招聘采购助理2名：年龄20至30岁，大专或以上学历，持有驾照并具备驾驶能力，熟练操作OFFICE办公软件，形象良好，踏实肯干，积极进取

一、岗位职责 - 负责各类采购物资的询价、比价、议价，筛选优质供应商，签订采购合同并跟进履约。 - 跟踪采购进度，协调到货事宜，处理退换货、质量异议等问题，保障供应链顺畅。 - 管控采购成本，优化采购流程，做好采购台账记录，定期提交采购报表。 - 配合仓库、生产/业务部门，按需采购，保障物资供应及时，避免积压或短缺。 二、岗位要求 - 大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先，有相关采购经验者优先。 - 熟悉采购流程，具备基本的市场调研、议价能力，能独立完成采购全流程工作。 - 熟练使用Excel等办公软件，细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调和谈判能力。 - 诚信正直，有较强的成本意识和服务意识，能承受一定工作压力。

岗位职责：负责采购订单的整理与上报，对接钢厂确认订单细节，协调安排车辆提货，与车间沟通到货的规格、型号及数量，并完成系统单据录入工作 任职要求：熟悉钢材相关知识，具备采购相关工作经验，工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力

1，负责订货，入库，对帐，付款。2，有一定沟通和谈判能力。3，有驾照

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同完成工作任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 了解基本采购流程及相关实务经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位要求： 1. 具备三年及以上采购相关工作经验，有快速消费品行业采购背景者优先考虑 2. 年龄在*****。 3. 须取得本科学历。 4. 通过大学英语四级或同等以上水平。 岗位职责： 一、供应商开发与管理 供应商资源拓展：负责发掘、评估并甄选符合条件的国内供应商，搭建并完善供应商资源体系。需掌握供应商在生产能力、产品品质、报价水平、交付周期等方面的核心信息。 供应商关系运营：与供应商保持良好互动，建立长期稳定的合作机制，保障其提供的产品及服务满足公司标准。包含日常对接、问题协调、订单推进等工作内容。 二、采购计划与执行 采购规划编制：结合销售预测及库存数据，制定科学的采购方案，确保供应充足的同时防止库存冗余。 订单全流程跟进：负责采购订单的下达与执行跟踪，涵盖生产进度、品控检验、物流配送等环节，确保交付准时、品质达标、数量准确。 采购成本优化：通过议价谈判、资源整合等方式，争取更优采购条件，有效控制采购支出，助力企业利润提升。 三、市场分析与调研 行业动态研究：持续关注市场变化，收集并分析行业走向、竞品动向及用户需求，为采购决策提供数据支持。 产品选型评估：依据公司产品定位与市场需求，筛选适配性强、具备市场竞争力的产品进行采购，确保品质与销售匹配。 四、合同与文档管理 合同流程处理：主导采购合同的拟定、审核及签署工作，确保条款合规、权责清晰，维护公司利益。 资料归档管理：系统整理采购过程中的各类文件，如合同、订单、票据、质检报告等，保证资料完整、可查可溯。 五、跨部门协同沟通 联动销售团队：与销售端保持高效沟通，及时掌握市场反馈与销售节奏，动态调整采购安排。 对接财务团队：配合财务完成采购款项支付、费用报销等相关流程，保障资金流转有序进行

工作职责： 1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购协议，推进采购事项顺利执行； 2、负责跟进供货进度，协调解决交付过程中出现的各类问题； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、拓展、评估、维护供应商资源，做好供应商关系管理； 5、编制采购相关的数据分析及总结材料； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件： 1、教育程度/专业：本科及以上学历。 2、市场营销、国际贸易或相关专业背景。 3、基本技能要求：工作认真细致，具备较强的责任心、诚信品质和保密意识；学习能力强，富有进取精神，擅长谈判，具有成本管控思维；具备优秀的语言表达与文字撰写能力，良好的沟通协作及团队配合能力。

1. 熟悉使用各类常用办公软件 2. 持有驾驶证，具备驾驶能力 3. 具备仓库管理经验者优先考虑 4. 年龄要求在40周岁以下

岗位职责： 1. 负责原材料及其他物资或项目的询价、比价及初步议价工作； 2. 维护价格审批单，跟进审批流程，下达采购订单，并与供应商确认交付安排； 3. 发起标准化采购合同的线上审批流程，跟进审批进度，推动合同签署完成； 4. 跟踪项目采购执行进度，协调明确项目完成时间节点，监督实施过程； 5. 协调并指导采购物资到货后的验收工作； 6. 对采购异常情况进行调查、跟进并开展初步处理； 7. 按时完成月度资金计划及相关OA系统中的费用预提工作； 8. 每月末与供应商核对账目，并督促其及时开具发票； 9. 维护发票信息录入及付款申请单据，跟进付款审批流程； 10. 整理、归档和保管各类采购相关文件资料； 11. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 具备1-3年采购相关岗位工作经验。

岗位职责： 1、开展建筑材料市场信息收集，掌握价格动态与供应渠道，为采购工作提供数据支持。 2、依据项目实际需要，编制采购方案并落实采购流程，保障材料准时、保质、足量到位。 3、拓展并维护供应商网络，开展价格磋商，优化采购成本结构。 4、主导采购合同洽谈与签署，跟踪订单执行进度，协调物流运输及到货验收等环节。 任职要求： 1、了解建材市场行情，拥有稳定的供应商渠道资源。 2、具备出色的议价技巧和成本管控思维，能有效降低采购支出。 3、具备良好的沟通协作能力，可高效对接供应商与内部项目团队。 4、做事严谨负责，具备较强的责任感与抗压性，适应高强度工作节奏。 5、有建筑工程类采购工作经验者优先考虑

找彩钢师傅两名

安平用现开木工三个九个点

今晚河东找卸车人员1名，18/小时 明天苏正找工 1 名，170/9，室内活，电车能充电 明天苏正找大工1名，230/9 明天前进街找刮腻子人员2名，220/9 明天电厂北边勾家村找工 4 名，带小羊角锤，钳子，撬棍 明天冀衡路张家店附近找工 3 名，150/9 明天阜城找工 1 名，190/9，管吃住，会永电动工具的，3.4天的活

明天饶阳用木工3一4个人现开有意连系。

明天河沿用木工一人有来的连系我

1. 负责公司日常药品销售的采购与备货工作； 2. 每月底完成下月采购计划的预估编制； 3. 规范并协调采购相关制度与操作流程，确保采购渠道合法合规，严控药品质量，保障价格公允； 4. 保障临床用药需求，针对临时所需或市场供应紧张的药品及时组织调配； 5. 掌握市场药品动态及价格信息，严格执行价格管理政策，确保定价准确，退换货及出入库手续清晰、凭证完整； 6. 及时处理积压药品、短缺品种及临近有效期药品的协调处置； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 开展供应商的寻源与资质审核，保障供应体系稳定并满足公司业务需要。 2. 执行采购任务，确保物料按时到位，同时优化采购支出。 3. 联动内外相关部门，提升采购流程运作效率。 4. 管理采购相关数据，保证信息准确、过程可查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购岗位经验，表现突出的应届生亦可考虑； 2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能有效推动团队间协作； 3. 了解采购各环节操作流程，适应多任务并行的工作节奏； 4. 具备基础的数据处理与分析能力，可为采购策略提供支持。

在各大电商平台进行商品挑选与采购，确保货品质量与价格合理 任职要求： 1.对电商平台的商品有一定的了解，能够快速适应市场变化。 2.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧迫的时间内完成采购买任务。 3.对数据敏感，能够通过数据分析优化购买策略。

工作职责 1. 制定并落实家具生产所需的木材、板材、五金配件等原材料采购计划，确保物料供给与生产节奏相匹配。 2. 开拓并维护优质供应商渠道，构建稳定高效的供应网络，定期开展供应商考核与资源优化。 3. 持续关注原材料市场价格动态，通过议价、招投标等形式压降采购成本，合理管控库存，提升资金使用效率。 4. 协同处理采购中出现的质量争议、交付延迟等问题，确保生产流程顺畅推进。 5. 负责采购合同的签署、执行及资料归档，保障操作合规并有效防范业务风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上家具或家居制造领域材料采购工作经验，了解木材、板材等物料性能及市场情况。 3. 熟悉供应商开发流程，具备良好的谈判技巧与成本控制能力，可独立完成全周期采购任务。 4. 具备出色的沟通协调能力和应变能力，能妥善应对供应链突发问题。 5. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统，具备基础的数据整理与分析技能。

1. 采买执行：负责厨房及门店所需的食材，低值易耗品等的比价、谈判及下单。 2. 供应商管理：开发并维护成都本地及周边优质供应商（批发市场、品牌代理商），定期评估价格、质量、交货及时率，建立备用供应商库。 3. 成本控制：按周跟踪主要食材行情波动，调整采购策略；协同库管控制安全库存，避免缺货或积压。 4. 质量验收：协同库房及后厨对到货食材、设备的规格、新鲜度等进行核验，处理退换货。 任职要求： · 中专及以上学历。 · 1年以上餐饮、生鲜、超市等采购经验，熟悉成都海霸王、白家等批发市场者优先。 · 具备基础成本意识和谈判能力，能熟练使用表格做比价分析。 · 廉洁诚实，抗压能力强，及多任务处理。 薪酬福利： · 月薪5000-6000元（根据谈价能力与经验定）+ 月度绩效奖金 · 公司扩张快，可深入参与中央厨房供应链建设，具有发展通道 工作地点： 成都市金牛区中新路（办公点在厨房或办公室，根据工作需要需外出和前往门店）

要求：大专及以上学历，年龄在20至45岁之间，熟练掌握WPS办公软件，有监督类相关工作经验者优先。 上班时间：实行倒班制度，白班为上午八点至晚上八点，夜班为晚上八点至次日早上八点。 岗位职责：负责对车队运营情况进行实时监控，及时记录并上报车队违规违纪行为，工作态度认真细致，坚持原则、公正严谨，同时完成上级交办的其他工作任务。

1. 通过电话方式与客户交流，发掘潜在意向客户 2. 定期开展客户回访工作，加强客户联系，提高成交转化效果 3. 掌握公司业务内容，为客户提供建设性专业服务 4. 配合运营团队落实用户维护方案，实施必要的客户关怀措施

【岗位职责】 1. 根据公司各业务部门的用人需求，独立推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估； 2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道，熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台，根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目； 3. 跟踪汇总招聘相关数据，分析到面率、入职率、留存率等核心指标，定期总结招聘成效并提出可行性优化方案； 4. 协助完成新员工入职手续办理，落实入职引导与跟进工作，提升新员工融入体验与长期留存。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上专职招聘岗位工作经验； 3. 能力： · 执行力强，抗压能力佳，能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务； · 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于进行招聘谈判； · 结果导向，对招聘目标达成具有责任感； 4. 技能：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘平台后台操作流程。

招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销、新媒体等相关专业优先，具备销售内勤、信息管理或视频剪辑相关工作经验者更佳。 2、熟练使用至少一种视频剪辑工具（如剪映、PR、AE等），能够独立完成视频剪辑任务，掌握素材筛选、字幕添加、背景音乐配置、基础转场等操作（明确不涉及无人机拍摄及无人机剪辑相关内容）； 3、具备较强的信息归纳与数据处理能力，工作细致认真，能高效整合各类零散信息，熟练运用Excel、Word等办公软件，有制作基础数据报表经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力高，能准确理解管理层及销售团队的工作需求，高效推进各项任务落地，参与客户挖掘、客户对接及客户转化过程，擅长团队协作； 5、责任心强，工作主动积极，具备良好的时间规划能力，能适应一定强度的工作节奏；严格遵守保密规定，妥善保管销售部门的客户资料、业绩数据等敏感信息，品行良好，无不良从业记录； 6、欢迎应届毕业生应聘（具备视频剪辑基础技能者优先考虑）。 岗位职责： 1、信息统筹与管理：负责销售部业务信息、客户档案、合同文件、业绩数据的收集、整理、归档和动态更新，确保信息完整准确、便于检索；建立并维护销售信息台账，定期汇总分析数据，编制基础报表，为销售管理提供数据支持。 2、信息转化：开展潜在客户挖掘，进行初步客户沟通，提炼客户需求，协助销售外勤人员推动成单进程。 3、视频剪辑相关工作：承担销售部宣传类、业务类视频的剪辑制作任务（非无人机拍摄、非无人机剪辑），包括素材挑选、画面编辑、配乐插入、字幕设置、简单特效处理等，输出符合需求的短视频、宣传短片、业务复盘视频等内容；协助整理、备份视频素材，规范存储，保障调用效率；对接相关人员明确剪辑需求，持续优化成片质量，提升视频产出效率。 4、销售辅助工作：协助销售团队整理销售方案、产品说明、报价文件等资料，配合完成客户对接中的基础材料传递；负责销售部日常文档的打印、复印、装订与分发，协助组织内部会议，并跟进会议决议执行情况，及时反馈进展。 5、沟通协调工作：与公司其他职能部门（如市场部、行政部、财务部）保持对接，完成信息流转、资料交接等协同事务；响应销售团队的基础信息查询需求，快速处理各类咨询事项，保障部门内部沟通高效顺畅。 6、其他工作：完成上级交办的与销售信息管理、视频剪辑相关的辅助性任务，积极配合部门达成各项业绩目标所需的后勤保障工作。

岗位职责： 1、负责公文流转工作，严格执行办文规范，细致完成文件的接收、发送、登记及归档等日常管理； 2、落实印章与资质管理要求，按照制度规定对印章和资质的保管、使用、审核及审批流程进行全流程监督； 3、负责档案管理工作，规范记录文件借出与归还台账，完成资料的装订、编号和分类整理，每月逐一核对归档情况，确保材料齐全、准确无误； 4、参与合规与风险管控，按月梳理到期、临近到期及已寄未收回的合同清单，及时同步相关职能部门，并跟踪后续进展； 5、负责公司公众号及视频号的内容运营，包括视频拍摄与剪辑等相关工作； 6、协助完成上级交办的其他临时性任务； 岗位要求： 1、具备3年以上行政管理类岗位工作经验，大专及以上学历； 2、性格亲和，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和理解执行能力； 3、熟练操作各类办公软件，具有较强的归纳总结、逻辑分析和信息整合能力；

岗位职责: 1. 全面规划与搭建供应链管理体系，保障采购流程的高效落地执行。 2. 主导商品选型与评估工作，持续优化采购机制以匹配市场实际需求。 3. 与供应商保持高效对接，确保采购成本控制及订单执行符合公司战略利益。 4. 持续改进采购作业流程与供应链运营模式，提升运作效率并降低运营成本。 5. 协调各部门协作联动，保障采购、物流等环节的顺畅与高效运转。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可顺畅对接供应商及内部协作人员。 3. 熟悉电商领域及供应链运作逻辑，能够快速融入业务环境并开展工作。 4. 具备数据处理与分析能力，善于利用数据驱动采购流程优化升级。 5. 具有较强的风险预判意识，能够及时识别并应对供应链潜在风险。

1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有库管经验者优先 4.年龄40岁以下

负责经理录单子，纯文职，要求电脑操作熟练，负责任 单休

收集资料 整理数据 归档资料 进行一些数据的收集 不涉及加班等 协助其他员工完成工作 法定节假日休

接待客户： 前台接待员需负责迎接到店客户，包括购车客户及进厂保养维修的客户。应以热情友好的态度接待来访者，了解其具体需求，并按需引导至对应的服务顾问或相关部门。 电话接听与转接： 负责接听展厅来电，进行准确的电话转接工作。需认真记录通话中的重要信息，并确保及时传递给相关责任人。 信息统计与管理： 负责客户相关信息的登记与管理，如客户到访记录、电话沟通情况、展厅客流数据统计等。同时做好客户档案管理工作，定期维护并更新客户数据库内容。 满意度回访与投诉处理： 承担对购车客户及维修保养客户的售后满意度回访任务，受理客户投诉事项，并跟进处理进展，持续提升客户体验与满意度。 环境维护与物品管理： 负责前台区域的清洁与日常环境维护，包括报刊杂志的整理与更换，以及客户休息区的整洁管理，确保接待环境舒适有序。 完成上级交办的其他任务： 根据工作需要，配合完成上级安排的临时性事务，例如协助销售顾问推进销售流程，以及前台办公用品和设备的管理与清洁保养等工作。