常州·武进区
职位详情
岗位介绍：
对公司在职员工从入职至离职全过程的信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，保障人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策和日常运营提供有力支撑。
其主要工作内容涵盖以下模块：
1.档案的收集与建立
-负责整理新员工入职所需的相关资料，包括但不限于个人简历、身份证照片等基础信息材料
2.档案的整理与分类
-对员工档案进行有序分类、排列与装订处理
-按规范标准对档案资料进行统一整理，确保材料顺序清楚、标签清晰，方便后续查阅
3.档案的日常维护与更新
-持续跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并补充归档相关文件资料
4.档案的查询与借阅管理
-严格执行档案调阅与借用管理制度，明确可访问人员范围（如HR人员、指定管理人员）及相关审批流程
-对所有借阅行为进行完整登记记录
薪资待遇：
1.第一个月试用期底薪三千，第二个月转正后底薪四千
2.上班时间：上午10点-下午6点，中午12点至下午1点为午休用餐时间（每日工作7小时）
3.工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础的Word、Excel操作即可，年龄要求18-26岁
4.办公环境舒适，空调WiFi全面覆盖，写字楼内办公，无需外出执勤
对公司在职员工从入职至离职全过程的信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，保障人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策和日常运营提供有力支撑。
其主要工作内容涵盖以下模块：
1.档案的收集与建立
-负责整理新员工入职所需的相关资料，包括但不限于个人简历、身份证照片等基础信息材料
2.档案的整理与分类
-对员工档案进行有序分类、排列与装订处理
-按规范标准对档案资料进行统一整理，确保材料顺序清楚、标签清晰，方便后续查阅
3.档案的日常维护与更新
-持续跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并补充归档相关文件资料
4.档案的查询与借阅管理
-严格执行档案调阅与借用管理制度，明确可访问人员范围（如HR人员、指定管理人员）及相关审批流程
-对所有借阅行为进行完整登记记录
薪资待遇：
1.第一个月试用期底薪三千，第二个月转正后底薪四千
2.上班时间：上午10点-下午6点，中午12点至下午1点为午休用餐时间（每日工作7小时）
3.工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础的Word、Excel操作即可，年龄要求18-26岁
4.办公环境舒适，空调WiFi全面覆盖，写字楼内办公，无需外出执勤
2025-11-15 12:12
IP属地：江苏常州
职位福利
学历不限经验不限
常州上玺文化传媒有限公司
未融资 · 500-999人
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