工作内容：线上招聘 全国站点招聘骑手 【上班作息】 上六休一，按月调休 法定节假日可不加班 上班时间：只有白班 早上9点-中午12点，下午2点-晚上7点 【收入参考】实习期：底薪2000+200全勤+提成 转正员工薪资待遇： 1-5单1870-2670 ：2800+200全勤+绩效 6-10单4200-5200 ：2800+200全勤+绩效+200奖金 11-15单5700-6500：2800+200全勤+绩效+500奖金 16单-25单 7200-9000 ：2800+200全勤+绩效+1000奖金 26单 10000+ ：2800+300+绩效+2000奖金 正常踏实干：综合月薪7000-8000+ 努力多付出：月薪过万很轻松 全力冲业绩：收入15000+，真正多干多拿、上不封顶！只要你有干劲，收入没有天花板！ 【工作氛围】： 主打00后，0代沟，最高年龄不高于28，是同事也是饭搭子、麻将搭子、剧搭子、各种游戏大神齐聚一堂！ 不开早会！！不喊口号！！ 年轻老板，年轻管理层 办公室配备咖啡机、茶桌、盆景、鱼缸，环境优美高大上，拒绝写字楼压抑环境！！ E人偏多，I人入职即锻炼性格！！性格开朗优先入职！！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

只做家庭保洁，不做饭、不带娃、不照顾老人 就近派单，不用跑远，不用抢单 8小时白班：8:00-12:00，14:00-18:00 新手可做，免费培训，有人带 综合月薪6000-12000，多劳多得，上不封顶 月休4天，订单稳定，福利齐全 要求：18-48岁，身体健康，会用手机导航，识字 工作稳定，离家近，收入稳

杜浔加油站旁边公司要请一个人洗菜八点上班20个人洗20个人吃的菜打扫一下卫生，年龄45岁一下人爱干净点1个月3500，有人要去联系我

长泰临时工招聘

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

55-65岁，负责厂区和办公楼、宿舍公共区域的卫生清洁工作

开荒保洁（三层半，地下室负一负二），二月初完工开荒，有意者可以电联，包或者点工都可以。

招聘 【企业名称】漳浦晟华商务酒店 【职位】酒店前台接待 【月薪】面议 【月休】2天 【工作内容】 前台接待服务，收银，要求懂电脑基本操作，有驾照者优先考虑 【职位】保洁阿姨 【月薪】3500一3800元 【月休】2天 【工作内容】主要工作打扫客房卫生 【联系方式】陈： - 【上班地点】漳浦 - 朝阳大道东273-1号，273-2号

岗位职责： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，乐于沟通，维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容，并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识； 2. 工作细致认真，态度踏实，责任心强，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成 月休4天

漳州市芗城区招二保焊，焊钢结构一天9小时，240天必须要双证，会探伤，包吃中午饭，空着的焊工兄弟快来争钱了

A2自卸直顶。跑沙石和三宝。来回带货 薪资：14000-18000元/月 地址：福建省漳州市芗城区翻身村 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货 车型：自卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

13米平板主要厦门泉州漳州往返货源充足，工资准时发放，10米散装自卸车漳州各码头及油厂

漳州市芗城区招砌砖/石

漳州芗城区。招聘新手炒锅1名5000-6500。要求：手脚要快，做事认真，月休3天，法定节假日补休1天。电话

在东宝中学旁边荆铁佳洲铁路货运站负责集装箱记录，信息填写，资料整理 要求：30 岁左右，会用电脑，头脑灵活，住在东宝中学月亮湖附近最好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助处理康养业务相关的客户咨询、预约登记与信息录入 3. 配合各部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领、费用报销初审等后勤保障工作等等。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达能力 2. 工作细致耐心，有较强的责任心与服务意识 3. 具备基础沟通协调能力，适应康养行业工作氛围 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 认同公司自2011年深耕康养事业的发展理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并落实保洁服务标准、作业流程及考核制度，持续优化服务效能 3.统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，合理控制运营成本 4.组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接客户反馈，及时处理投诉与突发问题，保障客户满意度 任职要求： 1.具备保洁管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉保洁行业规范及常用清洁设备与药剂使用方法 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场巡查与应急响应 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成计划制定与报表汇总 5.身体健康，无不良从业记录，服从工作安排

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岗位职责： 1、负责电商团队日常人事事务管理，维护员工劳动关系； 2、参与人事行政流程的制定与优化，推动工作效能提升； 3、策划并执行员工活动，增强团队凝聚力与企业归属感； 4、管理员工人事档案，确保信息真实、完整、可追溯； 5、协调各部门间人事行政对接，保障工作顺畅运转； 6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。 任职要求： 1、沟通表达良好，具备团队合作意识，能妥善应对多类人事问题； 2、掌握国家劳动法规政策，可独立开展人事行政相关操作； 3、组织协调能力强，执行力高，能按时保质完成各项工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、有电商领域人事行政从业经历者优先录用。 【工作时间】8:30-12:00/13:30-18:00 周休一天，法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。

2300/8小时休2天 身体健康吃苦耐劳积极乐观

打扫客房

岗位职责: 1. 负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序； 2. 对行政团队进行督导与协调，提升整体运作效能； 3. 协同推进公司战略规划落地，提供有力的行政保障支持。 任职要求： 1. 拥有优秀的组织管理能力，能高效带领团队完成各项任务； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3. 能够灵活应对各类行政事务，具备较强的应变能力。

1、要求：会使用导航，身体健康 2、如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭. 福利待遇： 我们是按单计算薪资的，一单四个小时 平均价格110-150之间，按月算工资，平台就近核心区域派单，多劳多得，目前 综合收入： 薪资组成： 上单费（每天2~3单）+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励

小区保洁招聘 一、 保洁主管和领班（3名）： 熟悉各类清洁工具、清洁剂的使用方法及安全操作规范，具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能合理调配人力物力，责任心强，有服务意识，服从公司安排。工资待遇面谈。 二、 保洁员（若干名） 年龄60周岁以下（身体健康者可适当放宽），吃苦耐劳、责任心强，服从公司安排。工资2400-2500元

花店兼职 15/小时 工作内容：协助门店找花给骑手 时间：10：00-12：00，13：00-19：00 地点：漳州芗城龙文都可以安排 报名咨询：

在工作期间帮忙替换三太子，轮流休息，工作时长6-7小时一天

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。