岗位职责： 1、深度参与新产品研发项目，为新材料、新部件方向提供技术支持与信息支撑。 2、整合国内外新材料在研发、生产及市场销售方面的动态，并及时向公司反馈。 3、推进新材料与新部件的开发工作，拓展并对接新的供应资源。 4、负责材料与部件样品的提供、检测申请及检测报告的提交工作。 岗位要求： 1、需具备全日制本科学历，工科背景优先考虑，纺织、机械、材料等相关专业更优。 2、具备至少2年相关工作经验，有采购相关经历者优先录用。

工作职责： 1，结合库存现状、在途物资及实际需求差异，合理制定物料采购方案。 2，依据生产排程，把控采购交付周期与来料质量，保障订单准时优质交付。 3，参与供应商全周期管理，开展现有供应商评估及新供方资源拓展。 4，跟踪行业信息并进行数据分析，根据市场波动优化采购策略，降低风险、提升成本效益。 任职要求： 1，全日制本科毕业，主修纺织、材料、机械等相关专业。 2，具备5年以上原材料采购相关工作经验。 3，具备扎实的专业基础，良好的沟通协调能力与应急处理能力。

岗位职责： 1、积极参与新产品研发项目，围绕新材料、新部件方向提供专业技术支持与信息资源。 2、调研并整理国内外新材料在研发、生产及市场应用方面的最新动态，定期形成报告反馈公司。 3、主导新材料与新部件的开发工作，推进新供应商的挖掘与合作拓展。 4、负责材料及部件样品的提供，组织检测申请，并完成检测报告的提交流程。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，工科背景优先考虑，纺织、机械、材料等相关专业更佳。 2、具有2年以上相关工作经验，拥有采购相关经验者优先录用。 工资范围：10-20K，13薪。

岗位职责: 1、负责结构件的采购与开发工作； 2、掌握注塑件，CCS，铜铝排等结构件的生产工艺； 3、开展供应商成本核算，推动VAVE项目，跟踪物料开发各阶段进度； 4、主导材料采购成本优化谈判，达成部门年度降本指标； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景； 3、具备5年以上采购领域工作经验，熟悉采购流程、供应链运作及供应商评估体系； 4、商务谈判能力突出：擅长商务洽谈，能与供应商高效沟通并争取有利合作条款； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文交流能力； 6、工作严谨细致，责任心强，具有较强的自我驱动力，能严格遵循公司规范与任务要求执行工作。

工作职责: 1、依据物资需求开展供应商寻源，并组织实施询价、比价及招标相关工作； 2、结合市场价格行情，按公司规定流程完成审批报批手续； 3、根据审批结果，与选定单位协商并签署采购合同； 4、协同推进资金计划编制、出口物资资料整理、申报信息填报，以及供应商交货跟进与违约索赔等事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、电气、物流等相关专业优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1、依据申报物资需求开发供应商，组织实施询价、比价及招标相关工作； 2、结合市场价格行情，按公司规定流程完成审批报批手续； 3、根据审批结果，与选定单位协商并签署采购合同； 4、协同开展资金计划编制、出口物资资料整理、申报要素确认，以及供应商催货与索赔等配合工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气、物流等相关专业背景； 2、具备采购相关实习经历者优先考虑。

工作职责： 1，结合库存现状、在途物资及实际需求差异，合理制定并执行采购方案。 2，依据生产排程，把控物料交付周期与质量标准，保障采购任务准时优质达成。 3，参与供应商全周期管理，开展现有合作方评估及新供应资源的拓展引入。 4，跟踪行业趋势信息，结合市场波动优化采购策略，有效防范风险并降低成本。 任职要求： 1，全日制本科毕业，主修纺织、材料、机械等相关专业。 2，具备5年以上原材料采购领域工作经验。 3，具有扎实的专业基础，良好的沟通协调能力与应急处理能力。

岗位职责： 1、负责供应商资源的开拓、审核、资料归档及日常维护管理； 2、主导新材料的样品制作与试产订单跟进，确保符合市场实际需求； 3、开展材料成本测算并参与商务谈判，控制采购成本； 4、组织采购合同的编制与签署工作； 5、配合处理批量采购过程中出现的质量异常问题； 6、参与供应链绩效考核，并推动优化改进措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科背景，纺织工程、塑料/化工、机电类专业优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，熟悉箱包类材料构成、生产工艺及成本结构者优先； 3、具备出色的沟通技巧和谈判能力，能与供应商建立高效协作关系； 4、具有较强的团队协作意识，可与研发、品质、生产等多部门协同作业； 5、能够接受出差安排，抗压性好，适应快节奏工作环境； 岗位优势： 属生产管理系统重点人才储备岗位。

工作职责: 1、负责采购订单下达，保障物料按时交付； 2、推进采购成本优化，实施供应商降价方案； 3、主导量产阶段物料与供应商的商务协商（包括价格、付款周期等条款）； 4、及时完成对账并提交付款申请； 5、协调处理来料质量异常、紧急采购及交付延误等问题； 6、编制周度、月度及年度付款预算数据； 7、定期核实供应商产能、供货能力及采购周期。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：采购、供应链、物流等相关专业； 3、经验要求：具有制造业备件或电子原材料采购经验，熟悉供应商开发、评估与管理流程； 4、技能要求：熟练使用ERP、SRM、PLM等办公系统； 5、其他要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧、应变能力，以及较强的执行力与成本控制意识。

岗位职责: 1、负责采购订单下达，保障物料按时交付； 2、推进采购成本优化，实施供应商降价方案； 3、主导量产阶段物料与供应商的商务协商（包括价格、付款周期等条款）； 4、及时完成对账工作，提交发票并发起付款申请； 5、协调处理来料质量异常、紧急采购及交付延误等问题； 6、编制周度、月度及年度付款预算数据； 7、定期核实供应商产能、供货能力及采购周期。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：采购、供应链、物流等相关专业； 3、技能要求：熟练掌握ERP、SRM、PLM等系统操作，具备供应商管理相关知识； 4、其他要求：具备良好的沟通技巧、谈判能力、应变能力，以及较强的执行力与成本管控意识。

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浙江监理公司的石化医药监理项目诚聘： （1）资料员×3（荆州、宜昌、聊城） （2）土建监理×3（昌吉、荆州、宜昌） （3）安全监理×4（昌吉、荆州、宜昌、东营） （4）锅炉监理×2（潍坊、嘉兴） （5）管道监理×1（昌吉） （6）焊接监理×3（昌吉、天津、嘉兴） （7）电仪监理×3（昌吉、天津、嘉兴） （8）设备监理×2（昌吉、烟台、嘉兴） 要求：土建和安全52岁以下，其他专业58岁以下，有石化或医药化工项目经验，新疆需持国注证。 有意者请联系人资：（）

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岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2. 主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、合规交付 3. 协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM核价、成本优化及替代料导入支持 4. 监控采购成本与库存周转，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5. 严格执行采购流程与内控要求，防范廉洁与合规风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2. 熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和责任心 4. 逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行工作节奏 5. 专业背景不限，供应链、工商管理、机械类等相关专业更佳

岗位要求 1、熟悉常用电子器件特性； 2、采购电子元器类器件（包括不限于DDR EMMC CPU）1年以上工作经验； 3、熟悉相关物料市场行情，对电子物料及欧美品牌有一定的认识； 4、负责组织供应商资料收集、行业调查、现场考察、供应商谈判等工作，并对供应商引进提出初选意见。 5、熟悉物料运算，根据订单以及BOM核算物料需求 6、跟进委外生产、回板进度 任职要求： 1.要求头脑灵活、性格外向； 2.年龄20-35岁，形象好； 3. 要求1年采购员经验，熟悉采购流程； 4.有采购PCB，电子料经验优先； 5. 熟练应用办公软件，能有较强的抗压能力 入职购买社保，上班时间8:30 -12.00 14.00-18.30大小周休息

岗位职责： 1. 开展供应商的开发、维护及绩效评估工作 2. 负责采购计划的编制与落地实施 3. 实施成本管控，负责合同的洽谈与执行管理 4. 统筹库存管理，协调物流运作 岗位要求： 1. 优先考虑物流管理、供应链管理、生物医学工程、药学等相关专业背景 2. 具备1年以上医疗器械行业采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系 3. 熟知采购操作流程，拥有较强的谈判能力 4. 熟练掌握Excel、ERP等办公及业务系统工具 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

【工作内容】 - 承担公司产品所需物料的采购任务，包括注塑件、机加件、光学件、外观件及包材等，需精通其中至少一类，具备扎实的供应商资源积累； - 对现有供应商体系进行评估与整合，优化供应链布局，提高采购效率与来料品质； - 主导新供应商开发，完成资质审查、价格磋商及合作落地，保障供应连续性与成本合理性。 【任职要求】 - 本科及以上学历，光学、机械制造或相近专业优先； - 具备5年以上采购领域工作经验，熟悉注塑件、机加件、光学件、外观件、包材中不少于两类； - 拥有较强的沟通协调能力与谈判水平，可独立应对采购相关事务； - 熟知采购作业流程及供应链运作模式，有供应商开发与评审实践者更佳。

岗位职责： 1、负责公司ERP系统内原材料采购订单的创建与下发 2、参与业务订单交付周期评估，跟踪物料到货进度，协调报检及入库流程 3、处理设备及辅助材料使用过程中的异常情况，包括退换货事宜 4、对接供应商完成已入库物料的对账、发票开具及付款申请 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，具备良好的沟通技巧与谈判意识 2、有2年以上电子行业采购相关经验者优先考虑 3、表现突出的应届毕业生亦可接受

前台接待，教学辅助，球类整理！

1. 针对服装市场开展商品调研与分析，确保产品布局契合市场需求； 2. 梳理并优化商品结构，提升产品组合的竞争力； 3. 跟踪商品销售动态，保障销售目标顺利实现； 4. 汇总并分析销售数据，及时调整销售策略以应对市场变化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，逻辑思维清晰，擅长数据分析； 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 3. 适应能力强，可灵活应对市场环境的变化； 4. 工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力。

工作时间8:30-17:30 午休时间：12:00-13:30 双休，节假日通休 1. 文档与资料管理：负责文件的起草、排版、 打印、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 2. 办公后勤保障：管理办公用品的采购、登记、分发与盘点，维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 3. 会务与接待工作：安排会议日程、预订会议室、准备会议物料，做好会议记录与纪要整理；负责来访人员的接待与引导。 4. 行政事务协调：协助组织公司团建、培训等集体活动，办理员工入职、离职相关的行政手续，对接物业、快递等外部合作方。 5. 数据与信息支持：收集、整理各类行政相关数据，制作统计报表，为部门决策提供基础信息支持。 6.跨部门沟通协助，上传下达。

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门沟通协作的关键枢纽，准确传达管理层决策意图，协调处理协作中的各类问题，推动重点任务与项目有效执行； 4、协助处理总经理日常行政事务，包括高层会议筹备、文件撰写与审阅、重要商务接待安排等，保障管理层工作顺畅推进； 5、关注人力资源与行政领域最新发展趋势及相关政策法规，为公司管理制度优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理实践经验，有大中型企业同岗经历者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立设计与优化薪酬绩效体系的能力，拥有实际落地的成功案例；  出色的沟通协调与问题应对能力，能有效整合多方资源，推动复杂事项顺利达成；  扎实的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书起草；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据整理与分析技能；  英语口语表达流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据个人业绩进行调薪； 2、10K-15K/月

1. 负责金蝶ERP系统中物料清单的创建、BOM新增与审核工作。 2. 负责公司产品标准规格书的审核、分发及作废回收管理。 3. 负责企业安全标准化相关系统的数据上报与日常维护。 4. 协助质量经理完成ISO9001、GMP等体系审核的现场布置与文件准备工作；具备相关标准知识者优先，若无经验，公司提供培训指导。 5. 负责技质部门配方表与配液记录的发放、回收，以及生产用记录表单、标签的打印、分发和回收处理。 6. 负责部分质量相关数据表格的信息录入与汇总上报。 7. 承担技质部对外协调及其他临时性事务支持工作。 8. 完成技质部经理交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、负责公司跨境电商平台所需物资的采购工作；（涵盖OEM采购、买卖交易及对外贸易） 2、负责MRO类产品的采购与供应链运营，重点品类包括仪器仪表、五金工具、玩具、饰品等； 3、处理供应商在产品质量、交付周期及物流环节中的异常情况； 4、开展产品供应商的拓展与引入，落实成本控制措施； 5、能接受短期外出差旅安排。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、思路清晰，执行高效，具备良好的沟通协调能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、掌握韩语或英语者优先考虑。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责: 1. 负责采购部PACK NPI项目的统筹管理与跨部门协作，对接项目团队，协调内外部资源保障采购工作顺利推进； 2. 组织PACK NPI项目所需物料的供应安排，确认交期、跟踪到货进度，并识别潜在供应风险； 3. 根据项目关键节点，推动采购开发团队完成PACK NPI物料的供应商定点工作，持续跟进零部件开发进展； 4. 管控PACK NPI项目的BOM结构及物料成本，监控成本构成与变动趋势，协同研发落实VAVE降本方案，推进采购端商务降本，跟踪降本目标达成情况； 5. 识别并组织应对采购及供应商环节中的各类风险，涵盖进度、成本、开发等方面，确保项目稳定运行； 6. 参与PACK NPI阶段的变更评估工作，主导分析变更影响，包括对物料成本以及原材料、半成品、成品库存的处理方案； 任职要求: 1. 本科及以上学历，汽车、机械、材料等相关专业背景，具备5年以上采购管理相关工作经验； 2. 至少完整参与过3个以上项目的采购执行与管理工作；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境整洁有序及运营顺畅； 2、协助开展人力资源相关支持工作，如员工入离职流程办理、劳动合同归档管理等； 3、策划并执行各类内部团队活动，增强员工归属感与企业文化的建设； 4、负责办公物资及固定资产的采购、登记与维护，提升资源利用效率； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，能高效应对日常行政事务； 2、了解人力资源管理基本流程，有相关实习经历或实际工作经验者优先考虑；