工作内容： 1. 根据采购专员的下单需求，创建采购订单并完成系统内的录入与维护工作，保障系统中数据的准确性与完整性。 2. 全程跟踪订单的生产进展、物流发货及质检情况，定期更新并反馈订单执行进度，协调处理过程中出现的异常及售后事项，确保交付周期与产品质量达标。 3. 负责采购相关财务事务，落实部门对账流程，按时核对供应商账单，确认金额无误后发起应付账款申请及结算操作；依税务规范整理并提交对应的纸质凭证材料。 4. 搭建并持续维护产品信息数据库与供应商档案；归集管理报价文件、合同文本、采购订单等资料，保证文档齐全且可追溯；记录合同有效期，及时推动续签工作的开展。 5. 与供应商保持顺畅沟通，维系稳定合作关系；结合供货配合度、交货准时性、产品品质等因素，参与供应商日常绩效评估工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，有化妆品采购或跟单经验且业绩突出者可适当放宽学历条件； 2. 工作经验：具备1年以上化妆品领域采购或跟单岗位实操经验，熟悉新品开发阶段采购流程者优先考虑； 3. 专业知识：掌握化妆品常用包材类型及加工工艺等基础内容；了解各类化妆品的研发与制造过程，熟知采购跟单全流程及运作逻辑； 4. 能力素质：具备较强的口头与书面沟通能力，善于分析和解决实际问题；执行力高，能适应高效工作节奏，兼顾多任务并行处理；工作认真负责、关注细节，具备应变能力以保障重点事项如期完成；熟练操作Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，必须要有制造业采购经验 2. 有制造业或五金制品采购经验者优先 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先 薪资待遇4500-5000单休，工作时间8小时，法定节假日正常休，购买社保包吃住

岗位职责 1. 负责海外供应商对接与维护，完成国际采购订单洽谈、跟进及交付； ​ 2. 处理采购过程中的英文沟通、文件往来等工作； 3. 对接国内销售团队及客户，反馈客户产品需求、规格与预算，同步海外供应商供货能力与交付周期，协调解决产品交付、售后等沟通问题； ​ 4. 协助国内客户完成订单跟进和确认等全流程对接，保障客户需求落地 任职要求 ​ 1. 具备流利的英语口语能力，可独立与海外供应商沟通； ​ 2. 有国际采购、外贸采购相关工作经验者优先，没有也可以； ​ 3. 工作认真负责，细心严谨，有良好的沟通协调与谈判能力。 4.需要有小车C1或者C2驾照证。 5.上班时间早8:30-17:00，周末双休，节假日休，五险一金，年终奖

团队扩编，欢迎匹配的伙伴投递！ 职位描述： 1、主导产品开发流程，与设计团队高效协作，对接设计师与供应商，推进产品进度，涵盖产品寻源、询价、工艺确认、打样安排等环节； 2、统筹处理开发阶段的技术与品质问题，整合内外部资源，保障项目按计划顺利交付； 3、全程跟进产品大货生产，把控执行节点，监督供应商履约表现，确保货物按时交付，并同步推进合同签署、付款等配套流程稳定运行； 4、开展新供应商开拓工作，实施成本控制，参与合同谈判与条款确认； 5、及时完成产品相关资料的整理与归档； 6、针对产品上线后的售后反馈，提供可行性建议并推动问题闭环解决； 7、跟踪市场动态，优化采购策略以降低采购支出；参与比价、议价及招标流程，提升采购效益； 8、严格执行公司采购规范，确保操作合规；识别潜在供应链风险（如供应中断、价格波动），提前制定应对方案； 9、配合完成上级交办的临时采购任务或专项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备定制类产品经验，有发饰、3C配件（如手机壳）或日用消费品等品类采购背景者优先； 3、工作认真细致，具备较强条理性和责任心，注重效率，熟练掌握办公软件操作； 4、能够维护现有供应商关系，持续挖掘优质供应资源，具备议价能力并推动建立长期合作机制； 5、拥有良好的沟通协调能力与清晰的逻辑思维，能与供应商及跨部门团队保持顺畅协作。

招聘；订单员 工作内容：根据需求采购原材料，负责线上订单的买进跟卖出. 工作要求：能熟练使用电脑，有一定的学习能力 工资待遇：底薪4000+200加提成，综合工资可达7-8K 上手简单，接受小白 上6休1 固定周日休 朝九晚五 国家法定节假日 有五险 不包吃住

岗位职责 1、审核供应商的药品批文、质量检验报告、冷链资质（如需）等，确保合规性。 2、谈判采购合同条款（如账期、退换货政策、效期管理等），建立长期稳定的供应链。 3、根据公司的业务发展需求和市场情况，制定采购年度规划及流程，确保采购活动与公司的整体战略相匹配。 4、根据电商平台的销售数据、市场需求预测、库存周转率等，制定采购计划按流程报批后完成采购。 5、关注医药行业政策变化（如医保目录调整、网售药品新规等），及时调整采购策略。 6、与电商运营团队沟通采购计划，与仓储部对接入库流程，与财务部门核对账目。 7、协同公司处理质量问题，如药品近效期、包装破损、批次异常等，制定促销或退货方案。 8、跟踪药品召回事件，及时下架问题产品并联系退换货。 9、与运营部门协作，平衡库存水平与销售需求，避免断货或过量囤积。 教育背景：大专及以上，专业不限，药学相关专业为佳 工作经验：1-3年及以上相关经验 专业技能： 1、熟悉GSP规范、药品管理法规，了解医药行业供应链特点； 2、有执业药师资格、GSP相关培训证书优先。 3、熟练使用数据分析工具，具备较强的数据分析能力； 4、具备成本控制能力和合规风险敏感度； 5、逻辑思维清晰，具有优秀的商品规划能力及沟通谈判能力。

采购专员是企业供应链核心执行岗，核心是按质、按量、按时、低成本搞定物料/服务采购，管好供应商与全流程。 一、核心工作内容（全流程） 需求与计划：对接生产/研发/行政，确认规格、数量、交期；结合库存做采购计划，防积压断料。 供应商开发与管理：找新供应商、审资质、评样品；建合格供应商库；按**QCDS（质量/成本/交付/服务）**定期考核，维护关系。 询价比价议价：至少3家报价，分析成本，谈判价格/账期/折扣，降本增效。 合同与订单：起草审核合同（交期、付款、违约）；下订单，跟踪生产/物流/到货。 跟单与异常处理：跟进交付，处理延迟、质量、数量差异；协调退换货、索赔，保障供应。 成本与数据：监控价格波动，做降本方案；出采购报表（成本、交期、供应商绩效）。 合规与风险：遵守制度法规，控制供应链风险（断供、涨价）。 二、任职要求 学历：大专及以上，供应链、物流、国贸、工商等相关专业优先。 经验：1–3年采购经验，熟悉行业物料与市场；优秀应届生可从助理做起。 硬技能：熟练Excel（VLOOKUP/数据透视表）；会ERP（SAP/金蝶/用友）；懂采购流程、合同与基础财务税务。 软素质：正直廉洁（核心）；强谈判与跨部门沟通；对数字敏感、成本意识强；抗压、能应急处理问题。

采购进度的追踪，交期跟催，供应商发货及跟踪货期。

【招聘岗位】采购专员 【工作地点】 广州增城 【岗位职责】 找品、比价、议价及采购执行； 执行采购订单，跟踪交付，处理质量问题及退货； 维护供应商关系，定期进行供应商评估； 进行市场信息收集与分析，协助控制采购成本； 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 学历，经验不限。 熟悉采购流程，具备良好的谈判、沟通和协调能力； 不会，有专门的人培训。 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 责任心强，品行端正，具备良好的职业道德。

一、工作内容： 1.负责根据供销计划执行、对接广东省各站点并根据计划进行审单工作; 2.每月与供应商进行对账，核对应付货款、活动政策费用等 3.对负责品类的酒水进行新品上架，与供应商沟通建档，合同洽谈签订等 4.每月进行门店盘点、总仓盘点，对差异问题进行复核并平仓工作 5.对清尾、临期酒水与供应商沟通合理解决方案并跟进处理 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有相关采购经验者优先考虑，优秀的应届毕业生也可考虑； 2、要求Office操作熟练、如熟悉金蝶系统或ERP系统的优先 3、工作认真、细致、有责任心、具备良好的沟通协作能力； 4、具备良好的职业道德和素养，诚实守信。 三、工作时间： 大小周，月休6天。 9:00-18:00 （中午休息2个小时） 四：工作地点： 海珠区赤岗北路四季天地中心三楼酒小二 地铁：三号线广州塔站B出口900米

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

岗位职责: 负责国内主流电商平台的选品、采购，物流跟进，及时反馈，工资日或周结 任职要求: 1、具备较强的电商平台运营思维和项目执行能力； 2、熟悉主流国内电商平台规则及运营逻辑； 3、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识、 抗压性强； 非全职岗！

厂家急招： 1.普工多名 (生熟手均可) 工资5000-8000元，包吃住 2.采购专员/采购开发员各1名 有1年以上相关工作经验优先 3.清洁工1名，工资面议 50 岁以下，会写字，做事工作认真细心 联系电话： 地址：荷塘镇为民工业区

岗位职责 1. 协助采购日常工作，负责仓库出货、市场拿货、配货核对； 2. 订单处理：贴标、打包、发货，确保货品准确、按时发出； 3. 基础数据录入、单据整理、台账更新，会用Excel/Word即可； 4. 服从临时工位调配，配合部门完成其他交办事务。 任职要求 1. 学历不限，接受无经验小白/应届生，愿意踏实学习； 2. 会基础电脑操作（Excel/Word/打印），打字熟练； 3. 工作细心、有责任心、手脚麻利，能吃苦耐劳； 4. 服从管理，配合临时工作安排，稳定性强； 5. 男女不限，年龄18-35岁，华强北附近优先。 薪资福利 • 月薪：4500-5000元，试用期3个月（同薪）； • 工作环境：华强北核心商圈，交通便利，氛围轻松； • 晋升空间：表现优异可转正式采购，长期稳定发展； • 其他：全勤奖、节日福利、不定期团建。 工作时间 • 周一至周六：10：00-19：00，午休1.5小时； • 周日休息，法定节假日跟市场放假时间。

杭州米格电机有限公司 招聘： ✨数控车床工：熟练操作6140型号数控，8000-10000元/月。 ✨招聘车间保洁：53 周岁以内、身体健康，吃苦耐劳。 ✨采购助理：全日制大专学历，相关采购助理或商务助理经验2年以上，熟悉办公软件，弹性双休，。 ✨车间普工：流水线岗位、18-45岁，能适应加班，6000-8000元/月。 福利：单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址：余杭区仁和街道奉运路3号 （） 欢迎各位推荐 推荐 谢谢

工作内容： 1. 将物流货物信息录入系统，负责系统数据的维护与更新，及时反馈异常情况； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1. 熟练使用电脑办公软件，如word、excel，具备熟练的打字能力； 2. 工作认真负责，性格积极乐观，能承受工作压力； 3. 能够适应夜班工作安排

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 5. 完成领导交办的其他后勤支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立处理文档及数据统计 3.具备基本公文写作能力，责任心强，执行力高 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1、依据生产安排及仓库库存状况，跟进包材采购进度，确保物料按时到位； 2、负责采购物资的品质、数量验收及入库核对工作，保障所购物料符合规定要求； 3、与公司各相关部门保持有效协作，确保采购环节与整体运作紧密衔接； 4、对接合作供应商，协调处理结算、异议反馈等事宜，保障供应链条稳定运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，了解采购作业流程，具备化妆品包材采购背景者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，能与供应商建立并维持顺畅的合作关系； 3、能准确记录并高效处理订单数据，确保工作精准有序； 4、熟练操作办公软件，掌握ERP系统操作； 5、具有较强的职业操守和保密意识，坚持公正履职，杜绝利益输送；

招聘｜行政助理 现寻觅积极肯干、善于沟通的伙伴，加入广州南沙企业服务团队，一起深耕工商财税、资质办理领域！ 岗位职责： 1. 负责客户公司工商、税务、社保、银行等相关事项的对接与办理； 2. 独立完成企业注册开业、变更、注销全流程操作； 3. 处理企业税务报到登记、变更及各类税务相关事项； 4. 维护会计部门客户关系，做好对外联络与业务衔接工作。 岗位要求 1. 大专或以上学历，性格开朗，善于沟通，应届毕业生也可以考虑； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，积极上进，办事能力强，有责任感，能承受工作压力； 3. 熟悉电脑基础操作，具备良好的语言表达、协调能力与应变能力； 4. 了解广州市南沙区交通线路，会骑电动车者优先； 5. 有危化许可证办理经验的者优先考虑。 工作时间 周一至周五8:30-17:30 薪资福利 面议，含基本工资+绩效提成+五险+节日福利+带薪年假 联系方式 联系人：陈经理 工作地点：广州南沙区 ​

工作内容： 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及入转调离等相关人事事务 2、配合完成办公室日常行政事务支持 薪资福利： 试用期1-2个月，无责任底薪3000元＋绩效奖金，转正后底薪3200-3500元＋绩效奖金，奖金按实际入职人数核算，综合月收入3500-4500元，享受工龄工资及六险一金 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月休息4天，法定节假日正常休假，春节假期约18天 要求： 1．需具备大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件 2．性格开朗、大方得体（不接受过于内向者） 3．有相关人事工作经验者优先考虑，具备人事实操经验为必要条件

职位描述： 1、熟悉行政人事各模块工作流程，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具备扎实的公文撰写能力，有网络宣传、项目申报经验者优先考虑。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上相关岗位工作经验

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与执行。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真，责任心强

招聘岗位: 文员，打单员 根据需求采购原材料 能熟练使用电脑（新人有培训） 无责底薪4800+200加提成，综合工资可达7-8K 上手简单，接受小白 上6休1 固定周日休 朝九晚五 国家法定节假日 不包吃住

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内部与外部报表的数据统计与核对，确保信息真实准确，并按期报送至对应管理部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的复核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险的申报与核定，落实商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。