物业管家招聘【岗位职责】·接待业主报修、投诉，跟进处理并回访·负责物业费及能耗的收缴催收·协助办理入住、装修手续，整理业主资料并建立台账·巡查监督辖区工作，督促整改不合格事项·协助组织社区文化活动，提升业主满意度【职位要求】·年龄40周岁以内·大专及以上学历，不限工作经验·熟练操作办公软件【工作时间】·8:00-17:30（崇川区汽车东站附近）【薪资待遇】·面谈联系方式、

物业管家招聘【岗位职责】·接待业主报修、投诉，跟进处理并回访·负责物业费及能耗的收缴催收·协助办理入住、装修手续，整理业主资料并建立台账·巡查监督辖区工作，督促整改不合格事项·协助组织社区文化活动，提升业主满意度【职位要求】·年龄40周岁以内·大专及以上学历，不限工作经验·熟练操作办公软件【工作时间】·8:00-17:30（崇川区汽车东站附近）

如东雍华府物业管家工作内容：1．负责小区业主的日常沟通与服务协调2．处理业反馈问题，跟进解决进度3.协助开展社区活动，提升服务质量4．物业费收费和缴纳跟进5．入户服务和评价反馈任职要求：1、年龄23-40周岁；2、大专以上学历，一年以上物业管理或客服工作经验；3、工作细致、有耐心，有良好的语言组织能力和表达能力；4、服务意识、责任心强，且具有亲和力；5、持物业上岗证者优先考虑。工作时间：8:00-17:30工作地点：雍华府小区（中医院门口）联系人，季经理，电话

物业管家招聘【岗位职责】·接待业主报修、投诉，跟进处理并回访·负责物业费及能耗的收缴催收·协助办理入住、装修手续，整理业主资料并建立台账·巡查监督辖区工作，督促整改不合格事项·协助组织社区文化活动，提升业主满意度【职位要求】·年龄40周岁以内·大专及以上学历，不限工作经验·熟练操作办公软件【工作时间】·8:00-17:30（崇川区汽车东站附近）【薪资待遇】·面谈联系方式、

省其他物业人员：听从现场负责人安排。待遇面谈，按月打卡，五险一金，熟手优先，不缺活，提供住宿，保证作业面整洁有序；有责任心

物业管家招聘【岗位职责】·接待业主报修、投诉，跟进处理并回访·负责物业费及能耗的收缴催收·协助办理入住、装修手续，整理业主资料并建立台账·巡查监督辖区工作，督促整改不合格事项·协助组织社区文化活动，提升业主满意度【职位要求】·年龄40周岁以内·大专及以上学历，不限工作经验·熟练操作办公软件【工作时间】·8:00-17:30（崇川区汽车东站附近）【薪资待遇】·面谈

招聘:通州区川姜镇石江公路旁某企业招聘物业领班一名，45岁左右员工，形象佳，可交社保，工资面议。工作时间:7:30到16:30，做六休一，有工作经验优先。联系方式:

需要其他物业人员一名，省上岗，工资面议，可预支。包住，做好现场交底与安全确认；有餐补；负责日常安装与维护，不缺活，工期充足

物业管家招聘【岗位职责】·接待业主报修、投诉，跟进处理并回访·负责物业费及能耗的收缴催收·协助办理入住、装修手续，整理业主资料并建立台账·巡查监督辖区工作，督促整改不合格事项·协助组织社区文化活动，提升业主满意度【职位要求】·年龄40周岁以内·大专及以上学历，不限工作经验·熟练操作办公软件【工作时间】·8:00-17:30（崇川区汽车东站附近）【薪资待遇】·面谈

物业管家招聘【岗位职责】·接待业主报修、投诉，跟进处理并回访·负责物业费及能耗的收缴催收·协助办理入住、装修手续，整理业主资料并建立台账·巡查监督辖区工作，督促整改不合格事项·协助组织社区文化活动，提升业主满意度【职位要求】·年龄40周岁以内·大专及以上学历，不限工作经验·熟练操作办公软件【工作时间】·8:00-17:30（崇川区汽车东站附近）【薪资待遇】·面谈联系方式、

给焊工打下手抬东西

南通市崇川区招拆除/运渣自带电锤350一个人打几个平方地面

南通市通州区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

地址：朝东圩村七组158号ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『金赫帝嘉四件套厂』2：【勤劳整理工】4500元/月；酒店四件套整理查看详情点击：联系电话：

招聘临时行车一名，工作内容为自铺棉羊毛被。

招聘：物业管家薪资：5000-6000元/月有物业管家经验或者服务行业经验，抗压，服务意识。能接受加班

园区管家35岁以上男女均可工作认真有责任心负责看管园区以及园区内卫生薪资福利:2000-3000招工人数:1名工作地址:云南省临沧市缅宁大道东港金海棠大酒店正对面公园（“尤里河畔露营派对”）

招聘：物业管理专员/助理薪资：4000-5000元/月有物业工作经验1年以上者优先

公寓管家1、熟悉电脑文档软件的操作；2、善于沟通、真诚面对客户、微笑温情服务；3、诚实守信、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；5、具备基本财务知识，有初级会计上岗证优先；6、党员优先、居住九亭优先；薪资福利:5K。招工人数:1人工作地址:松江区九杜路289号1幢8层8013单元

招聘信息:小区物业招聘院辛要求干净利落，干活勤快联系电话

项目生产数据统计，考勤统计，人员入职离职手续办理

税后收入5-7k，13薪，提供员工食堂等相关福利 岗位职责： 1、及时回应客户关于网络交易的各类咨询； 2、处理用户在网络交易及服务过程中提出的投诉与建议； 3、负责票务相关操作，包括订票、改签及退票事宜； 4、准确录入并归档客户相关信息； 任职要求： 1、具备中文打字速度不低于40字/分钟； 2、语言表达清楚，沟通能力良好； 3、性格耐心细致，责任心强，具备较强的服务意识； 4、能够适应一定的工作强度，服从公司对项目排班的相关安排； 5、有客服工作经验者优先，熟练使用电脑及常用办公软件者优先考虑； 6、学历要求大专及以上； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、包住

[爱心]大龄工正式工五险一金[爱心]【开发区酒店星湖大道】岗位：制服房服务员要求:有熨烫、缝补经验，能简单操作电脑岗位：工程技工要求:持电工证，接受倒班工作岗位：炒锅厨师要求：有岗位工作经验，接受倒班工作福利待遇：月休八天，缴纳五险一金，包吃包住，享带薪年假联系电话:（)

工作职责 1. 负责办公室日常行政事务，包括客户档案归集、办公用品采购及库存管理。 2. 进行数据汇总与分析，完成相关报表的编制与更新。 3. 协助维护客户关系，提升客户合作的持续性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理与文档编辑能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，做事认真细致，有责任感。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间 周一至周六 8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务。 2. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境。 3. 协助客户进行台球课程的安排及预约相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识。 2. 能高效准确地响应并处理客户各类需求。 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事共同推进工作开展。 年满十八周岁 形象佳

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、享有季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等多重福利 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均面向内部员工选拔，每季度开放晋升申请

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 1. 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1.1 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 1.2 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 1.3 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身...

公司日常事务内外对接

[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息变更、续保及理赔等相关业务流程。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时向主管反馈并提供优化思路。 4. 积极参与公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，高中及以上学历，专业不限，有相关从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地处理客户咨询。 工作主要内容 负责对接即将到期的寿险/车险/团体意外险客户，提醒续保或进行信息更新，客户资源由公司统一提供，不采用传统客服推销方式，工作时间灵活，需具备良好的自我管理能力，晋升机制以实际能力为核心评估标准。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训，新员工配备专人指导带教