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医美销售服务商招聘 1. 主要负责医美产品的渠道开发，客户维护和销售目标的达成。 2. 喜欢销售，对销售岗位、美业行业具备热情与好奇心。 3. 学历、年龄无硬性要求，人品端正可靠。 4. 积极拓展、开发新客户；维护老客户关系并促进成交。 5. 有医美销售经验、消费类行业顾问式销售背景者优先。 6. 热爱医美，自驱型人格，有团队合作意识，学习能力强，具备一定自我成长规划。 7. 具有医美行业经验或客户资源的优先。 8. 具备优秀的语言沟通能力和组织协调能力。 9. 开拓进取、积极奋进，具备较强的抗压能力。 10. 有无经验均可，接受转行新人小白，要求学习能力强，愿意突破自我。 11. 形象较好，干净利落。

1、主要负责市场经销商维护 2、开拓市场 3、有独立思考能力 4、熟悉办公软件 5、具备团队协调能力，能出差，能吃苦 6、年龄*******

岗位职责： 1.通过筛选意向对有电商、跨境需求较高的客户。资源是我司资源库的客户，无需打骚扰电话，无需大海捞针，客户资源无竞争。 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理; 4.客户累积、维护、再次交易可持续性，转介绍; 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00，每周日单休，国家法定节假日正常放假； 任职要求: 1、年龄18-28岁，男女不限，学历不限，接受小白，想挣钱，意愿电商行业发展; 2、逻辑思维良好，沟通无障碍; 3、良好的个人素养，抗压能力高。 薪资福利： 1.底薪6000起+提成（10-20个点）+奖励+2000绩效奖金+月度奖励；综合月薪资在9k+； 【工资、提成阶梯模式，业绩越高底薪和提成越高】 2.不定期下午茶、KTV、看电影、聚餐、团建各种户外等活动。 3.个人、团队月度年度奖金、现金发放，当场现结。 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等。 5.职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台。 6.福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等；

直招联通渠道经理：高薪+包住+社保！ 工作内容简述： 日常对接商户资源，拓展新商家合作业务 我们期待这样的你： 年龄18-45岁，性格开朗，目标明确，渴望收入提升！ 无论是否有经验，入职即享带薪系统培训。 适应室外拓展工作，积极主动，有拼劲、有冲劲。 你将获得： 丰厚提成： 业绩提成比例高，收益无上限，付出越多回报越高！ 基础保障： 入职即缴社保，签署正式劳动合同，稳定有保障。 住宿支持： 公司统一安排住宿，减轻生活压力。 休息安排： 每周单休，同步享受法定节假日，工作生活两不误。 团队文化： 氛围坦诚直接，富有战斗力，携手共进，共享成果！

在浙江省内出差各地地推企业合作 要求：有销售经验 业务：建筑类、消防类、学历提升等技能考试 结算方式：底薪6000+提成。综合薪资在2w+ 。

岗位职责： 年龄25-35左右，要有驾照，开发客户以及一些货物的配送！ 负责渠道销售业务的拓展和维护，建立并维护客户关系； 任职要求： 1. 具有较强的商务谈判能力和沟通能力，能够独立完成商务谈判； 2. 具有线下渠道销售经验，熟悉销售渠道和销售流程； 3. 具有较强的市场开拓和客户维护能力，能够有效地开发新客户和维护老客户； 5. 具有高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 以上就是渠道销售岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递

医美销售服务商招聘 1. 主要负责医美产品的渠道开发，客户维护和销售目标的达成。 2. 喜欢销售，对销售岗位、美业行业具备热情与好奇心。 3. 学历、年龄无硬性要求，人品端正可靠。 4. 积极拓展、开发新客户；维护老客户关系并促进成交。 5. 有医美销售经验、消费类行业顾问式销售背景者优先。 6. 热爱医美，自驱型人格，有团队合作意识，学习能力强，具备一定自我成长规划。 7. 具有医美行业经验或客户资源的优先。 8. 具备优秀的语言沟通能力和组织协调能力。 9. 开拓进取、积极奋进，具备较强的抗压能力。 10. 有无经验均可，接受转行新人小白，要求学习能力强，愿意突破自我。 11. 形象较好，干净利落。

岗位职责: 1. 在划定区域内开展产品推广及销售工作； 2. 向潜在客户讲解产品的功能与优势，提升购买意愿； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量； 4. 整理市场信息与客户反馈，定期向上级进行汇报； 5. 完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与人际互动技巧； 2. 具有积极的销售导向和客户至上的服务理念； 3. 能够适应室外作业环境并坚持高效工作； 4. 富有团队协作意识，可与同事保持顺畅交流； 5. 工作踏实负责，具备独立应对和处理问题的能力。

口子窖白酒销售，负责开发餐饮、烟酒店200家，有酒水销售的经验。

有会做自建房地下室新风系统的吗。

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企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 原标题：《运动手坏测试包装一天260，不穿无尘服，无需经验，包吃住》

各中小型商超铺货

冻品餐饮渠道销售 岗位职责： 1．冻品销售业务，华东，华中，华南。云南贵州。储备大区经理。（要求2年以上终端餐饮渠道冻品食材工作经验，能带领团队开发新区域落地） 2．负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系； 3．负责市场调研和分析，了解市场动态。 任职要求： 1．具有，地推／陌拜经验、批发／零售，有终端餐饮店开发经验者，有终端餐饮店客户基础能力强的可公司面谈待遇优厚； 2．熟悉销售流程和销售技巧； 3．具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户和团队沟通； 4．具有良好的市场分析和销售策略制定能力，能够制定有效的销售计划；和招商计划 5．具有较强的执行力。 6．学历不限，年龄45岁以下 薪资待遇 【1】销售底薪+提成 【2】开发奖励 【3】薪资待遇1W以上，上不封顶。 【4】公司发展空间很大，内部晋升制，优秀员工，可晋升区域经理

薪资待遇：无责任底薪（4000-8000）+每日150元差旅补贴+交通费用凭票报销+客户成交后按单提成+其他薪酬福利。 岗位职责： 负责贵阳市区及各地级市、县城、乡镇市场的开拓，开展地毯式陌生拜访，积累客户资源，挖掘潜在客户，并持续跟进促成签约成交。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年外出陌拜及面对面销售经验，熟悉建材涂料行业者优先 2、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧、执行力和学习能力 3、踏实勤奋，能承受工作压力，具备良好的职业操守与工作态度，责任心强，有自驱力和自我管理能力 4、能够适应长期频繁出差的工作节奏 5、出差需自行配备交通工具，相关路费、油费可凭票据报销

岗位职责： 1. 负责公司MAXHUB、大华、海康等品牌产品的渠道拓展与销售，完成年度销售目标 2. 开发并维护区域代理商、系统集成商及行业合作伙伴，建立长期稳定的合作关系 3. 协同技术团队为渠道伙伴提供产品培训、方案支持与项目落地协助，提升渠道赢单能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力公司优化渠道策略与产品布局 5. 配合市场活动开展，组织渠道沙龙、展会推广及联合营销，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备渠道销售或IT软硬件销售经验，熟悉教育、医疗、化工、科研院所等行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力，有成功开拓新渠道案例者优先 3. 学习能力强，能快速掌握物联网、智能办公、楼宇智控等解决方案知识 4. 诚信正直，目标导向，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 学历不限，计算机、市场营销、电子信息等相关专业背景更佳

可兼职可以全职。线上搭建区域回收网络，线下主打洗鞋、干洗、洗护渠道 个人赚+团队赚+分红赚，干得好至少月入1W以上，真实无套路 可搭建团队，拿团队5%-10%被动收益 总量达标享公司永久分红 公司提供： 培训、话术、引流、裂变、管理全套体系 高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） ，除了外，我们回收均价是，你可以给到用户，中间的差价自己赚，一天收个10-20单，差价可以达到几百元。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决了估价，鉴定，物流，销售等问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历

根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标（业务岗位需有代步车），目标客户群是新建及改造的医院、学校、产业园区、厂房宿舍楼等工程项目 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、加班费、年终奖 试用薪资：5000元/月

电商AI客服新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资，当月工资当月发，入职即购买五险一金，期待志同道合的你加入！ 【你的工作内容】 1、借助公司拓客系统定位本地电商客户资源，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家以及抖音、快手直播类商户，通过电话沟通与面谈结合的方式推广公司SaaS智能客服产品； 2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，精准匹配并推荐适合的产品方案，推动成交转化； 3、灵活运用各类销售技巧和话术开展客户开拓，持续积累客户资源，建立客户档案并做好后续维护，实现客户长期开发与跟进。 【我们希望你具备】 1、全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求； 2、具备1年以上电销或面销经验，能适应一定工作压力； 3、性格积极乐观，学习能力出色，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有B端客户销售经历或互联网行业从业背景者优先； 5、具备Saas软件、企业微信SCRM、私域运营、零售地推、教育类软件、电商类软件或营销解决方案等领域销售经验者优先考虑； 【我们提供的支持】 1、薪酬结构： 无责任底薪 + 绩效 + 高提成（按业绩10%-20%-30%阶梯计算，可达4W-8W）+ 激励奖金（1k-1w） 综合月薪20k-40k，每年两次调薪晋级机会； 2、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日及婚假、产假、陪产假等全部法定假期； 3、入职即缴纳五险一金； 4、额外福利：定期团建、下午茶点、节日礼品、年度员工体检等； 5、带薪培训体系：提供专业岗前培训、产品知识培训、销售技能提升培训，流程标准化，体系化成长路径，传承阿里系管理方法。

工作内容 1、开拓国内客户资源，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期开展客户走访，深入掌握客户需求，提供专业解决方案。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景； 2、具备扎实的ToB销售经验，能独立承担业务拓展任务； 3、沟通表达能力强，擅长商务谈判与客户关系管理。 提成部分：一单15个点，最高可达28% 公司介绍：Egatee成立于2018年，由中国义乌商城集团和非洲传音系等多家全球资本联合投资，是一家非洲本土的综合B2B电商平台，公司通过聚焦非洲市场渠道数字化改造，提供一站式本土与跨境商品综合贸易服务。Egetee在尼日利亚，肯尼亚，乌干达，坦桑尼亚等国已建立了国家运营中心，目前平台已链接和服务近60万中小企业。Egateeglobal（非洲商机）是Egatee旗下专注对非跨境贸易服务平台，连接全球供应商与非洲市场采购商，精准匹配买卖双方，旨在帮助全球卖家打通非洲蓝海市场，目前已开通5000多家中国供应商。未来三年，Egatee计划覆盖非洲20个国家，深耕本地供应链渠道建设，赋能全球品牌在非洲市场落地。 早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日。五险一金，节日福利等。

原木柜体工厂，主营定制衣柜橱柜柜体，主要负责开拓新客户和维护老客户，需要出差，浙江省以及周边，产品有竞争力 要求为人本分，最好有代步工具，需要一点耐心，前期有人带

如果你：厌倦了重复的工作，渴望为人生开启一段全新旅程。 如果你：希望提升自我，拓展视野，积累更多实战经验与人脉资源。 如果你：初到小商品之都——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的天地。 那么，欢迎加入我们！ 企业成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 团队成员平均月收入约2万元 团队核心优势：凝聚力强、氛围积极，主管全程带教，同事间互学互助、良性竞争 福利待遇：每月至少休息6天 + 季度奖金 + 股份分红 + 社保 + 丰富团建活动、公费旅游 + 带薪培训、病假等； 晋升机制：健全的职业发展路径（实习客户经理—客户经理—资深客户经理—储备主管—正式主管—经理—项目总监）； 公司文化：（我们大多来自外地，公司就是我们在义乌的家）真诚对待每一位成员，提供业内有竞争力的提成比例，广阔的成长空间，通过自身奋斗有机会成为公司合伙人，共享发展成果，在这里，你完全可以通过努力实现在义乌安家立业的梦想。 期待有追求的你加入！

招聘要求： 1. 具备一定销售经验者优先，无经验亦可，公司提供系统的带薪培训机制，包含新员工专属培训及“老带新”辅导模式，助你快速上手。 2. 工作态度端正，乐于学习，具备较高的工作主动性，能独立应对问题，遇到困难及时沟通，善于请教，自我驱动力强。 3. 工作时间：8:30-17:30，每周固定休息周日，法定节假日正常休假，年假不少于15天，公司设有员工食堂，方便日常用餐。 员工福利： 1. 高额提成+多重奖金激励，薪资无上限，收入潜力巨大，月薪五万并非遥不可及！ 2. 节日礼品发放、定期组织团队建设活动、年度集体旅游，让奋斗的旅程充满归属感与温暖！ 3. 公司倡导家庭式企业文化，管理氛围宽松友好，拒绝压抑，营造轻松高效的工作环境！ 总经理想对找工作的你们说： 公司成立十余年来，始终稳步前行，当前新项目启动亟需注入新生力量。每一次业务拓展，都是为未来夯实基础；每一个发展节点，都是推动我们向前的重要引擎。诚邀有志之士加入我们，如果你年轻敢拼，渴望在销售领域实现突破，勇于挑战自我并创造价值，追求高回报与长期发展，这里将是你理想的舞台。稳定的工作保障与优越的待遇条件，机会难得，稍纵即逝，你的一个决定，可能就此改写人生轨迹。让我们携手并进，共同书写行业新篇章，成为变革时代的先行者。 致所有有意加入我们的朋友，也共勉我们团队每一位成员： 坚持就是胜利！永不言弃！

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

接受小白!接受无经验!不聊怎么知道有没有机会!! [薪酬待遇】: 1、无责底薪6500+提成最高40%+奖金3 k-2 w，新人月综合工资10000-20000元，老人月薪3w以上甚至更高; 2、包住宿，享有各类过节礼品，免费下午茶，大量小吃或零食等多项福利; 3、工作时间:周一到周四8:45-20:00，周五周日是8:45 -18:00（中午休息1个半小时，周六固定休息的），可享受国家法定节假日休。 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%。工作性质:无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 4、老板nice公司氛围好，不画饼，出来就是为了赚钱，上聊的东西都比较片面，公司大不大好不好，行不行，都得面试聊聊。面试是相互选择的，不是单方面看中就可以的。 想赚钱的小伙伴，快来加入我们吧！

岗位职责: 1.开展国际物流货代销售工作，对接客户需求并进行有效沟通与谈判，保障销售任务顺利完成。 2.持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提供专业服务以增强客户体验与满意度。 3.跟踪行业市场趋势，结合实际情况调整销售方案，增强业务竞争优势。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈技巧，能高效推进客户合作进程。 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队协同作业，达成整体工作目标。 3.熟悉国际物流货代相关业务，具备一定从业背景，适应行业发展节奏，持续提升专业水平。

上海菲姿服饰有限公司：菲姿、啦娜菲诚聘优秀服装导购及店长 薪资待遇：5000-12000元