岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈的售后信息，跟进处理进度并做好闭环沟通 3.协助客户理赔，提醒续费，整理客户资料，邀请客户等工作。 4.定期整理售后数据。 5.维护良好的客户关系，主动提供关怀服务，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.有售后客服相关工作经验者优先 3.具备较强的应变与问题解决能力 4.学历：大专及以上

保险规划顾问 岗位亮点： - 强大品牌平台：依托世界500强，提供全方位产品线与专业培训支持。 - 清晰成长路径：提供“个人销售—团队发展—职场经营”的清晰职业发展通道。 - 多劳多得机制：收入与个人业绩及团队发展直接挂钩，多劳多得。 - 持续学习赋能：提供系统化培训、实战辅导及数字化展业工具支持。 岗位职责： 1. 学习并掌握保险及综合金融知识，为客户提供专业风险分析与保障规划。 2. 主动开拓与服务客户，完成保险产品销售及保险合同签订。 3. 为客户提供保单递送、续期提醒、保全变更及理赔协助等售后服务。 4. 参加公司必要的培训与会议，遵守公司各项规章制度与合规要求。 5. 有机会通过公司标准晋升后，参与团队辅导、新人培养及日常活动管理。 任职要求： - 大专及以上学历，年龄25-50周岁。 - 具备良好的沟通能力和学习意愿，有销售或服务经验者优先。 - 诚信务实，有责任心，认可保险行业。 薪资福利： - 佣金收入 + 各项销售奖金 + 团队管理津贴（若有）。 - 享有公司统一的意外、医疗保障及养老保障计划。 - 表现优异者有机会获得公司组织的各项外出培训游学奖励。

工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作！ 职位要求： 1.大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00 六日双休，不加班，法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责售后服务相关工作，包括客户问题处理、售后支持及服务跟进； 2. 完成岗位培训后，根据培训内容开展实际工作； 3. 工作时间：早九晚五 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 愿意接受岗位培训并遵守工作规范 薪资待遇：3000-8000

招聘售后服务人员。薪资为2320元以上/月。工作内容包括VIP客户礼品发放、客户资料变更、缴费提醒服务、协助客户办理理赔以及活动通知。

工作时间 8:30~5:00（午休两小时，售后工作不下班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇 带薪年假，年度旅游。年度体检，节日礼包。生日礼物，月度团建。亲情津贴，下午茶歇

1、管理公司客户的档案资料 2、保单信息的更正批改、客户资料的更替 3、协助会员客户理赔二次开发保全办理 4、会员客户缴费提醒，分红查询领取 5、公司相关福利告知，比如:体检、旅游等 6、会员客户生日礼品发放等 不是电销，不用自己开发客户，不用地推！ 【岗位要求】 1、21周岁-45周岁，大专及以上学历; 2、工作认真细心，基础沟通能力; 3、基础的办公软件使用 【工作时间】 1，8:00-17:30。 2，法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 4，不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。

宁河岳龙地区招聘两车除白薯人员，要求会分拣，薪资为20元每小时。

招聘专业水工，工作地点在大港。技术不熟练者请勿联系。

河西区高中学校食堂，招聘大锅厨师一名，小吃师傅一名，要求有本地健康证，人品好，技术硬，管吃管住，宿舍有空调热水器洗衣机，工资准点发放不拖欠，联系电话.

苗庄招聘5辆车，薪资750元每亩，负责三检装框工作。有意者可联系。

众华老板实业有限公司招聘机修电工：岗位职责：负责旧家电拆解现场的设备和电路维修；岗位要求：持有低压电工证，电焊证，年龄45岁以内薪资待遇：底薪+绩效+加班补助，综合薪资7500左右；入职缴纳社保工作时间：早7：30-晚7：30，白夜班半月一倒，月休4天工作地点：津南区双港镇联系方式：同

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

岗位职责 1、线上响应客户咨询，精准推荐食材商品，解决客户问题并协调售后事宜 2、维护客户关系，主动优化服务策略 3、配合完成企微、朋友圈群发等营销动作 4、服从团队管理，完成上级交办的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验优先 2、学习能力强，能快速掌握业务相关知识 3、沟通能力强，有责任心，思维敏捷，具备良好应变能力与抗压性 4、打字速度快，熟练使用常用办公设备及Office软件 岗位优势 1、通勤便利：汉溪长隆地铁站旁写字楼 2、带薪培训+老员工指导 3、福利丰厚：零食、咖啡管够，不定期下午茶（含鸡腿、鸡米花等）

岗位职责：办公室后台客服 线下面试 薪资待遇：综合薪资5-10K，购买五险一金 工作时间：9:00-18:00 周末双休不加班，节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，带薪年假，不定期团建活动，提供食堂

主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。工作简单，需要长期稳定！ 上班时间:8:00-5:30午休两个小时 岗位福利:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假员工福利，生日福利节日福利团建聚餐，零食下午茶员工旅游带薪年假绩效奖金 期待有责任心，会沟通的你加入~

些年最赚钱的行业！工作轻松好上手，回报提成嘎嘎高！ 公司成立十年，客户口碑第一，规模800平，在职40＋ 2025业绩千万!!!什么实力不用我多说 春季岗位热招，小白不用怕，一对一师傅帮你上手，带薪培训，带薪旅游 快点私信我 岗位职责： 1. 根据公司提供资源联系客户到公司，有经理帮忙审核签单； 2. 客户后期回访维护，保持客户粘性； 3. 纯坐班制，不需外跑。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-36岁，有无经验均可； 2. 工作地点：华苑地铁口700米。 薪资福利： 1. 底薪5000＋最高35%提成； 2. 第一月双休后面大小休，五险一金； 3. 每月有生日会、团建以及国内外游

C端客诉处理后的责任判定，与经纪人/店长协商责任划分方案 1、负责C端客诉中关联B端的责任界定及赔偿分摊相关事宜 2、依据B端业务SOP及客诉分级标准，在规定时限内完成责任认定与赔付判定 3、对接B端人员，说明判定理由与分级依据，并推动处理结果落地执行 4、复盘案件从接案、处理到结案各环节中存在的问题，提出流程优化建议

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 定期拜访潜在客户，积极达成既定销售任务。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，构建稳定互信的合作关系。 4. 及时反馈销售进展，提出优化工作的可行性建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销知识与行业最新资讯。

职位描述基本要求：1、年龄22至28周岁.2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-07-31 一，岗位描述 1.根据公司提供的沟通话术主动拨打客户电话，细致讲解产品内容，识别潜在客户意向 2.完整记录每次交流情况，为后续回访和跟进提供准确依据 3.快速响应客户提出的问题，协助解决疑虑，推动成交达成，并持续维护已有客户关系 二，岗位要求 1.具备电销或电话客服工作经验者优先考虑 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通技巧，能迅速理解客户需求 3.态度积极，责任心强，能适应一定工作压力，具备较强学习能力 三，薪资待遇 1.工作时间：9：00—12：00，13：00—18：00 2.hourly薪酬15元+业绩提成，工资按周结算 工作内容简单易上手，团队氛围轻松和谐

负责老客户的售后服务咨询、理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次需求挖掘， 同时开展老客户礼品领取邀约等后续服务工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓人脉。 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含基本津贴+全勤奖+二次开发提成）；新员工入职初期综合薪资可达10000元以上， 入职满三个月以上员工平均综合收入13000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位不涉及加班），周末双休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 享受年假、旅游活动、团队建设、下午茶点等员工关怀项目。 岗位性质： 兼具客服与销售职能，收入与业绩挂钩，多劳多得。 公司为员工配备商业保险。

职位概述 负责公司产品（生日蛋糕）的配送安排，使用滴滴、货拉拉等运输方式完成派送任务。 物流调度专员需统筹物流运输环节，保障货物准时、高效送达。主要工作涵盖车辆调配、路线设计、与司机及客户对接等事项。 主要职责 1. **车辆调度**：依据订单情况科学分配车辆与驾驶人员。 2. **路线规划**：设计最优行驶路线，提升效率并控制成本。 3. **沟通协调**：与司机、客户及仓储端保持联络，确保信息同步无误。 4. **运输监控**：实时掌握货物动态，快速应对突发状况。 5. **数据管理**：整理运输记录，制作报表并评估运输效能。 6. **问题处理**：及时解决配送过程中出现的延误、事故等问题。 任职要求 需具备较强的沟通能力，日常需通过电话与司机和客户联系。 1. **学历**：高中及以上学历。 2. **经验**：有物流调度或相关领域工作经验者优先考虑。 3. **技能**：熟悉办公软件及物流管理系统的操作，具备良好的组织与沟通能力。 4. **其他**：能适应工作压力，接受轮班或加班安排。 岗位福利： 1.试用期2个月，加班享有加班费，定期发放员工福利 2.工作时间：上午9点至下午6点，每周单休，须在周一至周四中安排休息（介意者勿投），享受法定节假日

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建

邀请玩家入驻公司，简单，容易上手，

根据排班表上班，接电话记录内容，反馈到工相关人员，无压力，认真记录，态度认证，会简单操作手机电脑。具体电话联系。