招聘采购助理2名：年龄20至30岁，大专或以上学历，持有驾照并具备驾驶能力，熟练操作OFFICE办公软件，形象良好，踏实肯干，积极进取

岗位职责：负责采购订单的整理与上报，对接钢厂确认订单细节，协调安排车辆提货，与车间沟通到货的规格、型号及数量，并完成系统单据录入工作 任职要求：熟悉钢材相关知识，具备采购相关工作经验，工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力

岗位要求： 1. 具备三年及以上采购相关工作经验，有快速消费品行业采购背景者优先考虑 2. 年龄在*****。 3. 须取得本科学历。 4. 通过大学英语四级或同等以上水平。 岗位职责： 一、供应商开发与管理 供应商资源拓展：负责发掘、评估并甄选符合条件的国内供应商，搭建并完善供应商资源体系。需掌握供应商在生产能力、产品品质、报价水平、交付周期等方面的核心信息。 供应商关系运营：与供应商保持良好互动，建立长期稳定的合作机制，保障其提供的产品及服务满足公司标准。包含日常对接、问题协调、订单推进等工作内容。 二、采购计划与执行 采购规划编制：结合销售预测及库存数据，制定科学的采购方案，确保供应充足的同时防止库存冗余。 订单全流程跟进：负责采购订单的下达与执行跟踪，涵盖生产进度、品控检验、物流配送等环节，确保交付准时、品质达标、数量准确。 采购成本优化：通过议价谈判、资源整合等方式，争取更优采购条件，有效控制采购支出，助力企业利润提升。 三、市场分析与调研 行业动态研究：持续关注市场变化，收集并分析行业走向、竞品动向及用户需求，为采购决策提供数据支持。 产品选型评估：依据公司产品定位与市场需求，筛选适配性强、具备市场竞争力的产品进行采购，确保品质与销售匹配。 四、合同与文档管理 合同流程处理：主导采购合同的拟定、审核及签署工作，确保条款合规、权责清晰，维护公司利益。 资料归档管理：系统整理采购过程中的各类文件，如合同、订单、票据、质检报告等，保证资料完整、可查可溯。 五、跨部门协同沟通 联动销售团队：与销售端保持高效沟通，及时掌握市场反馈与销售节奏，动态调整采购安排。 对接财务团队：配合财务完成采购款项支付、费用报销等相关流程，保障资金流转有序进行

岗位职责： 1、开展建筑材料市场信息收集，掌握价格动态与供应渠道，为采购工作提供数据支持。 2、依据项目实际需要，编制采购方案并落实采购流程，保障材料准时、保质、足量到位。 3、拓展并维护供应商网络，开展价格磋商，优化采购成本结构。 4、主导采购合同洽谈与签署，跟踪订单执行进度，协调物流运输及到货验收等环节。 任职要求： 1、了解建材市场行情，拥有稳定的供应商渠道资源。 2、具备出色的议价技巧和成本管控思维，能有效降低采购支出。 3、具备良好的沟通协作能力，可高效对接供应商与内部项目团队。 4、做事严谨负责，具备较强的责任感与抗压性，适应高强度工作节奏。 5、有建筑工程类采购工作经验者优先考虑

1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有库管经验者优先 4.年龄40岁以下

1，负责订货，入库，对帐，付款。2，有一定沟通和谈判能力。3，有驾照

招聘要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流、机械、能源等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少2年从事采购管理工作，有能源、机械制造或相关行业经验者优先。 3. 具有较强的商务谈判技巧、成本控制意识及市场分析能力，熟悉采购作业流程及相关法规政策。 4. 工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神和问题应对能力，能承受较高工作压力。 5. 熟练操作常用办公软件及ERP管理系统。 岗位职责: 1. 负责公司采购战略的规划与实施，构建科学高效的采购体系与供应商管理体系，持续优化采购流程，实现降本增效。 2. 组织开展供应商资源开发、资质审核、绩效评估及商务谈判，建立优质稳定的供应网络，推动长期战略合作关系。 3. 主导采购合同的协商、拟定与签署工作，识别并管控合同风险，跟进订单执行情况，及时协调处理采购过程中的各类异常。 4. 根据生产计划与项目实际需求，统筹原材料、设备及服务类物资的采购执行，严控采购成本与质量标准，确保供应及时性。 5. 搭建内部需求部门与外部供应商之间的沟通桥梁，高效解决采购过程中出现的问题，定期开展成本分析与市场价格监测，为管理层提供决策支持。 6. 负责采购团队的日常管理与建设，组织实施人员培训、绩效考核与发展培养，提升团队整体专业水平与执行力。

1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有建筑行业采购经验者优先 4.年龄40岁以下

工作职责： 1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购协议，推进采购事项顺利执行； 2、负责跟进供货进度，协调解决交付过程中出现的各类问题； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、拓展、评估、维护供应商资源，做好供应商关系管理； 5、编制采购相关的数据分析及总结材料； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件： 1、教育程度/专业：本科及以上学历。 2、市场营销、国际贸易或相关专业背景。 3、基本技能要求：工作认真细致，具备较强的责任心、诚信品质和保密意识；学习能力强，富有进取精神，擅长谈判，具有成本管控思维；具备优秀的语言表达与文字撰写能力，良好的沟通协作及团队配合能力。

1. 熟悉使用各类常用办公软件 2. 持有驾驶证，具备驾驶能力 3. 具备仓库管理经验者优先考虑 4. 年龄要求在40周岁以下

招聘全活大工，包吃住，双份保险 半把刀勿扰

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工作职责 1. 制定并落实家具生产所需的木材、板材、五金配件等原材料采购计划，确保物料供给与生产节奏相匹配。 2. 开拓并维护优质供应商渠道，构建稳定高效的供应网络，定期开展供应商考核与资源优化。 3. 持续关注原材料市场价格动态，通过议价、招投标等形式压降采购成本，合理管控库存，提升资金使用效率。 4. 协同处理采购中出现的质量争议、交付延迟等问题，确保生产流程顺畅推进。 5. 负责采购合同的签署、执行及资料归档，保障操作合规并有效防范业务风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上家具或家居制造领域材料采购工作经验，了解木材、板材等物料性能及市场情况。 3. 熟悉供应商开发流程，具备良好的谈判技巧与成本控制能力，可独立完成全周期采购任务。 4. 具备出色的沟通协调能力和应变能力，能妥善应对供应链突发问题。 5. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统，具备基础的数据整理与分析技能。

1. 采买执行：负责厨房及门店所需的食材，低值易耗品等的比价、谈判及下单。 2. 供应商管理：开发并维护成都本地及周边优质供应商（批发市场、品牌代理商），定期评估价格、质量、交货及时率，建立备用供应商库。 3. 成本控制：按周跟踪主要食材行情波动，调整采购策略；协同库管控制安全库存，避免缺货或积压。 4. 质量验收：协同库房及后厨对到货食材、设备的规格、新鲜度等进行核验，处理退换货。 任职要求： · 中专及以上学历。 · 1年以上餐饮、生鲜、超市等采购经验，熟悉成都海霸王、白家等批发市场者优先。 · 具备基础成本意识和谈判能力，能熟练使用表格做比价分析。 · 廉洁诚实，抗压能力强，及多任务处理。 薪酬福利： · 月薪5000-6000元（根据谈价能力与经验定）+ 月度绩效奖金 · 公司扩张快，可深入参与中央厨房供应链建设，具有发展通道 工作地点： 成都市金牛区中新路（办公点在厨房或办公室，根据工作需要需外出和前往门店）

岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 ，早8.30-晚5点包中饭五险

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜

1.具有良好沟通能力和管理能力，作为各项目与客户的主要对接人，以及对接本公司各项目主管。 2.电脑基本操作，最好会制作标书

任职要求 1、年龄28-45岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备1年及以上招投标相关工作经验，熟悉招投标全流程操作，能独立完成标书编制与项目跟进； 3、熟练使用办公、制图软件，做事严谨细致具备良好的文字撰写、数据整理能力； 4、了解招投标相关政策法规，具备较强的沟通能力，能高效完成紧急投标任务； 5、具备良好的团队协作意识，严守公司商业机密，恪守职业操守。 岗位职责 1、负责公司招投标项目信息的收集、整理、筛选与分析，及时跟进项目报名、资格预审等前期工作； 2、能独立完成招投标文件的编制、审核、排版、装订与密封，严格按照招标文件要求，精准填写相关内容，确保投标文件合规、完整、无误； 3、对接招标方、代理机构，办理招投标过程中的资料提交、保证金缴纳、标书递送、现场开标、答疑澄清等流程事宜； 4、负责招标项目资料的归档、整理保管，建立完善的招投标项目台账，做好报价核算、成本把控及后续中标、未中标原因分析工作； 5、熟悉招投标相关法律法规，严格把控招投标流程风险； 6、完成领导交办的其他招投标相关工作任务。

任职要求： 年龄：30岁-40岁 熟练掌握计算机操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，了解基础财务知识。 责任心强，工作认真细致，作风严谨。 岗位职责： 1. 负责公司办公室日常运转的协调与管理工作； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

任职要求： 熟练掌握计算机操作，能够熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件。 有相关工作经验者优先，了解基础财务知识。 工作认真负责，具备良好的细致度与执行力。 岗位职责： 1. 协调与管理公司办公室日常运营事务； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 待遇：面议 工作时间：8小时，月休4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

岗位职责: 1. 全面规划与搭建供应链管理体系，保障采购流程的高效落地执行。 2. 主导商品选型与评估工作，持续优化采购机制以匹配市场实际需求。 3. 与供应商保持高效对接，确保采购成本控制及订单执行符合公司战略利益。 4. 持续改进采购作业流程与供应链运营模式，提升运作效率并降低运营成本。 5. 协调各部门协作联动，保障采购、物流等环节的顺畅与高效运转。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可顺畅对接供应商及内部协作人员。 3. 熟悉电商领域及供应链运作逻辑，能够快速融入业务环境并开展工作。 4. 具备数据处理与分析能力，善于利用数据驱动采购流程优化升级。 5. 具有较强的风险预判意识，能够及时识别并应对供应链潜在风险。

岗位职责: 1. 统筹后勤部门的日常运营，保障各项工作有序开展。 2. 负责维修工作的监督与执行管理，确保任务按时保质完成。 3. 制定并落实后勤人员培训方案，持续提升团队专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 有较强的责任意识和团队带领能力，可推动团队达成工作目标。 3. 具备应急处理能力，面对突发情况能够迅速判断并采取有效措施。

要踏实肯干有责任心的，需要直播，直播很简单，没有经验的有人带

岗位职责 1、配合总经理开展各类工程项目的全流程管理：涵盖招投标、合同协商、施工推进、进度把控、项目验收、回款跟进及各项任务执行情况的监督与落实。 2、出席项目相关工作会议，负责会议记录并整理形成会议纪要。 3、参与企业经营计划与战略规划的编制工作，汇总整理调研资料及数据分析成果。 4、搜集行业最新动态、政策法规及市场信息，整合形成信息简报，为总经理决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业优先。 2、具备5-10年建筑领域相关从业经历。 3、掌握建筑行业相关法律法规及工程项目运作流程（包括招投标、施工管控、竣工验收等），具备工程预算、合同管理等方面的基础知识。 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够有效协调多方关系（如政府部门、合作单位、内部各部门）的工作对接。

【岗位职责】 1. 根据公司各业务部门的用人需求，独立推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估； 2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道，熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台，根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目； 3. 跟踪汇总招聘相关数据，分析到面率、入职率、留存率等核心指标，定期总结招聘成效并提出可行性优化方案； 4. 协助完成新员工入职手续办理，落实入职引导与跟进工作，提升新员工融入体验与长期留存。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上专职招聘岗位工作经验； 3. 能力： · 执行力强，抗压能力佳，能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务； · 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于进行招聘谈判； · 结果导向，对招聘目标达成具有责任感； 4. 技能：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘平台后台操作流程。

收集资料 整理数据 归档资料 进行一些数据的收集 不涉及加班等 协助其他员工完成工作 法定节假日休