岗位名称：出纳 招聘人数：1 薪资福利：6-7K 工作内容： 1.现金收付业务： 2.现金库存管理： 3.银行账户管理： 4.银行资金结算： 5.银行对账与调节： 6.票据处理： 7.日记账编制： 8.账目核对： 9.资金报表编制： 10.资金使用分析： 11.报销审核与支付： 12.工资发放： 13.不相容职务分离： 14.印鉴与资料保管： 岗位要求(年龄、学历、经验等):不限

岗位名称：出纳 招聘人数：1 薪资福利：6-7K 工作内容： 1.现金收付业务： 2.现金库存管理： 3.银行账户管理： 4.银行资金结算： 5.银行对账与调节： 6.票据处理： 7.日记账编制： 8.账目核对： 9.资金报表编制： 10.资金使用分析： 11.报销审核与支付： 12.工资发放： 13.不相容职务分离： 14.印鉴与资料保管： 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

主要工作职责： 1. 日常财务核算与账务处理： - 发票与收入流程： 负责发票的开具，登记开票明细及相关清单；在金蝶系统中及时完成与收入相关的账务入账操作。 - 报销与付款流程： 审核员工提交的报销单据或执行每日付款审核工作；在系统中准确录入报销及付款类会计凭证。 2. 项目与资金管理支持： - 项目立项管理： 承担项目立项信息的登记与维护，收集、整理并归档立项所需的各类支持性资料。 - 资金预测与监控： 协助编制资金收支预测报表，参与逾期应收款项的数据统计与跟进，为现金流管理提供基础数据支撑。 - 业务项目结算： 参与业务项目的回款及结算工作，确保财务记录真实反映项目执行情况。 3. 跨部门沟通与协作： - 搭建财务与业务部门之间的沟通纽带，准确、高效地传递财务政策与要求，回应业务端相关咨询。 任职资格要求： - 财务、会计或相关专业大专及以上学历。 - 具备约3年全职会计岗位工作经验，熟悉整体账务处理流程。 - 必须有独立操作应收账款模块的实际经验。 - 具备良好的沟通协调能力。 优先考虑条件： - 有应付账款处理实操经验者优先。 - 具备业务财务协同经验，例如参与过项目结算、回款追踪，或承担过类似财务BP辅助职能者优先。

工作职责: 1、负责税务申报及销售发票的开具工作 2、登记会计账簿与会计档案，保证财务数据记录的完整与及时 3、准备平台开票所需抬头信息及相关申请材料 4、整理并装订会计凭证，确保归档规范 5、完成上级交办的其他相关财务辅助工作 任职资格: 1.具备大专及以上学历，对年龄无限制 2.掌握会计基础核算知识，熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel使用 3.工作踏实稳定，具备良好的诚信品质和责任心 岗位宗旨: 1、保障公司发票开具的及时性与准确性 2、保障会计凭证装订工作的及时执行与完整归档

工作职责： 1. 依据财务制度规范，承担子（分）公司整体账务的核算与管理； 2. 承担税务申报及年度所得税汇算清缴相关工作； 3. 定期开展往来款项核对，确保应收应付及时清理； 4. 按照财务管理制度要求，完成财务报表的编制与复核； 5. 负责公司对外财务事务的协调与处理； 6. 编制部门会议所需的财务数据报表； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务相关专业，持有中级职称或同等资格证书者优先； 2. 具备2年以上总账会计工作经验，有电商行业背景者优先； 3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及高效执行力； 4. 熟练操作办公软件，熟悉金蝶、用友等ERP系统操作； 5. 思维缜密、细致认真，具备良好的职业责任感。

岗位职责： 1、协助开展集团母公司的财务核算工作，依据公司财务制度规范编制会计凭证，真实准确反映公司收入、成本及费用情况； 2、协助处理集团母公司的税务相关事务，确保税款计算无误、纳税申报按时完成； 3、配合财务经理审核各类费用报销单据及付款申请，确保支付金额准确、附件完整、审批流程合规； 4、定期整理并妥善保管公司各类会计档案，包括会计凭证、账簿、财务报表、合同文件等； 5、负责集团母公司与下属经营单位之间的往来账务核对，按月进行对账并跟踪差异处理进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证书及初级会计职称者优先考虑； 2、熟悉企业会计准则及相关国家财税法律法规和政策，掌握常用财务核算软件操作（有金蝶系统使用经验者优先），熟练运用Office办公软件； 3、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，具备一定的抗压能力； 4、具有较强的职业操守和责任心，学习能力强，执行力高； 5、认同公司的企业文化理念及核心价值观。

岗位职责一：财税合规管理 1.为客户设计财税合规体系，提供覆盖全周期的风险管控方案，涵盖税务申报、汇算清缴、发票管理等环节，保障各项操作符合现行税法规定。 2.分析企业潜在涉税风险（如发票异常、申报不合规等情况），制定并实施有效的合规优化措施。 3.密切关注税收法规动态（包括增值税、企业所得税、个人所得税等），更新内部执行规范，组织团队培训，建立标准化知识资料（如问答库、操作指南等）。 4.面向中高端客户群体提供深度服务，协助进行税务规划（如股权结构设计、税收优惠政策落地），增强客户长期合作意愿。 5.初期独立开展业务运营，构建标准化工作流程；后期依据业绩成果组建专业税务团队，并担任管理角色。 6.设立团队作业流程与绩效评估机制，指导税务专员成长，持续提升服务质量和执行效率。 任职要求 1.具备5年以上财税领域实战经验，熟练掌握上海地区税务实务及账务处理流程。 2.自带企业客户资源者优先考虑。 3.精通各类税种申报（含增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等），具备成功税务筹划项目经验。 4.具有较强的商务沟通能力，能够推动客户采纳高价值服务内容（如税务体检、财税顾问咨询）。

**岗位名称：出纳（货代行业优先） 任职要求 1. 1年以上货代行业出纳/财务工作经验，熟悉国际货运操作流程及费用结算规则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，精通Excel函数及表格制作； 3. 熟悉银行、外汇管理政策，具备跨境支付操作经验者优先； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 特别说明 *熟悉货代行业者优先，欢迎有相关经验的财务人才加入！

协助财务团队做基础核算、税务与报表辅助！ 一、核心岗位职责 1. 基础账务：整理原始凭证、填写记账凭证、发票核对、费用报销审核；协助录入记账凭证，维护总账/明细账；银行对账、编制余额调节表。 2. 报表与税务：辅助编资产负债表、利润表；整理增值税/个税等申报资料，协助基础税务申报；归档会计档案。 3. 其他：财务软件操作；数据统计与简单分析；完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 硬性条件：会计/财务/审计等相关专业专科及以上在读/应届；掌握基础会计知识与会计准则；熟练用Excel（VLOOKUP、数据透视表），了解财务软件。 2. 软性素质：细致耐心、责任心强；良好沟通与团队协作；能接受重复性工作，有一定抗压能力。 3. 加分项：持有初级会计职称；有相关实习经历；熟悉电子发票、税务申报系统操作。 -福利：实习证明、节日福利、团建、培训，表现优异者可转正。

招聘：会计 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1人 学历要求：大专 工作经验：1-3年 工作地区：山阳 职位类别：会计 负责财务公司业务 每月初申请小公司增值税个税企业所得税做账凭证凭证装订编制会计凭证结转成本 出具财务报表资产负债表利润表 工商年报税务汇算清缴等业务 企业变更注销等业务 固定工资加提成制多劳多得凭能力

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

招聘：冷菜中工 虹口急招冷菜中工,薪资9000

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

急聘·劳务现场出纳（成熟熟手优先） 工作地点：大连工地现场 岗位职责： 1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪，现场核对发放 ​ 2. 对接银行网银，操作批量、跨行、农民工工资专户结算 ​ 3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单，确保人头真实、杜绝虚报 ​ 4. 资金执行双签审批，严格公户直发，不经手私人、不公转私 ​ 5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录，配合财务审计与内控核查 ​ 6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息，合规操作 任职要求： 1. 1-3年以上出纳经验，有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先 ​ 2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表，懂微信企业支付/小程序发薪 ​ 3. 细心严谨、原则性强，能驻现场、配合日结节奏，抗压稳定 ​ 4. 持初级会计证优先，本地常住、无不良从业记录 薪资待遇：面议（高于本地同岗）、月结、稳定靠谱、春节福利 急聘！年前可顶岗、年后稳定入职均可，靠谱熟手优先

对建筑工地业务熟悉

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

1.做内账，记录订单收支，转账结汇，银行流水，，整理归档文件票据，统计利润表，现金流量表，资产负债表； 2.财务会计相关专业，具备专业知识，熟悉记账软件； 3.诚实正直，认真细心，刻苦好学，团结融洽； 4.工作环境轻松优雅，准时上下班，具备法定社保医保，法定节假日，绩效奖金； 5.要求广州市户口，家住番禺区优先。

岗位职责：1.负责日常现金、银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规2. 按日编制资金日报，定期核对银行余额与账面余额，编制银行余额调节表 3.妥善保管现金、支票、网银U盾及财务印鉴，严格执行资金安全管理制度 4.协助会计完成凭证整理、票据归档及税务相关基础单据准备5.配合完成月度结账、往来对账及财务部交办的其他基础财务工作 任职要求：1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受优秀应届生或有志于财务发展的新人）2. 具备基本财务知识，熟悉现金管理、银行结算流程，有出纳实习或实操经验者优先3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等），能快速学习公司系统 5.具备良好沟通能力，能积极配合会计、业务及银行等多方协作

岗位职责： 1、配合项目经理完成各项审计任务； 2、负责审计资料的搜集、归类及档案管理工作； 3、获取完整有效的审计证据，为审计结论与建议提供支持； 4、参与财务报表的内外部审计工作，协助开展投资项目的可行性评估； 5、协助对经营与管理活动进行监督、审查与评价，推动内控制度的健全与优化； 6、协助编制各类审计报告（年审、税审、专项审计等）。 7、接受审计相关专业实习生应聘。 任职要求： 1、90后，审计、财务、金融、法律等相关专业本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，掌握审计流程与方法，具备较强的数据分析与信息整合能力； 3、具备良好的沟通技巧和学习能力，工作认真负责，具有团队合作精神； 4、欢迎应届毕业生投递； 5、掌握财会及审计专业知识，具备较强的职业敏感度与审计实操能力； 6、持有注册会计师或税务师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、 配合项目经理完成各项审计任务； 2、 负责审计资料的搜集、归类及审计文档的归档管理； 3、 获取完整有效的审计证据，为审计结论与建议提供支持； 4、 参与财务报表的内外部审计工作，协助开展投资项目的可行性研究； 5、 协助对经营与管理活动进行监督、审查与评估，参与内控制度的优化与建设； 6、 协助编制各类审计报告（年审、税审、专项审计等）。 任职要求： 1、 审计、财务会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2、 通过税务师或注册会计师考试两科以上者，具备财会、审计相关经验者优先考虑； 3、 熟悉办公软件操作与审计流程，具备较强的数据处理与信息整合能力； 4、 具备良好的沟通技巧、学习能力、职业责任感及团队合作意识。 福利待遇： 基础底薪根据职级确定；常规补贴包括餐补、交通补、电脑补、电话补、项目补贴或提成； 另设个性化补贴：高校补贴（985、211、双一流）、党员补贴、注会及税务师单科通过即可享受相应补贴； 淡季组织集体旅行，年度享有部门分红等福利。 晋升标准： 公司实行统一晋升标准，建立完善的评审机制，保障每位员工职业发展与晋升机会的公平性。

1、 协助项目经理完成审计实施及风险评估相关工作； 2、 负责审计资料的采集、归集以及审计文档的整理归档； 3、 获取完整的审计证据，为审计结论与建议提供有效支撑； 4、 配合开展财务报表内外部审计工作，参与投资项目可行性研究； 5、 协助对经营与管理活动进行监督、审查与评价，推动内控制度的健全与优化。

岗位职责 1、负责业务模块的财务管理对接，涵盖核销、结算及分析等全流程工作； 2、审核达人采购、合同签署及付款流程，保障业务在财务合规范围内开展； 3、深入理解所支持的业务领域，结合业务发展目标，从财务视角提出可行性建议； 4、主导业务模块财务相关流程的梳理与优化，制定并输出财务规范标准，编制相应SOP； 5、与核算、媒介等相关协作部门保持高效沟通，确保财务合规要求有效落地。 任职要求 1.持有CPA或中级会计师职称者优先； 2.本科及以上学历（财务、商科、管理类专业优先）； 3.具备3年以上财务工作经验，其中至少1年从事财务分析、业务财务或财务BP相关工作（具备电商、互联网、快消等快节奏行业经验可视为等同于投流行业经验，无直接经验但综合素质优秀者可考虑培养）； 4.熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表、高级函数），掌握PPT可视化汇报逻辑。

财务bp： 岗位职责： 1、承接业务单元的预算管理，涵盖预算（目标）制定、滚动预测及执行过程中的监控工作； 2、开展所负责业务模块的业财数据深度分析，识别潜在风险与增长机会，推进业务效率提升；针对重点事项实施专项分析，辅助管理层决策； 3、深入理解支持业务的运作模式，围绕业务发展目标，从财务视角输出可落地的优化建议； 4、主导业务侧财务流程的梳理与规范建设，输出并持续优化财务标准规则，编制配套SOP文档； 5、与核算、媒介等相关协作部门保持高效沟通，保障财务合规性与信息协同顺畅。 任职要求： 1、具备扎实的财务会计基础，逻辑清晰，分析能力强； 2、精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表、常用函数），熟悉PPT的可视化呈现与汇报逻辑； 3、擅长将财务专业能力融入实际业务场景，具备良好的业务理解与对接能力； 4、有跨部门协作推动项目落地的实际经验（例如报销流程改进、系统间数据打通等）。

1、客户账务管理 2、财务质量抽查 3、跨区域协作与业务支持 4、培训与政策指导 5、绩效与流程优化 6、战略执行与沟通

会计主管 -负责企业日常账务处理，审核原始单据，确保账务核算的准确性与及时性。 -核算餐饮板块的收入、成本及各项费用，分析成本结构及变动趋势，监控支出情况，提出合理化管控建议。 -按时完成财务报表编制，承担增值税、企业所得税、附加税费等申报工作，以及统计类报表的报送，保障对外披露数据的准确合规。 -依据公司及部门管理需求，编制各类内部财务报告，处理应收应付等往来账项。 -开展财务数据分析，为经营管理提供有效支持与决策依据。 -负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理归档与保管，确保资料完整可查。 -配合上级完成其他财务相关事务。 任职资格： -财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历。 -具备会计初级职称，持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 -5年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉餐饮直营及加盟运营模式，有餐饮行业财务经验者优先。

工作内容：应收付的开票，对账，账务资料整理。 要求：细心，踏实，有责任感，有团队协作精神！懂外贸相关优先！ 无经验者可培养，有经验者优先。 薪酬及福利待遇： 1、实习生（在校）：120-200/天，入职有导师一对一培训。 2、公司给开实习证明给学校。 3、实习期满转为正式录用后，将享有一次性转正补贴（根据岗位标准），、带薪年假、培训机会、晋升机会等、团队旅游、年度体检、节日福利、年终分红等别人有的。 实习期间工作时间：9:00-17:30，午休1个小时，食宿自理，做五休二，享有法定假期。 工作地点：上海虹口区四川北路525号2107（近地铁天潼路附近，地铁10、12号线均可到达)。

职责描述：（能接触公司核心业务，可以积累丰富的实习经验） 1、深入业务一线，搭建财务与业务部门之间的信息桥梁，协同各团队高效推进任务落实； 2、负责公司流量数据的归集整理、价格审核与监控，完成对账结算及数据深度分析等相关工作； 3、协助处理其他与财务运营相关的事务。 任职要求： 1）财务类相关专业背景； 2）具备严谨的工作态度和较强的责任心，熟练掌握Excel操作； 3）每周到岗不少于4天，可保证长期实习，表现优异者有机会转为正式员工。

我们为客户提供涵盖财务、税务、法务、票务等领域的专业战略咨询服务，你将深度参与税务与法务管理、外汇管理、关务管理、发票管理及其他相关咨询项目，作为核心咨询顾问或实施顾问，从战略规划、流程优化、人才发展及技术应用等多个维度，推动企业实现税务法务管理的数字化升级与整体管理效能提升。 岗位职责： 1、开展金融行业及客户市场研究，进行对标分析，提供税务战略规划、税务咨询服务及数字化解决方案； 2、深入分析企业运营现状与客户需求，编制项目建议书，并对客户痛点开展诊断与评估； 3、梳理企业财税业务流程，运用咨询方法与数字化工具，设计并落地流程优化方案； 4、提供财税战略规划、财税风险管控、财税运营优化及财税团队能力建设等专项咨询服务； 5、从财税视角支持企业业务战略调整与组织变革，协助制定转型路径并推动实施落地； 6、参与公司财税类专业活动的策划执行及对外宣讲工作。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业硕士及以上学历； 2、具备10年以上法财税领域咨询工作经验，精通流程管理，具有泛金融或银行行业项目背景； 3、具备较强的风险识别能力与抗压能力； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧，富有团队合作精神和高标准客户服务意识； 5、有在知名管理咨询机构服务国内外大型企业的管理咨询项目经验； 6、具备数字化转型或信息化项目实践经验者优先考虑； 7、曾在知名会计师事务所税务部门金融组工作经历者优先； 8、持有CICPA、ACCA、AICPA、司法考试合格证或税务师执业资格者优先。