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主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
招聘主办会计一名 工作内容:1、财务全盘账务处理,所得税汇算清缴,年度工商年检,公司社保业务; 2、付款、工资及报销审核,银行付款; 3、往来在账,开具发票及催要发票; 4、会计档案归档; 5、对接相关银行及税务部门; 6、兼任行政内勤。 职位要求:1、会计专业,统招专科及以上学历; 2、会计初级职称以上; 3、主办会计两年以上经验,从事外贸会计优先 4、诚实可靠,积极进取,沟通能力强、团结合作; 工作时间:工作日8:00--17:00周末双休 试用期:3500元/月,试用期两个月,工资另谈。
经营账会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专财务分析
安徽百旺诚聘:有经验的经营账、合规账会计 一、福利待遇 1. 基本薪资面议+五险一金+节日福利(含礼品、过节费); 2. 周末双休,享有国家法定节假日,每年可享受带薪年假(5-10天); 上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30; 3. 定期组织团建活动,拥有积极、愉悦、轻松的工作氛围; 二、职位详情 1. 核对、收集客户资料,及时反馈并上传相关材料,保持客户沟通,汇报工作进展; 2. 维护良好的客户关系,掌握客户需求,提升客户信赖感; 3. 能够独立应对在材料收集过程中出现的各类问题; 4. 保障岗位间协作顺畅,做好与其他岗位的衔接与配合; 5. 持续维护客户关系,推动建立长期稳定的合作模式; 三、任职要求 1. 具备1-3年以上财税类公司从业经验,能力突出者优先; 2. 有代账公司工作经验,熟悉异常处理、公司注销、查账等业务者优先; 3. 具备团队协作意识,能在集体中发挥正向作用; 4. 工作热情高,有明确的成长目标及对高收入的追求; 5. 大专及以上学历。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专结算会计
岗位职责: 1. 负责运维部门日常费用报销、钉钉系统费用审核登记及代理商运维费用结算工作 2. 核算部门经营收益,统计相关收入与成本支出数据 3. 每月对接供电所完成开票事宜 4. 协助完成上级安排的其他财务相关数据处理任务 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑 2. 经验要求:具备1-3年财务岗位工作经验,有新能源领域(光伏、风电)或运维服务类企业财务工作背景者优先 3. 能力要求:掌握国家财经法规、税务政策及会计准则,能熟练操作用友、金蝶等财务软件,精通Excel中VLOOKUP、数据透视表等功能应用 4. 素质要求:工作认真细致,作风严谨,具有较强的责任意识和原则性,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够适应一定强度的工作节奏 5. 其他要求:无不良职业记录,认同光伏行业发展方向,愿意长期稳定发展者优先
合肥长丰县主办会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账
主办会计
财务人员
6000-7000元/月
会计大专
安徽亿乐餐饮管理有限责任公司,服务全省的中小学,及企事业单位的全品类食材投标配送。现招聘财务人员3名,,专业对口,有耐心,有驾驶证。待遇6000,,提供公寓住宿。
应收会计
6000-8000元/月
会计经验不限本科应收应付会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书食宿五险一金带薪年假
岗位职责: 1. 核算营业收入及应收账款,按时开具收入发票,并准确完成账务处理 2. 按月办理公司收入发票开具,汇总生成开票明细数据,确保信息无误 3. 及时整理会计凭证、账簿、财务报表等资料,做好装订、编册和归档工作 4. 完成会计凭证的定期装订,保证原始单据完整齐备 5. 协助配合审计工作,按要求提供相关财务资料 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财会、财务管理、审计等相关专业背景 2. 具备会计从业资格,持有中级职称且有实践经验者优先考虑 3. 工作认真细致,具备较强的责任意识,沟通能力良好
费用核算专员
5000-9000元/月
会计3-5年本科费用会计
岗位职责: 1. 负责日常费用的审核、预算管控、费用数据统计与分析,保障企业支出合规并提升管理效率; 2. 编制或复核会计凭证,承担项目核算相关工作; 3. 处理费用类往来对账,完成凭证制作与装订,负责发票开具及固定资产日常管理等事务; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 财务类相关专业背景; 3. 具备扎实的会计理论基础,熟悉会计准则及相关税法政策,能独立开展费用数据分析,识别问题并提出优化建议,具备良好的沟通协调能力,可与各部门高效协作,确保费用流程顺畅运行; 4. 有工程、制造、化工或环保行业工作经验者优先,持有注册会计师或税务师资格者优先; 5. 具备制造业上市公司或IPO企业财务工作经历者优先; 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利
会计3-5年大专
安徽百旺诚聘:代账公司会计 一、 福利待遇 1. 五险一金+节日福利(含礼品及过节补贴),综合薪资7000+,具体薪酬可面谈; 2. 周末双休,享有国家法定假期,每年享受带薪年休假; 上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30; 3. 定期组织团队建设活动,营造积极、轻松、愉快的工作氛围; 二、职位详情: 1. 负责客户资料的核对、整理、上传及相关信息反馈,做好客户沟通与工作进度汇报; 2. 维护良好的客户互动关系,准确把握客户需求,提升客户信赖感; 3. 能够独立应对并解决客户材料收集过程中出现的各类问题; 4. 协同内部岗位高效对接,保障跨岗位协作流程顺畅; 5. 持续开展客户关系维护,推动建立稳定持久的合作关系; 三、任职资格: 1. 具备1-3年以上会计工作经验,熟悉异常处理、公司注销、账务核查等业务; 2. 有财税类代账公司从业经历者优先考虑; 3. 具备良好的团队协作意识,能在集体中发挥正向作用; 4. 工作热情高,有明确的职业发展目标和追求高收入的意愿; 5. 大专及以上学历。
会计
5000-7000元/月
会计大专应收应付结算总账税务线下零售生活服务金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5. 管理公司发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有代账公司、中小企业全盘账务或税务实操经验者更佳 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 无不良信用及财税违法记录,能接受基础性财务基础工作
往来会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科集团公司
1. 负责公司应收账款、应付账款及其他应收款项的全面核算,定期与客户及供应商进行对账,及时清理往来款项,确保账目清晰、账实一致。 2. 独立办理增值税、附加税、企业所得税、印花税等各项税费的申报与缴纳,保障纳税操作准时无误。 3. 统筹发票的申领、开具、认证及存储等各环节管理,严格执行发票处理规范流程。 4. 归集并整理往来凭证、税务申报表等财务文档,落实资料归档工作,协助完成各类财务检查与审计。 5. 执行上级交办的其他财务相关事务。
面点厨师
大型团膳百强企业招聘工作地点:合肥地区招聘人员:大锅菜、精品特色菜、小碗菜、猪脚饭厨师2名(条件如下)。招聘人员:特色卷饼、炒饭炒面、热干面、牛肉粉、特色卤煮、火烧等人员2名。工作要求:特色小吃技术过硬、烹饪操作熟练、干活麻利、吃苦耐劳、听从安排、服从上级安排的一切食堂事务、责任心强,年龄55岁以下身体健康均可录取,入职办理需携带:健康证、徽商银行卡、身份证复印件、2寸证件照,试用期三天,正式入职享有公司一切福利,欢迎加入。详情咨询:陈总
合肥
6月28日 07:08拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结全职兼职假期工
负责日常巡逻与人员登记,包吃包住缴纳五险一金 不用干重活,不用熬夜,有无经验均可 新手过来有老员工带!!! 安徽
合肥包河区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
合肥市包河区招工地小工/杂工
合肥 包河区
6月28日 07:06拨打电话
合肥蜀山区招外墙保温
300-400元/天
外墙保温1-2人
合肥市蜀山区招外墙保温
合肥 蜀山区 三里庵
6月28日 07:05拨打电话
安徽合肥下塘比亚迪要小铲车打混泥土。
铲车司机
下塘比亚迪要小铲车打混泥土。
合肥
6月28日 07:04拨打电话
招老会计
6000-9000元/月
会计10年以上大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账制造业不可兼职
招本厂附近的(新浜镇区域内),能独立做帐,月报,季报,年报,进出帐要清楚,没有多年工作经验的免打扰,最好是退休的本地阿姨,年龄在50岁左右
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计收入账预算物流
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
账务员
7000-8000元/月
会计
招聘一名账务员,25元每小时,早8到晚6到8点不等,上班每天补贴30元餐补
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付成本财务分析物流不可兼职
岗位职责: 1.审批财务收支,审阅财务报告及会计报表。2.编制并执行预算,参与资金使用方案的拟定,确保资金 合理使用。 3.审查公司对外提供的会计资料,保证财务信息的真实性和合规性。 4.编制财务综合分析报告和专题分析报告,为管理决策提供依据。 5.协助制定财务制度和工作流程,并推动实施与监督。 任职要求: 1.善于沟通,能按时完成上级交办的工作任务;2.具备良好的团队合作精神,能够快速融入工作环境;3.有较强的学习能力,能持续优化工作方法;4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力。 周末双休,五险。
财务会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司全盘账务核算,审核日常费用报销、采购、收入、成本等单据,确保账务真实、准确、及时; 2、负责每月员工工资核算,按时完成工资发放及工资台账整理; 3、负责公司往来账款核对、应收应付清理,定期跟进对账,把控账务风险; 4、负责月末结账、凭证装订、账务整理、财务报表编制(利润表、资产负债表等); 5、负责税务申报、发票管理、税负把控,按时完成月度、季度、年度税务工作; 6、整理、归档财务凭证、报表等财务资料,保证财务资料完整规范; 7、配合公司内部管理及上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、财务、会计相关专业,有建筑/工程行业会计经验优先; 2、熟练工资核算、个税申报,能独立完成整套做账报税流程; 3、熟练使用财务软件及Excel函数,做事细心严谨、责任心强; 4、沟通顺畅,稳定性好,具备良好的职业素养。
文员经验不限学历不限行政班央企扩招双休
岗位职责:后台文员,工作轻松无压力,入职提供系统培训,办公室内办公,无需外出 薪资:5100+绩效,综合收入6k-8k,绩效上不封顶 工作时间:每日8小时,双休,法定节假日正常休息 提供住宿安排,节日享受福利待遇,定期晋升机会,入职即缴纳五险一金
文员
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技周末双休晋升空间大五险一金节日福利带薪年假
薪资待遇:5000+,另有绩效奖金+五险+话费补贴+餐补+交通补助+全勤奖+工龄奖+多项激励奖励,综合收入到手5-8千以上。 中专及以上学历即可,现岗位急招,招聘人数充足,面试通过率高。 工作内容:核查流量数据,办公室内办公,无需外呼电话,无业绩考核指标,不涉及销售类工作。 面试流程简便,通过率高,公司实行人性化管理,办公环境配备中央空调,冬暖夏凉,团队成员多为同龄人,整体氛围轻松融洽。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即签订正式合同,提供扎实的职业保障。 我们能为你提供什么?(待遇实实在在) * 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖延。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你的日常工作内容是什么?(操作简单清晰) 1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速上手:享有9天带薪岗前培训 + 专人指导带教,零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你: 1. 学历要求高中或中专及以上(条件优异者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望增收,有目标感,具备一定抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,平衡工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
行政经理5-10年学历不限国内院校优先
岗位职责: 1.协助CEO/董事长处理日常事务,统筹安排日程、会议及差旅计划 2. 负责重要文件起草、审核与归档,参与战略会议并做好纪要与跟进 3. 对接内外部关键部门及合作伙伴,协调资源、推动跨部门项目落地 4.管理公司高层信息流,严守商业机密,保障决策信息及时准确传达 5.预判业务需求,主动提供行政支持、数据整理及专项调研等前置服务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验,有科技、制造或集团型企业背景者更佳 3. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心 4.思维敏捷、逻辑清晰,熟练使用Office办公软件及协同管理工具 5. 形象气质佳,职业素养高,能适应阶段性高强度工作节奏
人事行政(双休)
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
协助上级执行日常行政管理的运作;负责公司档案管理及各类文件统计管理工作;负责各类会务的安排。
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续; 2.?及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作经验; 3.?客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4.?纯室内办公,无需外出拓展客户,无地推要求 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定信任关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作中需持续跟进,具备较强的耐心与坚持力 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉销售产品内容,能为客户提供专业解答与服务 薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
台球棋牌前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃全勤奖加班费普通话流利收银经验
我们有2家店可选择(铜雀楼) 家天下 4500+200满勤 工作白班吧台。 月休三天。 有提成。 工作内容需要打扫包厢卫生,打扫大厅台球卫生。吧台卫生。 宁国路 4000+200 月休4天。 白班晚班交替。一个星期一换。 平时工作就收银 有提成。
成本核算专员
6000-8000元/月
成本会计3-5年大专成本SAP制造业
岗位职责: 1、负责工厂成本核算与成本管控,编制各类管理财务报表及相关说明,开展财务分析工作; 2、开展工厂经营预测与成本分析,为业务部门提供专业、有效的财务支持; 3、对接业务团队,参与业务会议,协同优化业务流程,提升运营效率; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历,财务相关专业; 2、3年以上财务工作经验,具备大型制造业财务及成本管理经验者优先; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉账务处理及财务管理流程,了解会计准则及财务、税务、审计等相关法规政策;熟练操作财务软件(SAP); 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力。
行政前台接待
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专前台接待商务礼仪沟通应变能力
职位描述: 1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关被访人员 2、对接公司各类邮件、快递及物品的签收,做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政事务,保障办公环境有序运转 任职要求: 1、仪容整洁,气质良好 2、掌握基本商务接待礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的协调能力
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业之路! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业培训支持,发展空间广阔,助力多元职业成长!
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