招聘24年、25年毕业的土木工程、造价、电气等专业的大学生 培养方向 1、工程采购方向：从事工程土建类材料采购及承建单位遴选，开展供应商资源拓展与管理工作 2、光伏采购方向：承担光伏项目建设所需的组件与设备采购任务

一、岗位职责 1、了解主流电商平台，负责商品的筛选与采购工作。 2、按照标准流程执行采购各环节：核对产品参数、询价比价议价、下达订单，并跟进物流进度。 3、确保所采商品符合公司规定的型号、规格及预算要求。 4、与供应商进行基础对接，保障订单信息准确传达。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄在****以下。 2、无需固定坐班，工作时间自由，需及时响应采购需求。 3、熟悉各大电商平台操作，有经验者优先，接受新手，具备快速精准查找商品的能力。 4、责任心强、耐心细致，注重细节，工作态度严谨。 三、岗位福利 1、薪酬：按单计酬，多劳多得，收入无上限，由个人能力决定。 2、保障：所有采购费用由公司先行支付，个人无资金投入与风险。 3、法定节假日可享有专属福利与惊喜礼品。 若你对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入。

一、福利待遇： 1、入职一个月内办理五险； 2、团队以90后为主，工作氛围轻松融洽； 3、定期组织文化娱乐活动，不定期安排聚餐，员工生日举办庆祝会； 4、设有年终奖金。 二、职位要求 1.大专及以上学历，年龄22-30岁，具有一年以上跟单相关工作经验； 2.根据销售部门需求执行采购任务，协助销售专员完成订单下达，跟进物流进度，确保货物按时交付客户； 3.负责采购全流程工作，依据采购申请单（即销售订单）下单并追踪订单执行情况，及时处理订单过程中出现的异常问题； 4.与财务部门对接账务、发票等事宜，同时与各业务人员保持有效沟通协作； 5.增进与供应商的联系与沟通，积累市场资源，建立并维护良好的合作关系，推进非协议钢厂的开发与管理； 6.拓展新供应商渠道，持续优化供应商结构，淘汰产品质量不达标、服务水平低或交货不及时的供应商； 7.吃苦耐劳，具备优秀的团队协作意识；责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识。

公司直招采购专员/助理，负责支持公司的日常采购任务 薪资待遇： 有责底薪5000+200全勤+优秀员工奖（200-2000），提成50% 入职三月转正，由平台全额缴纳五险一金，无需个人按比例交钱 上班时间： 早九晚五，中午休息一个半小时12-1.30，周末固定单休，国家法定节假日正常放假，公司无加班文化，到点即走，绝不加班 公司采用人性化管理，无上下级观念，基本上都是00后，氛围融洽，闲暇时间可玩桌游，公司提供三国杀等桌游卡牌 岗位要求： 1.无学历要求，有工作经验者优先，无工作经验公司提供免费专业培训 2.年龄20至55 3.责任心强，有团队精神

岗位职责： 1.具备优秀的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识 2.工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神 3.作风正派，待人真诚，拥有良好的职业道德素养 4.具有采购相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责在闲鱼平台开展商品采购相关工作 2.与卖家保持高效沟通，保障采购流程顺利推进 3.按时完成公司下达的采购任务，确保采购质量与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与卖家建立稳定合作关系 2.能够快速适应团队节奏，积极参与协作配合 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式与效率 无需到手刀！无需电话沟通！无需外出！全程在办公室内完成！前期有专人带教！上手简单！ 年龄要求30岁以下，工作时间为9:00-18:30，单休，薪资结构为无责任底薪+不设上限提成，试岗三天即计薪，有意者请于当日18:00前到公司面谈

工作地点：南昌、抚州、景德镇 岗位职责： 本岗位为公司旗下各门店储备管理人才；发展方向：店员-店助-见习店长-店长 无需相关经验，学习能力强的员工最快半年内可晋升至店助或店长岗位，独立负责门店运营管理 有意向在零售管理方向长期发展者，欢迎投递简历 要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强，热爱学习，踏实肯干

专业：化学、化工、制药工程等相关专业 （1）负责分析公司所用原料的质量情况及市场价格动态。 （2）开拓物料供应渠道，全面调研并掌握各类物料的供货来源。 （3）与供应商沟通接洽，组织安排工厂实地考察，完善供应商信息档案。 （4）索取报价并开展议价工作，具备估价能力，能进行多方案比价分析。 （5）执行物料采购流程，完成采购任务。 （6）核实进厂物料的数量与质量是否符合标准。 （7）对供应商在价格、品质、交货周期、供货能力等方面进行综合评价。 （8）跟踪主要原材料市场价格波动，研判市场趋势，提出成本控制建议。 （9）根据采购合同或协议，监督并协调物料的交付进度。 （10）具备化工行业原料采购相关工作经验

岗位要求：协助上级进行钢材的采购和出售 【职位要求】 -中专及以上学历 -熟悉常用办公软件操作 -工作认真细致，责任心强 【工作时间】 9:00-17:00中午1个半小时休息，周末单休 【薪资福利】 -薪资范围：5000-8000元 -提供五险一金保障五千底薪十提成十优秀员工奖十全勤十五险一金

1.负责分管采购品类的供应商拓展及招投标工作 2.负责分管采购品类市场动态的信息搜集与分析 3.负责跟进分管采购品类的计划执行，确保供应及时 4.负责物料商务事宜处理及区域客户关系的维护 5.负责公司物料的结算工作 6.负责市场布局的规划与体系建设

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

兆驰半导体食堂，招大锅菜师傅一名，7000到7500，月休两天，早7点30到1点，下午3点半到7点下班，联系人王总

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

进贤县某单位食堂急招面点师傅两名，要求会做点面包蛋糕详情齐师傅

象湖诚义路，俩炒一配店，招聘一个配菜师傅，工资6000，过年放三天假，一个月休息两天，做事勤快，手脚干净，住象湖的最好，有意者

岗位职责： 1.负责日常采购订单的执行，包括询价、比价、合同签订及交货跟进，确保物资及时到位 2.维护与供应商的良好合作关系，定期评估供应商绩效，优化供应链资源 3.整理采购相关单据和台账，确保采购流程合规、数据准确可追溯 4.协助处理采购过程中的异常情况，如退换货、质量争议等，保障公司利益 5.配合财务部门完成对账、付款申请等协同工作，提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的成本意识和谈判能力，能适应快节奏的工作环境 4.有意向长期发展于采购或供应链领域，学习能力强，积极主动

采购项目

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

接受0基础小白！接受0基础小白！接受0基础小白！ 不加班！不加班！不加班！ 1:薪资待遇 底薪5000，业绩提成50%，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 5000——6000, 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 单休周日一天,法定节假日正常休息 5:工作内容 负责帮公司完成任务订单，跟着公司节奏走，在自主平台完成订单操作 6:培训 0基础新人有专门培训 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

1.供应商管理：筛选并维护优质供应商资源，与现有供应商保持密切联系和定期交流，确保供货质量稳定且具备成本优势。 2.需求分析与预算编制：结合公司实际运营需求，开展采购需求评估，科学编制采购预算，保障采购工作在既定预算内有序推进。 3.采购计划制定：依据企业业务发展及战略方向，拟定详细的采购方案，明确采购品类、数量、价格等关键要素。 4.采购订单处理：负责采购订单的全流程操作，包括下单、跟进、确认收货及验收等环节，确保交付及时准确。 5.质量控制：严格执行采购品质量标准，对到货物料进行检验，发现问题及时对接处理，保障来货品质达标。 6.价格谈判与成本控制：主导与供应商的价格磋商，优化采购方案，持续降低采购支出，提升成本效益。 7.市场调查与信息收集：跟踪市场动态，定期开展行业调研与供应商绩效评估，发掘更具竞争力的合作方。 8.风险管理和危机应对：健全采购风险防控机制，对潜在风险具备快速识别与应对能力，保障供应链稳定性。 9.协调沟通：协同内部各职能部门高效对接，推动采购流程顺畅运行，并及时向上级反馈执行进展与异常情况。 10.文档管理和报告：规范归集采购相关文件资料，按时汇总并提交采购报表，便于管理层掌握整体采购状况。 11.具备装配式建筑行业经验者优先考虑。

1.经验要求：具有2-3年蔬菜采购领域工作经验，了解各类蔬菜的特性、质量判断标准、市场价格波动及供应渠道，能有效把控蔬菜的新鲜程度与成本优势。 2.工作时间要求：可接受通宵夜班作业，按排班计划准时出勤，保障夜间采购流程顺畅，确保食材按时到位。 3.技能要求：熟练操作电动三轮车，具备较强的驾驶控制能力与安全意识；同时能独立完成装货与卸货任务，保证蔬菜在搬运过程中完好无损。 4.品质要求：具备踏实肯干的职业态度，能适应夜班工作的体力消耗与节奏压力，在面对复杂采购环节或突发状况时，保持稳定积极的心态。 5.纪律要求：服从上级工作分配与调度安排，严格遵守公司规章制度与采购规范，主动配合团队协作，推动采购工作高效有序执行。 上班时间：第一个班次22：00-6：00，第二个班次8：30-17：30 薪资：6000/月+1000绩效

需接受工作地点异地调配，能够适应短期出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应资源开发，调研并掌握有效供货渠道； 2、开展所管物资市场动态监测，分析价格走势并进行趋势预判； 3、参与供应商的开发、筛选、日常管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息档案； 4、牵头采购合同的拟定、审核、签订及履约过程的监督管理； 5、审阅采购计划单与物资调拨单，把控采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，监督执行情况并核查相关数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业背景； 2、有大型生产制造企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、熟练掌握驾驶技能，能适应短期外出差旅。 薪酬福利： 1、月薪8k，享受十三薪、年终奖金、五险一金、外派补助、父母慰问基金、员工购房内部优惠等多项福利。 2、提供住宿安排及员工食堂用餐支持。

1.负责工作内容上线后与客户对接并处理下单事宜。 需熟练掌握CDR、PS软件 4.薪酬计算方式为提成加绩效

新人前三个月平均薪资7500+，甲方直属直招，非中介岗位 公司整体薪资范围7K-15K，培训期间全天计薪，无试错成本，实地体验更知是否匹配 入职即缴纳五险一金，每月8号准时发薪，享有13薪待遇（8000~15000） 双边14%公积金比例，额外配备商业保险，到岗后自动转正，无严苛考核要求 因业务扩展，现面向社会扩招，提供系统化培训体系，零经验亦可成长 带薪集中培训一周，专人一对一指导，快速掌握工作流程 主要负责后台逾期账单管理，操作简便，无需外出或电话邀约，全程电脑端完成 固定薪资3900~4800+绩效提成（3000~10000），新人综合收入普遍在7000+ 国企级福利保障：入职签订信盟正式劳动合同，属正式编制，非外包性质 享受带薪年假5-15天，另有带薪婚假、病假、育儿假等人性化假期制度 公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明 定期举办丰富活动：K歌大赛、生日派对、春日踏青、狼人杀等团建项目 擅长才艺展示者有机会获得更多spotlight与团队认可 欢迎优秀的你投递简历，每份来信必有回复~~

工作职责： 1、协助本部门负责人开展部门内的管理、监督与协调事务； 2、对接公司总部对口部门，落实相关工作安排； 3、配合部门负责人推进日常行政事务的运行与管理； 4、统筹办公用品的采购执行及费用管控； 5、负责资产配置相关工作，含盘点、维护、登记等环节； 6、依照财务规定，及时完成各项费用报销处理； 7、负责签呈文件的起草及流程报批工作； 8、协助上级定期检查各部门办公环境与员工行为规范执行情况； 9、承担跨部门沟通协调职责，确保信息有效传递与落实； 10、负责部门各类报表、文档的整理、统计与归档管理； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 1、熟练掌握电脑操作及各类考试系统的使用流程； 2、品行良好、身体健康、性格积极、富有责任感； 3、思维条理清晰，具备较强的观察力与分析判断能力； 4、热情主动，态度认真，具有强烈的执行力和目标导向意识

1. 协助采购主管执行采购计划，负责供应商信息收集、筛选与维护，建立完善的供应商档案； 2. 跟进采购订单全流程，包括订单下达、发货跟踪、到货验收及异常情况协调处理； 3. 整理采购合同、报价单、入库单等资料，按规范归档并及时更新采购台账； 4. 协助完成采购对账与付款申请，确保票据齐全、数据准确； 5. 跟踪市场价格波动，收集行业采购信息，为采购决策提供数据支持； 6. 协调与仓库、财务、生产等部门的沟通协作，保障采购流程顺畅； 7. 完成上级交办的其他采购相关辅助工作。

一、数据统计与表格汇总： 1.负责采集并归集公司内部各项基础业务数据，开展初步的数据分析工作。 2.熟练操作Excel等办公工具，擅长制作表格及处理数据，频繁使用VLOOKUP等查找函数实现高效计算与数据整合。 3.按周期整理各类数据表格，编制数据报告，确保内容精准、格式规范清晰，为管理决策提供可靠的数据依据。 4.承担部门间工作信息与通知的传递任务，保障信息传达及时准确，推动跨部门协作顺畅进行。 5.对于销售后未被商户启用的设备，需通过工作微信或电话联系商户，协调快递人员上门取回设备并返送至公司。 上班时间：9点至17:30，周末双休，法定节假日正常休息

文员文员

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障各项行政工作有序高效开展。 2、建立健全行政管理制度与操作流程，持续提升行政服务的专业性与响应效率。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及商务接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动积极和谐的工作环境营造。 6、对接相关政府职能部门，办理各类行政许可与合规手续，保障企业依法运营。 7、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化与资源配置最优化。 任职要求： 1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，精通企业行政运作体系。 2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，具备基础的数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立承担多项工作任务并确保完成质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力与抗压能力。 7、具备良好英语应用能力（听、说、读、写）者优先录用。