南京江宁小象生活仓库 岗位：分拣 打包 年龄：18-45岁男女不限 薪资：第一个月保底21/时+3/时补贴「伙食住宿夜班补贴」合计24/时 第二月 底薪提成+补贴 综合7000-12000不等 「2240+30/天计件」 时间：19点～7点，14点～2点，计薪10-11小时 厂内公寓4-6人间 ，水电平摊，保险免费 次月15号发工资 园区有食堂

京东小时工，，工资日结 年龄:18-45周岁 工期618结束 工作内容:拣货、打包

工作内容:拣货、打包、入库、上架等；年龄18-50周岁，有无经验均可，初高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，为人忠实，头脑灵活等，具体电话联系或面试

南京汽配仓库招聘: 1⃣仓储打包2⃣理货3⃣送货工 要求：18-30岁，高中及以上学历，有责任心能吃苦，会骑电动车/电动三轮车，明事理执行力强干过汽配全车件的优先 待遇：月结工资5000-6500元有管理能力者 优先入用待遇优，有房补，限长期工，拖拉懒散、不服管理者，勿扰 ☎联系：

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时录入出入库数据，确保信息准确及时 4.定期整理货架、维护仓区整洁，参与盘点与库存优化 5.配合物流协调发货时效，处理异常单据及客户退换货事宜 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件或仓储系统者更佳 5.无不良记录，身体健康，能接受轮班或旺季加班

全南京就近安排，仓内超市的分拣、理货、水产都在招聘，月入6500-9000元 1.按照分拣，打包，交接操作流程及规范，及时准确完成订单， 2.做好站内货品和环境6S清洁整理工作， 3.服从站内工作安排。 年龄18-40，上六休一，多劳多得

申通快递物流厂直招，不是中介，不收任何费用，上手很快，有人教，招稳定正式工。 分拣，扫描，集包，拆倒包，码货，装卸，破损等岗位，可以自由挑选。 岗位要求：男性21-52周岁；女性21-48周岁 工作时间：18-6点或24-12点（二选一固定长夜班） 薪资待遇：分拣6-7k；装卸7-9k（每天个人货量10-30吨） 园区内免费住宿，，独立卫浴，内有空调wifi洗衣机，水电平摊 包三餐，一楼食堂。 休2-4天，法节正常休，法节加班三倍工资。 ，体检不指定医院，正规医院即可 地点：南京江宁区禄口街道苍穹路16号 面试时间：周一到周五9:00-11:30,13:00-17:30，面试请携带本人身份证

拥抱]正式工！交！[强][强][强] ~ 禄口仓库打包 [太阳]岗位：扫码分拣，库维，打包，装卸， ‍‍男女不限：男18-53，女18-48岁 薪待资‬遇：综合底薪3040元+计件+，综合工资：6000~8000~12000元/月 班上‬时间：（️前晚期‬班为主） 班次：晚6~早6 班次：晚12点~中午12点 食宿：包吃包住[拥抱]水电均摊，4-6人间️ ，有半年内检体‬单可以用️无犯罪记录！

大龄工52以下长白班不体检 分拣：男女不限，52岁以下，综合5400，5000+200全勤+200绩效 工作内容：可回收用品分类（纸盒子、塑料瓶、衣服、鞋子等） 工作时间：7:00-19:00左右，午休1小时；具体时间根据现场安排，月休2天，每月15号发工资(生活困难可预支生活费)，包吃午餐，包住（4-6人间，水电均摊）

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

南京市玄武区招贴砖

需要会干活的弱电大工，不会干的就不要看了。 施工时间为5月1号，只有1天 需2人，需要有登高证，会操作升降车。工作内容：工厂网络布线，做管。 需要遵守工厂的规定，走路要走人行道，抽烟要到指定地方抽。 需要自备安全头盔、安全鞋和施工马甲。 工作时间，早上8点半至下午5点半。 工资400/天，中饭自理 施工地点：江苏省南京市秦淮区光华路街道白下高新园区永丰大道28号南京乐金熊猫电器有限公司东门 联系电话：

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南京市鼓楼区招电焊，焊铝板，要自带工具，价格面议，有工具的联系

您好，多一个了解多一个选择 咱主打一个坦诚相待，可以相互打个招呼看是否有缘分 入职无任何费用！工资周结周结！ 长白班！长白班！工作时间灵活！ 不体检！当天安排宿舍！ 长白班， 参考目前在职人员到手工资180-210/天，月到手5000-6000元 【工作内容】:工作时间灵活，主打一个活做着走就OK，中途吃饭休息时间自行安排 小件仓拣货打包--仓库内对服装、化妆品、零食等打包装袋，贴标签、扫码发货 【年龄要求】:男女不限20-48岁，身体健康。【要良民】

【面试要求】：18-40岁，男女不限，不体检，不查征信。 【岗位】上架、拣货，拣货、集货、分播、打包等岗位。 【薪资待遇】 正式工： 1、计时岗：底薪2300绩效工资1000全勤奖100岗位津贴（0-1200元）加班工资夜班补贴 2、计件岗：底薪2300全勤奖100岗位津贴（0-1200元）计件工资法定加班工资3、生活补贴600+阶段线促销补贴综合工资7000-15000每个月15 号发上个月薪。 临时工： 19元/时，小时工，每月1号或15号可转正式工！ 【吃住安排】：园区内有食堂，免费提供宿舍，有卫生间、热水器、空调，在园区对面100米。 【工作内容】：收货、拣货、打包、上架等；主要衣服、装饰品、化妆品等小件，极少大件。 【园区介绍】园区共16个大仓，占地30多W平方，每个大仓独立配备员工休息区和卫生间。园区内配备2家食堂，1个小卖部，园区对面100米是宿舍（也可自租单间），有20多家餐馆，以及超市、理发店、桌球娱乐、电动车充电等配套服务。

招聘 蔬菜包装工人数名， 全天有活，年龄不限， 东夏镇、张小菜市场 ☎

库房内货物的分拣，打包。主要是生活用品，超市百货，酒水饮料等。收货，上架，分拣,出库等工作

活动周期 下沙淘宝化妆品仓库大量需要周期工 工期：1个月 工价：19/小时，工资按照临时工工价日结，差价结束后一次性补清（可以转）； 要求：男女不限，年龄18-35周岁，认字，眼睛看得清，会简单电脑； 工作内容：打包，拣货验货，客退等； 工作时间：9：30-18：30正常班，加班具体以现场要求为准（如需加班，必须配合）； 名额有限，报名从速； 地址：凌云街810玫琳凯 联系电话：（同号）

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

4.28-4.29促销活动时间：10:00-18:30，积极灵活，服从安排，外向活泼，能主动沟通即可工作内容：校园促销活动，活动现场引导促销即可薪资：120/天地址：1金陵科技学院1人（江宁校区）2南京工程学院1人3南京交通职业技术学校1人报名发姓名电话个人照片。

岗位名称：回单管理;物流相关岗位。 岗位要求：1. 年龄35岁以下。2. 高中及以上学历。3. 会基本的电脑表格操作，有物流经验者优先。 薪资待遇：面议。

喵舍里猫咖 [招聘岗位]：店员[薪资待遇]:3500+提成[岗位要求]:1。年满22-36岁2。懂得猫咪日常护理，有养猫经验优先3。较好的沟通能力，形象好，爱干净，无不良嗜好4。有相关的销售经验[公司福利]：面议[工作时间]：工作时间早班9:00-15:30，晚班14:30-21:30,有事可以调休。无固定休息时间[工作地址]：宝龙广场三楼联系方式：

工作职责： 1. 协助站长开展日常运营事务，监控运营数据，确保各项运营目标达成（包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收坏账处理等） 2. 负责自营员工及第三方司机的统筹管理 3. 配合站长推进经营目标落地 工作能力： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理工单问题、客户投诉及跨部门协调事宜 2. 抗压能力突出，可接受阶段性加班安排 3. 具备较强的团队管理能力，能有效管理司机队伍与仓库人员 4. 具备基础物流销售意识，支持站长完成经营管理任务

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线能力，降低错分与漏扫率，提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施

南京汽配仓库招聘: 1⃣仓储打包2⃣理货3⃣送货工 要求：18-30岁，高中及以上学历，有责任心能吃苦，会骑电动车/电动三轮车，明事理执行力强干过汽配全车件的优先 待遇：月结工资5000-6500元有管理能力者 优先入用待遇优，有房补，限长期工，拖拉懒散、不服管理者，勿扰 ☎联系：

1、规划企业物流发展战略，优化配送网络结构，提高运输效率； 2、统筹原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效性； 3、牵头推进物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推动数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化管控； 5、管理现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效评估； 6、拓展新的第三方物流客户资源（如食品、快消品行业企业）。

周末临促试吃：门店：易买得桥北柳州东路205号，苏果清凉门，苏果将军大道，万客隆宝华仙林东路15号，春季档活动，执行日期：5月3、4、5、10、16、17、23、24、30、31、6月6、7日，一共12天，工资：140一天，有超市工作经验优先，可以做的联系我，谢谢