岗位职责: 负责价格谈判与确认； 下达采购订单及外发采购，跟进物料到货进度，协调处理来料质量问题； 执行货款支付流程并审核相关单据； 组织采购样品及推动样品验证工作； 参与合格供应商的绩效评估； 处理不合格品及维修品事宜，维护供应商信息，保持良好沟通，及时了解市场动态； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 中专及以上学历，专业不限； 具有良好的语言表达与沟通协调能力； 性格积极乐观，具备较强的情绪管理能力； 具备一定的文字撰写能力； 熟练使用Office办公软件。 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位描述： 1、负责采购订单的下达，审核产品单价及数量信息； 2、跟进物料交付进度，处理来料过程中出现的质量异常问题； 3、参与新产品打样相关事务的协调与推进； 4、维护供应商信息的准确与完整，如有变动须及时更新对应资料； 5、调研市场行情动态，开展采购询价、比价与议价工作，做好记录并建立价格对比机制，初步筛选合格供应商； 6、对采购相关文件及订单进行分类归档，完成部门数据的整理、录入与核对； 7、按时完成对账工作，汇总采购应付账款相关数据； 8、执行上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上采购岗位工作经验； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具有汽车LED灯具或电子元器件类采购经验者优先考虑。 （此岗位为纯文职，无需出差！）

岗位职责： 1. 针对销售团队开展产品推介工作，制定并输出产品推荐策略，确保产品具备市场竞争优势； 2. 开展供应商资源拓展与日常管理，持续丰富和优化供应体系，保障供货稳定及价格竞争力； 3. 承担项目采购全流程执行：包括供应商寻源、样品获取、价格调研、比对分析、商务谈判、订单下达、进度跟进、品质监督、到货验收及付款协调等工作； 4. 制定科学的采购计划，确保物资按时交付，维持合理库存水平，支持项目顺利推进； 5. 实时关注礼品行业市场动态与新品信息，不断优化产品品质，推动采购成本下降； 6. 准确高效完成各项采购报表，完整留存采购过程数据与资料记录； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上礼品类采购工作经验，拥有广泛供应商资源者优先考虑； 2. 熟知采购作业流程，了解礼品市场趋势，具备多品类商品采购经验者更佳； 3. 具备出色的沟通能力与谈判技巧，思维敏锐、洞察力强，具备较强的成本控制意识，以及扎实的供应商统筹管理经验； 4. 工作积极投入，具备良好的职业道德，责任心强，行为规范严谨，决策理性，坚守原则； 5. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件。 完善的福利体系： （1）上班时间：实行五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日； （2）社会保险：依据国家相关规定，公司为全员按月缴纳社会保险及补充医疗保险（六险）； （3）住房公积金：按照国家政策及员工实际情况，公司为全体员工按月缴纳住房公积金； （4）父母孝资金：公司倡导“家文化”理念，每月为员工父母发放固定“孝顺金”； （5）下午茶：每月组织丰富的下午茶活动，提供多样点心，营造温馨如家的工作氛围； （6）年度旅游：每年组织全体成员开展一次户外旅行与团队拓展活动； （7）年底年终奖和带薪年假：依国家规定，为符合资格的员工落实年终奖金及带薪年休假； （8）广阔的发展空间和晋升机会：公司业务快速增长，设有系统的培训机制及人才选拔、晋升通道，重视员工成长，助力提升个人价值，提供充分施展才能的平台与路径； 工作环境： （1）办公氛围轻松融洽，团队以80后、90后为主，朝气蓬勃，富有活力； （2）办公设施完善，支持员工自带餐食，公司配备微波炉供加热使用； （3）办公地址位于珠江新城临江大道5号保利中心6楼603-604室，地处核心区域，地铁5号线“珠江新城站”B1出口直达；公交可搭乘44/40路等线路至华穗路站下车，交通便捷。

一、岗位职责 1、根据以往销售数据、次月销售促销政策以及预测未来市场形势制定次月采购需求计划，通过领导审批核准提交工厂，幷每月分析需求计划与实际采购计划的差异； 2、草拟采购计划，确认采购内容，向工厂下达采购订单，工厂无现货的规格沟通生产计划； 3、跟进工厂司机配送时间，安排仓库接货，核对到货型号并及时入库，对存在的差异、包装损毁等情况与工厂沟通处理； 4、时刻关注销售人员对新规格新花纹轮胎的需求，幷向工厂咨询相关价格库存信息，告知销售人员，从而分析是否引进新产品；根据销售部，技术部查询胎号事宜； 5、确认采购成本，每月初完成上月采购价格确认，每次到货时在NC中录入采购价格； 6、跟进发票尽快到位，确认发票价格无误，在系统上做发票的录入，完成后上交到财务部； 7、制定产品价格政策：熟悉工厂每月初供货价表价、返利、要求；制定价格表草案、修订、跟进审批流程、发放价格表； 8、数据统计及分析：根据领导要求提供相应数据或做出分析； 9、计算工厂返利：根据购销合同和工厂每月政策计算月度、季度、年度返利，数据提供给财务部，财务核对确认数据；返利冲减应收（发票减少金额）； 10、协助对帐工作：以工厂对账单为依据进行核对、存在差异时查找原因，调平； 11、根据制定的价格政策依据，制定NC系统的“单价”与“基本价”，并与信息部沟通进行添加或者修改； 12、月底进行各个厂家的结款单核算准时申请货款，避免因货款影响返利； 13、跟踪货到达情况，及时发到货通知给仓库、销售、客服、能让仓库提前安排卸货计划及销售部的下单计划； 14、拟定每个月的需求计划给各工厂，根据需求计划做资金需求计划给财务部； 15、电子报表（订单申请表、结款明细表、往来账单明细表、月度销售数据表、订单下达数据表、返利明细表，资金计划表，每周/每月进销存表等）； 16、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格 1、本科以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、统计学、工商管理、汽车服务工程等相关专业； 2、采购管理经验5年以上，有汽车后市场供应链经验，平台多仓计划经验优先； 3、熟练掌握采购理论知识及数据分析实操经验，熟悉采购流程、成本控制等， 熟练掌握函数运用，数据核算等技巧； 4、较强的逻辑能力数据分析能力和执行力心； 5、较强的工作责任感和事业心； 6、良好的沟通表达能力及应变能力，具备一定谈判技巧及成本理念。

【岗位名称】外贸采购专员（鞋革/超纤革方向） 【薪资范围】7000-8000元/月，能力优秀者可面议 【工作地点】广州 【岗位职责】 1. 按照业务需要，拓展鞋革、超纤革品类的新供应资源，同时维护现有供应商合作 2. 执行采购环节中的询价、比价与价格谈判，有效管控成本支出 3. 全程跟踪订单执行进度，保障交付周期与产品质量达标 4. 及时应对并解决采购过程中出现的各类突发情况 5. 配合推进采购流程优化，提高整体运作效率 【任职要求】 1. 具备1-3年采购工作经验，有鞋革、超纤革或相关领域背景者优先考虑 2. 熟知采购作业流程，具备独立开发供应商的能力 3. 具备良好沟通协调能力，擅长议价、跟单及问题处理 4. 为人务实可靠，责任心强，期望在企业中稳定长期发展 5. 持有驾照且可接受出差者优先录用 【我们提供】 1. 规范作息安排：大小周，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2. 倡导高效工作：任务完成即可下班，无强制加班 3. 全球化业务平台：主营鞋革与超纤革出口业务，客户覆盖多个国家，在印度设有分支机构，拥有外籍合伙人，视野开阔 4. 团队氛围坦诚直接，管理层亲和易沟通，重视员工反馈 5. 明确的职业发展空间：表现优异者，薪资提升机会多，晋升通道清晰 【应聘方式】 请直接私信或发送简历，我们将第一时间与您联系

岗位职责： 1、跟踪原料库存动态，每日汇总并反馈库存偏低的物料信息。 2、结合库存现状、需求预测及历史使用数据，参与采购计划的拟定工作。 3、依据审批通过的《申购单》执行采购订单下发，完成ERP系统数据录入，收发合同文件，跟进原材料到货进度，核对货款账目，办理相关报销手续。 4、与生产部门保持沟通，协调仓库储位安排及到货通知；负责采购相关单据、报表及文档的整理归档（如采购订单、合同、发票、收货单等），确保交易记录准确、完整且符合规范要求。 5、协助编制采购合同等文书材料，审核合同条款内容的正确性与完整性。 6、定期开展市场询价工作，记录价格变动情况并及时上报。 7、整理供应商资质文件，做好登记归档，并持续维护更新《合格供应商目录》。 8、协助开发新供应商资源，实施初步评估与筛选，综合交付表现、质量水平、成本优势及服务能力等方面进行数据分析，依照评分体系完成供应商评价与复审，提交上级决策参考。 9、回应供应商日常咨询事项，在授权范围内协调处理相关问题。 10、配合处理采购执行过程中及到货环节的异常情况（如品质缺陷、交期延误等），做好记录与汇总工作。

物资采购，库存管理，礼品采购，MRO，电器，办公采购 采购职责： 1. 依据公司发展战略，拓展优质供应商资源，构建稳定的供应体系，建立并维护商品报价数据库； 2. 根据销售订单需求，高效完成采购任务，确保商品按时直发客户，全程跟进交付进度； 3. 遵照公司票据管理规范，及时、准确处理相关单据； 4. 按照公司进销存管理流程，实时录入采购数据，确保实物与账目相符； 5. 每日汇总采购台账，保障采购工作有序推进、条理清晰。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上贸易、礼品、MRO、家居日用百货等品类采购工作经验者优先； 2. 熟悉采购作业流程及相关质量管理体系标准； 3. 具备良好的谈判能力、成本控制意识、应变能力、人际交往技巧、沟通协调能力及数据分析能力，有团队协作精神； 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力； 5. 有产品开发经历者优先考虑。 【薪酬及福利】 1. 工作时间：8:45—18:00，午休时间：12:00-13:45；实行大小周休息制度，享受国家法定节假日； 2. 社会保险：按国家规定缴纳五险； 3. 员工关怀：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 4. 文娱活动：每月举办员工生日会，定期组织团建活动及年度集体旅游； 5. 其他福利：正式员工可享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 6. 薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+福利补贴； 7. 交通便捷：临近公交站（龙美牌坊站）20米内，距城际东环站仅100米。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

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先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

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工作职责： 1.负责日内采卖策略的执行，实时监控市场行情，捕捉短线采卖机会。 2. 严格执行风险控制规则，合理管理仓位与止损，确保交易账户的稳定运营。 3.每日复盘采卖数据，总结采卖经验，优化采卖策略与操作流程。 4.配合团队完成采卖系统的测试与优化，提升交易效率与执行精度。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、数学等相关专业优先。 2. 具备金融市场基础知识，熟悉股票、期货或外汇等交易品种的交易规则优先。 3. 拥有日内采卖经验，能快速响应市场变化，具备较强的盘感与决策能力。 无需外出，无需打电话，坐班。 按公司规定采卖，1天培训，2天考核，3天入职。 上班时间: 9:00-12:00 1:30-5:00 薪资: 有责底薪6000起(无责底薪2000，全勤300。)加提成。 社保#下午茶#团建#

岗位职责： 1、国际果品采购执行与跟单：依据公司采购规范，协助推进国际果品采购工作，掌握货源供应情况，协调供应商完成出货安排，跟踪物流进度并组织到货验收，确保各环节有序衔接； 2、进口清关与单证管理：跟进并管理清关所需文件资料，配合清关服务机构开展报关操作，保障单据合规性与通关时效； 3、供应商关系维护与异常处理：保持与现有供应商的日常沟通协作，处理采购过程中的付款对接、信息传递等事务，快速响应并解决采购及清关过程中出现的各类突发问题； 4、数据统计与分析支持：定期汇总国际采购与清关相关业务数据，利用Excel等工具进行整理与分析，形成数据报告，为采购决策优化提供依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，具有外贸、进出口或生鲜/果品领域从业背景者优先，有国际采购或清关单证实操经验者更佳； 2、掌握进出口清关流程及相关单证管理要求，熟悉国际果品采购的基本运作模式； 3、能熟练运用Excel（包括数据透视表、常用函数等功能）开展数据处理与分析工作； 4、英语能力全面，可流畅使用英语进行听说读写，满足日常办公交流需求。

岗位职责： 一、果品采购 1、采集并实时传递市场动态信息，确保数据及时准确上传； 2、配合采购经理拟定每日采购方案，执行分管品类的采购任务及到货进度跟踪； 3、监督产地或异地采购水果的到货情况，并协同采购经理完成货物分配； 4、承担所管品类在指定区域内的自主采购工作。 二、供应商管理 1、维护供应商日常关系，完成定期对账及证照资料的归集与更新； 2、指导供应商熟悉并应用公司采购规范、操作流程及相关系统工具； 3、协助商品经理发掘并引入优质供应资源。 三、团队管理 协助新成员快速适应团队环境，负责新进采购人员的流程培训与标准指导。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2、从业经历：具备2年以上生鲜或水果类采购相关工作经验； 3、基本要求： 1） 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 2） 学习能力强，富有创新思维，能迅速掌握各类采购相关知识； 3） 擅于分析和处理实际问题，具有较强的风险预判意识； 4） 熟悉常用采购管理系统及工具，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 包住，五险一金，弹性工作制，有带教

1、具备1–3年或以上采购相关工作经验，有生产型企业采购背景者优先； ◦ 熟悉采购流程、供应商开发与管理及成本控制者优先考虑。 2、掌握采购全环节操作：包括寻源、比价、议价、下单、进度跟踪、验收、对账及付款等； ◦ 具备较强的成本管控意识，能够有效降低采购成本并持续优化供应链体系； ◦ 熟悉合同条款、招投标程序、质量规范以及基础财务知识。 3、品行端正，诚实守信，廉洁自律，严格遵守公司采购制度与商业保密要求； ◦ 具备良好的沟通协调能力，能与供应商、仓储、财务、生产等部门高效协作； ◦ 工作认真细致，责任心强，抗压能力强，执行力出色。 4、持有驾驶证者优先，能够外出实地考察供应商并及时处理现场问题。

工（家）装采购员 岗位职责 1、负责工装装饰项目主材、辅材、五金、灯具、洁具、板材、石材、软装等物料采购。 2、开发、筛选、管理供应商，建立稳定供货渠道，比价、议价、核价，控制采购成本。 3、跟进采购下单、到货周期、送货调度，把控到货时间、质量、数量，确保工地正常施工。 4、核对材料型号、规格、样板确认，处理材料退换货、售后、补货及工地急料协调。 5、做好采购台账、对账、单据整理，配合财务结算、入库出库登记。 6、熟悉工装新材料、新工艺，收集市场行情，优化采购品类及供货体系。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、采购、工程管理、建筑装饰相关专业优先。 2、有工装/装修行业采购经验，懂装修材料品类及市场行情优先。 3、熟悉工装常用材料：板材、龙骨、腻子涂料、瓷砖石材、木作、五金、灯具洁具等。 4、擅长比价议价、供应商谈判，做事细心负责、对数字敏感、原则性强。 5、沟通协调能力强，能对接设计师、工地现场、供应商，抗压能力好。 6、熟练使用办公Excel，会做采购表、台账、价格表。 优先录用 1、有工装装饰公司、建材市场、工程材料采购从业经验。 2、熟悉工地流程、看得懂简单装修施工图、懂材料工艺规格。 3、有长期合作供应商资源、懂库存管理、成本控制者优先。

工作职责： 1、根据财务规范建立仓库台账，协同财务部门与销售部门的工作衔接； 2、依据原材料验收标准完成入库核验，并按照生产部门的领料需求办理领料手续，做好原料使用登记及成品出入库记录； 3、负责公司物流事务管理，包括物流单位的沟通协调、运输进度跟踪以及对账结算工作； 4、依照公司制度实施仓库区域划分，落实仓位标识与标牌的规范化管理； 5、负责临近保质期及过期产品的管控，及时向生产负责人或相关责任人反馈并推动处理； 6、对退回产品进行及时验收，办理相应退货流程，并提交销售与财务部门跟进处置； 7、每月配合财务开展库存盘点，针对异常物料协助查明原因并向上级汇报，定期主动报告工作进展及突发事件； 8、协助对接部分公司内部工程相关事务； 9、执行上级安排的其他工作任务，全面履行岗位职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，能独立完成电子单据开具与数据录入工作；

前台文员的工作内容主要是负责文件文档的编辑和管理，主要是负责行政部门的工作。薪资是4000基础薪资+全勤200。每个星期日固定休息一天。提供住宿宿舍WiFi热水器洗衣机空调都有配备

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、访客登记与引导，展现专业亲和的企业形象 2. 协助组织主办的赛事及旅游活动，包括物料准备、现场协调、后勤支持等行政保障工作 3. 管理日常办公用品采购、固定资产登记及会议室预约等行政事务，确保高效有序运转 4. 整理归档合同、活动资料及公司基础文档，维护信息规范性与可追溯性 5. 配合团队完成临时交办任务，如数据统计、简单文案编辑及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、旅游或相关专业优先，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有1-3年行政/前台/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与信息整理能力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备较强应变能力与团队协作精神 5. 认同公司年轻活力的文化氛围，热爱活动策划与旅游行业，能适应阶段性出差或活动高峰期工作节奏

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄25–50岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： ，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

岗位名称：前台行政文员 薪资待遇：5000-7000元 作息时间：单休 岗位职责： 1.前台接待：负责公司来访客户接待、电话转接及快递收发管理，展现良好企业形象； 2. 考勤管理：执行员工日常考勤统计、请假记录及月度考勤表汇总； 3.财务对接：协助财务部处理日常报销单据初审、发票登记及流水对账等基础工作； 4. 行政支持：办公用品采购与领用管理，协助维护办公环境及行政事务处理。 任职要求： 1. 熟练使用 Office 办公软件（Excel基础函数、Word 文档排版等）； 2. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 有行政、财务助理或前台经验者优先考虑。 福利待遇：全勤奖、餐补、节日福利、年终奖等

岗位职责： 1、搜集各类招投标相关信息，完成投标文件的撰写及相关配套工作； 2、承担投标材料的编写、整体文档的格式调整、打印、复制、装订等任务，确保按时间节点高质量完成标书制作； 3、与项目主管及内部职能部门密切配合，解决投标过程中出现的各项问题，保障投标资料准时递交。 岗位要求： 1、具备相关专业大专及以上学历，具有建设领域投标实操经历； 2、能独立开展项目投标全流程工作，涵盖投标报名、文件编制、版式设计、打印复印、装订成册（含资格审查文件、经济标、商务标、技术标等），办理投标保函或保证金手续，出席招标答疑会议，并按时完成标书编制、提交及开标等相关环节； 3、思维严谨，工作踏实细心、责任心强，具备良好的书面表达能力，熟练操作Office办公套件，掌握常用图像处理工具；性格开朗积极，富有进取精神。

岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、会议记录及资料归档； 2. 负责部门内部沟通协调，确保工作流程顺畅高效； 3. 参与项目支持工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能高效完成任务； 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境 4.大专及以上学历，25-45周岁。

【岗位职责】 1、负责大堂前台日常运营服务，包括访客、面试人员、供应商等接待引导，提供迎宾服务，办理临时通行手续，管理物品寄存与转交，落实爱心伞借用及维护等工作，保持良好礼仪规范；同时做好前台区域的5S管理，确保环境整洁有序； 2、维护客户关系，妥善应对并处理突发状况； 3、接听前台来电，对重要信息进行准确记录并及时传递至相关责任人； 4、配合完成会议接待及相关支持服务； 5、记录大堂服务相关数据及特殊事件情况，确保信息可追溯； 6、负责访客设备的日常维护与管理，保障其正常运行； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、中专及以上学历，形象良好，气质端正，净身高165cm以上； 2、掌握基本服务礼仪，并能灵活运用于实际工作场景； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与沟通协调能力； 4、应变能力强，能够独立应对和解决突发问题； 5、具有团队合作精神，适应一定强度的工作节奏； 6、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先考虑； 7、综合素质优秀，有五星级酒店、航空服务、高端写字楼或物业等相关行业经验者优先。 【福利待遇】 1.上班时间：9：00-18：00，月休6天；提供免费住宿！ 2. 综合薪资：6.5-6.8K (税前，固定薪资，面试定薪，到手薪资请减去个人社保公积金缴纳数额750)，提供餐补：18/出勤日，试用期3个月，入职即购买六险一金，餐补，带薪年假，节假日礼品，做满一年享有年度体检等福利。

工作职责： 1、负责与监管部门对接各类活动的组织与材料报送，包括常规性及专项类报送工作。 2、处理监管转办及内部受理的投诉案件，重点跟进理赔拒付、合同解约等重大事项。 3、定期开展投诉数据统计分析，形成分析报告，并编制培训课件与宣传资料，组织开展合规宣导培训，保障业务运营的规范与合规。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律、医学、金融保险相关专业优先考虑。 2、具有3年以上投诉处理工作经验，具备监管类投诉案件处置经验者优先。 3、具备较强的沟通协调能力，学习适应能力强，能承受一定工作压力。 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的PPT制作水平。