【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3. 处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4. 填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。 项目工作半年左右，转风电销售岗。如有风电经验，对行业有一定认知，可直接入职销售岗。

保定市竞秀区招风电叶片主修带队、

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

全国风场出差，维修叶片，需要有高空作业证人员。

任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型控制系统 2. 具备风电或电力行业现场运维经验，能独立处理常见机械、电气类故障 3. 持有登高作业证，具备特种作业资质者优先 4. 身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

【岗位职责】 1. 根据风机厂家技术规范，执行风电机组的年度定检、半年检等周期性检查。 2. 对风机齿轮箱、发电机、叶片等核心部件进行专项检测（如振动分析、油脂采样）。 3. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 机电相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。 4. 可接受全国调动。

风电叶片维修工作，20-43周岁，身体健康，能适应长期出差。全国各地风电场施工，登高作业，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-130000。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招聘 主修 辅修 地勤 叶片的维修，内外部排查，必须有登高证 要求：适应全国各地长期出差，服从管理分配调动

保定市容城县招工地小工/杂工

1.工作内容：清苑区各农村特困人员爱心救助工作，如：帮助特困人员整理衣物，帮助特困人员收拾卫生等。2.招聘要求：男女不限，年龄（20-50周岁），有志愿者工作经验优先，责任心强沟通能力强者优先。智能手机操作流畅。3.工资待遇：一户40元，月工资5-6千。4.工作轻松简单，如每月完成额度较高，另有奖金福利。联系人电话

奥晟商贸有限公司临时装卸工：40岁以下，凌晨1:30到7:30，薪资20/小时地址：马家瞳农贸市场电话：

河北保定容城启动区招聘信号工，薪资6000元，加班费20元。年龄限制为50至55周岁。

招聘司机，要求持有B本或A2本驾照。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

负责场站设备巡检维护，运维数据填报。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

要求会看图纸，董消防水电，以及联动系统

任职要求： 1、中专及以上学历； 2、电力、暖通、弱电等相关专业； 3、具备数据中心、工厂动力、物业基础设施等相关领域1年以上工作经历； 4、年龄不超过45周岁； 5、持有高、低压电工证或制冷操作证者优先考虑； 6、入职时须提供无犯罪记录证明、健康体检报告及未与其他单位存在劳动关系的证明

1、需精通空调系统相关知识； 2、需掌握系统调试技能； 3、动手能力强。

职责描述： 1、负责解答并处理客户在使用软件过程中遇到的各类问题； 2、引导客户规范使用软件，解决常见故障，普及相关知识，并收集与整理客户反馈； 3、针对产品优化与迭代提供可行性建议； 4、维护客户关系，持续了解并挖掘客户的潜在需求； 5、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上信息化软件运维相关工作经验； 2、具备较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰； 3、具有良好的服务意识、团队协作精神以及沟通表达能力； 4、熟悉sql server、mysql等数据库的操作与维护，掌握oracle数据库者优先考虑； 5、能接受短期出差安排。

可以独立出具检测评估报告懂消防施工工程

工作职责: 1.日常运维管理：负责桌面操作系统的部署、配置、更新及故障排查，保障系统稳定运行。对计算机硬件（包括主机、显示器、电话、网络设备及其他周边设备如打印机、复印机、扫描仪、投影仪等）进行维护与管理，确保设备正常运转，满足日常办公需求。 2.技术支持服务：及时响应并解决员工提出的各类IT问题，涵盖硬件损坏、软件异常、网络连接不畅等情况，提供高效、可靠的技术协助。 3.资产管理：负责员工邮箱账户、VPN权限的开通与维护。开展IT办公设备的入库登记、分配调度、维修跟进及报废处置，确保资产数据真实准确。 4.网络管理：配合网络工程师完成局域网设备（如交换机、路由器等）的运行维护，保障网络环境稳定通畅。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，计算机科学或相近专业优先考虑，具备扎实的计算机理论基础。 2.工作经验：具有2年以上IT桌面运维岗位经历，熟练掌握Windows系统及常用办公软件的安装与维护流程。 3.专业技能： -精通Windows系统操作、系统优化及常见软硬件问题处理方法。 -熟悉主流办公软件（如Office套件、AutoCAD、SolidWorks）的部署与调试。 -掌握局域网搭建与维护技术，具备网络故障定位与修复能力。 -了解各类IT办公设备（如打印机、扫描仪、投影仪等）的安装与保养流程。 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够细致耐心地解答用户疑问，提供优质技术支持。

【岗位职责】 1. 参与给排水工程项目的方案设计与技术优化，协助完成相关图纸及技术文件的编制； 2. 配合项目团队完成现场踏勘、技术交底及施工过程中的技术支持工作； 3. 协助处理项目实施过程中的技术问题，确保工程符合相关行业规范和标准。 【岗位要求】 1. 具备扎实的给排水专业知识，熟悉相关设计规范和施工流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工及业主方有效对接； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神； 4. 能适应一定频率的现场工作及短期出差安排。

1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范标准与技术优化措施、风险排查工作的实施与进度跟进； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化方案的研究与执行，推进节能降耗举措落地，助力降低整体运营成本； 3、主导暖通系统隐患整改、异常问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施实施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能够独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队协作的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

【工作地点】保定定州，1-2年运维工作经验 【工作内容】 1、依据烟气CEMS系统设备说明书，定期开展废水、废气在线监测装置的维护与保养作业； 2、对内部耗材、精密传感器等核心零部件实施检查、清洁、更换及校准操作； 3、按期与客户对接，掌握实际需求，提出设备优化升级建议，并规范记录运维日志； 4、配制标准试剂，执行小样测试并比对数据，确保监测结果准确可靠。 【任职要求】 1、工作认真踏实，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神； 2、大专及以上学历，专业范围包括电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关领域； 3、有接触CEMS设备经验，或持有运维相关证书者优先考虑； 4、持有电工证或具备大型工业企业电气自动化设备维修经历者优先； 5、身体健康，无恐高症状； 6、能独立开展工作，身体状况良好，可适应出差安排； 7、本岗位适合能在当地长期稳定工作者。 职位福利：五险一金、绩效奖金

【岗位职责】 1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进； 4. 负责暖通专业系统培训，提高人员技术能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3. 工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4. 技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力；对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 5. 沟通能力：良好的口头与书面沟通，表达能力强；协作能力：具有良好的团队精神；有大团队项目参与经验；管理能力：具备良好的管理、协调能力