1、协助开展公司人事行政事务及办公室固定资产、办公用品、日常消耗品的统筹管理； 2、负责前台接待事宜，包括访客与来宾的登记、接待、引导，以及公司通用表单的管理与收发工作； 3、承担电话接听、快递收发与转交任务，做好相关信息的记录、更新及归档管理； 4、处理公司行政与后勤日常事务，协同相关领导协调内外部行政关系问题； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 6、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够独立完成所辖模块的数据整理与报表输出。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄24-30岁，具有一年以上行政类岗位工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件操作，具备一定的公文整理与归纳能力； 3. 工作责任心强，细致严谨，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 4. 形象气质良好，性格积极乐观，具有较强的服务意识。

工作内容： 1. 负责房屋信息的收集与系统录入； 2. 保证数据的准确及更新时效； 3. 定期维护和整理房源数据库。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 能独立开展工作，责任心强； 3. 熟练掌握电脑操作及数据录入技能。

岗位职责： 1. 协助开展金融领域相关事务，包含晨会组织与协调等工作 2. 运用常用办公软件处理日常事务，如Word、Excel、PowerPoint等工具 3. 承担公司内外部信息传递工作，保障沟通顺畅与准确 4. 维护企业良好对外形象，积极参与各类公司内外活动 5. 后期具备向投资顾问方向发展的机会 任职要求： 1. 金融类相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识 2. 普通话流利，具备较强的表达与沟通技巧 3. 熟练操作各类办公软件，能够高效完成各项任务 4. 形象端正大方，具备良好的职业素养 5. 性格积极乐观，富有亲和力，语言及文字表达能力良好 薪资福利： 1. 享受双休待遇 2. 提供工作餐

岗位职责 1. 负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理，劳动合同的签订与管理 2. 管理员工考勤数据，办理社保公积金业务，维护人事档案及人员花名册信息 3. 负责办公环境维护、固定资产登记及办公用品的采购与日常管理 4. 安排日常会议，处理文件收发、快递寄送及来访接待等行政支持工作 5. 组织员工活动、团队建设及福利发放，推动企业文化有效落地 6. 协助完成上级交办的其他人事与行政相关事务 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备人事或行政工作经验者优先考虑 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 4. 主动积极，服从管理，具备较强的稳定性 5. 有社保、考勤及人事基础流程实操经验者更佳

【岗位职责】 1、维护办公环境日常秩序，负责固定资产及办公耗材的统筹管理； 2、推动行政制度（包括办公纪律、考勤管理、行政流程等）的实施与监督执行； 3、全面负责公司各类活动的策划、组织与协调工作； 4、管理后勤团队，制定作业标准并实施绩效考核； 5、配合完成上级交办的其他行政支持类事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象良好，具备较强的责任意识； 2、具有一年以上行政相关工作经验，有后勤团队管理或活动组织经验者优先考虑； 3、沟通表达顺畅，组织协调能力佳，熟练操作Office办公软件。 【福利待遇】 1、薪酬福利：5-6K+生日/节日礼品+其他福利，五险一金； 2、工作时间：9:30-18:30 周末大小休； 3、公司地理位置优越，地处地铁口周边，出行便捷。

一、行政工作 1. 制度、资产与费用管理：健全管理制度，维护办公场所日常运转；统筹资产采购、登记盘点及费用核算，持续优化支出结构。 2. 会议、活动与接待：策划并执行公司各类会议、内部活动及日常商务接待事务。 3. 文书、资质与证章管理：负责文件流转、印章使用、合同归档；办理工商注册信息变更、年检手续，配合完成基础合规事项。 二、党建工作 落实“三会一课”等基础党务工作，强化党建引领功能，组织实施“党建+公益”“党建+业务”等专项工作，推动党建与经营发展有机结合。 三、宣传工作 1. 独立运营公司飞书订阅号，承担内容策划、图文制作与发布，传播企业文化理念。 2. 对接外部媒体资源，策划并推进专题宣传栏目，增强企业品牌知名度与影响力。

【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接出现亏损的具体原因 3.跟踪新入职人员的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景者 2.不设经验门槛，具备相关工作经验特别是电商平台操作经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、态度积极 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作

公司直招，非中介。接受小白和25届毕业生，提供带薪培训。 【岗位职责】 1. 主要负责公司后台数据处理和登记。 2. 工作简单，详情可以详谈了解。 【工作时间】 行政班次，周末休，国家法定节假日正常休。 【薪资待遇】 试用期月薪5000--6000+，转正8000--10000+，上不封顶。缴纳五险一金。 【福利待遇】 1. 入职带薪培训。 2. 定期下午茶，团建，员工生日会，节假日福利等等。 3. 享受5~10天带薪年假，婚假，产假等。 团队年轻人多，氛围好。欢迎咨询，人事很好沟通。

汉南叉车工280/天要新手

叉车工1.18-50周岁，男女不限；2.有在效期内的叉车证（N1型号）；3.能提供无犯罪记录证明，适应适当加班；。1.能熟练使用【平衡动式-林德牌电动平叉】，主完成汽车零部件整箱装卸货；2.部分PDA扫描入库、出库作业；薪资福利:按23/小时计薪，月薪6000+，每个月10号发薪，有住宿长白班八点到八点半工作地址:汉南周大福物流园区三号楼

武汉市汉南区急招叉车工，有证25/小时，立即上岗

汉南最高工价卫亚 22元/时 ️费用入职，当天安排宿舍，全下铺 ①：纯工价白班22元/小时，晚班22元/小时，每天10-11小时算工时，纯到手6000-7500，每月15号发上月工资。 招聘要求：18-50岁，身体健康，会认字、写字和简单算术 招聘岗位：焊接辅助工，物料员，物件分选工 ③：上班时间：白班8:00-19:00 夜班20:00-8:00 ④：食宿方面：包吃两餐，包住，水电平摊； 厂区内宿舍4-6人间，宿舍空调、独立卫浴，步行2分钟，普通工衣，独立工位，非流水线 ； ⑤：体检说明：无需体检

汉南知名车企 长白班 18-29岁内 总装 涂装 辅助焊接 工资23/小时+夜班补贴25元/天 每月5号发工资 包吃住4人间 环境好

招聘1980以后的年龄，财务文员一个，管中晚餐，每个月双休，节假日正常休（除工资发放特殊外情况），做，采购凭证整理，日报表， 工资待遇含公司社保6000元。

企业直招长白班坐班财务助理 4500-6500元/月 年龄18-45岁 不包吃住 男女不限 班次： 长白班坐班 底薪+加班费+绩效+奖励+提成 加班视情况而定， 主要负责:回复、事情处理，料账，反馈数据，异常处理，核对数据工资等事宜 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 借支 每个星期可以预支300-500元 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练 会掌握使用vlookup函数，数据透视表者优先 【工作轻松 每月20号发上月工资】 工作地址:肇庆大旺发现美院附近 只接受单个名单

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、票据管理及月度银行余额调节表编制 3. 配合财务主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，确保档案完整可追溯 5. 协助编制简单财务报表及经营分析辅助数据，支持部门决策 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel常用函数及财务软件操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位职责 协助整理、录入日常报销单据和记账凭证（有现成流程和模板） 协助核对发票、整理财务票据，做好归档 协助统计简单的收支数据，制作基础报表 完成上级安排的其他日常事务性工作 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先（非硬性要求） 会使用 Excel（会基本表格操作即可） 做事细心、认真，对数字不排斥就好 经验不限，应届毕业生、实习生均可投递 福利 入职有专人带教培训，快速上手不迷茫 五险一金、节日福利、团建活动 工作氛围轻松，成长空间大（可往专职会计方向发展）

一、岗位职责 1. 负责发票开具、整理归档财务票据、 2. 完成月度对账，往来账款核对，出具基础财务报表； 3. 协助完成月度结账报税；各类财务数据统计。 4. 配合内部核查财务数据，完成上级安排的其他财务相关工作。 二、职位要求 1. 财会相关专业，大专及以上学历，持有初级会计证书优先考虑； 2. 1以上财务相关工作经验，熟悉办公软件；做事细致，责任心强，熟悉基础财税知识； 3. 熟悉财税基础法规，细心严谨，对数字敏感，原则性强； 4. 工作踏实负责，有良好的沟通能力，有团队协作意识。 薪资：5000-5500 大小周，购买相关保险 工作地址：恒大时尚慧谷 联系方式：

岗位职责： 1. 主要负责生产运营中的成本核算工作，每月汇总产量与成本数据，并进行整理分析； 2. 审核仓库出入库情况，核查领料流程的合理性，确保BOM清单完整、操作逻辑准确； 3. 负责仓库账务管理，依据实际库存及时调整出入库记录，保障账目与实物相符； 4. 参与销售管理，协助核对月度订单与交付进度，结合产成品库存确定销售清单及定价，参与销售合同的签订流程； 5. 协助厂长开展生产现场巡查，监督安全规程和工艺标准的执行，提出改进优化建议； 6. 参与企业安全生产管理，推动ISO9001等体系落地实施，配合优化生产流程及ERP系统的应用操作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年相同岗位工作经验； 2. 熟悉制造行业成本核算流程，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3. 有仓库管理经验者优先考虑，能熟练操作用友T+系统； 4. 需对接多个部门协作，具备良好的沟通能力和执行能力； 5. 工作态度认真细致，作风严谨，具有保密意识和团队合作精神。 岗位福利： 1. 提供优质的住宿条件，包一日三餐； 2. 按照国家法定节假日安排休假

岗位职责: 1.负责公司全面的会计核算工作，确保财务报告的准确性与合规性。 2.管理日常的收支账目，包括但不限于应收应付账款的对账与催收。 3.定期编制财务报表，进行账龄分析，评估潜在的财务风险。 4.协助处理内部部门及外部单位的结算查询与沟通。 任职要求： 1.具备良好的职业道德和保密意识，品行端正，责任心强。 2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用，尤其是Excel等办公软件。 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理财务相关事宜。 4.对财务数据具有敏感度，能够准确识别和管理财务风险。 5.能够独立处理和解决财务中的各类问题。

1，熟记产品信息 2，熟练办公软件 3，文员上班时间 不加班 4，讲配合，有团队精神 5，指哪打哪

岗位职责： 1. 精准归集与核算原材料、人工及制造费用等生产环节成本，完善产品成本核算体系，按月汇总产量与成本数据并进行分析； 2. 审核仓库出入库单据，核查领料流程的合规性，确保BOM清单执行完整，操作逻辑准确无误； 3. 负责仓储账务处理，依据实物盘点结果及时调整出入库记录，保障账面与实际库存相符； 4. 配合工厂相关同事核对每月订单交付进度，结合成品库存情况确认销售清单及定价方案，参与销售合同的审核与签署流程； 5. 协助厂长开展生产现场巡查，监督安全生产规范与工艺标准落实情况，提出优化改进建议； 6. 参与企业安全管理体系构建，推动ISO9001等质量体系落地实施，配合优化生产流程及ERP系统的日常应用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年相同岗位工作经历； 2. 熟悉制造业成本核算全流程，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3. 有仓库管理实操经验者优先，精通用友T+系统操作； 4. 具备跨部门协作能力，沟通顺畅，执行力强； 5. 工作态度严谨认真，注重细节，具备良好的保密意识和团队合作精神。 岗位福利： 1. 提供舒适住宿条件，包一日三餐； 2. 按照国家法定节假日安排休假

岗位职责： 1. 审查原始单据（如发票、报销单、入库单等）的真实性、合规性及完整性，对不符合规定的单据予以退回并注明原因。 2. 根据审核无误的原始凭证，规范编制记账凭证，及时登记总账与明细账，确保账证一致、账账相符。 3. 按期整理并装订会计凭证、账簿等财务档案，依规归档保管，保障资料完整且可追溯。 4. 准确核算企业各项收入、成本、费用及资产，按规定计提折旧、摊销、薪酬、税费等，保证成本归集准确无误。 5. 与出纳对接，核对现金和银行存款日记账，定期开展现金盘点及银行对账，编制银行余额调节表，处理未达账项。 6. 负责往来款项（应收、应付、预收、预付）的核算，定期进行对账与清理，跟踪逾期款项，协助推进催收或付款工作。 7. 按月/季/年度准确计算增值税、企业所得税、个人所得税、城建税、教育费附加等相关税费。 8. 在规定申报期内，通过电子税务局完成纳税申报及税款缴纳，及时打印并归档完税凭证。 9. 归集整理涉税资料，配合税务部门的检查与核查，落实税务合规要求，做好税务筹划基础支持工作。 10. 遵循会计准则及公司管理要求，按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表及内部管理报表。 11. 向财务负责人提供真实、完整的财务数据，为经营决策、预算管理和成本控制提供有力支撑。 12. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历。 2. 持有会计中级职称。 3. 熟悉制造型企业成本核算流程，具备2年以上成本核算相关工作经验。 4. 有汽车零部件行业财务工作经历者优先考虑。

办公室坐班文员 职位详情 公司直招，接受小白、接受应届生！老员工一对一带，上手很快！ 办公室坐班，不包吃住哦！ 薪资结构：无责底薪4500+提成（综合工资6K）,周末单休，节假日带薪休假，超长带薪年假 工作内容： 1.负责申请人在公司平台上的资料处理，对申请人的资料进行审核。 2.审核通过后告知客户线下面签地点。 3.回访客户。 岗位要求： 1.普通话标准，具备沟通能力，五官端正。 2.接受无经验，愿意学习。 3.会简单的电脑操作。 4.具有良好的工作态度和团队精神 欢迎加入一个年轻化的团队，工作氛围轻松不压抑，有不错的员工待遇，还没有业绩考核，非常适合现在正在找工作的你，来加入吧，给你一个晋升的大好机会

任职要求： 1、有食品企业工作经历，3年以上财务工作经验； 2、熟悉税务法律法规，从事过税务申报工作; 3、具备较强的成本管控能力、数据分析判断能力； 4、有财务体系搭建经验，办理过融资业务； 5、财会专业大专及以上学历，40岁以内、身体健康、善于沟通； 岗位职责： 1、负责公司财务部的日常工作，确保财务报表的准确性和及时性； 2、主导制定公司的月度、年度预算，监控预算执行情况； 3、负责公司的纳税申报，按时编制各种财务报表并报送相关部门; 4、制定和更新公司的财务制度和业务流程，提高规范化和标准化; 5、组织召开经营分析会议，跟进整改成效，提高经营管理水平; 6、组织办理融资业务、申报政府优惠项目；

文员兼仓库管理，会电脑，年龄30岁至55岁！工资4000元至5000元！包吃！

任职要求： 1、有食品企业工作经历，3年以上财务工作经验； 2、熟悉税务法律法规，从事过税务申报工作; 3、具备较强的成本管控能力、数据分析判断能力； 4、有财务体系搭建经验，办理过融资业务； 5、财会专业大专及以上学历，40岁以内、身体健康、善于沟通； 岗位职责： 1、负责公司财务部的日常工作，确保财务报表的准确性和及时性； 2、主导制定公司的月度、年度预算，监控预算执行情况； 3、负责公司的纳税申报，按时编制各种财务报表并报送相关部门; 4、制定和更新公司的财务制度和业务流程，提高规范化和标准化; 5、组织召开经营分析会议，跟进整改成效，提高经营管理水平; 6、组织办理融资业务、申报政府优惠项目；

【岗位职责】 1、考勤管理：负责员工的考勤记录与统计，确保数据准确并及时更新，协助处理请假、加班等事项； 2、报销处理：审核员工的报销单据，确保符合公司政策，进行报销流程的跟进与支付； 3、社保与公积金缴纳：负责公司员工的社保和公积金、其他保险的缴纳工作，确保按时缴纳，并处理相关报表与文件； 4、员工入离职管理： （1）安排新员工入职，包括入职手续、合同签署等； （2）处理离职员工的相关手续，如办理离职交接、社保公积金转移等； （3）设备与办公环境管理：为新员工准备相关办公设备（如电脑、办公桌等），确保其顺利入职； 5、面试接待：负责安排面试流程，接待候选人，协助面试官进行面试安排与协调。 6、临时性行政事务：处理公司日常行政事务，如组织会议、员工活动，协调各部门行政支持等。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历（有经验可放宽至大专）； 2、工作经验：有行政或人事相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用MicrosoftOffice等办公软件（Excel、Word、PPT等），有一定的报表制作能力； （2）熟悉社保、公积金政策； （3）能够处理多任务、具备良好的组织和协调能力； 4、细致耐心、责任心强，能高效处理繁琐事务； 5、良好的沟通能力与团队合作精神，能与不同部门协作完成任务； 6、高度的保密意识，能够妥善处理员工个人信息和公司敏感数据。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

岗位职责: 1.负责资料的归集与数据统计工作 2.保证信息的准确性并按时完成更新维护 3.协同团队成员进行资料的调取与应用支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，保障任务执行的质量 3.具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作环境

文员兼仓库管理，年龄30至55.工资4000至5000，懂电脑