岗位职责： 1.负责品牌广告、活动海报、线上推广图等视觉创意设计与落地执行 2. 参与营销方案策划，提供符合演出活动、教育管理及市场营销场景的设计支持 3.独立完成从需求沟通、草图构思到定稿输出的全流程设计工作 4.配合团队优化视觉规范，维护品牌调性统一性 5.协同运营、市场等部门高效推进项目上线 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或AE等主流设计工具 2.具备良好的审美能力与创意思维，有广告/营销类设计经验者优先 3.沟通表达清晰，能准确理解业务需求并快速响应 4.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重作品质量 5.有演出活动、教育培训或整合营销相关项目经验者更佳

广告图文设计师 岗位职责 1、负责形象墙、展板、职责牌、海报、易拉宝、各类标识牌等宣传物料的设计、排版及出稿，协调后续制作与输出环节； 2、依据实际需求进行稿件调整与校对，确保文件符合生产标准，保障设计成果的最终呈现效果； 3、完成上级安排的其他与图文设计相关的工作任务。 任职要求 1、具备5年以上线下广告图文设计实战经验，精通形象墙、标牌标识、展板海报等全系列物料设计； 2、熟练操作PS、AI、CDR等设计工具，熟悉印刷与喷绘输出规范，掌握常见后期制作工艺； 3、理解需求迅速，可独立完成整套设计方案，工作细致认真，文件管理条理清晰； 4、责任心强，能够按时保质交付所分配的任务。 工作福利&工作特点 工作节奏平稳，压力较低 上班时间：早9:00‑18:00；如需接送子女可提前离岗，未完成工作可在家中继续处理，允许携带孩子到岗 地点：广安大街海龙电子城 只要任务按期高质量完成，工作时间灵活安排，不强制无效坐班。 适合有家庭需要兼顾，尤其有孩子照护需求，且具备线下广告图文实操经验的设计师。

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福利待遇： 五险+年终奖+超长年休假+单休+法定节假日+优秀员工持股分红+团建培训+节日福利等 工作职责： 负责品牌标识设计、产品外包装及宣传物料的视觉创作； 配合完成企业内外部形象展示内容的制作； 承担媒体相关内容的文字撰写与图像素材整理； 协助策划经理推进品牌整体方案的落地实施； 制作各类宣传推广及促销所需物料，进行材质选型与把关。 任职要求： 年龄在30至45岁之间； 广告学或相关专业毕业； 具备3年以上同行业从业经验； 富有创新思维，执行力强； 工作态度严谨，注重细节。

会排版熟练使用PS、cdr等常用的软件。会后期打印装订等技能！

熟练应用PS等相关平面设计绘图软件

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

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岗位职责： 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力能够熟练使用ps,AI，cdr 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3性格踏实稳重，适应快节奏协作环境，服从工作安排

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

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店员【薪资待遇】月薪3000【工作内容】门店日常工作【工作时间】早6:00-11:00，下午13:30-18:30【岗位要求】年龄30岁以上，会骑三轮车【工作地址】汇金港底商老三批发（平山宴旁）【联系方式】

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪法定假期，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利

招聘OPPO销售一名。入职即缴纳五险。工作地址位于石邑街与镇宁路交口北行100米路东佳讯通讯。联系方式为同号。

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