风力发电扇叶瑕疵维修，活多，价格绝对公道，一个一结账。要懂行的

风力发电叶片检修人员，有无经验均可，公司安排培训，带薪培训，

岗位职责： 1.负责配合主修维修叶片工作 2.完成负责人安排的任 3.严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全措施 任职要求： 1. 不限学历 2. 不限工作经验 3.持有登高证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4. 能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强责任心与抗压能力

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

工作内容： 1. 风电项目前期技术支持，主要包括风电场现场勘察、项目宏观选址，测风塔布点与安装、测风数据采集与处理、风资源分析、机组选型比对、风机位置优化布置及发电量预测等； 2. 编制可行性研究报告、初步设计方案以及微观选址等与风能资源相关的技术文件； 3. 与业主单位、设计院及风力发电机组制造商进行技术对接，完成机组设备招标技术规范编制、现场微观选址实施等相关任务； 4. 熟悉风电机组结构及其核心部件构成，掌握相关机械原理及性能特点； 5. 完成部门安排的其他阶段性或临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上新能源风电领域工作经验，熟练操作风资源评估工具、地理信息系统软件及数据分析程序； 2. 有在新能源设计机构或风电机组制造企业从业经历者优先考虑； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识，沟通协调能力良好，表达清晰，富有团队协作精神。

工作内容： 1. 负责风电项目前期技术支撑，包括项目现场踏勘、宏观选址规划、测风塔布点与安装实施，以及测风数据的采集整理、分析处理，开展机组选型对比、风机排布优化和发电量预测等工作； 2. 承担可行性研究方案、初步设计文件及微观选址等资源类专业技术任务； 3. 对接项目业主、设计单位及风力发电设备供应商，完成机组设备技术规范编制、塔筒招标技术条件制定、现场精细化机位布置等相关技术支持工作； 4. 熟悉风电机组结构构成及核心部件，掌握机械系统基本原理与性能特点； 5. 完成部门安排的其他临时性工作任务 任职条件： 1. 具备3年以上新能源风电领域工作经验，熟练操作风资源评估工具、地理信息处理软件及各类数据分析程序； 2. 有在新能源设计机构或风机整机制造企业从业经历者优先考虑； 3. 工作责任心强，具备担当意识和服务理念，沟通协调能力突出，表达清晰，富有团队协作精神

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.相关经验的优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等必备特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力

河北沐耕智慧能源 招聘 风电运维/叶片技改运维人员 岗位要求 20-40岁，能吃苦耐劳，适应户外作业 有基础书写能力，身体健康 登高证、低压电工证优先 薪资待遇 主修（可带队）：月均约14000元 辅修（熟练工）：月均约12000元 工资次月28-31日准时发放，从不拖欠 福利保障 食宿补助+全套劳保用品免费发 +年度体检 春节带薪假期，入职即购商业保险 公司规模大，全年活源稳定，长期有活干 工作地点：保定市高开区励行街666号 有意联系： 张经理

具备风力发电施工领域相关经验，掌握施工现场技术要点，能够熟练识读工程图纸，持有二级机电建造师证书者可优先录用。 薪资待遇：缴纳五险一金，具体薪酬可面议。 需服从出差安排，有意向者请尽快联系。

雄安大学城工地招工安全文明施工员主要作业内容是裸土覆盖绿网，盖井盖钢板等安全文明施工，工资满勤4500元/月，月付工2名4名年龄要求：女50岁以下，男55岁以下。

保定市清苑区招建筑木工

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容西就业服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业：容城十月馨旗舰店招聘岗位：营养师工作地点：容城县医院斜对面薪资待遇：底薪+提成+补助+奖励+旅游奖励；1.公司提供免费带薪培训；2.公司协助培训发放相关证书；3.公司提供升职晋升空间；4.定期组织团建旅游。岗位要求：，有美容美体经验者优先联系方式：(同步)

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有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

风电叶片检修，维修，检测，技改，叶片相关的技术人员

招聘 主修 辅修 地勤 叶片的维修，内外部排查，必须有登高证 要求：适应全国各地长期出差，服从管理分配调动

工作职责: 1.日常运维管理：负责桌面操作系统的部署、配置、更新及故障排查，保障系统稳定运行。对计算机硬件（包括主机、显示器、电话、网络设备及其他周边设备如打印机、复印机、扫描仪、投影仪等）进行维护与管理，确保设备正常运转，满足日常办公需求。 2.技术支持服务：及时响应并解决员工提出的各类IT问题，涵盖硬件损坏、软件异常、网络连接不畅等情况，提供高效、可靠的技术协助。 3.资产管理：负责员工邮箱账户、VPN权限的开通与维护。开展IT办公设备的入库登记、分配调度、维修跟进及报废处置，确保资产数据真实准确。 4.网络管理：配合网络工程师完成局域网设备（如交换机、路由器等）的运行维护，保障网络环境稳定通畅。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，计算机科学或相近专业优先考虑，具备扎实的计算机理论基础。 2.工作经验：具有2年以上IT桌面运维岗位经历，熟练掌握Windows系统及常用办公软件的安装与维护流程。 3.专业技能： -精通Windows系统操作、系统优化及常见软硬件问题处理方法。 -熟悉主流办公软件（如Office套件、AutoCAD、SolidWorks）的部署与调试。 -掌握局域网搭建与维护技术，具备网络故障定位与修复能力。 -了解各类IT办公设备（如打印机、扫描仪、投影仪等）的安装与保养流程。 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够细致耐心地解答用户疑问，提供优质技术支持。

包住宿 1.负责IDC日常维护，确保机房环境稳定运行； 2.保障公司服务器系统持续高效运转； 3.根据业务发展需要，推进IDC基础设施建设及服务器扩容工作，支撑业务增长需求； 4.面向业务团队提供设备运维支持，涵盖例行巡检、故障响应、变更执行、问题排查等环节； 5.承担IT设备配置管理及资产信息维护工作； 6.确保IDC服务可用性符合既定服务级别协议（SLA）要求； 7.跟进技术问题处理进展并反馈结果，定期输出运维数据统计与分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验； 4.熟悉Unix/Linux系统操作与日常维护，掌握网络安全基础知识及服务器配置技能； 5.具备责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经历或运维流程改进经验者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先； 8.能够适应7×24小时轮值运维工作模式。

风电叶片维修工程师是保障风力发电机组安全、高效运行的关键技术岗位。该岗位主要负责对风机叶片进行检测、故障诊断、维修和技术改造等工作。 岗位职责 风电叶片维修工程师的核心工作通常包括以下几个方面： * 巡检与故障诊断 * 负责风电叶片的日常巡检，包括外观和内部腔体检查，识别裂纹、侵蚀、雷击损伤等缺陷。 * 使用无人机、内窥镜等专业设备进行数据采集和深度检测。 * 对叶片故障进行排查和根本原因分析，评估损伤程度，并制定相应的维修方案。 * 维修与技改实施 * 执行叶片的维修作业，具体工艺包括打磨、表面处理、复合材料铺层（手糊/真空灌注）、填充、涂装等，以恢复叶片的结构完整性和气动外形。 * 负责或参与叶片的技术改造项目，如前缘保护、增功、除冰等方案的实施。 * 对维修后的叶片进行质量检查和性能评估，确保其满足并网运行标准。 * 技术文档与团队协作 * 编写详细的巡检报告、维修报告、技术方案和工作总结，确保所有记录完整、可追溯。 * 与现场运维团队、客户及技术部门保持沟通，协同工作以提升整体运维效率和设备可用率。 * 参与对新人或现场服务人员的技能培训和指导。 招聘要 * 学历与专业 * 学历： 一般要求大专及以上学历，部分技术或管理岗位可能要求本科及以上。对于经验丰富的技工，学历要求可适当放宽。 * 专业： 优先考虑复合材料、材料科学、高分子、机械工程、电气自动化、新能源等相关专业。 * 工作经验 * 多数岗位偏好有1-3年风电行业或大型设备维修相关经验的候选人。 * 部分企业也招聘无经验的“小白”，但会提供系统的入职培训和导师带教。 * 具备复合材料修复、无人机操作等特定技能者会是显著加分项。 * 技能与证书 * 必备证书： 通常要求持有有效的高处作业证（登高证）和低压电工证。 * 优先证书： 持有高压电工证、急救证、海上作业相关证书（如出海证）、GWO（全球风能组织）认证或IRATA（工业绳索作业协会）认证者更具竞争力。 * 专业技能： 熟悉风力发电机组结构和运行原理，了解叶片材料特性及常见故障类型。 * 个人素质与身体条件 * 身体要求： 身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应高空、户外及艰苦环境作业。 * 适应能力： 能适应长期出差和不固定的工作地点，服从项目调配。 * 综合素质： 具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的安全意识、责任心和独立解决问题的能力。

风电叶片检修，技改，维修，检测

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

薪资待遇: 1.薪资7-16k+奖金，法定节假日，双休，八小时工作制，4A级办公室大楼; 2.提供设备，公寓住宿，带薪休假，年终奖等福利待遇; 3.团队拓展、工作技能提升。岗位要求: 1. 高中及以上学历，退伍军人、计算机大类的人员优先; 2.具有独立分析和解决问题能力，具有团队合作意向: 3.责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力; 4.接受小白无经验者。 岗位内容: 1.优化网络性能，提高用户体验， 2.网络改造、维护及故障处理; 3.网络监控工作，确保网络稳定可靠; 4.使用自动化工具提高工作效率。工作地点: 5.工作场地均为各地市三大运营商办公大楼。 省份户籍或者意愿城市就近安排

一、岗位职责 负责充电桩场站日常运营管理，包括设备实时监控、故障上报与跟进，确保设备可用率不低于95%，保障充电服务正常开展。 处理用户咨询、投诉及现场纠纷（如占位、充电故障等），优化用户体验，提升用户满意度。 负责运营数据录入、统计与初步分析，熟练使用Excel（数据透视表、常用函数）及运营平台，按时输出日/周/月运营报表。 协助落实场站安全规范、消防检查、设备年检等工作，参与应急演练，确保运营合规。 对接运维团队、供应商及电力公司，跟进备品备件管理、故障闭环处理，控制运维成本。 协助开展营销活动落地、会员维护等工作，配合提升场站利用率与充电量。 配合梳理优化运营流程，协助监督场站各项运营工作的落实情况，及时反馈执行中的问题并协助整改，保障运营标准落地。 协助管理场站临时值守人员，做好排班、考勤核对、工作交接指引及日常工作监督，保障场站运营衔接顺畅、服务规范。 负责场站运营台账的整理、归档与管理，确保各类运营记录完整、规范，便于后续查询与复盘。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源、机电一体化等相关专业优先。 经验：1-3年充电桩、新能源、电气运营或运维相关工作经验，有场站一线运营经验者优先。 证书：持有低压电工证者优先，有安全员证、消防证者加分。 能力：熟悉充电桩基本原理、常见故障及运营流程，能熟练操作办公软件及运营管理平台；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和客户服务意识。 其他：能接受应急值守、轮班及区域短途出差，责任心强、抗压能力强、执行力强。

招聘职位 宅修水电工程师 参考薪资 6000-10000 工作内容 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关更换、开换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与施工； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达用户住所开展维修作业； 3、严格执行公司制定的服务规范流程，确保为客户提供高标准的上门服务体验； 职位要求 1、年龄18-40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、了解主城区地理布局，具备水电实操经验，能独立完成常见维修任务，持有水电工证者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，企业提供免费技能培训，由资深师傅一对一指导，达标后正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利 1、平台规模大，业务覆盖广，订单稳定，淡季保障有活干，旺季收入翻倍。按件计酬，固定扣费，收益无上限，干得多挣得多。 2、工作时间灵活，无需定点打卡，服务区域就近分配； 3、公司统一投保意外险；设立多项激励奖励机制，组织团建活动，定期开展评优评选； 4、企业建立完善的工程师成长通道，拥有公开透明的合作机制，对有意愿有实力者提供更广阔的发展机会。