退货上门揽收｜只揽不收派，日结薪资 工作内容：负责片区内退货订单上门揽件，只收件、不派送，固定区域。日均收入300元以上，工资每日结清。公司免费提供车辆，无租金。 工作时间9:00-17:00 身体健康，适应室外工作，无传染病，无重大疾病史。不限学历、性别，年龄条件宽松，踏实肯干即可上岗。 需长期稳定人员 酱油党勿扰 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 4.学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

快递员要求30-45岁，吃苦耐劳，取件员日结

能吃苦，收派快递！服从管理！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务体验与客户满意度 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等情况发生 5.遵守交通法规及公司安全规范，保障作业过程人身与车辆安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 4. 持有有效电动自行车驾驶证或摩托车驾驶证者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理

详情 【京东招聘全职、兼职快递员】 薪资待遇：(6000-12000) 计件薪资，多劳多得 1入职缴纳（南京）五险一金 2餐补，入职半年后享有，360元 3 全勤奖，50元／月 4 工龄奖，每满一年100／月，最高500／月5 防寒防暑补贴，最高300／月 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄25-42周岁。 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定内部晋升管理岗位。

南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+ 计件提成，多劳多得，上不封顶，区域固定，老人帮发薪及时，秒提到账 工作时间：月休4天，有机动排班，可灵活批假，入职缴纳商业,节假日福利，发放礼品礼盒，配备工服车辆，日常团生日会等 1.晋升机制:3个月储备晋升站长--主管--经理 主要岗位职责及要求: 负责固定区域客户件派送及揽收 2.配合站点负责人处理订单以及客户异常3.年满18周岁，会骑电动车 .无不良嗜好，团结友善 位置泰冯路81号t81产业园5号楼，联系方式：赵先生，，

【顺丰招聘】 1.完成指定区域的收派件！ 2、工作地点：南京市燕子矶新城燕熙台小区 专派，月薪资8000-12000

1.会用智能手机 2.能吃苦耐劳 3.有赚钱意愿 4.欢迎有志之士加入

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

南京地铁新工地招聘安全员一名，有意者可报名。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

南京六合招架子工，有有应急管理厅发的磁卡证，20人，350-380/工，45岁以内，身体健康，会识字写字，中午工作餐，提供住宿。安全考试通过即可上岗。 电话：

南京市六合区招钢筋制作

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

招聘收件员单价高，件量多，稳定输出！淘宝2.2元/票2.2票，薪资8千至1万多劳多得上不封顶，长期有效！有意向联系：李经理（）另招聘客服数名工资面议

公司名称：甘肃平凉分公司招聘邮政快递揽投员岗位要求：身体健康，能适应快递揽投外勤工作，熟练驾驶电动三轮车薪资待遇：4000-5500/月，计件制工资缴纳五险面试地址：平凉市崆峒区世纪花园D1平凉分公司联系方式：

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收和派送，需要装卸货物，核对货物，清点件数。任职要求持有C1或B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须具有快运或物流相关行业经验，熟手优先，新手勿扰。要求能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定，身体健康，能接受装卸货体力活。有意向者可联系面试，介意者勿扰。工作地点位于肖塘北虹路。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件派送与揽收工作，确保时效性与准确性 2.规范操作快递系统，及时录入、更新物流信息 3.妥善处理客户咨询、投诉及异常件，提升服务满意度 4.维护配送车辆及装备，保障作业安全与整洁 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识执行力和沟通能力 2. 身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 3. 无犯罪记录，持有效身份证件 4.熟悉工作区域地理环境者优先 5.学历不限，有快递/物流行业经验者优先

快递站急招｜驿站配送员岗位：驿站配送员（男女均可）工作内容：驾驶三轮电动车，负责货物分拣，配送至指定站点上班时间：上午9:00-12:00左右，下午15:00-19:00左右（时间分段，可休息）工作地址：南阳市孔明路与杜诗路附近联系电话：有意直接电话咨询预约！

【多多买菜】招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-48岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上6：00左右，每天6-7小时左右，工资4500-6000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。） 工作地址：临麒路 （微信同号）

55岁以内，熟练使用手机导航即可

全市急招外卖骑手配送员，站点直招，非中介！！！站长直接面试，请放心！！！ 福利待遇： 时间自由，提供车住，无经验要求，可以预支工资 。 [薪资结构]: 系统派单，不需抢单，一单7-9元 薪资计算方式：底薪阶梯跑单提成加各项补贴。 薪资待遇： 根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 正常干：9000元/月 加油干：12000元/月 努力干：16000元/月 当天安排住宿，当天安排电瓶车! 职位要求： 1)身体健康，无犯罪记录，男女不限。 2)会骑电动车，会使用智能手机导航。 工作时间：上午10：00-14：00；下午 17：00-21：00，月休4天，可自由调休 送餐范围：3公里 晋升空间： 所有站长从送餐员提拔，区域经理也从基层做起，送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理 1：新手无忧：新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题! 2：生活无忧：站点协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调、热水器、洗衣机，生活无忧。 工作地点： 各区域根据您目前的住所就近安排站点 没有住宿可当天安排 郑重声明!站点直招，不收取任何入职费用！

医药仓库搬运工，月薪7000，周末双休 工作地点：浦口区•康捷物流园（导航可达，交通便利） 招聘职位：仓库日结搬运工 主要工作内容： •负责医药成品、物料的装卸、搬运工作。 •按照指令进行货物分类、码垛、整理。 •协助仓库进行简单的库存盘点。 任职要求： 年龄18-40周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 ．服从管理，有责任心，工作认真仔细。 ．无需高学历，有体力劳动经验者优先。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4.能熟练使用智能手机及常用APP.持有有效驾驶证（电动三轮车/摩托车）者优先

南京（）利民物流公司现缺力工若干人，手脚麻利，听指挥即可，负责现场辅助作业，薪资4500-8300元/月，宿舍有空调。

岗位职责: 1.负责外卖配送体系的整体运作与优化，侧重众包模式管理 2.保障配送流程高效运转，持续提升服务品质 3.组织并协调团队成员，确保配送任务准时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升执行效率 工作地:江苏南通海安

【薪资构成】 1、装卸综合薪资8000-10000，分拣综合薪资6500-7500，电动叉车综合薪资6000-7000，多劳多得，上不封顶。 2、发薪模式：1-15号薪资，当月25号发放；16-31号薪资，次月10号发放，，不拖欠工资。 【工作内容】 1、负责快递包裹及货物的装卸、搬运作业，严格遵循操作规范确保货物完好无损。 2、维护货区整洁通畅，配合团队高效完成货物分拣、转运任务，保障物流中转时效。 3、电动叉车司机需熟练操作设备，精准完成货物叉取、堆放等作业，遵守设备安全操作流程。 【工作时间】 晚8早8，中间有吃饭休息时间，有住宿，园区有食堂超市，2荤2素10元左右。 【福利待遇】 1、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。 2、我们的优势：老带新，入职半个月内提供带薪专业培训。 3、各类假期：灵活排班，月休4天，法定节假日上班三倍薪资。 4、员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 1、25-55周岁，人品端正，无违法犯罪记录，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在Boss直聘平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

有责任心，能吃苦