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岗位职责：1、负责品类规划，根据公司的整体规划及所负责类目的销售指标制定相应的采购、销售计划，确保所负责品类的订单量、销售额、毛利率等各项KPI指标的达成；2、对品类的销售数据进行跟踪、分析，优化品牌、商品结构，提高商品周转率，协调供应商制定合理的选品计划、库存管理及销售策略，积极配合公司各档期促销活动，完成各阶段销售目标；3、把握服装行业市场趋势、定期收集市场相关的信息，负责所管辖品类的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动等日常工作；4、对供应商的发货及售后工作进行监督和管理，及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的各类问题；任职资格：1、高中及以上学历，任意品类3年以上店长货品管理工作经验；2、具有较为出色的协调能力;3、具备良好的职业素养与职业道德，执行力佳、责任心强、有较强的团队合作精神；4、能熟练使用各类办公软件及ERP系统。

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导购员3500-6500元/月薪资构成:底薪+全勤+提成+绩效+公休收银员4000-5000元/月薪资构成:底薪+全勤+提成+绩效+公休。库管3000-4500元/月薪资构成:底薪+全勤+绩效+公休保洁2800-3500元/月薪资构成:底薪+全勤+绩效+公休任职要求:1.导购30人(男女不限);2.初中学历以上,年龄18-35之间(有工作经验者优先)3.带薪公休2天。联系电话: