因业务发展需要招聘快递取件员，全职兼职都可以

工作自由，

快递送货收货要求细心有责任心有驾驶证可计件拿工资，也可固定工资

水西门邮政上门取件派件工资每日工资300以上月工资可达一万以上＇招长期稳定的愿意吃苦耐劳的电话联系

上门揽收，每天120件，日结300多，会骑双轮车，18-46，住宿

全南京就近安排工作目前急缺直营正式工，缴纳五险一金，有意向可以投递简历报名或者线上咨询！ 一、快递员要求： 1、无犯罪记录（硬性要求）； 2、会骑电动车（两轮、三轮） 二、薪资： 前期有师傅带，无需经验，派送范围家门口就近区域3公里，第一个月稳定工资6000-8000元/月，熟练一个月下来工资稳定8000-10000元/月以上，高峰期6.18双十一双十二工资13000-15000元/不等、每个月30号当月发工资。 三、工作时间和内容： 1.工作时间为： 7：30～17：30左右（每天两派，一派8：00，二派14：00，中午休息2小时，派送完即可下班）； 如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容： 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小； 四、福利： 公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等 五、职业发展方向： 站长助理～～站长～～站点管理部～～配送终辅管理部～～区域经理～～大区经理～～片区经理等， 六、工作地址：就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近站点上班

固定线路开车送快递

快递员要求30-45岁，吃苦耐劳，取件员日结

工作地点：江宁众彩物流园附件 工作内容：抖音退货上门取件。 工作要求：有经验最好，踏实肯干。 工作薪资：计件制，综合工资8000-10000 工作人数：5人 特殊要求：包住宿，公司提供电动车。

西善桥邮政快递员急招 1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：5000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：邮政西善桥揽投部（岱山尤庄街7号） 工作时间：7点到18点左右 联系电话：程经理（微信同号）

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品的特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求潜力，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格遵循公司各项管理规定与业务流程，规范执行销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售岗位员工提供明确且广阔的职业晋升空间与发展通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备稳定且长远的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台实力雄厚。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、公司实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙身份创造高收益 4、入职前三个月提供高薪保底，试用期结束后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧转行，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有追求、有梦想、有毅力、有目标、有行动力、能吃苦、愿学习、敢突破的奋斗者加入

工作简单 不限经验 不体检 不面试 接受两班倒 18-54岁

可日结，230，冰淇淋厂， 日结，周结都可以 短期做，长期做，都可以。 周结，.亚..三..天.后，.周.结，230元每天， 日结，.亚..五..天.后，.日.结，220元每天 江北网红冰淇淋厂，随便吃 男女不限，18-48岁， 工作内容：生产冰淇淋，辅助机器，打包，放棒签 工作超级轻松，工作环境好，舒服干净！穿简单防尘棉衣，车间长期15度左右。 工作时间：两班倒，（半个月或一个月倒班一次） 包吃三顿，提供住宿， 地点：南京浦口区丹桂路

南京市浦口区招钢筋工

物业招聘：招聘高压值班电工，，年龄：50岁以下，二年以上的工作经验，，干一休二，8点半交接班，双岗，免费提供中，晚餐，工资：3600元，元月2号的班次，地址：浦口区，江浦，研创园，电话：

【京东物流招聘：湖州市 重货揽派员数名 】就近安排。薪资:8000～10000+元 多劳多得 职责:负责区域内货物送达及收件服务，维护客户及异常对接处理，以及站点安排的其他工作等 要求：没车可租公司车，4.2车型，大通车，3.6车型，能吃苦耐劳，能服从管理，要有服务，团队意识，沟通能力强。 福利:车补油补，五险一金，餐补，高温补贴，工龄奖，年终奖，年度体检，节日福利等。 工作地址:浙江省湖州市德清县乾元镇兴园街1088号 联系电话:（）

长白班＋时间灵活＋不体检＋高工资＋接受所有民族 男女不限 工作岗位：退货收件 经验不限，有能力你就来 综合工资：7800-10000，能力强的工资更高，多劳多得。

快递上门取件业务员 有经验者优先；年龄45岁以下 薪资福利:计件工资，收入可观 招工人数:1名 工作地址:金港湾小区附近

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直招配送员 只送我们一个店的订单就行了，单轻不重 无押金，前期有老员工带! 面试通过，当天办理入职 公司提供车子。 岗位职责: 1、固定一个店取货，无需找商家，有专门的人负责打包和分拣，你只负责配送。 2、系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单;3km范围内薪资待遇: 每日薪资不低于370，周薪:3200-4200!!!月收入可过万!!! 提供公寓式住宿，有无经验都可入职有人带

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

年纪18~55周岁 会骑车，会看导航

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

南京玄武区邮政包裹快递处理中心 邮政快递直招扫描分拣，装卸，月薪6K+ 上班时间:(不需要倒班) 白班早八到晚八，装卸18/小时，分拣17/小时 夜班晚八到早八，装卸19/小时，分拣18/小时 中班凌晨一点到下午一点，装卸20/小时 待遇：满勤奖150，优秀员工奖300 有师傅带教学习，简单易上手 要求:18-58岁 个人发展:操作工一组长→网格长→主管→项目经理 →>项目总监

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

老板娘直招一天400元牛奶仓库搬运工6名，包住可预支工资

工作内容：负责超市物品 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅洗衣机空调独立卫生间 可长期可周结

日结180！禄口顺丰夜班日结！（公司直招包进发薪有保障） 每天要人 下午六点半到早上八点半下班秒结工资 下午四点半殷巷集合 自己去厂口的五点40到 卸车装车小件男女都要苍穹路15号

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