岗位职责: 1. 负责跨境电商采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序推进。 2. 与供应商保持密切对接，确保采购需求清晰传递及订单准确执行。 3. 跟踪采购成本变动，实施成本管控与优化措施，提升整体采购效益。 4. 妥善处理采购环节中的客户投诉，及时跟进损失索赔相关事宜。 5. 定期复盘并改进采购流程，确保其符合市场动态与业务发展需要。 任职要求： 1. 熟悉跨境电商采购运作模式，能熟练使用相关系统工具开展工作。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可高效应对采购过程中各类突发问题。 3. 具备扎实的谈判能力，能在价格及交付条款上与供应商达成有利合作。 4. 具有较强的计划统筹能力，能科学规划采购订单的时间与成本安排。 5. 适应力强，具备快速学习能力与积极的创新意识。

幕墙门窗外贸企业，年营业额超亿元。 招聘：幕墙运营、统筹、采购员。 要求：应届毕业生或1~3年幕墙门窗企业采购、统筹、设计工作经验。英语四级，专科以上，专业为土木、机械、工程管理

岗位职责: 1、按照公司要求，完成采购下单、发货等相关流程工作。 2、负责跨境电商平台的日常采购任务，线上与供应商沟通对接。 3、发掘优质供货商，并跟进物流发货进度。 4、配合运营团队完成相关事务，及时进行库存补充及首单拍单操作。 5、结合店铺新老链接的销售情况与仓库实际库存，合理安排补货计划。 任职资格: 1、熟练掌握Office、Excel、Word等办公软件操作。 2、诚实守信，品行良好，工作细致认真，具备较强的学习能力。 3、遇到超出自身处理能力的问题时，能主动寻求内部支持并妥善解决。 4、工作踏实肯干，执行力强，反应迅速，能够接受合理的加班安排。 5、年龄要求：20-28岁。 上班时间: 9:00-18:30 （大小周） 薪资福利待遇: 1、试用期薪资：2个月 (实习采购)：无责底薪4300+全勤奖300。 2、转正后无责底薪4700+全勤300+绩效（200-1300） 3、入职即购买社保(医疗+养老+工伤+失业+生育)，深户一档/非深户二档。 公司福利： 1、享受国家法定节假日及婚假、产假、生理期假、丧假等带薪假期，同时提供病假补贴 2、每季度组织团建活动（如旅游、游玩），不定期开展集体娱乐（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀） 3、每月提供充足零食和饮料 4、重大节日发放慰问礼品，公司于重要节庆为员工准备节日福利 5、每周安排1次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等） 6、公司内设免费健身房，工作之余也能锻炼身体，塑造理想体态！！！ 公司环境： 1、位于地铁3号线南联站A1出口旁，交通便捷，紧邻商业区 2、周边300米范围内配有电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡等设施，龙岗小吃街也近在咫尺 3、团队以95后为主，氛围年轻活跃，沟通顺畅融洽 【重要节日均有福利发放；定期举办下午茶（甜点、水果、饮品）等活动】

1、具备两年以上电子元器件行业采购经验，熟悉产品特性，能够准确识别物料真伪，辨别能力较强！ 2、具备出色的沟通技巧、谈判能力以及成本管控意识 3、在电子元器件采购领域拥有一定供应商资源，愿意长期深耕行业发展！ 4. 通过线上渠道或实地方式拓展潜在电子元器件（IC，存储芯片，二三极管等）供应渠道（包括贸易商/代理商/工厂库存等）； 5. 负责电子元器件的寻源、议价及采购订单全流程执行； 6、主导与供应商的价格协商、交期确认等细节，落实采购合同签订，跟进发货及物流进度； 7、开展供应商开发、日常维护及合作关系持续深化；

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，进行评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据报表，提交采购分析及工作总结； 6、完成上级交办的其他采购相关任务。 任职资格： 1、高中或专科及以上学历，性别不限； 2、具备电子料件或结构件采购经验者优先；了解工厂内部各环节运作流程； 3、逻辑思维清楚，具备良好沟通能力，擅长问题发现与解决； 4、有弱电智能化系统集成项目经验者优先考虑； 5、工作地点：深圳龙岗宝龙六路 职位福利：加班可调休、全勤奖、通讯补助、交通补助、住房补贴、弹性工作、节日福利、五险、下午茶、团建

岗位职责： 1. 负责采购订单的下达，跟踪交货周期，及时反馈异常情况； 2. 依据公司规范执行采购流程，确保采购工作保质、保量、准时完成； 3. 维持与供应商的良好合作，保障物料准确、按时入库； 4. 实施采购成本控制，优化采购支出； 5. 针对原材料供应商调整、价格变动及出现重大供应问题（质量、交付）时，迅速向上级汇报。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备电子产品零部件采购背景者优先，熟悉PCB板等物料者更佳； 2. 具备较强的逻辑分析能力，学习能力强，工作认真负责，富有团队协作精神； 3. 拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 工作时间：上午8.30-12.00，下午14.00-18.30，周末双休

岗位职责： 1. 负责采购订单的下达，跟踪交货周期，及时反馈异常情况； 2. 依据公司规范执行采购流程，确保采购工作保质、保量、按时完成； 3. 维护与供应商的良好合作关系，保障物料准确、准时入库； 4. 实施采购成本控制，提升采购效率； 5. 遇原材料供应商调整、价格变动或出现重大供货问题（如质量、交期异常），须第一时间向上级汇报。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备跨境电商行业采购经验者优先，英语水平需达四级以上； 2. 欢迎优秀应届毕业生投递，应用数学、统计学及数据分析相关专业优先考虑； 3. 具备良好逻辑思维能力，学习能力强，责任心强，拥有团队合作精神； 4. 具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末双休 五险一金自入职起即按规定缴纳

工作内容: 1、与供应商对接，核对每日出库产品的成本及数量，安排货款支付，并跟进款项到账情况； 2、配合采购专员完成线上平台的下单及发货操作； 3、协助采购与运营团队，将店铺销售产品的成本信息录入系统，汇总并整理运营相关数据，进行基础分析； 4、核实售后退货产品，对接厂家并登记退回的售后商品信息； 5、统一规范各类数据分析报表的格式，持续优化工作流程。 任职要求: 1、20-26岁，大专及以上学历。 2、掌握电脑基础操作，熟悉otfce办公软件使用。 3、精通EXCEL表格操作，具备基本的数据分析能力。 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，细致耐心。 5、至少有3个月行政文员工作经验，具备电商采购经验者优先考虑。

【我们是谁】 我们是一家以数据驱动、品牌运营为核心的跨境电商企业，专注TK、Shopee、Lazada等主流平台，拥有打造多个类目头部出海品牌的实战经验，年GMV突破亿元。 [你需要承担的职责] 1、系统研究品类市场动向与成本构成，制定并落实供应商开发及更新策略，保障供应链的竞争优势与持续稳定； 2、独立推进新供应商的寻源、评估、谈判及导入流程，搭建并维护供应商考核机制，不断整合优质供应资源； 3、统筹采购预算管理与成本控制，通过比价议价、合同条款优化等方式实现降本提效； 4、联动内部相关部门，共享市场与供应商动态，协同输出高效的供应链决策方案。 【我们期待的你】 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上电商平台采购开发相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，职业操守良好，擅长协调沟通并富有团队合作意识； 3、熟练操作Office办公软件及常用ERP系统； 4、可接受少量出差安排。 【我们提供】 1、薪酬与发展：底薪+绩效+出差补贴+年终奖，综合月薪8-13K； 2、清晰晋升路径：采购开发专员→采购开发组长→采购开发主管； 3、工作时间：双休，工作日9:00-12:00、13:30-18:30； 4、团队氛围：全员95后，管理扁平，氛围轻松活跃，无层级束缚； 5、成长支持：配备专属导师指导，推行知识共享，倡导创新思维，引入自动化工具提升工作效率； 6、福利体系：五险一金、带薪年假、带薪病假、法定节假日、节日礼品、女性每月享有0.5天带薪生理假； 7、日常关怀：零食茶水间、每周三下午茶、月度团建活动（聚餐/旅游/运动等）。 【我们在寻找这样的你】 如果你热衷开拓、善于判断、敢于谈判，并坚信优质产品源于优质供应商； 如果你不愿止步于执行层面，而渴望主动搭建资源网络，为业务创造长期竞争优势—— 那么，欢迎加入我们，共同链接全球优质制造，成就世界级出海品牌。

化妆品、护肤品方向 岗位职责 1. 负责公司物料采购、寻源、比价、议价，控制采购成本 2. 开发、评估、维护供应商，建立稳定供应渠道 3. 下达采购订单，跟进交期，确保生产/业务正常运转 4. 处理来料异常、退换货及对账付款事宜 5. 整理采购台账、合同、报价等资料 任职要求 1. 有采购半成品/外协工厂供应商/ 相关工作经验，熟悉采购流程 2. 具备较强谈判、成本意识、沟通协调能力 3. 工作严谨负责，执行力强，能承受工作压力 4. 熟练使用办公软件，有化妆品行业资源/供应商资源优先

深圳龙岗横岗要泥水小工300一天不包吃住，3天右活，男女都可，

深圳市龙岗区招工地打磨工

深圳市龙岗区招通风安装/维修

深圳市博硕科技股份有限公司，是一家集设计，研发，生产和销售为一体的国家高新技术企业，公司围绕精密功能件，智能自动化装备两大产品主线快速发展，深耕消费类产业及汽车，手机配件，电子设备，手机智能配件等产品。 博硕科技直招正式工买五险一金 男女不限（18-40岁） 12号发工资，组装，独立岗位，坐班，普通工衣 （上班两小时休息20分钟） 一、【福利待遇】 【三个月评级转正底薪上涨500-1000元】   底薪2520元，严格执行深圳劳动法标准，购买五险一金。   平时加班按1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍工资计算，都可报名！   夜班津贴300元/月；   绩效奖金500～1000元/月；   岗位补贴300～500元/月。   综合薪资6500～8000元/月稳定发放。   年龄要求：18～40周岁，身体健康、能适应两班倒。

深圳市龙岗区招智能化施工员，维护人员，有行业经验相关证件优先 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 参与智能化项目施工，配合完成设备部署、线路敷设及系统联调 3. 定期巡检已交付项目，及时响应并处理系统故障，保障运行稳定性 4.编制基础施工文档、点位图及验收资料，确保符合行业规范与客户要求 5.协同项目经理及甲方沟通技术问题，提供专业支持与优化建议 任职要求： 1. 具备弱电/安防相关领域工作经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等） 2.持有低压电工证、安防工程师证或智能化系统工程师证书者优先 3. 能独立完成布线、设备安装、网络配置及基础故障排查 4. 吃苦耐劳，适应施工现场环境，具备良好的安全意识与服务意识 5. 无学历硬性要求，中专及以上学历或具备同等实操能力者均可

杭州米格电机有限公司 招聘： ✨数控车床工：熟练操作6140型号数控，8000-10000元/月。 ✨招聘车间保洁：53 周岁以内、身体健康，吃苦耐劳。 ✨采购助理：全日制大专学历，相关采购助理或商务助理经验2年以上，熟悉办公软件，弹性双休，。 ✨车间普工：流水线岗位、18-45岁，能适应加班，6000-8000元/月。 福利：单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址：余杭区仁和街道奉运路3号 （） 欢迎各位推荐 推荐 谢谢

任职要求: 1、20一40岁，中专以上学历，熟练操作办公软件，诚信廉洁，2年以上采购工作经验，行业不限。 2、技能: 懂采购流程、供应商管理；会开车，驾驶熟练； 3、能力: 善谈判、沟通、控制成本、执行力强。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，保障采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收全流程工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确可追溯 4. 协同仓储、质检、财务等部门跟进到货进度，及时处理交付异常，保障供应链高效运转 5.定期分析采购成本与市场行情，提出切实可行的降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购全流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与商务谈判能力 4.工作细致负责，执行力强，能适应快节奏与一定工作压力 5.熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作经验者优先

采购厂区所需项目材料

我们是本地深耕多年的连锁大药房，门店覆盖广、品类齐全、口碑稳定，专注于为市民提供安心、便捷、专业的医药健康服务。因业务持续扩展及供应链团队优化需要，现面向踏实肯干、有志于在医药零售行业长期发展的青年人才，招聘采购管培生。 我们注重实际培养：从门店商品管理、库存调控到供应商协作全程实践，配备专人指导，助力快速成长为采购核心力量。 一、岗位职责 1、协助开展药房药品采购全流程工作，参与采购计划拟定、订单执行与到货跟踪，确保门店供应不断档、不压货。 2、对接供应商资源，完成日常沟通、价格核对与供货安排，保障药品供应及时、合规、稳定。 3、承担采购询价、比价及录入等基础事务，在合规前提下有效控制成本，提升采购运作效率。 4、协同财务、仓储及运营部门，处理发票审核、单据归集、付款申报等后续流程。 5、定期分析库存数据，结合门店销售动态提出补货建议、库存清理方案及品类优化思路。 二、任职要求 1、本科及以上学历，药学类相关专业优先 2、思维灵活，性格稳重，工作细致认真，具备良好沟通能力，能主动衔接内外部协作。 3、熟练操作电脑及Excel软件，可进行基础数据统计和表格处理。 4、条理性强，责任心高，执行力好，不拖沓，具备团队合作意识，适应采购工作节奏。 5、有意愿在连锁药房体系内长期发展，积极学习药品知识与采购流程，满足岗位成长需求。 三、我们提供 清晰成长路径：管培生→采购专员→采购经理，系统带教，逐步实现独立担当。 稳定工作平台：正规连锁经营，流程完善，氛围透明，无过度内耗。 全面福利保障：合理薪资、绩效激励、节日福利、五险一金齐全。 广阔发展空间：深入接触药品品类管理、供应商合作与库存运营，综合能力快速提升。 良好团队氛围：同事务实、领导耐心，适合踏实进取者稳步发展。 四、应聘方式 有意者请直接提交简历，邮件/简历标题请标注：采购管培生-姓名 我们将及时筛选资料，符合条件者将尽快安排面试，欢迎踏实务实、追求稳定、立志在医药领域深耕的你加入。

区域主任（行政人事专员） 学历：统招大专及以上学历，年龄20-28岁，优秀的可放宽几岁 工作地点：龙岗五和、下水径、坂田，龙华民治、红山、白石龙都可以 薪酬福利（综合薪酬7K-12K）： 底薪补贴：4300-4700（每年2次及以上的晋级加底薪机会），加薪幅度300-1000不等 高绩效：1500-1750/月 招聘奖：200-1200元/人（无上限） 带店奖：带店奖100元/月/店（一般管辖2-4家门店） 工作时间：上午9:00-12:00下午13:15 -6:15 法定节假日正常休，周末双休，五险一金正常购买  双休！双休！ 岗位职责： 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 任职资格： 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。

【元气前台】3.8k-4.2k 寻找门店形象担当： 笑容温暖胜过经典奶昔的阳光伙伴 注重细节+轻度强迫症的运营好手 渴望深耕健身领域的全能型人才 隐藏机会：表现优秀者可转向运营/管理/教练岗位发展

职位描述: 1. 负责健康防护类护具项目的供应商资源挖掘，搭建并完善行业内的供应资源网络图谱 2. 开展新供应商的开发与导入工作，涵盖资源定位、初步筛选、资质评审、商务谈判、合同签署及供应商信息归档 3. 管理产品BOM成本结构：掌握完整的BOM成本模型，熟悉各类原材料及生产组装环节的成本构成，保障成品具备市场成本优势 4. 承担项目采购执行职责：加入项目团队，跟踪试产各阶段的成本测算、物料准备、齐套性检查，并推动问题解决 5. 实施产品全生命周期成本管理：制定并落实定期降本方案，协调处理重大异常情况（如交付延迟、质量问题） 6. 维护供应商合作关系，组织实施绩效评估与考核机制 7. 持续追踪产业链动态，开展对竞品供应链布局及成本结构的调研与分析 任职资格: 1. 具备内衣、泳衣、瑜伽服相关面料辅料，或鞋材、三明治网布、织带、纺织面料等品类采购经验，有相关行业企业从业背景者优先考虑 2. 具备成本管控能力，拥有ODM采购管理或项目统筹经验者更佳 3. 具备开拓意识与创新思维，能主动挖掘新型产品资源，具备较强的供应商沟通、协调、谈判及管理能力 4. 具备战略视野，性格坚韧，责任心强，抗压能力强，能适应频繁出差 5. 本科及以上学历，学习能力强，思维敏捷，具备良好的综合分析与判断能力 6. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与行为操守 公司简介 深圳市启疆科技有限公司，成立于2018年，是一家集设计、研发、销售与服务于一体的科技型企业，专注于运动护具类产品，自有品牌（FREETOO）在产品外观、结构设计、材质选用及工艺技术方面具备独特优势，拥有强劲的研发创新能力与广阔的发展前景。产品远销欧洲、美洲、亚洲、澳洲等多个国家和地区。 启疆科技致力于打造全球消费者信赖与喜爱的运动护具品牌，持续为全球用户提供美观、健康、舒适、提升自信的专业产品。未来将持续加大研发投入，拓展国内外新兴市场，布局亚马逊以外的多渠道销售体系，不断提升品牌影响力，力争成为全球运动护具领域的领先者！ 企业使命： 致力于成为全球消费者信赖与喜爱的运动护具品牌，持续为用户创造美观、健康、舒适、自信的产品价值！ 价值观：务实求真，进取创新，健康坦诚，开放共赢

岗位职责: 1、负责采购部门的全面管理工作，通过线上及线下渠道发掘潜在海外品牌供应商，持续推进供应商资源拓展，保障供应渠道的稳定性与竞争优势，并组织实施供应商定期评估与日常管理； 2、掌握电商平台运营机制，开展持续性市场调研与信息分析，深入挖掘行业产品趋势，推动品类创新开发，深化与优质供应商的合作关系，统筹销售数据分析与品类布局规划，协同各方高效沟通，确保项目顺利落地执行； 3、掌握商品市场的动态信息，实时追踪市场价格波动情况，有效控制采购成本，提升产品性价比； 4、协调并优化解决与供应商合作中出现的各类问题与事项。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，具备将英语或粤语作为工作语言的能力，有海外学习背景者优先考虑； 2、两年以上海外采购或跨境进口品类销售相关工作经验，熟悉跨境进口业务模式，具备较强的供应商开拓能力，有进口美妆、母婴、食品保健、OTC药品其中一类经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力，拥有敏锐的市场洞察力、执行力、抗压能力以及出色的沟通与谈判技巧； 4、熟练操作OFFICE办公软件，掌握AI工具、函数等智能化办公系统者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

职位描述: 1. 负责健康防护类穿戴产品的项目支持，开展核心供应商资源的挖掘与整合，构建完整的品类供应链资源图谱 2. 主导新供应商的开发与引入工作，涵盖供应商定位、初步筛选、资质评审、商务谈判、合同签署及信息归档等全流程管理 3. 承担产品BOM成本管控职责：掌握整机BOM成本结构模型，熟悉各类原材料、辅料及生产组装环节的成本构成，确保最终产品具备市场成本优势 4. 参与项目采购执行，协同项目团队推进试产各阶段工作，跟踪成本测算、物料准备、齐套性保障，并及时协调解决过程问题 5. 负责产品全生命周期中的成本优化：制定并落实定期降本方案，主导重大异常事件（如交付延迟、品质波动）的应对与跨部门协同处理 6. 维护供应商合作关系，组织实施供应商绩效评估与持续改进计划 7. 持续追踪产业链动态，开展竞品供应链布局与成本结构的调研与分析 任职资格: 1. 具备内衣、泳装、瑜伽服等相关品类在三明治网布、织带、面料等材料方面的采购经验，有同类产品企业从业经历者优先考虑 2. 具备成本控制实操经验，熟悉ODM模式下的采购运作，拥有项目采购或跨职能项目协作背景 3. 具备积极的开拓意识，能主动挖掘创新型物料资源，具备较强的供应商沟通、协调、谈判与管理能力 4. 具备系统思维与抗压能力，责任心强，适应阶段性出差安排 5. 本科及以上学历，学习能力强，逻辑清晰，具备良好的综合分析与判断能力 6. 遵守职业规范，品行端正，恪守职业道德

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

岗位职责： 1. 负责公司商务部招投标相关事务，涵盖投标组织、报价编制及合同管理等全流程工作。 2. 承担招投标过程中的商务联络、报名操作及招标文件的撰写、格式调整、打印、复制、装订等具体执行任务。 3. 负责招投标信息的搜集整理、动态跟踪以及投标过程中涉及的各项辅助性工作。 4. 参与公司项目拓展的战略规划与实施方案的拟定。 5. 组织制定项目报价策略，并实施报价过程的监督与管理。 6. 负责项目合同的全流程管理，包括合同保管、保密措施落实及归档工作。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 年龄20-27岁，本科及以上学历，工程造价相关专业，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2. 熟悉建筑工程领域招投标流程，具备1年以上商务岗位工作经验，有招投标及报价实操经历者优先。 3. 具备良好的文字表达能力，熟练使用Office系列办公软件。 4. 理解能力强，沟通顺畅，具备较好的应急处理能力，能适应高强度工作节奏，细致认真。 5. 工作责任心强，重视团队协作，具备敏锐的观察力和良好的职业操守。 6. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

岗位职责：（主导行政管理） 1. 协助总监进行人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化适配跨境物流行业特点的人力资源管理体系，支撑AI智能清关系统快速迭代与业务规模化扩张 3. 主导公司行政工作开展与计划，全面负责行政工作内容 4. 推动组织文化落地，提升员工敬业度与跨部门协同效率，助力打造高执行力、高专业度的出海服务团队 5. 熟悉劳动法律法规，规范用工管理，防范人力资源合规风险 6.负责公司企业文化工作的落地与执行 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年人力资源管理工作经验，有跨境物流、国际贸易或SaaS科技企业从业背景者优先 3. 熟悉行政各模块实操，具备从0到1搭建HR体系经验，熟练使用主流HR系统 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨文化敏感度及业务理解力，能深度对接技术与运营团队 5. 责任心强，结果导向，适应快节奏、高成长性创业型企业环境

职责描述：大专以上学历，年龄25-40岁，有制造业人事2年行政经验，有一定的管理能力、文字语言表达能力强，具体面谈。 1、建立健全公司各项制度建设。 2、组织完善各项管理制度，细化人事工作流程，推动企业规范化管理； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、负责人力资源六大模块工作：招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化、员工关系等落实； 5、激励、考核与培养优良的管理、技术及员工队伍，营造良好的工作氛围，提高公司整体工作绩效； 6、负责公司行政管理工作：车辆、固定资产、各种资质证照办理、专利管理、会议管理等；包括公司日常行政事务、接待管理、酒店飞机、后勤管理等管理； 7、负责公司行政预算及成本控制； 8、对企业制度文化及内部团队建设的全面督导； 9、负责公司消防、安全保障、环保等工作； 10、完成上级交办的其他事项。