一、岗位职责： 1. 协助采购主管完成日常食材品类等采购下单、跟单、到货核对工作。 2. 整理供应商报价、资质、合同等基础资料，建立和更新采购台账。 3. 核对每日/每周采购订单、入库单、送货单，确保数量、规格、价格一致。 4. 跟进食材到货情况，及时反馈缺货、延迟、质量问题给采购主管及仓库。 5. 协助做简单的市场询价、比价，收集新品、新供应商信息。 6. 配合财务整理采购发票、对账资料，保证单据齐全、准确。 7. 维护与供应商的日常沟通，礼貌对接送货、退换货、补货等事宜。 8. 完成上级安排的其他采购辅助、数据统计、文件整理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上生鲜食材采购相关经验优先 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备基础的数据处理能力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、乐观开朗，有团队协作精神，善于挑战，进取心、责任心强 5、反应敏捷，善于沟通，具亲和力 三、面试时注意事项： 1、踏实、稳定，不浮躁、不频繁跳槽。 2、能吃苦、不娇气（食材行业早出晚归很正常）。 3、有责任心，丢三落四的坚决不要。 4、愿意从基础做起：录单、对账、排单、跟进库存、整理资料。

1.岗位职责： 1.1日常采购工作的执行，植物采购的品质监控把关， 1.2基地的日常管理、缓养苗木管理，进出库存录单管理 1.4根据公司发展需要对供应商和产品做周期性开发、定期与供应商的货款结算提交财务。 1.3项目上需求的其他辅助工作。 2.1.大专以上学历，要有绿植租赁行业5年以上从业经历 2.2.良好的沟通能力，熟悉绿植习性，具备相关专业知识 2.3对于上海以及上海周边的源头基地熟悉

工作职责 1、按时保质保量完成采购供应计划，积极开拓货源市场，负责对供应商进行询价、比价、议价，多渠道选择满足公司要求的供应商。 2、负责严把采购质量关，并对采购异常、退、换货补偿等各种事宜及时进行处理，确保公司利益不受损失。同时严格控制到货和现场外协方进度和质量的管理，确保项目如期验收。 3、采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本，提高采购质量。 4、对供应商进行管理及考评，不断完善供应商体系，开发新的优质供应商，确保每种物料有2-3家供应商备选，以便处理突发事件。 5、积极配合公司其他相关部门做好正确的询价和报价工作。 6、严格执行公司财务制度和规定，服从公司的财务监督。坚持“凭单采购”的原则，做到有据可查。 7、对于现场项目和售后紧急采购要及时准确 。 8、积极处理公司出现的售后投诉等质量问题。 9、协调仓库的工作，比如协调发货、物流开发、人员替换衔接等。 任职要求： 1、学历不限，机、电等相关专业优先；应届生也可； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，正直光明坦荡；维持职业道德，抗压能力强，能适应一定差旅； 4、有团队协作精神，善于挑战，有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1.负责辅料采购单 2.负责数据统计工作 3.负责联系报废物料的进出以及相关工作 4.上级安排的其它工作任务 任职要求： 1.识别简单英语，有生产型企业辅料采购经验 2.熟练使用电脑办公软件 3.较好的沟通交流能力 4.具备抗压及良好的团队协作能力 5.有采购经验尤佳 工作地点;上海浦东康桥秀浦路 工作时间：做五休二，很少有加班 薪资待遇：基本4000+绩效1500+车贴100+饭贴18/班, 五险一金

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

岗位职责： 1.负责机电、智能制造、自动化或机械相关领域的采购工作 ； 2.执行采购订单，跟进供应商交货进度，确保物料及时供应 ； 3.维护供应商关系，处理日常沟通及问题协调 ； 4.优化采购流程，控制采购成本，提升采购效率 ； 任职要求： 1.机电、智能制造、自动化或机械专业本科及以上学历 ； 2.应届毕业生或1年左右采购工作经验，熟悉采购原理及供应商沟通流程 3.具备较强的沟通能力和学习能力 ； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作精神；

岗位职责 1. 协助推进全品类采购工作，涵盖需求对接、供应商筛选、询比价、订单跟进及售后协调，确保采购流程高效合规。 2. 负责汽车后市场相关采购，精准对接技术需求，与供应商沟通定制参数、质量标准及交付周期，跟踪生产与到货验收。 4. 维护供应商资源库，定期更新供应商资质、报价及履约情况，开展供应商绩效评估，优化合作关系。 5. 整理采购合同、技术资料等文件，做好归档管理；定期统计采购数据，编制报表供决策参考。 6. 协调解决采购过程中的异常问题，如延期交货、质量不符等，保障采购需求顺利落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，1-3年采购相关工作经验者（必须项）。 2. 具备汽车后市场专业知识，了解其技术参数。（加分项） 3. 熟练使用Office办公软件（精通Excel数据处理功能），ERP/SAP等采购系统操作经验。（加分项） 4. 具备良好的商务沟通、谈判及协调能力，能高效对接内部部门与外部供应商。 5. 细致严谨、责任心强，具备较强的成本意识、风险控制意识及多任务并行处理能力。 6. 诚实守信，有良好的职业道德和保密意识，抗压能力强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、熟练掌握采购管理流程，通过流程优化和资源整合，提高采购工作的效率； 2、根据公司的采购需求和预算，筛选合适的供应商，并与其进行商务谈判，争取最有利的采购条件； 3、负责与供应商沟通协调，解决采购过程中出现的问题，维护良好的合作关系； 4、依照公司经营发展及主管指示定期对供应商进行考核，建立合格供应商名单，择优采购； 5、能够运用现代化的采购工具和技术，如电子采购平台、数据分析工具等，提升采购工作的信息化水平。 岗位要求： 1、3年以上物流运力采购工作经验，有危险品运力资源的优先考虑； 2、熟悉甲方供应链采购流程； 3、条理清楚，逻辑能力强； 4、工作积极热情，责任心强，具有一定的沟通、协调、谈判能力和公关能力，良好的团队合作精神，积极主动； 5、熟练使用常用办公软件。

福利待遇： 1.公司扁平化管理，沟通顺畅，氛围轻松，完善的绩效考核及调薪。 2.带薪年假、产检假、陪产假、产假、婚丧假。 3.节假日各种福利：零食、节假日礼物、优秀员工奖、月最佳出勤奖、员工旅游、定期团建、生日红包等等。 上班时间：早九晚六，大小休。能接受再投谢谢！！！ 岗位职责： 1、协助采购主管根据采购计划需求及供应商生产周期有效进订单分配，跟进下单制作，把控采购货品回货交期。 2、密切关注跟踪供应商对采购订单实施进度状态，了解供应商排产，投产进度情况；保障采购订单从建单到完结有效顺利进行。 3、对供应商异常及时沟通处理，涉及自己职权内无法处理事项，必须及时有效提报上级，并跟踪处理结果。 4、负责多家供应商询价、议价、比价工作。 5、协助主管跟进财务支付供应商及货款，控制账期，并协助财务与供应商的月底对账。 6、ERP系统中录入供应商信息、商品信息，并按公司要求对供应商签订相关合作文件。 7、合理分配供应商安排报价并下单，包含样品签样，新产品开发打样跟进。 8、沟通协调处理与供应商的日常事宜。 9、完成上级交付的其他任务。 任职资格： 1、1-2年工作经验，高中及以上学历，思维敏捷，有上进心，物流相关专业应届生优先考虑，细心并且沉稳者优先考虑； 2、有电商童装行业采购工作经验、熟悉聚水潭ERP系统者优先考虑； 3、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练； 4、熟悉订单处理流程经验者优先考虑； 5、有较强的抗压及应变能力，沟通能力佳，绝对的执行力。

1.负责协助客户要求新品采样采购工作 3.跟踪订单物流进度，确保订单准确无误地完成及新品的要求 2.具备良好的沟通能力和耐心 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同协作 共同完成工作任务

淘宝闪购站点直招吃住都有，0元入职! 就近安排，来直接就录取， .公司提供住宿，还有车,男女不限，身体健康 !基本每个月工资一万以上，单量80-110，多劳多得! [工作流程]:商家取餐 1、通过APP接受客户订单，按照操作流程，到商家取餐 2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，有无经验均可，入职后有老员工带，能很快 适应上手。单价高，多劳多得，欢迎咨询

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负责超市配送!简单无压力!只送固定一家!配送范围超市附近3公里配送， 不需要抢单，系统派单 日薪:350-500元，月收入9000-15000(签合同)当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家电 工作时间: 工作时间8-10小时 任职要求: 1、年龄18-55周岁，无犯罪记录 2、会用导航，骑电动车 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4.协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1.采购执行：根据物控需求及时下达采购订单，确保订单信息准确完整（型号、数量、交期、价格）。 2.交期管控：全程跟踪采购进度，及时更新系统交期信息。对延迟交货的供应商第一时间预警并上报，协调替代方案。 3.来料品控：跟进物料到货检验，发现来料不良及时处理退换货，确保入库物料合格。 4.供应商对账：负责供应商月度对账、付款申请及发票管理，确保账务清晰、付款及时。 5.档案管理：维护供应商资料、合同、报价单等文件。整理采购单据、报表，保证数据可追溯。 6.异常反馈：供应商交期延迟、物料涨价等异常情况，第一时间反馈上级并提出应对建议。 7.出差跟产：根据业务需要出差至供应商工厂，跟进大货生产进度、验货、处理现场问题。 任职要求： 一、硬性条件 1.大专及以上学历 2.两年以上采购跟单经验，必须有国内或跨境电商采购经验 3.能接受经常性出差（工厂验货、跟产） 4.熟练使用Excel、ERP等办公及采购管理软件 二、优先条件 1.有成品采购经验（箱包、家居、服饰类目） 2.有外贸公司或跨境电商公司（亚马逊）采购经验 3.熟悉供应商开发、比价、验厂流程 4.有独立管理供应商的经验 三、能力要求 1.细心、严谨 — 采购数据零容错 2.跨部门协调能力 — 需要与运营、物控、品控、财务多部门高效协作 3.主动沟通 — 要主动追供应商、主动反馈异常 4.抗压能力强

采购专员 一、岗位职责 1. 供应商管理：开发、评估、维护供应商资源，建立合格供应商名录；定期考核供应商质量、交期、服务，持续优化供应链。 2. 采购执行：依据需求计划下达采购订单，全程跟踪物料交期，及时处理缺货、延期等异常；完成比价、议价工作，严控采购成本。 3. 合同与台账管理：起草、跟进采购合同签订及归档；维护采购台账，确保订单、发票、付款等数据准确无误。 4. 仓库管理 - 负责物料入库验收，核对货品规格、数量、质量，做到单据、实物一致； - 规划库区摆放，做好物资分类、标识、防潮防尘等仓储养护工作； - 执行出入库流程，准确登记台账，严格把控领料、发货手续； - 定期开展库存盘点，核对账实数据，梳理呆滞物料、临期物资并上报； - 监控库存水位，结合生产需求提报补货、调库建议，提升库存周转效率。 5. 跨部门协同：对接生产部门保障物料正常供应，配合财务完成对账、结算工作。 6. 售后处理：跟进物料退换货、质量异议及索赔等相关事宜。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：应届毕业生可接受；有1-3年采购+仓储统筹相关工作经验者优先，熟悉电磁/制造行业物料管理为佳。 3.专业技能 - 精通采购全流程，同时掌握仓库出入库、盘点、库存管控等仓储作业流程； - 熟练使用Office办公软件，能用Excel制作报表、数据分析； - 具备市场价格研判、商务谈判能力，能合理控制采购及仓储综合成本。 4. 综合素质 - 工作细致严谨，有较强的数据意识与风险把控能力； - 沟通协调能力良好，可高效对接各部门开展工作； - 恪守职业操守、廉洁自律，能承受岗位工作强度，具备团队协作精神。

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

【岗位职责】 - 负责采购物料的跟单与协调工作 - 确保采购流程顺畅，按时完成订单交付 以及物料回厂登记 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉装饰行业优先 - 具备采购跟单能力，责任心强 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元

岗位职责： 1.负责客户接待、来电接听及预约登记，提供专业友好的前台服务 2.熟悉汽车维修流程，准确录入维修工单、跟进报修进度并协调内外沟通 3.协助整理维修档案、客户资料及日常报表，确保信息准确及时 4.配合门店运营需求，完成配件登记、结算辅助及基础行政事务 5.维护前台区域整洁有序，树立企业良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，有汽修相关知识或服务行业经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及维修管理系统 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备耐心与责任心 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同汽车行业服务价值观

岗位职责： 岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理：负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现; 2、机制建设：制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块; 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本; 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析; 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求: 1、 人力资源管理、工商管理、行政管理等专业本科及以上学历； 2、5年以上企业人事行政管理、办公室主任等相关工作经验；熟悉相关制度法规； 3、 精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式； 4、 熟悉关于企业经营、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的知识和技能，熟悉国家和市相关法律法规和政策； 5、 熟悉行政和人事的管理工作流程，具有娴熟的处理技巧； 6、 具有前瞻性思维以及良好的分析、判断、建议能力； 7、 有较强的执行、沟通、协调、融合、团队领导和亲和能力，以及出色的人际交往能力； 8、有过业务团队HRBP管理经验、擅长招聘、绩效、员工关系等模块，带过销售团队，有总助/董助二把手经验优先考虑。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

。 文员招聘启事 岗位职责 1、负责日常办公文件的整理、录入、归档，做好资料台账更新与保管； 2、负责日常接待、电话接听、信息登记与传达； 3、负责会议通知、简单会议记录、办公物资盘点与申领； 4、协助部门日常行政事务、报表统计、数据整理、对接内外工作； 5、完成领导安排的其他文职辅助工作。 任职要求 1、年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可，可带薪培训； 2、熟练基本电脑操作，会Word、Excel基础表格录入，打字熟练； 3、工作细心踏实、有责任心，服从安排，做事有条理； 4、沟通顺畅，态度积极，能长期稳定工作。 薪资福利 1、薪资：底薪4000/月（3500底薪＋500全勤）额外加提成 2、作息：正常白班、不熬夜，周末双休 3、福利：带薪年假、法定节假日、不定期团建、节日福利、岗位培训、晋升空间 4、工作环境：办公室办公、轻松稳定、氛围简单

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。 3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1, 25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-10k，上不封顶。 2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4，上班时长8h，午休1.5小时。 公司优势： 1，世界500强企业，有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2，中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

1.负责协助客户要求新品采样采购工作 3.跟踪订单物流进度，确保订单准确无误地完成及新品的要求 2.具备良好的沟通能力和耐心 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同协作 共同完成工作任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。 3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4， 具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4，上班时长8h，午休1.5小时。 5，作时间比传统行业自由，弹性的多等；不加班不加班 公司优势： 1，世界500强企业，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2，中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

工作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

岗位职责： 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招聘工作。 3、领导交办的其他事宜。 4、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据个人意愿。 麻烦请仔细查看第四条，还纠结有没有销售性质的不要打招呼了，谢谢! 任职资格： 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通，组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1、收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会 4、上班时间：09:00-17:00，中午休息1.5小时，周末双休