能独立承担全屋定制家具的图纸设计、现场测量、客户方案沟通与协调、图纸绘制、报价制定及向工厂下单生产等全流程工作（具备实木整装项目经验者优先） 具备极简风格设计实践经验者优先考虑！！！！！ 熟悉色彩搭配，掌握基础家装施工知识及相关作业流程 积极配合销售团队，与客户开展高效、顺畅的沟通 亲和力佳，语言表达与沟通能力出色，能够准确把握客户需求及消费心理，具备较强的客户服务意识 任职要求： 室内设计相关领域工作经验满5年及以上，室内设计、建筑设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历 精通CAD、柜柜等设计软件，了解施工工艺与材料特性，对设计工作富有热情 具备独立完成设计方案及与客户进行方案讲解与交流的能力

定制设计师、熟练使用酷家乐、三维家绘制效果图、掌握CAD软件、负责客户家具空间的尺寸测量

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立完成设计工作， 工作中需具备认真负责的态度， 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

全屋定制设计师招聘需求 1、精通CAD软件操作，熟练运用柜柜软件进行绘图及拆单处理 2、具备独立完成量房工作，并能使用CAD或柜柜软件完成设计方案，拥有1-3年以上全屋定制设计工作经验 3、能够依据软件进行板材拆解并参与报价核算 4、具备较强的沟通技巧与理解能力 5、薪资结构为底薪5000元＋提成，综合月收入范围6000至10000元 6、本次招聘人数为5人

一、岗位职责 1. 负责对接客户需求，精准解读空间功能与风格偏好，提供专业的全屋定制设计方案（含客厅、卧室、厨房、衣帽间、书房等空间）； 2. 独立完成方案深化设计，包括CAD施工图绘制、3D效果图渲染、软装搭配建议，确保设计方案的可行性与美观性； 3. 参与客户沟通洽谈，清晰呈现设计理念与方案细节，解答客户疑问，推动合同签订； 4. 配合生产部门对接设计图纸，跟进产品生产、安装全流程，解决现场突发设计问题，确保项目落地效果与设计方案一致； 5. 关注行业最新设计趋势、材料工艺及政策标准，持续优化设计思路，提升客户满意度； 6. 维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业优先； 2. 2年以上全屋定制行业设计经验，熟练掌握CAD、3D Max（或SketchUp）、PS等设计软件，能独立完成整套设计方案； 3. 具备扎实的空间规划能力、色彩搭配功底，熟悉全屋定制产品结构、材料特性及生产工艺（如板材、五金、封边等）； 4. 沟通表达能力强，能精准捕捉客户需求，高效协调客户、生产、安装等多方资源； 5. 责任心强，抗压能力突出，注重细节，有良好的团队协作精神与客户服务意识； 6. 持有相关设计类证书者优先，有高端家居品牌设计经验者加分。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪（5000-10000元/月）+ 高比例设计提成 + 签单奖金 + 能力突出者上不封顶； 2. 基础保障：五险一金、法定节假日、 3. 职业发展：定期组织行业培训、设计沙龙、外出考察学习，提供清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计总监）；

全屋定制设计师，有无经验均可，可接受应届毕业生，

任职要求： 1.熟悉全屋定制设计流程，具备扎实的项目实操经验； 2.熟练使用AutoCAD、柜柜等相关设计工具； 3.具备良好的沟通技巧与客户导向思维，能有效应对多样化需求； 4.薪资结构为底薪加2%提成，综合月收入8000-10000

设计定制衣柜，上门量房，客户沟通对接，熟练使用海迅拆单软件者优先

上门量房，全屋定制家具设计

岗位职责： 1、负责客户家中橱柜设计、水电规划、橱衣木卫四品类复尺下单，衣柜图纸深化及特殊客户需求的效果图制作等工作； 2、协同家装设计人员带领客户参观展厅，整理后期报价，辅助完成签单工作； 3、通过设计方案合理搭配厨房电器与衣柜功能配件，提高订单金额； 4、了解定制行业市场动态，掌握定制工艺流程，具备专业设计能力，沟通顺畅，熟练操作各类设计软件； 5、精准对接下单环节，降低错误率，有效控制成本； 6、与安装师傅沟通安装细节，协调处理售后相关事宜； 任职要求： 1、具有2年定制领域主案设计工作经验，具备较强的软装搭配设计能力； 2、拥有敏锐的设计感知力与空间布局能力； 3、热爱设计事业，对室内空间的家具、灯具、窗帘、装饰品等选型与设计有深入理解； 4、具备良好沟通能力，富有创新思维及团队协作精神； 职位福利：绩效奖金、无层级束缚、团队氛围轻松活跃

  多多买菜郑州仓今日招聘岗位如下，可提供住宿： 1、分拣员（30人，18~45岁以内） 工作时间：17点-3点，月休4天； 工作内容：蔬菜水果以及日用百货商品的分拣（熟练操作、使用手机）； 薪资待遇：计件薪资+食宿补贴+全勤奖，上不封顶，多劳多得，新人有保底，综合薪资6000-8000； 2、拖线员（5人） 工作时间：17点-3点，月休4天； 工作内容：负责拖货、开叉车、拆框等； 薪资待遇：底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4500-5000； 3、加工员（5人，45岁以内） 工作时间：长白班，月休4天； 工作内容：蔬菜水果称重、打包、贴标； 薪资待遇：计件薪资+食宿补贴+全勤奖，综合薪资4000-6000； 4、物资员（1人，18-40岁） 工作时间：三班倒，月休4天； 工作内容：负责开站叉调拨物资，清洗保温箱，物资置换及盘点； 薪资待遇：综合薪资4800-5500； 地址：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；13 (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

木工三名，设计师两名，瓯江口奥士智能家具产业园曾先生待遇面议

本公司因生产需要现招聘以下人员： 1、实木木工：3人 工资区间（计件8000+） 要求会看CAD图 。 2 设计师一名，要求会做料单，底薪8000➕提成 3 办公室文员一名要求会看CAD图，底薪5000➕提成 以上人员要求： 肯学习有责任心，服从安排。 重庆市南岸区南山 联系电话，

会熟练使用CAD，酷家乐，SU等软件（不限于以上软件） 任职要求：有良好的创意思维和沟通理解能力，至少1年以上高定设计经验会全案设计者优先，待遇从优！ 薪资待遇：6000-20000+ 联系人曾总监：

现场测量，客户图纸沟通，CAD方案图，部分客户酷家乐效果图，下单图制作

负责量尺和客户沟通方案，出效果图，做报价，出cad下料图纸，供吃住，不怕辛苦想赚钱的来！

生产计划 生产跟进 生产排程

前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间（如清棉、梳棉、并条等工序）设备从投入使用到退役的全过程管理，保障生产稳定高效运行，同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。 具体工作内容涵盖以下四个方面： 1.设备运维管理：组织制定并落实设备日常巡检及保养方案，及时响应和处置突发故障，最大限度降低停机时长；主导开展预防性维护工作，提升设备运行可靠性，延长使用寿命。 2.生产运行支持：结合前纺生产安排，提前完成关键设备（如梳棉机、并条机）的检修与调试，确保设备状态满足工艺参数要求，支撑生产计划顺利实施。 3.团队与费用管理：统筹设备维修团队日常运作，包括人员培训、任务分配与绩效管理；编制设备维修预算，管控备品备件采购支出，优化维修策略以减少能耗与材料消耗。 4.安全合规与持续优化：监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准（如消防、机械安全要求）；组织实施设备技术改进或更新项目，推广应用自动化手段（如智能巡检系统），提升前纺设备整体运行效率。

职位描述岗位职责： ①负责制定并完善生产车间的各项制度与作业流程； ②依据生产任务，编制物资供应计划及生产排程安排； ③根据既定计划，协调生产进度、原材料供给与仓储衔接，合理调配人员，统筹设备与物料使用，保障生产目标顺利达成； ④监督生产执行情况，结合实际运行数据，分析生产状态，持续优化工艺流程，降低损耗，提升产出效率； ⑤管理车间生产设备、原材料及现场物料的规范使用与存放； ⑥主导生产过程中的技术指导与质量控制，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报； ⑦定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。 任职资格： ①大专及以上学历，年龄不超过40岁； ②具备1年以上面粉或面条类生产企业车间管理经历，累计2年以上食品工厂管理相关经验； ③具备战略层面的生产统筹与决策能力，精通生产运作与仓储管理，掌握生产计划编排、品质管控、成本控制、效率提升及设备维护等相关技能； ④熟悉QS质量管理体系，并具备实际操作经验； ⑤具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力以及应对突发问题的处理能力。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险

能熟悉电脑及办公软件的优先。毕业生也可以的来公司培训学习。周口钢铁厂内工作。国企。。李经理。微信同号。工作地河南周口沈丘县

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

岗位名称：生产经理/车间主任 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+生产达标奖，经验丰富者薪资面议） 岗位职责： 1.生产统筹：制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划，匹配订单需求与产能，跟踪生产进度并动态调整，保障交付效率； 2.安全管理：落实车间安全生产制度，组织日常隐患排查、安全培训及应急演练，杜绝生产安全事故； 3.质量管控：监督生产工艺标准执行，对接质检部门处理质量异常，确保产品合格率达标； 4.设备运维：统筹生产设备的日常维护、检修计划，降低设备故障率，保障生产连续性； 5.团队管理：负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核，提升团队操作技能与执行力； 6.跨部门协同：衔接采购、仓储部门保障物料供应，配合研发部门落地产学研工艺改进项目； 7.问题优化：分析生产数据（产能、成本、能耗），提出流程优化建议并推动实施。

工作职责: 1、根据生产加工任务，编制相应的加工作业计划； 2、按照生产指令组织物料领取，确保原料及时到位； 3、依照公司标准规范开展加工操作，保障产品质量，满足销售端需求； 4、及时组织成品入库，确保加工流程闭环及质量达标； 5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系等相关制度建设。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上规模型企业工作经验，其中在食品团餐领域有3年以上生产管理经历； 3、具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利待遇：节日福利+法定节假日带薪休假，提供食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等集体活动。

工作职责 围绕组织管理目标，协助生产经理做好单元运营管理工作，确保安全管理、质量管理、效率管理、团队管理等工作目标达成。 工作要求 1、统招本科及以上；车辆工程、机械设计与制造、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。 2、5年以上制造业工艺、质量、生产某一领域工作经验，特别优秀者可放宽至3年。 3、具备优秀的内驱力、思考力、沟通影响力、组织推动能力。 4、有团队管理经验优先。

岗位职责： 1.负责工厂饮料车间生产线的日常运作与统筹管理 2.监督生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准 3.组织协调团队人员，持续优化作业流程，提高生产效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激励团队成员 2.适应能力强，可快速应对生产过程中的各类突发状况 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进项目顺利实施 4.有饮料生产企业相关工作经验者优先考虑 收入： 生产总监/厂长，15K--20K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 分厂厂长/车间主任：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 设备经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产运营经理/厂务经理：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 采购主管/仓库物流主管：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产班组长：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 饮料工厂位于郑州市巩义市， 包装类型多样， 具备一定生产管理能力， 有同行业背景者优先录用。 无行业经验但愿意从生产车间基层岗位做起者亦可报名。 非诚勿扰。

急需全屋定制设计师一名，家具设计师，有家具设计成熟经验2年以上，底薪加提成

有没有做水电的，有套家装，。