有快递经验者优先，要求会骑车识字，熟用导航

南京市各城区招聘顺丰骑士若干名联系电话

每天早上6点30到晚上6点左右每月工资5千包吃包住基本上每天大部分时间坐在车上干活只有四五个小时

急聘快递员，就近分配离家近！提供住宿！有意向可以投递简历报名或者线上咨询! 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(两轮、三轮) 二、薪资: 前期有师傅带，无需经验，派送范围家门口就近区域3公里，新手保底单量稳定工资6000-8000元月，熟练一个月下来工资稳定8000-10000元月以上，高峰期6.18双十一双十二工资13000-15000元不等、每个月30号当月发工资。 三、工作时间和内容: 1.工作时间为: 7:00-17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，中午休息2小时，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围3-5公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小; 四、福利: 公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等 五、职业发展方向: 站长助理站长站点管理部配送终辅管理部区域经理大区经理片区经理等，六、工作地址:就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近站点上班!!!

西善桥邮政快递员急招 1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：5000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：邮政西善桥揽投部（岱山尤庄街7号） 工作时间：7点到18点左右 联系电话：程经理（微信同号）

急招快递员，高薪聘请，赚的多，福利好. 快递行业高峰期来临,有意向可以电话联系或者投递简历 一、快递员要求： 1、18-55周岁，男女不限，无犯罪记录（硬性要求）； 2、会骑电动车（配两轮、三轮）就能上手 3、会简单的使用智能手机，固定片区派送（整个南京都能安排） 4.吃苦耐劳者优先， 5.老师傅一带一好入门，无忧工作、稳定又安心 6.晋升快，小件，配车，白班。 二、薪资： 1、日均单量80-150单以上；可多送 2、计件工资，多劳多得，赚得多福利好，月入过万不是梦，保底薪资6000-8000元/月,工资平均到手在8000-13000以上 3、缴纳五险一金 4、可安排住宿， 5福利多多，补贴多多 三、休息： 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容： 1.工作时间为： 7：30～17：30左右（每天两派，一派8：00，二派14：00，派送完即可下班）； 如愿意工资高，可以多派，多送，多得 2、工作内容： 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小； 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、任职要求 具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳，想赚钱。 具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好， 七、工作地点： 整个南京站点急招，全南京站点自选，补贴多多

南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+ 计件提成，多劳多得，上不封顶，区域固定，老人帮发薪及时，秒提到账 工作时间：月休4天，有机动排班，可灵活批假，入职缴纳商业,节假日福利，发放礼品礼盒，配备工服车辆，日常团生日会等 1.晋升机制:3个月储备晋升站长--主管--经理 主要岗位职责及要求: 负责固定区域客户件派送及揽收 2.配合站点负责人处理订单以及客户异常3.年满18周岁，会骑电动车 .无不良嗜好，团结友善 位置泰冯路81号t81产业园5号楼，联系方式：赵先生，，

水西门邮政上门取件派件工资每日工资300以上月工资可达一万以上＇招长期稳定的愿意吃苦耐劳的电话联系

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因业务需求现招聘全职快递员要求有C1驾驶证会驾驶手动档车辆。月工资6500–10000包吃住。公司提供车辆和加油。持证上岗。新人会安排老员工培训和带认路。

招聘：氩弧焊、手工电焊工、气保焊（保护焊） 能看图，有机械行业经验，有焊工证。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

殷巷宏宝莱 男女不限 工作时间:7:30-7:30两班倒 每月15号发薪日 每天工作6-8小时 免费吃三餐 不穿无尘服 住宿水电全免 工作1.5小时可休息30分钟 包装工：坐着上班，工作一个半小时休息半个小时，平均每天工作8小时 设备操作工：站着上班，工作一个小时休息一个小时，平均每天工作6小时左右 封箱工：工作半个小时休息半个小时，平均每天工作6小时左右。 仓库装车工：主要负责仓库整理雪糕，装车等工作，雪糕很轻。有活就干没活就在仓库休息正常计薪。平均每天工作6个小时左右 ,有一个月体检报告也行 薪资待遇:按照岗位计薪 工资5500-6500。

德企舍弗勒 招聘要求: 招聘岗位 1.机加工/车磨 ：有一定经验 2.目检/装配/机加工 : 不超过38 3.装配:不超过38 4. 热处理，不超过38 5.叉车工，要有叉车证 12小时两班倒，24/H，计薪不扣吃饭时间，月综合工资5500-7500 。 员工福利： 包吃（水电费均摊，住宿员工第一个月不收取住宿，）。后期绩效可转正。 地址：江宁区建衡路88号 （舍弗勒东北门） 殷巷邮局10点接人， 自到11点到厂门口 （自到的一定不要迟） ：打卡20天/1000。

招聘:招聘送件员，主要任务就是送快递，不用送到家，不用打电话，就送大马路上周边门市放下就走，一个月3500元工资，一天210个件左右 联系方式:

快递员/分拣员

图片在便民号 【招聘】冷水铺招聘快递员一名，18-45岁.工资5000+。要求：抗压能力强，能吃苦耐劳，服从安排。联系：

招聘：品牌及产品开发管培生 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 任职要求：新闻学等相关专业，能独立完成短视频（视频号、等）的前期策划、脚本撰写、现场拍摄和后期剪辑、包装。

职位类别：司机/仓储/物流 职位名称：快递员 公司名称：韵达快递 所在区域：泰州市 高港区 市区 招聘快递员，承包区，要求有责任心有快递从业经验最好能吃苦能长期稳定联系人: 杨

邮政快递招分拣工、装卸工 白班：上午8点到晚上20点 夜班：下午20点到早上8点 综合工资5500到7500 半月发一次工资 6人间宿舍有空调

全职、短期工、寒暑假工均可！！ 可日结工资！周结工资！月结工资！！ 公司提供电动车（有车可自备）提供住宿. 新人全职奖励3000！奖励3000！奖励3000！ 【工作地址】南京市各区域就近安排！ 【职位详情】 1；负责周围三公里以内的订单配送，超出距离有补贴，超重有补贴。 2；0经验小白老骑手一带一，迅速上岗，工作时间自由，每天可预支工资，入职就可办理入住。 3；工资上不封顶，多劳多得。 5，均单(6元-9元/单)。 6，年龄18-50周岁。

1、严格执行公司仓库操作规范，确保作业流程符合标准并满足客户要求； 2、跟踪所负责业务的运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据表现及运行状况，确保信息准确； 4、掌握仓库盘点流程，落实进销存管理，保障库存数据真实可靠； 5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作； 6、整理并分析业务相关成本数据，按时完成各类报表编制； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、运输商协作、成本控制及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，有服务意识和团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

工作内容：骑车3公里配送水果奶茶餐饮综合单价5-8元，每天可以预支工资（出现超时差评不扣钱)新手小白有师傅一对一教 职位要求：需要满18岁到50周岁，会骑电瓶车，无犯罪记录 工作时间：每天的10点半开始上班 每天工作8个小时，月休4天，薪资可以每天预支工资（工资每个月4号和20号准时发放）现在入职可以享受新人奖励3000元 （提供车子和住宿）

申通快递鼓楼公司在丰树物流园附近招聘分拣、集包、操作工、扫描及装卸工，工作时间为早三点至晚九点左右，工作地点在南京鼓楼，联系方式详询公司内部。

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门实施优化措施； •组织效益提升相关培训工作；

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

1、依据公司业务发展规划，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营执行，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，结合实际运营数据推进资源调配、运输过程管理、车务与人员管理以及运力协同等工作； 4、搭建标准化的运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集中化管控机制建设及车辆配置合理化等专项工作，持续迭代业务管理体系，探索新业务模式与网络布局，实现成本、效率与服务质量的稳步提升，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源相关业务的成本预算编制与过程管控，跟踪关键费用变动，识别异常并开展分析，提出可行性优化方案并推动实施落地； 6、跟踪评估项目运行成效与产出回报，编制项目总结报告，提炼可复用的经验成果，助力标准化作业流程（SOP）的完善与推广。 任职条件： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，具有新能源重卡商用车队运营背景者优先考虑； 3、熟悉大宗商品物流、短途运输等行业运作模式，掌握运输环节的规划、组织、管理与调度流程； 4、拥有良好的团队领导能力、项目推动力与成本控制意识，具备较强的系统性思维和创新思维； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够预判潜在风险，并有效应对突发情况

2点到7天，分拣水果跟蔬菜