岗位职责： 1. 负责包材或面料的采购全流程，包括供应商开发、价格对比、合同协商等，制定合理的采购方案，保障物料按时到货，有效管控采购支出，并完成供应商评估工作。 2. 负责面料来料检验，需具备一定体力，能适应现场作业环境。 3. 主动与相关部门协调配合，独立应对并解决采购执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 具备3-5年面料辅料或包材相关采购工作经验。 2. 具备良好的逻辑分析能力与执行能力，工作积极主动，善于沟通协作，能够高效处理实际问题。 工作时间：双休（8:00-17:30），五险一金、工作餐、旅游团建、生日金、稳定奖等福利佳。

岗位职责： 1、根据指令下达采购订单； 2、跟进采购订单执行进度，及时反馈信息，确保按时交付； 3、熟悉采购物料的质量标准，具备问题识别与解决能力； 4、响应市场变化，对特殊需求订单可高效处理并落实； 5、配合财务部门完成对账及应付账款相关工作； 6、协助采购工程师开展日常打样事务； 7、拓展供应渠道，调研并掌握各类物料的供应商资源； 8、掌握材料成本的组成结构； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科背景，纺织工程、塑料/化工、机电类专业优先； 2、2年以上采购相关工作经验，有箱包材料结构、工艺特点及成本分析经验者优先； 3、具备良好沟通与谈判技巧，能与供应商建立有效协作关系； 4、能接受出差，抗压性好； 岗位优势： 公司生产管理体系重点培养岗位。

1、采购公司生产原料，面料或者辅料，如包装袋、彩卡、纸箱等； 2、跟进采购物资，质量； 3、维护和开拓供应商，维持良好关系； 4、成本控制、评估和考核供应商； 5、其他相关工作。

岗位职责： 1、负责跟进供应商发票的收取、核对、登记及账务处理； 2、负责每月资金使用计划的提报，以及资金支付申请的提交与审核工作； 3、负责与供应商开展往来款项函证核对及临时性对账事宜； 4、负责采购合同文件、招投标材料、验收文档的整理归档及相关保密管理； 5、负责各类财务数据的统计汇总及信息上报工作。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通能力，品行良好，工作细心严谨，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、依据物资需求寻找合适供应商，组织实施询价、比价及招标相关工作； 2、结合报价情况，按公司规定流程完成审批上报； 3、根据审批意见，与确定的合作方签署采购合同； 4、协同开展资金计划编制、出口物资信息整理及申报要素确认，负责供应商催货及索赔事宜的跟进处理。

岗位职责： 1、负责公司ERP系统内原材料采购订单的创建与下发 2、参与业务订单交付周期评估，跟踪物料到货进度，协调报检及入库流程 3、处理设备及辅助材料使用过程中的异常情况，包括退换货事宜 4、对接供应商完成已入库物料的对账、发票开具及付款申请 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，具备良好的沟通技巧与谈判意识 2、有2年以上电子行业采购相关经验者优先考虑 3、表现突出的应届毕业生亦可接受

招聘1枚【采购员】 标准双休，节假日标准法定。 1、有开发供应商经验，接受短期出差。 2、本科以上学历；会韩语、英语者优先。 地点：惠民街道长江路99号

岗位职责 1、负责各牧场劳保用品及五金配件的季度物资需求汇总与采购执行； 2、牧场季度所需物资到总仓后，完成入库核验并统筹安排配送计划； 3、落实养殖事业部下属各牧场每月五金配件、低值易耗品、环保与消毒类物资的采购任务； 4、承担各牧场日常运营中五金配件、易耗品及小型设备等物资的采购工作； 5、负责本生、茶香蔬菜类产品的配送采购协调与执行； 6、参与新项目投产前生活区与生产区所需物资及固定资产的审核与采购流程； 7、配合开展各牧场设施设备的维修保障相关工作； 8、编制各类采购相关报表，确保数据准确及时； 9、承担会务组织与支持工作； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备1-3年采购实操经验，熟悉基本采购流程及供应商沟通机制； 2、具有较强的沟通协调能力与执行力，能够有效推进跨部门协作事项； 3、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力

工作内容： 1、建立并维护供应商名录，对不同层级供应商的信息进行分类整理与归档管理； 2、开展多渠道产品询价、比价及议价工作，掌握市场平均价格与底线价格，具备良好的商务谈判能力； 3、保持与供应商的高效沟通，及时传递货期进度、订单调整、品质变动等信息，保障供应产品符合客户需求； 4、执行日常ERP系统中的采购下单、入库处理及退单操作； 5、准确记录采购相关台账，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、协调账期安排，完成对账及付款跟进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备刃具、切削工具、五金工具、数控设备或五金配件采购经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程； 4、具备独立开发新供应商的能力； 5、责任心强，工作细致严谨。 表现特别优异者，可直接按供应链主管岗位录用！

协助采购部长做好采购工作

嘉兴要一个司机指挥，司机8000指挥7000，出门才算加班，岗位热线～钱田

本厂专做牛仔裤，员工吃住免费，货源充足，工资准时发放。2026年招聘: 流水车工三名 做整件五名 做前后片也可以 地址:嘉兴海宁市许村镇 联系电话

物业招聘： 1、安保形象岗2名：50岁以下，形象好，能吃苦耐劳，薪资4000-5500（具体面谈），上班时间12小时两班倒，月休4天； 2、保洁1名，能吃苦耐劳，65岁以下，薪资2600-2800元，月休4天； 以上工种享受公司各种福利待遇高温费、生日福利等。 特招绿化园艺师1名：薪资（具体面谈）。 工作地点：中环东路优尚花苑小区 联系人：吴女士 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

诚招16针/20针/22针套口工 20名 手缝挑撞工 4名 女衫市场订单 工价美丽 常年工资月结 桐乡市东园小区一号

【温州乾力机械有限公司】 ➡急聘：会计 要求：熟悉全账，机械行业，会金蝶，税务申报等 待遇：5000-7000元，优秀者另议 ➡急聘：电工 要求：至少3-5年机械行业工作经验 待遇：7000-10000元，优秀者另议 ➡急聘：机械钳工 要求：经验1-2年的，学徒1名，经验至少3-5年的，钳工师傅1名 待遇：160元-300元/天，加班另算 ➡急聘：采购员 要求：经验至少3年的，机械类/汽配类行业 待遇：5000-7000元，优秀者另议 以上岗位要求：25-36岁左右，岗位工作时间：均为8:00-11:30,12:30-17:00，目前均为单休 地址：瑞安市围五路333号（温州乾力机械有限公司) 联系：张女士

深圳市智融自动化科技有限公司 【职位1】普工5人（5500-6000） 要求能做长期，做事细心，踏实勤快 【职位2】品质—成品检测（6000-7800） 熟悉电脑，老带新培养，有责任心及强烈品质意识 【职位3】采购—设备厂/五金厂（6000-8000） 熟悉电脑ERP，有设备厂/五金厂采购经验3年 【地址】: 龙岗坪地低碳城龙二工业园C栋6楼 【联系人】: 周小姐 【电 话】： 同号

（拨打请说井号 看到的） —————————————— 【温州弘远纺织品有限公司】 诚聘：外贸助理（薪资面议） 诚聘：门市小弟（导购）（3500-5000） 福利待遇：公积金、环境好、晋升空间、免费培训、年终奖、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海温州大道洛河路20号 联系方式：朱经理

厦门顺德昌机械配件有限公司招聘： 1、数控车床2名，薪资8-10K，年龄20-40周岁，中专/高中学历，1-3年数车工作经验。 2、外圆磨床学徒2名，薪资5-7K,年龄20-40周岁，中专学历，能适应倒班。 3、普工2名，年龄20-45周岁，薪资5-7K,视力良好，服从工作安排。 4、采购员，1名， 年龄25-45周岁，中专学历，有采购管理工作经验优先 公司福利：五险一金、房补餐补、加班补贴、夜班补贴、年终奖、年假、各节假日福利、春节往返车票补贴、定期团建 工作地址：厦门市集美区灌口中路84号厂房一楼之二（太山五金工业园内） 联系电话： (）

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

岗位职责： 1、配合完成样衣管理工作：包括样衣的接收与核对、系统信息录入、出入库记录登记等； 2、负责产品资料的整理与维护：搜集并归档服装相关基础数据（如款号、面料、尺码、价格等），经核实后录入系统，定期更新，并协助部门进行资料调取与查询。 上班时间8：30-17：30（偶尔有偿加班）月休4天 任职要求： 1、具备服装类相关专业背景者优先，热爱服装行业； 2、熟练操作Excel等常用办公软件，有服装ERP或商品管理系统使用经验者更佳； 3、能准确辨识服装款式及面料，熟悉基本尺码规范，工作细致、态度认真； 4、具备良好的沟通能力，富有责任感。

岗位职责: 1.参与猪只遗传育种相关工作，涵盖基因检测、数据处理与分析等内容 2.协助推进猪只繁殖管理、日常饲养及健康监测等相关操作 3.参与设计并实施猪遗传育种相关的实验计划与方案 任职要求： 1.对猪遗传育种方向具有较强兴趣，有意愿在该领域持续深耕发展 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入新环境并承担新任务

协助总经理完成工作安排

客服前台：要求28-45岁，有工作经验者优先，工作时间8：30-17：30，月休4天，年底双薪，

因春节期间业务需求，现面向社会诚聘服务员、前台岗位，具体如下： 1.招聘岗位：服务员、前台 2.岗位要求：，工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应节日期间的工作节奏。 3.工作时间与休假：月休4天，节假日可安排补休；春节期间需在岗，不返乡。 4.薪资待遇：月薪4500-5000元，薪资按时发放，不拖欠。

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验；  拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行；  具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能；  英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

多渠道招聘 热情有礼貌 全职 没有经验也可以

工作职责： 1、负责鲜果品类的资源拓展，进行品类结构的规划与持续优化； 2、掌握鲜果成本构成，结合渠道需求及成本优劣势，制定合理的供应商合作策略； 3、熟悉供应商管理机制，持续完善供应链体系，识别潜在风险并提前在源头进行防控。 4、开展供应商的开发与日常管理，组织实施对潜在及合格供应商的实地考察与评估工作。 5、定期开展重点产品供应商的复审评估，实施动态调整，确保供应渠道的稳定与安全。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上水果批发市场采购经验（有嘉兴市场经验者优先） 2、熟悉采购全流程，作风踏实，抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧 3、理解选品逻辑，具备一定的供应商开拓与管理能力，能有效处理异议问题，熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库数据统计，确保信息记录准确无误； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪库存动态，及时识别并反馈异常情况； 4、配合完成库存盘点工作，保证账目与实物一致； 任职要求： 1、了解仓储运作流程，掌握基础统计方法； 2、能熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具备一定的财务基础知识

岗位职责： 1. 负责项目安全工作的统筹管理，确保各项操作符合国家及行业安全规范要求； 2. 参与项目日常行政事务，涵盖考勤统计、物资采购等相关管理工作； 3. 与项目组成员密切配合，协同推进项目有序开展； 4. 负责员工关系协调，妥善处理劳动争议相关事宜； 5. 承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责，并参与轻微工伤事件的现场处置； 6. 管理项目食堂、宿舍、办公耗材（低值易耗类）、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤服务工作； 7. 负责项目会议组织、日常接待安排及员工行为规范的监督执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力； 2. 熟悉项目运行流程及相关法律合规要求； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 5. 退伍军人优先录用。