岗位要求: 1、具备三年以上钣金、机加工外协相关工作经验，熟悉委外加工件及粉末等物料的供应商开发、成本控制与跟单流程； 2、性格积极乐观，持有两年以上驾驶执照，熟练操作ERP系统，具备鼎捷系统使用经验者优先； 3、为人诚实守信，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的服务意识、协作精神及团队配合能力，能适应加班安排； 4、具有较强的成本管控观念，出色的沟通协调能力，能够主导商务议价，推动降价并优化交货周期； 5、参与采购物资的比质比价、议价谈判以及采购协议的协商与签署工作； 6、负责采购合同执行过程的全程监管，有效掌控物料供应进度与履约情况； 7、组织并跟进物资的质量、交付进度及供应状态，确保项目所需材料采购按计划推进。

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类、归档与保管，确保文档管理有序且可查。 2. 协助部门开展会议安排、会议记录撰写及后续事项跟踪，推动会议决策有效执行。 3. 承担日常行政协调事务，如办公用品采买、来访接待及部门间信息传达。 4. 负责基础数据收集与报表编制，为团队决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档处理效率。 3. 具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够及时响应内外部协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，能同时处理多项工作任务。 5. 根据项目需要需接受出差安排

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

1、掌握液压与电气基础知识，了解各类液压元器件的性能与应用； 2、负责组织编制物资采购方案；建立并维护物资供应商档案；定期开展供应商调研与评估，动态更新信息，确保档案真实准确； 3、在控制成本的基础上，保障公司所需物资按时、按质、按量供应到位； 4、制定和完善供应商管理与评价机制，持续优化供应商管理体系； 7、主导采购合同的拟定，组织并参与合同谈判工作； 8、组织并监督来料检验流程，对不合格品及时处置，确保入库材料符合质量标准； 9、检查现场物资的存储管理情况，确保采购物资妥善保管；定期开展仓库盘点与核查，建立完整的采购台账，降低仓储损耗； 10、全程跟踪物资采购合同的履行情况，确保合同条款有效执行； 1、具备两年以上实际驾驶经验，能接受出差安排； 2、能够识读机械及液压类图纸； 3、抗压能力较强，遇问题能迅速响应处理，态度积极不推诿； 4、具备良好的沟通协调能力，善于信息传递与协作，保持积极的工作心态；

1、负责供应商的开发、评估、优化及日常监督管理，完善供应商资源库建设 2、开展采购价格分析，实施环比、同比数据对比，合理选择采购方式，保障采购成本可控 3、持续跟踪产品市场动态，核实供应商报价的合理性与真实性 4、加强与各职能部门的协同沟通，及时获取采购物资相关信息，确保采购物料准确无误

有废铝回收/采购相关经验，负责废铝货源开发，看货定价，采购收购，维护渠道关系等

岗位职责： 1，开展供应商开拓及产品采购相关工作； 2，负责ERP系统的日常维护与管理工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备1-3年工作经验； 2，能够投入充分时间与精力筛选合格供应商，并维持良好合作关系； 3，具备较强的学习能力，自我驱动力强，能积极主动完成既定目标； 4，持有驾照者优先考虑。

懂电脑财务内帐

职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

有意者可以电话联系

招夹木机驾驶员，工作地址：湖南株洲攸县

气保焊焊工，氩弧焊焊工 18-49岁 长白班 ，包一餐

株洲市攸县招彩钢板安装；要求会电焊会打瓦，最好和安徽人做过，工资400到500。

攸县城内招聘厨师一名，要求四十五岁以下，工作认真负责，长期稳定，没有不良嗜好！联系电话:贺

1、严格执行采购流程，确保部门工作有序开展； 2、负责库存商品采购全流程相关工作； 3、掌握采购需求，定期与相关部门对接，确认采购计划； 4、依据采购计划，拟定采购实施方案； 5、开发并管理供应商资源，建立和完善供应商信息档案； 6、收集市场相关信息，掌握价格及行业动态； 7、跟进合同履行进度及后续结算事宜； 8、积极协调内部支持，定期与各部门沟通协作； 9、具备采购相关工作经验者优先考虑 职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

工作职责 1. 制定并落实公司生产所需的原材料、辅料及包装材料采购计划，保障物资供应与生产进度相匹配。 2. 拓展并管理优质供应商资源，持续优化供应链体系，提升合作稳定性并控制采购支出。 3. 严格执行食品质量与安全相关标准，实施采购物料的质量检查与来源追踪，确保合规性。 4. 关注市场行情变化及行业趋势，科学调整采购方案，增强采购灵活性与抗风险能力。 5. 主导采购合同的协商、签署及履约过程，及时应对和解决供应异常（如断货、品质不符等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流或食品类专业优先考虑。 2. 有1-3年食品生产或快速消费品行业采购工作经验，熟悉原辅料市场及供应商运作流程。 3. 熟悉采购成本分析方式，具备良好的议价能力和成本管控思维。 4. 熟知食品安全法律法规及相关质量要求，能准确判断采购品控风险点。 5. 具备较强的组织沟通能力与责任意识，可独立完成采购全环节工作。

1. 园林市政工程单位采购岗位 2. 熟悉住宅小区景观施工中各类苗木的识别 3. 能熟练操作电脑及电子表格软件 4. 持有驾照且驾龄满2年以上，驾驶技术娴熟，注重行车安全 6. 了解室外小区景观所用苗木、石材，以及黄沙、水泥、石子、砖块等常用建材 7. 参与工程项目投标阶段的成本核算与报价工作 8. 掌握CAD软件使用，了解安装类小品如不锈钢构件、雕塑等材料特性 9. 根据项目需要临时前往施工现场执行采购任务 10. 工作细致认真，台账登记规范清晰 11. 具备一定的材料供应商合作资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责 1. 主要负责超市门店生鲜类商品的采购工作，包括果蔬、鲜肉、禽蛋等品类，根据各门店销售数据、库存现状及本地消费特点，科学制定采购方案。 2. 拓展并管理本地及周边地区的生鲜供应资源（如柴岗乡农户、扶沟县批发集散地、优质生鲜供货商等），协商采购价格、交货周期、质量要求及退换货条款，优化采购成本，提升商品性价比。 3. 严控生鲜产品质量，在采购环节现场检查商品新鲜程度、规格标准及保质期限，杜绝劣质或不达标产品入库，确保所采商品符合公司食品安全规范。 4. 协同门店负责人，快速响应生鲜商品补货请求，统筹调配供应资源，保障3家门店商品不断档、不缺货，同时合理控制库存规模，降低损耗与积压风险。 5. 关注生鲜市场价格动态，掌握本地及周边市场价波动和新品上市情况，适时调整采购策略与价格，保持门店生鲜定价的市场竞争优势。 6. 负责采购单据的整理、系统录入与归档管理，建立清晰的采购台账，定期与财务及门店核对账目与库存，确保账实一致、账账相符。 7. 配合运营团队推进生鲜促销活动，落实促销商品采购，争取供应商在价格、赠品等方面的支持，提升活动执行效果。 8. 妥善处理采购过程中出现的异常情况，如商品质量问题、供货延误、退换争议等，协调供应商与门店高效解决，保障采购流程顺畅运行。 9. 完成上级安排的其他采购相关事务，协助店长优化商品结构，推动生鲜品类销售增长与利润提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上生鲜采购工作经验者优先（有乡镇采购经历、与农户合作经验者加分，熟悉扶沟本地生鲜市场者优先）。 2. 熟悉各类生鲜商品的特性、品质鉴别方法、保鲜技术及市场行情，能有效把控采购质量和成本，具备较强的成本管控意识。 3. 具备良好的沟通谈判技巧和渠道拓展能力，擅长与农户、供应商建立良好合作关系，能够构建稳定高效的供应网络。 4. 具备较强的计划组织能力和执行能力，能科学制定采购计划，及时完成补货任务，并灵活应对市场变化和门店需求调整。 5. 工作认真负责，能承受一定工作压力，适应采购工作节奏（需清晨对接农户或批发市场，偶有加班情况），服从公司统一管理。 6. 掌握基本电脑操作技能，熟练使用采购管理系统及办公软件，具备简单的数据统计与台账整理能力。 7. 具备较强的食品安全意识，严格执行公司食品安全管理制度，严禁采购不符合标准的商品。

岗位职责 1. 主要负责超市门店生鲜类商品的采购工作，包括果蔬、鲜肉、禽蛋等品类，根据各门店销售数据、库存现状及本地消费特点，科学制定采购方案。 2. 开拓并维护本地及周边地区的生鲜供应资源（如柴岗乡当地农户、扶沟县批发集散地、优质生鲜供货商等），协商确定进货价格、交付周期、质量要求及退换机制，优化采购成本，提升商品性价比。 3. 严控生鲜产品质量，在采购环节现场检查商品新鲜程度、规格标准及保质期限，杜绝劣质或不达标产品入库，确保所有上架商品符合公司食品安全规范。 4. 协同门店负责人，快速响应生鲜商品补货请求，统筹安排货源调配，保障3家门店供应稳定，防止缺货断货现象发生，同时合理控制库存规模，降低损耗与积压风险。 5. 持续关注生鲜市场价格动态，掌握本地及周边市场价变动趋势和新品上市情况，适时调整采购策略与议价标准，保持门店商品价格竞争力。 6. 负责采购相关单据的收集、登记与归档管理，建立完整的采购台账，定期与财务部门及门店核对账目和库存数据，确保账实一致、账账相符。 7. 配合运营团队推进生鲜促销活动，组织活动所需商品采购，争取供应商在价格优惠、赠品支持等方面的配合，增强促销成效。 8. 妥善处理采购过程中出现的突发状况，如商品质量问题、配送延误、退换争议等，协调供应商与门店高效解决，保障采购流程顺畅运行。 9. 完成上级交办的其他采购相关事务，协助店长优化商品结构布局，助力提升生鲜品类整体销售业绩与盈利水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上生鲜采购工作经验者优先（有乡镇采购经历、直接对接农户经验者优先，熟悉扶沟地区生鲜市场者更佳）。 2. 熟悉各类生鲜商品的特性、品质鉴别方法、储存保鲜技术及市场行情，能够准确把控采购质量和成本，具备较强的成本管控意识。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长与农户、供应商建立长期合作关系，有能力开发并维系稳定高效的供应网络。 4. 具有较强的计划性与执行能力，能科学安排采购进度，及时完成补货任务，并灵活应对市场需求变化和门店实际需要。 5. 工作认真负责，能承受一定工作压力，适应早起前往农户点或批发市场对接的工作节奏，偶尔需加班，服从公司统一管理安排。 6. 掌握基础计算机操作技能，能熟练使用办公软件及采购管理系统，具备基本的数据统计和台账整理能力。 7. 具备强烈的食品安全责任意识，严格执行公司食品安全管理制度，严禁采购不符合标准的商品。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年以上行政或助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责登录网站协助客户完成AI率及重复率的查询工作。 2、及时将查询结果报告发送给客户。 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、工作态度细致、严谨，具有较强的责任心 工作时间： 8：00-17：00（白班） 17：00-24：00（晚班可居家办公） 两班制轮流安排

岗位职责: 1. 根据实际需求核对预算，筛选合格供应商并执行采购、付款及相关跟进工作； 2. 负责合同草拟及完成签署流程； 3. 开展供应商资质审查与综合评审工作； 4. 协助上级完成报表报告整理，优化流程制度建设； 5. 负责合同文件及供应商资质资料的归档管理工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2. 品行端正，具备较强责任心与工作热情，拥有良好的职业素养，能承受一定的工作压力； 3. 掌握供应商管理及评审相关知识； 4. 熟知采购招标流程与供应商管理流程，具备较强的成本控制意识和责任意识； 5. 熟练操作office办公软件及oa办公系统。 职位福利: 五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、餐补

岗位职责： 1、负责客户回访及续费到期提醒工作； 2、通过电话与客户保持良好沟通，准确把握客户需求； 3、达成公司制定的销售任务指标。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同； 2、享有全面的五险一金保障，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并配套员工综合福利保障计划； 3、提供系统化的内部培训支持； 4、依法享受国家规定的各类法定节假日休假权益； （法定节假日涵盖：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 5、员工可享年度免费健康体检、公司组织的免费旅游活动、节日补贴等多项福利，丰富员工业余生活； 6、保底薪资2980元+提成+节日补贴+其他津贴，月均收入8000~15000+ 工作时间： 早上08：30—12：00；下午13：30—18：30，周六加班享受双倍工资，周日固定休息； 工作地址： 长沙市岳麓区荣泰广场 A座12楼 维也纳酒店楼上

根据公司安排，完成指定产品的采购任务，保持及时沟通，跟进物流进度，工作可在家操作

1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核要求； 2、开拓并维护所辖区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常管理，包括租金跟踪、客户巡访等工作，协助完成承租方、租赁项目及相关设备信息的持续更新与归集； 5、参与风险资产管理，协同推进逾期租金催收及不良资产处置工作，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的冲抵责任。 任职资格 1、2026届本科或硕士学历，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅于时间规划与项目推进； 3、责任心强，具备团队协作意识与职业担当； 4、有金融机构实习经历者优先考虑。

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理后台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资3280＋绩效=综合：5000-8000+ 福利待遇：春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪年假5-10天左右，带薪补贴等 福利待遇：入职五险一金，节日礼品，下午茶，生日会等 5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通～

【公司福利】 入职即办理五险一金，新员工享住宿安排、餐费补贴； 享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年度奖金； 提供国内及海外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日庆祝、年终团拜等活动齐全。 国有企业体制，晋升制度公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群互动交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，实习期3至6个月，可开具实习证明并签订三方协议。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤跑动，依托公司分配的客户资料进行电话对接，完成业务办理（车险属必需保障，有车用户需年年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优越； 3、配备系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，每月休息5天（含周末双休），法定节假日及带薪年休假按规定执行。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖，国内外旅游机会，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层来自内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话流利，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室办公，常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，办理相关业务（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调工作 3. 维护采购台账，及时更新采购进度、合同履约及付款状态 4. 协同仓储、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与优化采购流程，协助建立标准化采购文档与供应商评估机制 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3. 熟悉采购基本流程，了解合同条款及商务谈判常识 4. 认同公司“诚信、沟通、服务”价值观，适应快节奏同城服务类企业工作环境 5. 工作地点在湖南，能接受阶段性跨部门协作与灵活任务安排