协助清点酒店家具登记造册并做好电子文档。

任职要求：大专及以上学历，年龄30至38岁，具备制造业成本会计相关工作经验，熟练操作金蝶软件 岗位职责： 1、严格执行国家各项政策、法律法规及相关会计制度，规范开展记账、复账和报账工作，确保手续齐全、数据真实、账目清晰，并及时完成企业往来款项的核算； 2、负责应付职工薪酬、应付福利费用及应交税费的核算工作； 3、监督原材料、低值易耗品及其他存货的明细核算流程； 4、负责固定资产、无形资产及其他资产的明细核算管理； 5、完善原始凭证的录入工作，合理进行生产成本、制造费用、管理费用及财务费用的归集与分配； 6、准确核算营业收入、营业成本及利润明细，参与组织财产清查； 7、编制各类财务报表，按时完成税务申报事项； 8、落实税务部门安排的其他相关事务； 9、按月编制并提交统计报表； 10、完成各部门目标考核相关的现金流量统计（涵盖行政部、制造部、物流部、质量部、项目部）； 11、完成财务经理安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、处理公司日常财务事务，包括财务核算、费用审核、财务报表编制及财务信息的报送工作； 2、负责与外部单位进行往来账务核对，并编制相应的对账单； 3、核对客户账单并跟进催收款项； 4、完成记账凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档与保管； 5、按时高效地独立完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 1. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 2. 能够妥善处理客户应收账款催收，以及供应商账单的合规支付审核； 3. 具备3年以上财务相关工作经验——为必要条件，熟悉内部账务处理，对外部账务能配合税务要求进行合理跟进； 4. 性格积极乐观，逻辑思维清晰，工作认真负责，细致耐心，主动性强，具备良好的团队协作意识； 5. 财务管理、会计等专业背景；有物流行业财务工作经验者优先录用；

1、主要承担企业账务处理及税务申报，日常与客户沟通相关财务事宜 2、需具备3年以上代账行业工作经验 3、可独立操作全流程账务，熟悉当前税务政策及相关规定 4、须持有初级或中级会计职称证书 5、南浔本地户籍或长期居住人员优先考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责日常会计处理

岗位职责: 1.负责日常的财务记录和账目整理。 2.编制和审核财务报表。 3.熟练使用财务软件及MicrosoftOffice等办公软件。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力。 2.能够准确处理财务数据，有财务经验 3.具有较强的责任心和团队合作精神。 包吃包住

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班及工作安排

销售开单，记账库存统计招聘记账会计统计还有库存库存账目

任职要求： 1、有会计证； 2、有会计岗相关工作经验； 3、性格开朗，善于与人沟通，有团队精神，有一定的抗压能力。 职责和工作内容如下： 1、负责公司会计组的管理、指导、监督以及考核工作，保证各项经济业务有效进行。 2、按时编制月、季、年度会计报表。 3、负责企业各项费用的核算，认真宙核收支原始凭证。 4、负责公司税收登记和税金的交纳。 5、负责公司各部门的费用报销业务手续。 6、对公司的会计凭证、账薄报表，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毀、报批手续等工作。 主办会计也称为一人会计，指小型微利企业中独自一人负责全部会计工作的会计岗位。 该岗位周末双休 享受法定带薪休假

湖州市德清县招氩弧焊、二保焊/气焊

浙江湖州招聘气保焊工多名，要求厚板多层多道焊精通、成型好、能过UT探伤，要求技术过硬，有重工经验。工价400-500/天8.5小时，提供宿舍，工作餐，联系

湖州市德清县招二保焊/气焊

2⃣河西五菱总厂-安吉 吃饭计工时，有叉车证、C1证看过来！物流工一天有180，18-55岁，男女不限，有食堂宿舍 了解岗位联系小覃

因公司业务发展需要，现面向社会招聘以下人员。 1.招聘激光辅助工一名。服从公司一切安排，能接受加班。薪资4000-6000 2.招聘折弯熟练工二名。有钣金方面的经验，能吃苦耐劳，有责任心，能接受加班，年龄要求25-55岁，薪资5000-8000。 3招聘跟单员一名， 会熟练操作Word、Excel等办公软件具备良好的沟通，思维能力。 4.联系方式：陈5.地址：南浔镇人瑞西路1888号大众电梯里面12号车间北门进来左拐到底在右拐到底最南面的车间。 湖州菱悦电梯配件有限公

岗位职责： 1、资金管理：负责企业现金及银行存款的日常收付、保管与记账工作，办理账户开立、变更及注销手续，保障资金流转的安全性、准确性与高效性，严格执行各项财务管理制度； 2、应收核对：定期比对门店业务系统、外卖平台等渠道的销售数据与实际收款情况、系统入账记录，确保数据一致； 3、应付审核：核对供应商发票、门店收货单与采购订单中的数量、单价、金额及相关条款，审核付款申请，定期开展供应商对账与结算工作； 4、稽核事务：承担报销单据的初步审查，审核费用支出原始凭证的合规性，包括发票填写规范性、报销标准符合性等，保证核算工作的准确与及时； 5、协助上级完成各类账务处理及其他部门内务工作，如会计凭证整理、装订，税务资料归档，各类票据的分类、整理与归集等。 任职要求： 1、学历与专业：年龄28岁以下，财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称（具备中级会计职称者优先）； 2、工作经验：具有1-3年财务岗位工作经验，有门店或服务行业全流程账务处理经验者优先考虑； 3、能力与素质：工作认真细致，积极主动，具备较强的逻辑思维能力、学习能力，良好的沟通协调能力和团队协作意识，具备保密观念，愿意与团队共同达成经营目标； 4、专业知识与技能：书写工整，熟悉国家会计法规、税收政策及相关规定，熟练操作财务软件及办公软件，能运用OFFICE办公软件特别是EXCEL常用函数进行数据统计与分析。 工作时间：9:00-18:00 （12:00-14:00 午休） 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业） 薪资：5200元/月（依据工作表现可晋升调薪），每月10日按时发放 福利：缴纳五险、享带薪生日假、节日福利、春节红包等

岗位职责： １、负责公司日常财务核算工作，包括审核会计凭证、费用归集与核算、往来款项核对等； ２、按时编制各类财务报表及内部管理报表，保证数据真实、准确、及时； ３、办理各项税务申报、年度汇算清缴及相关税务筹划事务； ４、协助健全财务管理制度，优化业务流程，并配合完成内外部审计任务； ５、参与年度预算编制及执行情况分析，提出可行性财务管理建议； ６、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： １、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备初级会计职称（持有中级职称者优先），年龄不超过30岁； ２、具有3年以上企业财务岗位工作经验，精通全流程账务处理及财税政策法规； ３、熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel函数、数据透视表等办公工具； ４、工作认真负责，注重细节，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； ５、有商贸或跨境电商行业从业经历者优先考虑。 薪资：6000-9000元 工作时间： 09:00-18:00 ，12:00-14:00午休（每周日固定休息） 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业) 福利：购买五险、享带薪生日假、节日福利、春节红包等。

岗位职责： １、负责公司日常财务核算工作，包括审核会计凭证、费用归集与核算、往来款项核对等； ２、按时编制各类财务报表及内部管理报表，保障数据的准确性与报送及时性； ３、办理各项税务申报、年度汇算清缴及相关税务筹划事务； ４、协助健全财务管理制度，优化业务流程，支持内外部审计工作的开展； ５、参与年度预算编制及执行情况分析，提出可行性财务管理建议； ６、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： １、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）；年龄不超过30岁； ２、具有3年以上企业财务岗位工作经验，精通全流程账务处理及财税政策法规； ３、熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel函数、数据透视表等办公工具； ４、责任心强，做事认真细致，具备良好的组织协调能力与团队合作精神； ５、有商贸或跨境电商行业从业经历者优先考虑。 薪资：6000-9000元 工作时间： 09:00-18:00 ，12:00-14:00午休（每周日固定休息） 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业) 福利：缴纳五险、享带薪生日假、节日福利、春节红包等。

岗位职责： 没有会计证，也可以做 1. 主要负责已付款客户的合同执行工作，与销售、客户及同行进行对接协调。 2. 负责公司内部应收应付账款的登记与核对。 3. 负责公司资产管理工作，包括各类执照、商标、印章及账号的日常管理。 4. 负责薪资计算、社保人员增减操作。 5. 负责税务申报核算、年度报告提交及证照许可的维护更新。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2、具有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 3、不限年龄，学习能力强，愿意持续优化工作方式 4、高中及以上学历，无需会计证，非会计专业亦可胜任 薪酬福利： 1、薪资结构：入职保底到手5000-6000，无隐藏条款，设有奖金，综合收入6000-8000 2、上班时间：9:00-11:50，13:00-18:00，因行业特性需加班1-1.5小时 3、入职即缴纳五险，享受带薪年假，法定节假日正常休息 4、前三个月为单休，考核通过后实行单双休轮转（固定周末休假，每月休息6天）

武昌/硚口诚意招聘税务会计，只负责每月纳税申报、审核等工作，有意者随时联系我哦~ 会计职位福利: 五险一金、全勤奖、带团队、每年多吖次调薪、绩效奖金、多次晋升机级 岗位职责： 一、纳税申报 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)月、季度增值税、附加税、个人所得税，以及企业所得税的纳税申报和审核工作； 2、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)年度个人所得税、个人经营所得税、企业所得税汇算清缴，以及工商年报申报和审核工作； 二、咨询答疑 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)在日常经营过程中的财务、税务、社保、公积金、工商、银行等方面问题的解答； 2、结合客户公司的整体财务状况，积极主动与客户沟通和给客户指导，并提出合理化建议、解决思路和方案； 3、学习、研究最新财税政策，总结、梳理客户日常关注的财税问题，及时向客户宣导最新财税优惠政策，善于灵活运用各项优惠政策帮助企业开源节流； 三、审核把关 1、负责催收和审核客户每月日常做账所需的成本、费用票据，以及银行流水和回单； 2、负责核对客户公司申报工资的人员、数量、金额等信息，并根据当月实际情况作相应的增减调整； 四、其他 1、安排和指导税务助理做好客户发票的开具、保管、统计、邮寄等工作； 2、客户会计资科的整理、归档和保管，协助主管会计完成其他日常事务或工作； 3、负责与银行、税务、工商、社保、公积金等部门的日常对接、沟通和关系协调： 4、协助会计经理完成其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作； 任职要求： 1、24–36岁，男女不限，大专及以上学历、有初级、中级会计职称。 2、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。 职业品质： 1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。 2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。 3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。 晋升机制： 1、管理线——会计事业部： 税务会计 → 税务主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监→ 大区经理→ 副总→ 总经理 2、专业线——高端事业部： 税务会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监→ 大区经理→ 副总→ 总经理 【工作时间】大小休(月休6天)，8:30--12:00 13:30--17:30 【工作地点就近分配】 古田分部：解放大道古田二路地铁口C出口网商大厦B座1105室 武昌分部：沙湖中心云玺23楼武昌区中北路221号(4号线青鱼嘴站) 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、多次晋升 机会、团队气氛活泼

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

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一、专业背景与资质 1.教育背景 -财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备扎实的财务理论基础。 2.职业资格 -具备初级会计职称（必需），持有中级会计职称者优先考虑； -熟悉《企业会计准则》及餐饮领域相关财税政策； -可独立完成各类财务报表编制及相关数据整理分析工作。 二、行业经验要求 1.从业经验 -至少2年餐饮行业或连锁服务类企业会计岗位工作经验，熟悉餐饮运营环节（如原材料采购、库存管理、成本分摊、门店收入核算等）； -有连锁餐饮多门店账务处理实操经验者优先。 2.系统操作 -熟练操作餐饮ERP系统（如客如云、天子星、用友餐饮版等）及常用财务软件（金蝶、用友）。 三、核心技能要求 1.成本管控能力 -精通食材成本核算（含BOM表管理）、人力成本分析及日常费用监管，能针对毛利率波动提出有效改进建议。 2.税务合规性 -掌握餐饮业税务实务（包括增值税、企业所得税、门店租赁发票管理等），具备一定税务筹划能力，助力企业合规降负。 3.库存与供应链财务协同 -理解进销存运作机制，可通过财务数据分析监控库存周转情况，减少因食材损耗带来的资金沉淀。 4.多维度报表能力 -能独立输出分店利润表、现金流预测表、成本趋势分析表等，为经营决策提供数据支持，并完成相应分析报告。 四、软性素质要求 1.**风险意识** -对餐饮行业高现金流动、多元收银方式下的资金安全管理保持警觉，具备防范财务舞弊的意识。 2.适应能力 -能适应节假日及业务高峰期的弹性工作安排，具备应对突发财务事项（如临时审计、紧急报表提交）的应变能力。 3.沟通协作 -可与采购部门、运营团队及门店负责人顺畅沟通，确保财务信息与实际业务运行相匹配。 五、加分项 -掌握特许经营模式下餐饮品牌的账务处理流程； -了解食品安全法规中涉及财务风险的内容（如食材追溯相关的成本与合规问题）； -具备中央厨房或供应链体系下的财务管理工作经验； -有能力开展新店投资回报测算及单店盈亏平衡分析。

帐目，人工工资等

1、现场监督检查 2、公司行政事务处理 3、执C1证

一、岗位职责 1、管理报表体系建设与优化：梳理管理报表的数据来源逻辑，构建管报系统及管理报表框架，持续完善管理报表体系、管理指标体系及核心KPI，及时识别经营异常并推动改善，助力业务发展与公司战略目标对齐。 2、编制业财分析报告：主导月度业财分析报告的输出，深入挖掘问题根源，提出可行性建议，并跟踪落地执行情况。 3、业务部门预测编制与跟进：围绕核心业务部门关键财务指标，组织年度预算及月度滚动预测的编制工作，并对预算执行过程进行追踪、评估与管控。 4、业务团队日常财务支持： 1) 深入协同业务团队，通过数据洞察与信息整合，提供财务决策支持，如评估费用投放效益，分析重点项目投入产出表现，输出优化方案并推动实施； 2) 协助优化业务流程，提升运营效率，保障业务目标顺利达成。 5、经营风险识别与控制：识别业务运行中的潜在财务风险，审核合同中涉及财务的相关条款，提出风控建议并推动改进。 6、新项目财务支撑：为公司新业务项目搭建财务预测模型，结合实际经营逻辑，监控关键变量变动，提供财务分析方向与决策依据。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上财务BP或相关工作经验者优先。 2、有线下销售或电商对接经验，快消行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调、谈判及适应能力，能够快速融入业务并发挥财务价值。

30岁以下，可短期做一个月，4500，有房补，免费工作餐，月休4天，过年4天三倍工资

岗位职责： 1. 负责销售与费用相关数据的审核及财务核算工作； 2. 负责应收应付等往来款项的对账与核对； 3. 开展销售数据的汇总统计与分析工作； 4. 定期核查并盘点库存商品情况。 任职要求： 1. 会计、金融等相关专业本科学历； 2. 熟悉财务软件的操作与应用； 3. 熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习能力； 5. 有财务或会计实际工作经验者优先考虑。

1.负责会议与文化活动的筹备执行，统筹办公费用计划、办公用品采购及物资仓库管理，同时规范档案资料的整理与保管； 2.开展厂区各区域的安全、消防、环境检查并追责，协助处理员工工伤、医疗等事宜，跟进安全事故后续工作； 3.协助开展工会、团等组织工作及外联管理，同时完成直属上司交办的临时性任务，配合监督相关规章制度执行。

全面预算编制：依据公司年度规划及预算要求，编制各类费用预算，明确费用管控目标。 费用审核与审批：对各项费用支出进行审查与核准，确保支出符合规范且合理合规。 费用分析与报告：定期开展费用执行情况分析，出具费用分析报告，为管理决策提供数据支持。 费用控制策略制定：基于费用分析成果，拟定费用管控方案与优化措施，助力降低运营成本。 协助内部审计：配合内审部门开展费用管理相关审计工作，保障费用管理的合规与高效。 组织经营分析与改善：牵头基地/事业部月度经营分析会议（含预算差异、经营结果偏差分析），跟踪督导经营TOP改善计划的落地执行效果。