职位要求： 1、财务相关专业，持有会计从业资格证书，大专及以上学历； 2、具备1年以上代理记账类工作经验者优先考虑； 3、具备较强的自主学习与独立作业能力，工作认真负责，态度积极向上； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 工作内容： 负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报，合理开展税务合规筹划； 完成日常会计核算、纳税申报及财务报表编制等事务； 抽查会计人员的报税数据、账务操作规范性及档案归档情况； 整理并记录客户服务过程中遇到的问题及解决方案； 定期核查客户资料完整性，维护客户档案系统。 任职基本要求： 1：具备优秀的沟通表达与持续学习能力，能适应一定工作强度，逻辑清晰，有自驱意识和抗压能力，具备较强的成就导向（收入驱动意愿）。 2：性格开朗、积极进取，充满正能量；具有团队协作精神，能够融入高效协作的工作环境，可塑性强，富有想法与工作热情。 薪资范围：4000-9000元/月 保底薪资：3500元/月~5500元/月+续费提成+新增提成+经营账提成 社保类型：五险 提成方式：代户提成+续费提成+新增提成+经营账提成

岗位职责： 1、负责日常财务事务的处理 2、配合运营经理完成其他相关日常工作 （接受零基础，前期由资深员工带教，提供一对一指导与支持） 薪资待遇： 3K-5K，具体面议 工作时间： 1：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30 每月四天休息可自由调休，法定节假日正常带薪休假，无需加班； 2：办公环境舒适，团队氛围轻松，享免费下午茶饮，每月组织团建活动~

岗位职责‌： 一、财务核算‌： 负责合作社日常账务操作，涵盖收入、支出、成本归集及财务报表的编制工作。 严格执行《农民专业合作社财务会计制度》，确保账务处理规范合规。 二、税务管理‌： 完成各项税务申报任务，统筹发票使用与管理，办理农业类项目税收减免等优惠政策申请。 配合税务部门检查，协助推进合理税务安排。 三、资金管理‌： 监控合作社资金运行情况，管理银行账户、现金收支及成员出资记录。 制定资金使用计划，识别并防控潜在财务风险。 四、成员权益‌： 准确登记成员出资额、交易往来数据及可分配盈余，保障成员合法权益。 五、内控与审计‌： 建立健全内部财务控制机制，配合开展外部审计及政府部门监督检查。 六、其他支持‌： 协助申报农业相关补贴和专项资金项目。 提供有效的财务数据支持，助力管理层决策分析。 任职要求‌： 一、教育背景‌： 具备大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景。 二、经验技能‌： 拥有1年以上会计岗位工作经验，有农业合作社财务实操经历者优先。 熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel办公工具。 熟悉《农民专业合作社法》及相关涉农税收政策规定。 三、能力素质‌： 工作认真负责，关注细节，具备独立完成账务处理的能力。 具备良好沟通协调能力，能与社员及外部单位顺畅对接。 能适应农村地区工作环境，偶尔需赴乡镇实地核查资产状况。 证书要求‌： 须持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备同岗位工作经历或半年以上外账实操经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，乐于交流互动 工作职责： 1、为客户提供专业财务咨询支持，解答财务相关问题，做好客户关系的持续维护； 2、对接存量客户，维系客户关系，及时响应并处理客户需求； 3、推动转介绍客户的拓展，完成续费、增值及新签等业务目标； 4、总结工作方法与反馈实际经验，达成公司设定的业绩指标； 5、配合部门负责人完成日常性事务协助工作； 6、为客户日常涉税事项及其他相关问题提供解答服务。 工作时间：上午8:40-11:20，下午1:20-6:00；单双轮休，法定节假日正常休息； 职位福利：无强制加班、设有全勤奖励、绩效激励，如无特殊安排不加班、会议精简高效，确保准时下班！ 公司提供系统化入职培训，涵盖专业知识教学，帮助新人快速掌握行业要点 其他福利待遇： 节日礼品发放，办公区全天候供应奶茶咖啡，营造如家般轻松温馨的工作氛围； 晋升发展空间大：行业前景广阔，客户资源丰富，拥有健全的晋升机制，开通销售与管理双通道发展路径，助力员工成长突破。

岗位职责： 1、熟练操作好生意软件，具备2年以上相关工作经验，有农资行业会计或内勤经验者优先考虑； 2、负责好生意系统中订单审核及相关问题的处理； 3、承担日常财务工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等事务； 4、统筹现金流管理，提升资金使用效率，识别潜在财务风险并协助解决； 5、思维敏捷，性格温和，沟通友善，有耐心，积极配合上级工作安排； 任职资格： 1、年龄39岁以下，财会类及相关专业毕业，持有会计证，形象端正、气质良好； 2、工作踏实肯干，具备良好的执行力，能接受上级的工作调配； 3、态度认真，细致严谨，责任心强； 4、精通Office等常用办公软件操作； 5、反应灵敏，具备较强的沟通与协调能力； 岗位福利： 1、每日工作8小时，月休8天，享受国家法定节假日及节日福利； 2、薪酬结构：岗位工资3000元+200元全勤奖+年龄奖，晋升通道广阔； 3、工作环境轻松融洽，团队氛围和谐，无复杂人际关系；

工作内容：1、熟悉各个行业，小规模及一般纳税人公司的帐务处理及纳税申报流程； 2、做好记账、报税等工作； 3、了解工商注册，变更及注销方面的申请流程； 4、熟悉各个行业发票的申请过程， 5、了解银行基本的开户销户业务填各类简单支票及网银转帐业务。 6、实习期：1-3个月 职位要求：1、会计相关专业优先，大专及以上学历； 2、有工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

主要负责收付款、开具收据、制作相关表格等工作（需具备相关工作经验） 上班时间为上午9点至下午6点，无需加班，每周单休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：面议（直接与负责人沟通）

主要负责公司日常记账，开票，后勤

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、岗位职责： 1、客户需求落地：牵头组织设计评审会，深入对接客户实际需求，确保设计方案满足技术规范与成本控制要求； 2、全流程设计管理：主导暖通/制冷专业项目进度规划、资源调配与成果交付，保障项目按期高质量推进； 3、技术质量管控：编制设计任务文件，审定设计院提交的设计方案及施工图，落实质量管控措施，识别潜在技术风险并推动成本优化； 4、流程体系构建：持续优化设计管理流程，导入高效工具及新型技术/材料，提升设计效能与项目收益。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调、制冷或相近专业； 2、专业知识：熟悉暖通制冷系统设计标准及行业发展趋势；具备图纸审查、成本管控与技术风险评估经验者优先； 3、实践经历：有相关实习经验者优先考虑； 4、综合素质：工作细致认真、学习适应能力强、抗压性好，具有良好的跨部门沟通协作能力。 三、与您共享： 1、行业广阔：处于快速发展阶段，项目资源丰富，发展空间大，产业链配套成熟； 2、奖金高：绩效激励优厚，设有具竞争力的项目奖励机制； 3、机会多：提供技术和管理双路径成长通道，晋升机制健全，助力职业长远发展； 4、实战培养：深度参与公司重点项目建设，承担核心岗位任务，通过实操历练加速成长，为未来晋升管理岗打下坚实基础。

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【薪资待遇】： 1、试用期：底薪7100＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资8000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资9000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪培训，包含企业内部培训、岗位专业技能提升及管理类课程【全程不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供设施齐全的免费住宿，步行5分钟即可到达办公区域。 5、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建活动、年度旅游及公司年会等员工关怀项目一应俱全。 【任职要求】： 1、具备强烈的责任意识，渴望实现个人价值，有志于在管理方向长期发展； 2、有团队管理经历或学生社团、班干部经验者优先录用； 3、具备良好的团队协作能力，能积极自我驱动并带动他人共同进步； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我

1. 负责社交媒体内容策划和发布。 2. 管理平台互动，提高用户粘性。 3. 根据数据调整运营策略。 4. 与其他部门合作，推动品牌传播。 5. 持续跟踪行业动态，提出创新建议。

岗位内容： 1. 负责企业税务报表的编制与审核，完成各项纳税申报工作。 2. 协同开展公司内外部税务审计，参与税务相关活动的规划与实施。 3. 参与拟定企业税务管理政策及相关流程制度。 4. 承担公司税务筹划工作，有效防范和控制税务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财政、税务或相关专业优先。 2. 具有三年以上财务、税务领域实际工作经验。 3. 掌握系统的税法知识和会计基础理论。 4. 熟悉财务软件操作，具备较强的数据分析处理能力。

大鹏中州国际饭店急聘 成本会计 老板司机 保洁 各部门实习生 前台接待员 工资：面议 福 利：包吃包住、提供床上用品、季度劳保用品、月休6天 、五险 宿舍携带WiFi、空调、洗衣机，距离酒店仅需2分钟 欢迎推荐或自荐! ☎联系方式： 林女士：； 面试时间：周一至周五9:00-17:00 ⛳酒店地址：西海岸盈滨半岛永庆大道东路1号

岗位职责 1. 负责公司银行账户的开设、关闭、网银系统维护及对账等相关事务； 2. 处理日常资金收支、银行结算、票据保管与资金调拨，保障资金流转安全； 3. 登记现金及银行存款日记账，坚持日清月结，确保账目与实际一致； 4. 妥善保管现金、有价证券、银行U盾、支票、收据、印章等关键财务物品； 5. 编制资金日报、月报，及时准确地反映资金流动情况； 6. 协助财务经理进行银行回单整理、原始凭证传递及银行对账资料归档； 7. 配合准备并提交银行授信、贷款所需的各类文件材料； 8. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求 1. 具备财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上出纳或相近岗位工作经验，具备多主体或多账户管理经验者优先； 3. 熟悉银行结算流程及网银操作，熟练运用Excel及主流财务软件（如金蝶/用友）； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能有效配合财务主管开展工作； 6. 能够接受自驾前往银行办理业务或递送票据，持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先。

岗位职责: 1. 主要负责会计任务的统筹与分配。 2. 独立完成内账、外账处理及报税工作。 3. 带领团队应对集中报税高峰期的工作安排。 4. 负责老客户续费任务的协调与分配。 5. 具体细节可进一步面议。 岗位要求: 1. 年龄在28至36岁之间。 2. 具备三年以上外账核算及记账报税实操经验。 3. 有会计服务类公司从业经历者优先录用。 工作时间: 早上八点半上班，下午六点下班，午间休息一个半小时，周末双休，缴纳五险。

岗位职责 1. 全盘账务独立核算管理：全权负责公司日常全盘财务账务处理，涵盖外贸营收、采购成本、往来账款、费用报销、工资核算、固定资产管理等全套账务工作；规范整理财务记账凭证、账本、财务档案，按月完成结账对账，确保账务数据真实准确、账账相符、账实相符，替代原有外包财务所有基础账务工作。 2. 外贸出口核心财税专项工作：精通外贸出口全流程财务实操，独立负责出口退税全流程申报、资料整理、备案跟进、退税进度跟踪及退税账务处理；熟练操作电子口岸、单一窗口、出口退税申报系统，核对报关单、外销发票、采购进项发票、合同、提单等全套外贸单证，保证单单一致、单证相符，确保退税申报合规高效、退税资金按时到账。 3. 外汇管理与收汇结算工作：负责公司外贸外汇收汇、结汇、外汇核销、国际收支申报等全套外汇相关业务办理；登记外汇往来台账，跟进海外客户回款核对，统筹外汇账务核算，熟悉深圳外贸企业外汇管理相关政策，规避外汇结算及申报合规风险。 4. 税务申报与工商合规维护：按月、季、年度按时完成增值税、企业所得税、印花税等所有税种纳税申报、税费缴纳及汇算清缴工作；做好税务优惠政策对接、日常税务风控管理，及时处理税务异常预警；负责公司工商、银行、税务等外部基础对接维护工作，配合税务、海关等部门日常核查及专项稽查工作。 5. 财务报表与经营数据汇总：按时编制月度、季度、年度财务报表及外贸经营简易财务分析报表，清晰梳理外贸业务盈利、成本、退税、资金收支核心数据，定期向老板汇报企业财务经营状况及资金使用情况，提供精准财务决策参考。 6. 财务制度优化与资料归档：结合中小外贸企业经营特点，梳理优化公司简易财务工作流程及报销核算规范；负责所有外贸财务单证、退税资料、税务报表、账务凭证等资料分类整理、长期归档留存，保证财务资料完整可查。 任职资格要求 1. 学历与证书基础：大专及以上财务会计、财务管理相关专业，持有初级会计职称及以上证书，持证上岗，会计基础知识扎实，熟悉国家会计准则及财税基础法规。 2. 核心必备工作经验：2年及以上深圳本地纯外贸出口企业全盘财务独立实操经验，必须熟悉外贸出口退税、外汇核销、外贸全盘账务全套工作，做过中小规模外贸公司财务优先；无外贸出口财务相关经验者请勿投递，不接受零基础应届生。 3. 专业实操能力要求：熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel函数账务统计，精通深圳外贸出口退税最新政策、申报流程及实操细节，熟悉电子口岸、外汇管理、税务电子申报系统全套操作；看懂外贸进出口业务单证，能独立处理退税申报、税务申报、外汇结算所有专项工作，无需外部协助即可独立完成全盘财务所有工作。 4. 合规风控与职业素养：做事细心严谨、责任心强、原则性强，具备极强财务保密意识，熟悉中小外贸企业财税合规风控要点，做事踏实靠谱，能长期稳定任职；具备良好沟通对接能力，可独立对接税务、银行、退税相关外部机构工作。 5. 其他附加适配要求：了解外贸出口企业成本核算及简易财务经营分析，适应中小公司财务工作节奏，不推诿工作、执行力强；年龄22-45岁，家住深圳本地、可长期稳定工作者优先考虑。 薪资福利： 1，福利：周末双休、法定节假日正常休假，入职缴纳社保，办公环境舒适，工作内容稳定单一，无加班、无业绩压力； 2，发展：岗位核心稳定，老板重视财务合规管理，工作氛围简单纯粹，长期稳定任职无岗位变动风险。

工作内容： 1、熟练掌握账务处理全流程，独立完成做账、报税、财务报表编制，开展数据分析与报表解读，实施成本管控，具备优化财务流程及内控体系的能力。 2、及时进行账目登记，定期核对现金、银行存款及物资盘点，确保账实、账账、账证、账表、账款一致。 3、协同销售、人事等相关部门完成财务相关对接工作。 4、负责与税务、银行等职能部门沟通协调并办理相关业务。 岗位要求： 1、年龄27-37岁，具备4年以上相关工作经验者优先考虑。 2、财务、会计、金融等相关专业毕业，全日制大专及以上学历优先。 3、熟练使用财务软件及常用办公软件，掌握基础函数操作，具备较强的数据分析意识。 4、熟悉国家税收政策及相关法律法规。 5、性格沉稳，责任心强，具备良好的逻辑思维能力与沟通协调能力。

【岗位描述】 1、严格执行财务收支审批流程，落实费用报销管理制度； 2、负责账务处理、税务申报、发票开具及票据领取等工作；（唯易） 3、审核并核对公司各类发票、单据及相关原始凭证； 4、完成公司及主管领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄28-40岁，中专及以上学历，具备外账实操经验； 2、需有一年及以上代理记账工作经验，独立管理过50家以上客户； 3、熟练使用计算机，精通财务软件及EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作； 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 ［不加班］ 【薪资福利】 1、综合月薪5-8k； 2、五险齐全：公司按国家规定为员工缴纳社会保险； 3、享受带薪年假，国家法定节假日均按规定正常休假。

一、基本要求 1、品行端正、业务能力突出、心态积极乐观，年龄32周岁以内； 2、大专及以上学历，能适应长期外派工作，对农业领域有热情； 3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县科室统筹分配） 二、薪酬福利 1、试用期基础薪资：5000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内参与市场销售任务的员工收入构成：底薪+提成+绩效奖金； 3、食宿与差旅支持：公司统一安排食宿；出差期间享受地区差异化补贴4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 4、综合福利：包含节日慰问、工作服装及各类补贴，年度累计不低于2000元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：每人负责一个县级市场（可跨省或省内调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、渠道合作模式：县级代理—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等形式）开展销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务

一、岗位职责： 1.独立带领并统筹审计团队，保障审计项目按期高效交付且成果质量达标； 2.编制审计实施方案，合理安排工作分工，全程跟踪审计任务执行进度； 3.与客户保持有效对接，准确把握其业务需求，提供专业化的审计支持与建议； 4.复核审计底稿内容，确保取证完整合规，审计判断严谨准确； 5.发现审计中存在的重要事项及潜在风险，及时提出优化对策； 6.指导团队成员成长，推动整体专业水平持续提升； 7.协助完善内部作业流程与管理制度，助力审计效能与品质双提升； 8.落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2.已取得注册会计师资格（通过综合阶段或专业阶段全科合格），持有税务师证书者优先考虑； 3.具备5年以上审计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 4.精通中国会计准则、审计准则及相关法规政策； 5.拥有良好的沟通协调能力与协作意识，具备团队引领能力，工作积极负责； 6.具备较强的逻辑分析与实务应对能力，可独立解决复杂审计问题； 7.熟练操作Office办公工具（如Excel、Word等），具备扎实的数据整理与分析技能； 8.认同企业核心价值观，恪守职业操守，具有高度的职业素养与敬业态度。 三、职位福利： 1.绩效奖金、午餐补贴、持证津贴、工龄津贴、节日关怀福利； 2.团队旅游、带薪年休假、五险缴纳、周末双休、法定节假日休息； 3.完善的职业发展通道和晋升机制； 4.舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 5.持续开展的专业技能培训与职业成长支持； 6.综合表现优异者可转向咨询方向发展。

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，部分时段可轮岗或休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

职位描述 1. 负责公司来访客户接待、来电接听转接，做好登记与信息转达工作 2. 负责前台区域环境维护，快递、办公用品的收发与日常管理 3. 协助完成日常考勤统计、会议筹备、公文归档等基础行政工作 4. 配合完成上级安排的其他行政后勤相关事务 任职要求 1. 中专及以上学历，有前台或行政相关工作经验优先 2. 熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，积极主动，有良好的职业礼仪与团队协作意识

1、具备会计类专业本科或以上学位。 2、需持有会计从业资格证书，有建筑领域财务工作经历者优先。 3、熟悉国家会计准则及税收政策，具有一般纳税人账务处理经验，能独立开展财务数据分析。 4、做事严谨认真，责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，强化税务风险管控； 4. 参与公司年度预算的制定与执行跟踪； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉国家税务法规及企业财务制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件。

我们正在招聘一名专业出纳， 负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理等日常操作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专或以上学历； 2. 具备1至2年出纳或相近岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公套件及财务系统软件操作； 4. 具备良好的人际沟通意识和团队合作态度； 5. 工作细致严谨，责任心强，态度认真。

岗位职责： 1. 成本核算管理：全面负责成本相关工作，涵盖成本计算、分摊及结转流程，编制成本分析报告，深入剖析成本结构与差异成因，为成本管控与改进提供有力的数据支撑； 2. 存货核算管理：牵头开展存货收发存的核算工作，核对采购入库、生产领料、销售出库等环节数据，定期组织实施存货盘点，处理盘盈盘亏事项，保障账实一致，提升存货流转效率； 3. 资产核算管理：承担固定资产、无形资产等各类资产的会计核算任务，包括初始入账、折旧/摊销计提、报废清理等操作，建立并维护资产明细台账，定期参与资产清查，确保资产安全完整； 4. 账务合规把控：严格执行会计准则和公司财务制度，规范各项核算操作，保证账务处理的及时性、准确性与合规性，积极协助内外部审计及税务审查工作； 5. 系统操作与优化：熟练使用用友财务系统完成核算作业，维护系统基础设置，针对实际需求提出优化建议，持续提高核算工作的自动化与效率水平； 6. 跨部门协作：与采购、生产、仓储、销售等职能部门保持高效沟通，校验业务信息，协调解决核算中涉及的跨部门问题，促进财务与业务数据的统一与协同。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业 3. 工作经验：具有不少于5年成本、存货、资产核算领域工作经验，熟悉三大核算模块的完整业务流程，专业技能： ● 精通企业会计准则及相关财税法规，掌握成本归集、存货计价、资产折旧等核心核算方法； ● 熟练操作用友财务软件，可独立完成核算模块的全流程账务处理； ● 具备较强的财务数据分析能力，能够通过数据识别异常并提出可行性改进建议； 4. 综合素质： ● 工作责任心强，作风严谨细致，确保核算结果真实准确； ● 能够适应高强度工作节奏，胜任月度、季度、年度结账期间的工作压力； ● 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能有效推进跨部门协作事项； ● 学习适应能力强，能快速响应公司业务拓展及财务政策调整的需求