请电话联系，谢谢！电话联系！电话联系！电话联系！ 招聘：采购员若干名（5800+） 岗位描述 1.采购目标原料：市场中的猪肉边角料、杂肉、碎油、过期肉、各屠宰场分割产生的碎油，以及鸡鸭鹅类副产品等。 2.工作方式：作为一线市场采购人员，需驾驶车辆在指定城市各市场间流动，完成每日既定采购任务。 3.结算流程：所采购原料送至公司入库，并填写相应采购执行单据，用于核算当日收益。 4.工作时间：实习阶段按公司统一安排执行；正式独立负责市场后，时间由个人与市场情况协调确定。 5.休息安排：可根据实际市场需求灵活调整休息时间，自主性强。 6.培训机制：考察、实践、培训与实习周期总计不超过3个月，期间熟悉业务流程，体验作业环节，逐步开发拟负责的市场区域。公司将安排专人一对一指导带教。 工作地点 最终派驻地点为长期驻外性质，依据公司布局并结合个人意向，以天长市为中心，覆盖周边400公里范围内的主要城市。 福利待遇 1.通过企业培训考核并签订协议进入实习期后，实行底薪加提成的薪酬模式，保底收入5000元（退伍军人为5800元）。 2.自愿接手市场后，保底工资提升至5800元（退伍军人为6600元），整体收入无上限。 3.每日工作时段可自由规划。 4.实习期间食宿费用由公司全额承担。 5.工资每月15号统一准时发放。 6.表现优异者有机会晋升至中高层管理岗位。 7.应聘者须持有有效驾驶证。

岗位职责： 1、开展供应商寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性与性价比优势； 2、落实采购方案，组织实施物料及设备采购，满足生产运营需要； 3、参与商务洽谈，争取有利采购条款，如价格、账期及交付周期等； 4、负责采购合同管理，跟进订单履约进度，协调解决执行中的突发问题； 5、保持与供应商的良好协作，定期开展绩效考核，促进合作质量提升。 任职要求： 1、了解采购作业流程，有供应商开发与管理实际经验； 2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识； 3、拥有良好的协调沟通技巧和应对问题的能力； 4、能熟练操作常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先； 5、工作态度端正，富有责任心，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性与采购性价比； 2、落实采购方案，按时完成物料及设备的采买工作，满足生产运营需要； 3、参与商务洽谈，争取有利采购条款，如价格、账期及交付周期等； 4、负责采购合同管理，监控订单履约进度，协调解决采购过程中的突发问题； 5、维系供应商合作关系，定期开展绩效考核，促进供应能力持续提升。 任职要求： 1、了解采购作业流程，有供应商开发与管理实践经验； 2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识； 3、拥有良好的协调沟通技巧及应对问题的能力； 4、能熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验者优先考虑； 5、工作态度积极，具备较强的团队协作精神。

负责公司生产材料和生产工具的采购，供应商关系的维护，辅助新品研发。 职位要求:年龄25-40岁，大专及以上学历，会开车（手动挡），有分析对比的意识和能力，能独立完成采购事项 福利待遇:长白班8小时，中午供饭，五险，节日福利，节假日休息 联系方式:

请电话联系，谢谢！电话联系！电话联系！电话联系！ 招聘：采购员 若干名（5800+） 岗位描述 1. 采购目标原料：市场上的猪肉边角料、杂肉、碎油、过期肉、各屠宰场分割产生的碎油，以及鸡鸭鹅类副产品等。 2. 方式：业务人员作为一线市场采购员，需驾驶车辆在指定城市多个市场间往返，完成每日既定采购任务。 3. 结算：所采购原料运回公司入库后，填写采购执行单据，当日收入据此核算确认。 4. 时间：实习阶段工作时间依公司安排执行；正式独立负责市场后，工作时段由个人结合市场情况灵活掌握。 5. 休息：休息时长与周期可自主安排，依据市场动态和个人需求进行调节。 6. 培训：考察、实践、培训及实习全过程累计不超过3个月，重点熟悉操作流程，体验实际作业环节，并自主规划潜在市场区域。公司将安排专人一对一指导带教。 工作地点 最终派驻地点为长期外驻岗位，依据公司布局并参考个人意向，以天长市为中心，覆盖周边400公里范围内的各大城市。 福利待遇 1. 经企业系统培训并通过考核签订协议进入实习期后，实行底薪加提成的浮动薪酬制，保底薪资5000元（退伍军人为5800元）。 2. 自愿接手市场后保底工资提升至5800元（退伍军人为6600元），整体收入无上限。 3. 每日工作时段可自行规划安排。 4. 实习期间食宿费用由公司全额承担。 5. 工资每月统一于15号准时发放。 6. 表现优异者有机会进入中高层管理团队。 7. 需持有有效驾驶证。

1、负责公司各类物资的采购； 2、统计、审核、整理上游开具的进项发票，保证支付的货款，发票及时、准确的开具，对账期长的未开发票抓紧催要； 3、跟踪记录在生产厂家采购的商品出入库、合同执行、履约情况； 4、合理的调配紧缺资源，并汇报异常； 5、每月与供货商核对往来帐目，确保账实相符，余款准确； 6、及时了解市场行情，了解工厂生产情况； 7、搜集市场信息，为销售工作提供有价值信息； 8、独自开车外出采购； 9、完成领导安排的临时工作；

岗位内容： 1.负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2.跟踪与维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管开展专项采购任务，协同相关部门推进业务协作。 4.根据需要支援其他部门采购需求，保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1.掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

工作内容和要求均写的比较详细,已提及的信息，不再单独回复,如果觉得自己比较适合,欢迎联系~ 招聘岗位：询报价文员（负责询价、报价、标书辅助等） 一、[工作内容] 1.负责办公室日常文书工作，包括文档编辑、制作、整理归档； 2.协助团队进行项目协调、资料对接等支持工作； 3.负责完善报价文件、报价单，跟进报价成交后续事宜； 4.配合完成标书相关辅助工作； 5.领导安排的其他工作 本岗位无电话销售任务、无硬性业绩指标，核心为询价、比价、报价工作，要求做事认真、细心、负责。 若实习期内询价报价长期无成交，可能代表不太适配岗位，无法通过试用期。 上班发放工作手机,日常办公均使用工作手机,休息日工作手机无需带回家,基本无需处理工作内容 二、[任职要求] 1.定居合肥，通勤方便，能长期稳定工作，不招短期实习生 2.性格细心严谨、积极主动、善于学习、责任心强 3.熟练使用办公软件 4.善于沟通，日常需要电话与厂家对接询价，偏内向 /i 人慎投 5.可接受无相关经验，公司提供培训，前期以辅助学习为主，熟悉后可独立负责工作。 三、[办公地点] 合肥市五金商贸城（非传统写字楼） * 门市部：C区12 栋 121 号,仓储 * 办公室：C区10 栋 142 号,文员办公,上班在此
可地图搜索位置，确认通勤距离再投递。 办公室环境明亮宽敞，设施齐全,氛围轻松，计划再招 2-3 人。 四、[上班时间] 1.工作时间：08:00–18:00 2.周末单休（周六 / 周日任选一天休息） 3.工作按时完成不卡平时请假,请假提前一天告知 4.春节假期偏长(10-15天),放假期间工资正常发放 五、[薪资待遇] 1.试用期 3 个月：无责底薪 3500 元 / 月 如前期想保留应届生身份,实发到手为3500元 如已有工作经验,需购买社保,实发到手为3500-1450=2050元 2.转正后:基础薪资为4950元/月、额外根据个人表现发放绩效及奖金 明细:1450(社)+到手3500+200(绩效)+奖金=5150+ 基本薪资待遇如上,后期会根据任职年限及个人表现调薪 3.年底奖金:发放1个月工资(4950元) 入职到年底才发放,中途离职无奖金(干满1年为4950元,如:入职半年为4950*0.5=2475元) 4.福利: 中午包工作餐:出外勤餐补30元/餐; 传统节日发放节日礼品； 基本不加班,如加班根据实际加班时间换假期/全额发工资,晚上加班包晚餐; 日常不定期下午茶 5.发薪:每月 10-15 号发放上月工资，准时不拖欠。 六、[试岗说明] 试岗期 3 天，双向选择，不合适可随时离职； 双方满意正式入职后，试岗期计入工资。 七、[其他] 1.办公室氛围友好、简单好相处； 2.离职需提前 1 个月申请，并完成工作交接； 3.公司在五金城经营多年，岗位稳定，希望与员工共同发展。

任职要求：大专及以上学历，具备一年以上精加工制造行业采购相关工作经验 工作内容： 1、在采购部经理的指导下，参与制定采购预算，并对采购支出进行有效管控； 2、参与供应商信息整理与分析，协助开展供应商筛选及评估工作； 3、配合采购经理完善采购流程与制度，规范采购操作，维护公司权益； 4、制作物料到货入库单据，确保采购物资按时按质按量完成入库； 5、编制单项采购项目的分析报告，并提交至采购主管审核； 6、审核各部门提交的采购申请，确认其需求合理性、数量准确性及规格适配性； 7、负责供应商的开发、筛选、评价、考核及最终确定，收集并归档供应商资质资料，建立并维护合格供应商名录； 8、执行所辖物料的采购全流程，包括询价、比价、议价、合同签署、下单、跟单、催交、结算等环节； 9、应对突发情况，处理紧急物料的采购事宜； 10、负责采购谈判材料（如询价表、比价表等）及采购合同的分类归档与管理； 11、监控物料库存水平，及时发起补货以保障业务连续稳定运行； 12、办理不合格或异常物料的退货手续； 13、负责请购单和验收单的信息登记与流转记录； 14、办理采购相关费用的申请及报销流程； 15、完成上级交办的其他临时工作任务。

【岗位职责】 1、确保供应商物料按计划准时到货，管理物料账务信息，完成ERP系统数据录入，编制并提报供应商付款资料 2、依据生产排程制定采购方案，并向外部供应商下达采购指令 3、根据采购安排跟进物料到货进度，保障生产物资及时交付，办理入库流程，提交每日交付数据，并完成相关ERP操作 4、每月25日与供应商完成对账审核，及时录入发票信息，确保ERP账务准确无误 5、统筹月度供应商付款排程，结合账期及供应商月度考核结果拟定付款计划，报请部门及公司管理层审批 6、实施物料库存管控，推动呆滞库存的分析与消化处理 7、配合供应商质量管理团队开展供方质量监督工作，推动供应商持续改善质量表现 8、协同成本管理团队完成供应商价格核定及资产台账维护相关事务 9、落实上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历 2、材料、机械等相关理工类专业背景 3、具备较强的学习适应能力，拥有良好的职业操守 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能快速融入集体并高效协作 5、可接受异地外派及频繁出差安排

招聘：店员 薪资：3000元以上/月 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作

招聘：储备部长 薪资：3000元以上/月 “岗位：储备部长2、食品、生物、市场营销等相关专业者优先3、注重健康，沟通能力强，具有一定的责任心、凝聚力及团队精神工作时间：上午7:30-11:30下班，下午2:20-6:00下班“

招聘：叉车工 薪资：4000元以上/月 1、定期检查叉车工作性能，并做好点检记录；做好叉车的护理工作。2、整理好上货架，保持其清洁、美观、完整性。1、安全驾驶叉车，确保在操作过程中人员及货物安全，无损害；2、完成领导交办的其他工作。

日结叉车工，工资240元包吃 2人 （1天）必须要有有效期内叉车证，持证上岗位；熟练工 工作时间：8点半到8点半 ☎

招聘：包装工/辅助工 薪资：5000元以上/月 1、环境清洁，工作车间设备周围地面及过道清洁干净；2、托盘及周转筐清洁；3、脱包（如有）清洁。1、首先确认确认封箱胶带种类满足客工艺卡要求，按照要求封空纸箱，放到对应摆放区域；2、注意封箱时不能落地摆箱；3、封箱过程中注意胶带使用程度，避免每卷胶带使用量不足时将手部刮伤，注意观察，切勿用力过猛。1、根据要求堆码产品；2、张贴整托：产品状态转移单。协助机手准备生产用物料如片材等。

我们公司主要做的是农副产品现货交易，每天根据产品的行情进行交易，在指定交易平台，依据公司指标策略结合个人经验，进行商品行情分析与购销交易，以量化交易为主。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，优化成本与周期，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏协作环境 5.有采购实习经历或ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1、依据公司的采购计划，确保产品顺利落单并如期出货； 2、月度、年度目标与计划总结； 3、掌握竞争对手的行情动态，分析竞争态势，提出采购策略调整建议； 4、供应商维护和供应商开发管理； 5、样品管理； 6、出货督办； 7、异常处理； 8、数据维护； 9、合同管理； 10、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上采购和管理工作经验，家具成品或户外家具行业相关工作经验； 3、对数据、价格敏感，有较强的数据分析能力； 4、良好的从业品德和敬业拼搏精神，诚实可靠，勤勉负责，善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力，原则性强，较好的团队合作精神； 5、能适应出差。

岗位职责： 1、依据公司的采购计划，确保产品顺利落单并如期出货； 2、月度、年度目标与计划总结； 3、掌握竞争对手的行情动态，分析竞争态势，提出采购策略调整建议； 4、供应商维护和供应商开发管理； 5、样品管理； 6、出货督办； 7、异常处理； 8、数据维护； 9、合同管理； 10、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上采购和管理工作经验，家具成品或户外家具行业相关工作经验； 3、对数据、价格敏感，有较强的数据分析能力； 4、良好的从业品德和敬业拼搏精神，诚实可靠，勤勉负责，善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力，原则性强，较好的团队合作精神； 5、能适应出差。

**你以为这是一份普通的教务学服工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情与细心，守护每位孩子的武术梦想，见证他们蜕变成长的非凡旅程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务与温暖关怀，为每一位学员与家长打造优质的学习体验，全程陪伴他们前行！ **你的任务：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习与生活动态，及时解决他们的困扰，成为他们最信赖的“成长引路人”！ * **客户服务贴心人：** 耐心回应家长关切，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长长久信赖！ * **续费转介绍达人：** 通过用心服务积累口碑，推动续费与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成排课、考勤、活动组织等日常教务，保障教学秩序高效运转！ **你需要具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ * **出色的沟通能力：** 擅于倾听与表达，能够清晰传递信息，并妥善处理各类问题！ * **强烈的责任心：** 工作踏实严谨，注重细节，能独立高效完成各项任务！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协同配合，齐心协力达成共同目标！ * **学习能力强：** 能快速掌握产品内容与教务流程，持续提升自身能力！ **你将获得：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，付出即有回报！ * **完善的培训体系：** 从专业知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与志趣相投的伙伴并肩作战，彼此激励，共同进步！ * **满满的成就感：** 目睹孩子每一次突破与成长，收获无与伦比的价值感！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，用爱心与担当，守护每一个孩子的武术初心！** * **拥有一份温暖而有意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！** * **结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的热血篇章！** **还在等待什么？** 立即加入，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件处理、资料归档及文档的系统化管理； 2、运用办公软件完成数据录入、文档撰写及报表编制工作； 3、熟练操作计算机，制作各类统计表格，并承担合同的打印、扫描等事务； 4、月休4天，缴纳社保，提供员工食堂，工作地点位于滁州大墅镇； 5、工作时间为07:30-11:30、13:00-17:30。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件的操作与应用； 2、具备较强的条理性和认真细致的工作作风； 3、能高效处理多项任务，同时保持良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责人员的招聘及日常流动补充工作； 2、统筹工厂食堂、宿舍及公共区域环境卫生管理； 3、出勤数据统计，编制每月《考勤表》和《花名册》； 4、负责行政物资采购与发放，证照保管，工服及办公用品领用登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工社保信息，及时反馈人员异常情况； 6、合同文本制作，到期事项跟进销售回款，撰写会议纪要并归档文书资料； 任职资格： 1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关工作经验，有工厂从业经历者优先； 2、统招大专或以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层环境，品行端正、踏实肯干； 4、熟悉企业微信系统操作者优先考虑； 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00，13:00—17:30，每月可休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正

滁州市来安县档案局招普通工10名工资待遇3500~4000工期：三个月之内懂电脑的工资更高联系电话：

岗位职责： 1、负责人员的招聘及日常流动补充工作； 2、管理工厂食堂住宿及公共区域环境卫生； 3、出勤数据统计，每月编制《考勤表》和《花名册》； 4、负责行政物资的统筹管理，证照保管，工服及办公用品的发放登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理社保信息，及时反馈人员异常情况； 6、合同文书制作，到期款项催收跟进，会议记录整理及文件归档管理； 任职资格： 1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关经验，有制造业工厂背景者优先； 2、统招大专或以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层工作强度，品行端正、责任心强； 4、具备企业微信系统操作经验者优先考虑； 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00，13:00—17:30，月休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正

负责接待来访，使用招聘软件聊天，协助整理报销单，打印文档 月薪3000。 缴纳社保。 工作时间： 上午8:00~12:00，下午14:00~18:00。

**你以为这只是一份普通的教务学服工作？** 错！这是一场成为“武术少年团守护者”的特别使命，用你的热忱与细心，守护每一位孩子的武术梦想，亲眼见证他们一步步蜕变与成长！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、提升自信，让孩子在快乐中收获成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细致入微、责任感满满的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务和真诚关怀，为每位学员与家长提供高品质的学习支持，陪伴他们走过每一段成长旅程！ **你的职责：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时回应并解决困难，成为他们心中可靠的“成长伙伴”！ * **客户服务贴心人：** 耐心倾听家长关切，积极处理各类咨询与反馈，用真诚与专业赢得信赖与认可！ * **续费转介绍达人：** 通过用心服务积累口碑，推动学员续读与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成课程安排、出勤管理、活动执行等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 享受与孩子相处的时光，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ * **出色的沟通能力：** 表达清晰，善于倾听，能够高效协调问题与需求！ * **强烈的责任心：** 工作踏实严谨，注重细节，确保任务高质量完成！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协作配合，携手达成共同目标！ * **学习能力强：** 能快速掌握教学产品知识与教务操作流程！ **你将收获：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，多劳多得，回报与付出成正比！ * **完善的培训体系：** 从专业知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与一群积极向上的伙伴并肩作战，彼此激励，共同进步！ * **满满的成就感：** 目睹孩子每一次突破与进步，感受工作的温度与价值！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，用爱与责任，托起每一个孩子的武术梦！** * **拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我成长！** * **结识一群志趣相投的战友，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，开启这段充满温情与力量的成长之旅吧！

注意！！工作地址在滁州市汊河镇！！！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.组织并协调公司内部及对外会议与活动，确保会议记录准确整理并及时传达； 3.办理员工入职、调岗、离职等相关行政流程，保障各环节高效衔接； 4.执行员工考勤管理工作，包括考勤数据统计及异常情况的跟进处理； 5.统筹行政物资管理，负责办公用品申领登记，以及各类行政证照的归档保管。 二、任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与高效的执行力； 2.熟练操作常用办公软件，具备基本的文字撰写与文件处理能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门保持顺畅交流； 4.工作认真负责，具备良好的保密观念，能够安全保管公司资料信息； 5.有一定人力资源相关工作经验，熟悉员工入转离等手续办理流程。

行政内容： 1.负责公司日常行政事务运作，涵盖文件整理、会议安排、会议纪要撰写及来访接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效协作，确保信息传达及时准确。 4.配合项目组推进工作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协同处理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。 2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关人事问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能应对多元复杂的工作场景。 2.工作积极主动，能在多任务并行中保证执行效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.工作态度严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制度，介意者请勿投递

工作简单，需要头脑灵活，打送货单！记录公司日常开销！配合领导工作