请电话联系，谢谢！电话联系！电话联系！电话联系！ 招聘：采购员若干名（5800+） 岗位描述 1.负责采购目标原料：包括市场中的猪肉边角料、杂肉、碎油、过期肉、各屠宰场产生的分割碎油，以及鸡鸭鹅类副产品等。 2.工作方式：作为一线市场采购人员，需驾驶车辆在指定城市各市场间往返，完成每日既定的采购任务。 3.结算流程：所采购原料送至公司入库后，填写相应的采购执行单，当日收入据此核算确认。 4.工作时间：实习阶段依照公司安排执行；正式独立负责市场后，工作时段由个人结合市场情况灵活掌握。 5.休息安排：可根据实际业务需求自行规划休息时间，具备较高自由度。 6.培训机制：考察、实践、培训与实习周期合计不超过3个月，期间熟悉操作流程，体验作业环节，并自主开发拟定市场区域。公司将安排专人一对一指导带教。 工作地点 最终派驻地点为长期外派性质，依据公司布局并参考个人意向，以天长市为中心，覆盖周边400公里范围内的主要城市。 福利待遇 1.经公司培训并通过考核进入实习期后，实行底薪加提成的薪酬模式，保底工资5000元（退伍军人享受5800元标准）。 2.实习结束后自愿承接市场者，保底工资提升至5800元（退伍军人为6600元），整体收入无上限。 3.每日工作时段可自主安排。 4.实习期间食宿费用由公司统一承担。 5.工资每月15号准时发放。 6.表现优异者有机会晋升至中高层管理岗位。 7.应聘者须持有有效驾驶证。

1.具备一定的沟通能力，能够高效协调内外部的资源。 2.有一年工厂的采购经验。 3.中专以上学历。有经验者优先录用。

负责公司生产材料和生产工具的采购，供应商关系的维护，辅助新品研发。 职位要求:年龄25-40岁，大专及以上学历，会开车（手动挡），有分析对比的意识和能力，能独立完成采购事项 福利待遇:长白班8小时，中午供饭，五险，节日福利，节假日休息 联系方式:

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与资质审核，保障供应体系的稳定运行及采购成本合理； 2、根据采购计划推进物料与设备的采购工作，确保生产所需物资及时到位； 3、参与商务洽谈，争取有利采购条款，如价格、账期、交付周期等； 4、负责采购合同管理，跟进订单履约进度，协调解决执行中的突发问题； 5、保持与供应商的良好协作，定期开展绩效考评，促进合作质量持续提升。 任职要求： 1、了解采购作业流程，有供应商开发与管理实际经验者优先； 2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识； 3、沟通协调能力强，能够高效应对各类突发状况； 4、熟练操作常用办公软件，具备ERP系统使用经验者更佳； 5、责任心强，积极进取，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性与采购性价比； 2、落实采购方案，按时完成物料及设备的采买工作，满足生产运营需要； 3、参与商务洽谈，争取有利采购条款，如价格、账期及交付周期等； 4、负责采购合同管理，监控订单履约进度，协调解决采购过程中的突发问题； 5、维系供应商合作关系，定期开展绩效考核，促进供应能力持续提升。 任职要求： 1、了解采购作业流程，有供应商开发与管理实践经验； 2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识； 3、拥有良好的协调沟通技巧及应对问题的能力； 4、能熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验者优先考虑； 5、工作态度积极，具备较强的团队协作精神。

请电话联系，谢谢！电话联系！电话联系！电话联系！ 招聘：采购员若干名（5800+） 岗位描述 1.采购目标原料：市场中的猪肉边角料、杂肉、碎油、过期肉、各屠宰场分割产生的碎油，以及鸡鸭鹅类副产品等。 2.工作方式：作为一线市场采购人员，需驾驶车辆在指定城市各市场间流动，完成每日既定采购任务。 3.结算流程：所采购原料送至公司入库，并填写相应采购执行单据，用于核算当日收益。 4.工作时间：实习阶段按公司统一安排执行；正式独立负责市场后，时间由个人与市场情况协调确定。 5.休息安排：可根据实际市场需求灵活调整休息时间，自主性强。 6.培训机制：考察、实践、培训与实习周期总计不超过3个月，期间熟悉业务流程，体验作业环节，逐步开发拟负责的市场区域。公司将安排专人一对一指导带教。 工作地点 最终派驻地点为长期驻外性质，依据公司布局并结合个人意向，以天长市为中心，覆盖周边400公里范围内的主要城市。 福利待遇 1.通过企业培训考核并签订协议进入实习期后，实行底薪加提成的薪酬模式，保底收入5000元（退伍军人为5800元）。 2.自愿接手市场后，保底工资提升至5800元（退伍军人为6600元），整体收入无上限。 3.每日工作时段可自由规划。 4.实习期间食宿费用由公司全额承担。 5.工资每月15号统一准时发放。 6.表现优异者有机会晋升至中高层管理岗位。 7.应聘者须持有有效驾驶证。

1.人事招聘，入职办理，车辆管理2.制作考勤3.每月填写水电费，餐费付款单4.其他一些文员工作

工作内容： 1、具备出纳相关工作经验 2、负责生产环节数据的收集、统计与归档，保障信息真实准确 3、核算原材料成本、成品产出率及废品率，精确计算加工费用 4、参与产品质量检验与监督 5、协助管理后勤人员日常事务 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力与敬业精神 3、能独立完成会计事务处理，确保财务资料的完整与精准

1.形象好气质佳，能熟练使用办公软件 2.辅助服务顾问完成日常工作 3.客休区打理和维护

岗位职责： 1、依据生管MPS制定科学的采购方案。 2、开发合适供应商——比价——议价——下订单——月结——对账； 3、对接供应商完成付款全流程工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，有文员、生产计划、物控相关经验者优先考虑； 2、具备1年以上采购工作经验，有零星采购实操经历者更佳。 3、能根据业务需求配合公司安排加班。 应届毕业生 学习能力突出，对采购工作有浓厚兴趣者 优先录用

滁州封闭大专4500人 食堂一二楼招窗口。 招： 1馄饨水饺 2炸串 3营养粥 4淮南牛肉汤 5炸鸡汉堡 6麻辣烫类的 7炒面炒饭炒粉 有意者联系：盛总

招聘:楼层服务员 年龄30-55岁 工资2700元+提成=4000元，保底14间，另8元1间提成 工作时间8：00-16：30，年休6天 报名联系：刘莉

苏滁电器厂，长白班 招聘木工，木工 薪资:2⃣0⃣元/时 工人20-55周岁 ☑主要工作:做木托盘，切割订装板材 提供工作餐，暂无住宿。 ⏰工作时长:8:00-20:00 入职无，，不体检。 ⏰面试时间: 下午3点 :2元/时 驻厂管理:小卢

找铲车驾驶员，工地定远县，要会散石灰。

有没有知道水电工师傅帮忙给个号码，谢谢。。

工作内容 1：主要是在电商平台采购公司需要的指定商品 2：商品主要是各平台大牌美妆等 3：按公司采购计划执行，确保流程和采购商品正确 职位要求 1：熟悉各电商平台操作流程 2：工作细心，沟通顺畅，及时反馈 3：每天都有空闲时间 4：不限制地区，能收发快递就行 薪资待遇 日薪80-150，多劳多得，准时结算，无需经验，简单培训即可上岗！

物资采购

采购电器

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

文员（内勤） 性别： 年龄：35周以上 工资：面谈 上班时间：上午7:30-11:00下午2:30-6:00 工作地点：鲁班城402室古井贡酒 联系人：孙女士

1.协助总经理完成各项管理与协调事务 2.负责日常工作的分配及跟进落实 3.具备良好的组织协调能力和语言表达能力

协调厂区人员工作 人员管理 仓库出发货协调管理 车间生产安全和成本管理 会开车

工作简单，需要头脑灵活，打送货单！记录公司日常开销！配合领导工作

任职要求： 1.具备优秀的交流能力，能高效推进并落实各项工作任务 2.熟练操作常用办公软件，具备通过电脑进行数据整理与分析的能力 3.富有团队意识，能与同事密切配合，共同达成工作目标 4.性格积极乐观，具备良好的协调与沟通技巧

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档规范化管理； 2、运用办公软件完成数据录入、文档撰写及报表编制； 3、熟练操作计算机，制作各类统计表格，进行合同的打印与扫描工作； 4、月休4天，缴纳社保，设有员工食堂，工作地点位于滁州大墅镇； 5、工作时段为07:30-11:30、13:00-17:30。 岗位要求： 1、精通常用办公软件的操作与应用； 2、具备较强的条理性和严谨的工作作风； 3、能高效处理多项任务，并保持良好的沟通协调能力。

年龄25-40岁，高中及以上学历，有经验者优先。有意者微信同号。

本岗位公司直聘，办公室坐班，无需外出。领导不啰嗦、同事不找事，主打一个不焦虑。说的是上班轻松，主要是抖音评判退货的问题 年满20大专及以上学历 月薪4000～6000 月休6～8天 朝九晚六

负责吨位统计，报工，新员工入职等等，月休4天，购买社保医保，提供食宿

行政内容： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安保工作，并配合应对政府相关部门的检查。 3.协助团队间高效沟通，确保信息传递及时准确。 4.配合项目团队运作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系，妥善处理违纪等相关事件。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。 2.工作积极主动，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递