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采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上食品饮品
上班时间朝九晚五单休节假日调休 岗位职责: 1. 需求对接与计划制定:根据销售预估、库存水平及生产安排,科学编制月度/季度猪肉采购方案,确保门店与加工产线供应连续,防止断货或库存过剩。 2. 供应商开发与管理:拓展优质生猪养殖基地、屠宰企业等供应渠道,建立完整的供应商信息库,组织实施资质审查、现场考察与商务洽谈,定期开展绩效考评并持续优化供应网络。 3. 品质与成本双控:严控猪肉质量标准,掌握生猪品类识别、胴体分级评定规范,严格执行到货检验程序,保障产品满足食品安全要求;通过价格磋商与市场分析实现采购成本控制,提高采购效益。 4. 市场与行情监测:密切关注生猪市场供需变化、价格走势、疫病防控政策等信息,进行数据整理与趋势研判,为采购策略优化和定价提供决策支持。 5. 供应链协同管理:统筹物流配送与仓储运作,跟进采购订单执行情况,及时处理运输延误、品质异议等异常问题;联动生产、销售、质检等部门,确保采购各环节高效衔接。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、食品科学、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验与技能:具有1-3年生鲜领域(尤其是猪肉/肉类)采购工作经验,熟悉生猪采购全流程及行业资源者优先;具备良好的谈判能力、数据分析能力和市场判断力。 3. 素质要求:工作认真负责,原则性强,具备较强的成本意识与盈利思维;能适应工作压力。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责采购部门日常事务的跟进、协助,以及台账的登记、整理与数据汇总上报; 2.跟进采购原材料到货进度,及时进行时效预警并反馈相关信息; 3.对原材料在质量和交货时间方面出现的异常情况进行记录、归集和汇报; 4.协助采购经理开展每季度供应商评估相关支持工作; 5.配合采购经理在每月10日前完成与供应商及公司财务的对账任务; 6.参与原材料库存的核对、抽样检查及相关信息记录; 7.按照公司规定,日常整理并汇总原材料质量问题,确保问题及时上报并推动解决; 8.本岗位以数据统计与行政协作为主,属于内勤文职类工作。 要求:中专及以上学历,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力!
食材采购专员
7000-12000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上食材供应链农产品
职责: 1.供应商管理 负责蔬菜水果、肉禽蛋品、冷冻调理品等全品类采购流程; 开发、评估并引入优质新供应商,保障各核心品类均具备合格备用资源; 定期开展供应商绩效考评,实施动态淘汰机制; 主导采购议价谈判,签署合同,并全程监督供应商履约执行情况。 2.成本与质量管控 达成年度采购降本目标; 跟踪主要批发市场(如南京众彩)价格变化,制定日/周采购执行方案; 严格执行到货品质检验标准,降低各类食材的质量投诉发生率; 联动仓储团队,共同控制存储环节的损耗水平。 3.供应链协同优化 完善采购计划模型,提升食材库存周转效率; 快速响应采购异常问题(如断货、品质纠纷),确保24小时内落实解决方案。 4.数据驱动运营 开展采购价格趋势分析; 定期编制采购复盘报告,以数据支撑业务决策。 任职资格: 1、经验:3年以上生鲜类商品采购工作经验,具备餐饮B2B配送、大型农产品市场或生鲜电商平台背景者优先; 2、资源:在南京及周边区域拥有稳定的蔬菜、肉禽或冷冻品供应渠道; 3、数据能力:精通Excel进行数据整理、分析及报表输出; 4、行业认知:了解食品安全相关法规及生鲜产品的验收标准; 5、谈判能力:具备出色的议价水平和商务博弈策略; 6、风险意识:对市场价格变动和供应不确定性敏感,可提前做出预警判断; 7、职业操守:坚持廉洁从业原则,接受签订《廉洁从业协议》; 8、抗压能力:能胜任凌晨询价、节假日期间备货等高强度工作安排。
采购专员
1.1-2.2万元/月
采购专员/助理3-5年学历不限国内采购供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
工作职责 1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢原则,与供应商构建稳定合作关系,保障采购品质与价格的持续稳定 2、【果品运营】:结合市场动态与供应状况,挖掘具备潜力的“爆款”产品;依托平台流量及自有销售渠道,提升商品多样性与市场曝光,以优质产品反哺平台流量提升 3、【达成品类销售目标】:依据公司整体战略部署,高效完成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【福利待遇】:五险一金 任职要求 1、【经验要求】:具备2-3年采购相关工作经验,本地市场采购经验满18个月以上,熟悉采购全流程及市场行情;有大型商超采购经历或年度采购规模达千万级以上者优先;需具备扎实的商品专业能力与商品规划及营销策划能力 2、【素质要求】: (1)具备出色的沟通协调与谈判技巧,可独立推进产品议价及上架事宜 (2)责任心强,积极进取,对所辖品类业绩目标有极强的达成意识 (3)细致耐心,严格把控商品各项参数标准 (4)品行端正,诚信自律,业内声誉良好 (5)抗压能力突出,心态乐观,认同长期发展理念 公司介绍: 钛果是一家专注于水果产业链供应链发展的企业,团队以90后、00后为主,充满活力与激情。南京市认定的培育独角兽企业,现服务客户超26000家,业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省份。 作为客户价值驱动型企业,钛果高度重视商品运营人才的成长与培养,倡导员工乐于分享、勇于争辩。为每一位有志于成长的伙伴提供展示自我的舞台。 处于高速发展阶段的钛果,计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。凡是想干事、敢担当、有能力、有梦想的人才,皆有机会迈向更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢拼的团队,钛果真诚欢迎你的加入。
商务经理
7000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上机械设备
一、岗位职责描述 1.配合销售团队完成产品售前咨询、报价方案制定、合同编制与归档,以及相关金蝶系统的操作工作。 2.核查订单涉及的库存情况、交货周期、供货来源及价格信息,执行供应商订单分配与下单,并完成系统录入(金蝶)。 3.跟进供应商到货进度,组织货物入库、分拣、打包、标签更换及发货安排,统筹货品整理、仓储管理及相关系统操作(金蝶)。 4.协助销售开展客户开票与对账事务,负责应收应付账款数据统计,编制相关财务报表。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位任职条件 1.年龄在28至38周岁之间,身体健康,形象良好,性格开朗,无不良习惯。 2.机电类或市场营销等相关专业背景,具备大专及以上学历。 3.具有三年以上机电行业商务岗位工作经验(优秀应届生可酌情考虑),熟练掌握Office软件,尤其是Word及Excel函数应用。 4.思维条理清晰,工作认真细致,具备良好的责任心、职业素养和服务意识,善于学习与分析,敢于面对工作挑战,拥有较强的执行能力、沟通表达能力和团队合作精神,能适应一定强度的工作压力。 5.表现突出者,未来具备晋升发展机会。
生产采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理5-10年大专及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责: 1、不接受单休者请勿投递。 2、配合开展生产所需物料的采购,保障物料及时供应以支持生产运行; 3、负责供应商资料的整理与更新,建立并维护供应商信息台账; 4、参与采购议价过程,协助推进价格协商及合同签署工作; 5、跟踪采购订单执行进度,协调解决供货环节中的各类异常情况; 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通与协调能力,能与内外部团队顺畅协作; 3、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,掌握基础数据分析技能; 4、工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,能适应一定程度的工作强度。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上家居用品机械制造品零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品计算机硬件
询价、比价,供应商开发与维护,采购谈判及合同执行,系统入库操作,请款及发票登记,供应商往来对账等工作。 1. 负责供应商的开发、信息更新与日常维护; 2. 搭建并完善优质供应商资源库; 3. 承担采购订单的询价、比价、报价、成本分析、请款及采购执行等全流程工作; 4. 客户开票信息发生变更时,需及时通知财务部门进行相应调整; 5. 参与合同模板拟定、合同归档管理及履约情况跟踪,有效防范法律风险; 6. 负责系统内入库操作,办理请款手续,完成发票登记及与供应商的账务核对; 7. 保持与供应商的良好合作关系,推动高效协作; 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务; 9. 熟练使用金蝶ERP系统者优先,掌握PS技能者更佳; 10. 能够接受必要的加班安排; 11. 需具备较强的抗压能力,拥有良好的商务谈判能力及问题分析处理能力。
采购专员/助理1-3年高中及以上国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬成品/样品
工作职责 1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢的合作原则,积极拓展并维护优质供应商资源,保障采购质量与价格的持续稳定 2、【果品运营】:结合市场动态与供应变化,挖掘具备潜力的“爆款”产品;依托平台流量及现有销售渠道,丰富商品结构,提升产品曝光,以优质商品驱动平台流量提升 3、【完成品类销售目标】:依据公司整体战略部署,高效达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】:7-20k 2.【福利待遇】:五险一金 任职要求: 1、【经验要求】:具备2-3年及以上采购相关工作经验,熟悉采购全流程及市场行情,有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等企业采购背景者优先 2、【年龄要求】:50岁以下 3、【素质要求】:(1)具备良好的沟通协调与谈判技巧,能独立推进产品议价及上架事宜;(2)责任心强,积极进取,对个人负责品类的业绩目标有强烈达成意识;(3)细致耐心,严格把控商品各项参数与品质标准 4、【能力要求】:熟练使用Office办公软件及采购管理工具,具备基础数据分析能力,对数据变化具有敏锐洞察力 公司介绍: 钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业,团队以90后、00后为主,充满活力与激情。公司为南京市培育独角兽企业,经营状况良好,已服务超6000家客户。 作为商品驱动型组织,钛果高度重视商品运营人才的成长与发展,倡导开放分享、勇于挑战的工作氛围。在职业发展路径上设有明确且公正的晋升体系,助力每一位有志于成长的员工展现自我价值。对于表现突出、有独特贡献的成员,公司将及时给予认可与激励,确保每位闪光的伙伴都能被看见。 作为产业互联网企业,钛果拥有成熟的供应链体系和专业的技术产品研发团队。通过技术赋能后端仓储配送系统,实现全链路高效运转与稳定交付。 处于快速成长阶段的钛果,计划在未来培养27位省区总负责人和5位大区总负责人。凡是愿意投入、敢于担当、有能力、有抱负的人才,都有机会走上更高舞台。如果你希望在B2B领域加入一个积极进取、富有梦想的团队,钛果真诚欢迎你的加入。
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上原材料
1、根据采购计划,开展供应商洽谈并签订采购合同,推进采购流程顺利实施; 2、负责跟进货物交付进度,协调解决交货过程中出现的问题; 3、落实并优化成本控制措施,持续推动降本增效; 4、开发、评估、整合供应商资源,做好供应商管理与关系维护; 5、编制采购数据分析报告,完成阶段性总结工作; 6、完成上级交办的其他相关工作事项。
零售采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责现有酒水供应商的日常对接,持续优化采购成本、账期安排及库存周转周期; 2、跟进采购执行进度,监督货物质量与酒品包装定版情况,及时协调供应商确保物料准时到位,并推动相关制度落实与问题处理; 3、积极拓展新供应商资源,引进新品类,丰富供应体系; 4、供应商管理:主导供应商谈判及合同签署工作,审核并完善合同条款,保障双方权益。同时开展供应商筛选、评估与日常管理工作,建立完整的供应商信息档案,保持高效沟通; 5、采购执行与追踪:落实采购计划,跟踪交货进度并进行有效控制,确保订单按时交付且符合质量标准,妥善处理因交付延迟或品质异常引发的问题,并同步进展至相关部门; 6、数据分析与汇报:汇总采购数据并进行分析,按需提供业务支持信息,完成本区域商品月度、季度及年度进销存数据的统计分析与应对措施制定; 7、其他工作:维系良好的客户互动关系,收集市场反馈信息;协助部门主管推进其他相关事务,完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上商超采购工作经验者优先; 3、能快速掌握酒类品牌知识及相关产品特性,熟悉酒类市场动态; 4、熟练运用采购策略,具备较强的商务洽谈能力; 5、具备一定抗压能力,电商采购岗位适配,沟通协作能力强
配送外卖骑手包住3-5人周结
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-600 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金
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餐厅领班
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采购专员学历不限
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范,保持工作区域整洁有序,配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常(如物料短缺、设备故障、品质偏差等),协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习,服从生产调度安排,适应倒班或加班需求 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症,能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限,具备基本识字算数能力,可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责,有团队协作意识,服从管理,无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制,部分岗位需持有效健康证上岗
采购员
6000-10000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品原材料成品/样品零配件包装
职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况,编制采购计划及申请与报支采购费用; 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库; 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择,促销活动等,把握预算实际,对每月预算指标有责任达成预算实际; 4.采购进度的追踪,严密跟踪订单进展情况,及时于供应商进行沟通,确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行; 5.保证服从公司的工作安排
采购专员3-5年大专及以上
物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资(钢筋、水泥、粉煤灰等)合同执行工作,主要从事供应计划管理,物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理,协助甲方开展物资货款催收、结算,资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况,做好现 场到货前准备工作,负责现场物资设备接卸安全管理,落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题,协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题,积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 (含1000食宿补贴)
采购专员
6000-8000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责: 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化; 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单,跟踪和管理订单状态,包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件,打开po检查,发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款,及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作,协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质,需要外出拜访供应商或客户 要求: 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作,对工作负责
采购专员大专及以上
岗位职责: 1、负责机械五金类材料及零部件(采购订单和采购合同的制作、确认,落实具体采购流程); 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护; 3、负责来料异常的处理及索赔,完成领导交办的其他相关工作; 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验; 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具; 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购家居用品零配件成品/样品原材料财会知识丰富
【岗位职责】 1、库存分析及管理:分析公司品牌库存构成,及时反馈并协调解决库存相关问题,优化库存周转效率; 2、销售分析及管理:对品牌销售数据进行深入剖析,掌握销售结构与单品动销节奏,联动销售团队,跟踪市场动态、产品定位及需求变动情况; 3、采购分析及管理:结合销售与库存分析结果及市场信息,合理规划采购节奏;全面对接工厂事务,包括原材料采购跟进、价格与售后政策沟通、售后问题协调处理;管控进货进度、物流到货情况,执行单据操作及相关流程; 4、配合财务部门完成成本核算、对账等协作工作; 5、日常事务:负责专项工作推进,如ERP系统的维护管理;处理订货与库存关联事项,如上架进度跟进、成本价更新通知等;完成其他临时性及常规性工作。 【任职要求】 1、具备2年以上供应链或相关领域工作经验; 2、熟练使用EXCEL等基础办公软件,对数据敏感,具备较强的数据分析与信息整合能力; 3、拥有良好的沟通协调能力及综合事务处理能力; 4、工作细致、务实、应变能力强,态度认真、责任心强,具备良好的学习与适应能力。 【福利待遇】 1、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围; 2、具有广阔的职业发展空间;
行政专员/助理经验不限硕士及以上档案管理文书起草
一、岗位职责 1、协助日常管理:参与实验室日常运营支持工作,包括文件的整理与归档、会议纪要撰写等事务性工作; 2、信息汇总与上报:负责收集实验室阶段性成果等相关资料,进行归纳分析,并按时向相关负责人提交汇报材料; 3、文化建设与宣传:协助推进实验室文化氛围建设,参与活动组织及宣传内容的制作等工作。 二、任职要求 1、工作细致认真,具备较强的责任意识; 2、实习期为3-6个月,每周可出勤3-4天。
行政专员/助理经验不限硕士及以上档案管理文书起草
一、岗位职责 1、协助日常管理:参与实验室日常事务的协调与支持,包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写等工作; 2、信息汇总与上报:负责收集实验室阶段性成果等相关信息,进行归纳分析,并按时提交给相关管理人员; 3、文化建设与宣传:配合开展实验室文化氛围建设,协助策划组织各类活动,参与宣传素材的制作与发布。 二、任职要求 1、工作细致认真,具备较强的责任意识; 2、可连续实习3-6个月,每周到岗3-4天。
文员招聘
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上办公环境好,无压力
具备一定的行政工作经验,掌握基础Ps软件操作,熟练运用Office、Excel等办公工具,能撰写投标文件,了解财务相关知识。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通能力; 2、可独立开展工作,工作认真负责,有较强的责任意识; 3、精通各类办公软件,能高效完成文档处理及日常文职事务; 4、了解文件装订流程,包括胶装、精装等形式,公司安排专人指导!需踏实肯干,能适应工作安排,服从管理!
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
工作时间:早九晚五,中午休息一小时,每日随机发放下午茶,专为00后打造的轻松职场,毫无内卷与纷争 工资待遇:3000+500全勤奖,月休四天,周末灵活调休,入职满两个月后薪资提升至4000-6000不等 岗位福利:每月组织团建一次,地点随机揭晓,完全盲盒式体验 注:公司团队清一色00后,氛围纯粹,拒绝复杂人际 经验不限,形象良好,能代表公司对外形象者优先
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1;规划与设计公司内部流程体系,保障流程运行的高效性与时效性 2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理标准化建设 3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级 4;开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与落地执行能力 5;促进跨部门协作沟通,确保流程与实际业务紧密衔接 6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环 任职要求: 1;具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2;具备良好的理解能力和逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件 3;掌握基础的数据分析方法,具备一定的量化处理能力 上班时间:试用期单休,转正后大小休
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
综合行政主管工作内容: 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程,包括录用、合同签订、离职办理,全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行,完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项,承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经 验: 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧: ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力; ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力,能妥善应对突发状况; ◆善于分析和解决问题,逻辑清晰,注重细节; ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态 度: ◆工作认真细致,作风务实,责任心强,坚持原则; ◆具备出色的沟通、组织与协调能力,富有团队合作精神。 职业机会:提供双通道发展路径,其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级;其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位; 工作场所:5A级办公环境
行政专员经验不限大专及以上前台招聘
【您的责任】 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 5、完成上级主管交办的其它工作 【我们的期许】 1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利。 上班时间:早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00
水果采购
7000-25000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上生鲜果蔬
Tigo钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢的合作原则,拓展并维护优质供应商资源,保障采购品质与价格的持续稳定 2、【果品运营】:结合市场动态与供应趋势,挖掘具备潜力的“爆款”产品;依托平台流量及销售网络,提升商品多样性与市场曝光,以优质产品驱动平台用户增长 3、【完成品类销售目标】:依据公司整体战略部署,达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】:7-25K 2、【福利待遇】:五险一金 任职要求 1、【经验要求】:具备2-3年采购相关工作经验,其中本地市场采购经验不少于18个月,熟悉采购流程与市场行情;有大型商超采购经历或年采购规模达千万以上者优先;需具备扎实的商品专业能力及商品规划与营销策划能力 2、【年龄要求】:***** 3、【素质要求】 (1)具备出色的沟通协调与谈判能力,可独立推进产品议价与上架执行 (2)责任心强,积极进取,对所负责品类业绩目标有极致追求精神 (3)细致耐心,严格把控商品各项参数标准 (4)品行端正,信誉良好 (5)抗压能力强,心态积极乐观,具备长期发展意识 公司介绍: 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业,团队以90后、00后为主,充满激情与活力,是南京市重点培育的独角兽企业。目前服务客户超26000家,业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省市区域。 作为客户价值导向型企业,钛果高度重视商品运营人才的成长与发展,倡导员工乐于分享、勇于挑战的工作氛围,支持每一位有志向的伙伴展现自我、实现突破。 处于高速发展阶段的钛果,计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。任何有梦想、敢行动、能落地的人才,都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢拼的团队,钛果诚挚欢迎你的加入。
行政助理
7000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
协助运营主管/经理进行日常运营工作,包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护,如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行,协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息,支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈,跟进售后及问题解决,提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。
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