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‌需求分析与计划制定‌：根据公司或部门的业务需求，分析并确定采购物品的种类、数量和质量要求。制定采购计划，包括采购时间表、预算分配等，以确保物资供应满足生产或运营需求。‌供应商管理‌：搜寻、评估并选择合适的供应商，建立并维护良好的供应商关系。定期评估供应商的表现，包括价格、质量、交货准时性等，以确保供应商的持续符合性。与供应商进行谈判，争取最优惠的采购条件和价格。采购执行‌：下达采购订单，跟踪订单进度，确保货物按时、按量、按质交付。处理采购过程中的异常情况，如缺货、延迟交货等问题，并及时寻找解决方案。负责采购合同的签订、执行和管理工作。‌成本控制与预算管理‌：通过谈判、比价等方式降低采购成本，提高采购效率。监控采购预算的使用情况，确保采购活动符合预算要求。质量管理‌：配合质量部门对采购物资进行质量检验，确保采购物品符合公司或客户的质量标准。处理因质量问题引起的退货、换货等事宜。‌数据记录与报告‌：维护采购记录，包括采购订单、收货单、发票等文档的整理和归档。定期编制采购报告，分析采购活动的成效，提出改进建议。

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招聘：采购内勤薪资：4.5千-5.5千工作内容:负责公司采购流程的跟进和管理,包括采购合同的草拟、审批、签订,采购订单的接收、跟踪、协调和处理,以及采购成本的跟进和控制。主要职责:- 负责采购合同的草拟、审批和签订,确保合同条款合法、合规,避免合同纠纷发生。- 负责采购订单的接收、跟踪、协调和处理,确保采购订单及时、准确地传达给相关部门。- 负责采购成本的跟进和控制,确保采购成本在可控范围内,并能够节省公司采购成本。- 协助采购经理完成其他采购工作,包括但不限于制定采购计划、调研市场价格、比选供应商等。职位要求:- 不限工作经验,有一定的采购流程经验者尤佳。- 熟悉采购流程,具备良好的沟通能力,能够独立完成采购工作。- 具备基本的财务知识,能够对采购成本进行跟踪和控制。- 具备良好的协调能力和团队合作精神,能够与供应商和相关部门进行良好的沟通和合作。- 具备基本的办公软件操作能力,能够熟练使用Excel、Word等办公软件。

招聘：采购文员（休1.5天）薪资：4千-5千任职要求:1.协助采购跟进的相关工作;2.协助配合数据统计与收集工作等3.具有较强的工作责任心和认真仔细的工作习惯4.能熟练使用办公软件完成工作文档、统计报表等办公任务;5.具有较好的计划管理和任务跟踪能力。6.具有较强的上进心和积极的工作态度,以及良好的自律意识。

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