岗位职责 例行工作：协助业务团队开展各项日常辅助事务； 例行报表：按时完成常规报表，为内部管理及上级决策提供数据支持； 订单管理：接收客户订单，协同业务完成内部下单、交期跟踪及出货协调； 客户管理：受理客户投诉与建议，做好详细记录，并及时对接相关业务人员处理； 客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，及时申请并寄送发票； 客户管理：配合业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进关系，传递公司文化，提升客户对公司产品的信任度； 部门协作：积极协同部门负责人及其他职能部门推进各项工作； 临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 负责酒店客房部（管家部）办公室文员相关事务 1)及时接听来电，确保通话内容记录完整准确； 2)确保各类信息能够迅速、无误地传递至相关部门及责任人； 3)统计客房迷你吧使用情况，编制酒水消耗汇总报表； 4)负责管家部日常报表的制作及相关资料的整理归档； 5)负责宾客遗留物品的登记、保管与后续处理工作； 6)严格执行钥匙管理制度，规范钥匙领取与归还流程，确保钥匙柜始终处于关闭状态； 7)对办公室文具、借用物品、遗留物品及其他资产进行有序管理； 8)及时向楼层领班通报即将到店或离店的重要宾客及团队的房号信息； 9)每日核对VIP及团体用房安排，确保信息准确，实时掌握房间清洁状态； 10)负责办公室区域的日常管理及环境卫生维护； 11)各班次之间做好工作交接，保障部门运作顺畅。 【任职要求】 1)大专及以上学历，具备半年以上文职类岗位工作经验； 2)熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3)具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，工作作风严谨踏实； 4)严格遵守酒店各项管理规定，服从上级工作安排，细致认真完成各项任务。 【岗位资讯】 1)工作时间：7:00-15:30/15:00-23:30，每周5个工作日 2)提供宿舍（六人间/配备空调/公共卫浴），每月餐补260元（通过餐卡充值用于员工餐厅），免费班车，五险一金，带薪年假 3)底薪3500元/月；试用期三个月，法定节假日享受三倍工资待遇

薪资范围：5500元/月 发薪日：15日 社保类型：缴纳五险 职位详情 通过监控视频开展相关检查与值守工作 工作内容： 1. 驻守银行监控中心，执行日常监控任务； 2. 接听紧急语音求助对讲，按规范流程响应处理； 3. 实时监看监控电视墙，及时发现并上报异常情况； 4. 夜间巡查各网点视频画面，完成例行检查工作； 5. 接收下属网点故障报修电话，做好登记并协调处理； 6. 接听消防、110或网点人员报警信息，迅速反应并记录详情。 职位要求： 具备较强责任心，严格遵守各项规章制度； 熟练使用计算机，能适应通宵班次； 大专及以上学历，40周岁以下，计算机专业优先考虑； 工作时间：晚20:00 - 早8:00，上二休二 岗位福利： 缴纳五险，待遇从优，不提供食宿 任职要求： 责任心强，服从工作安排 职位招聘：1人

1.熟练使用电脑软件 2.有食品健康证 3.工资4200-5000 4.有工作经验1-2年 5.有责任心

截至2025年，灵珞职能岗位，应届生以及2年以内工作经验的往届生占比45%，灵珞可签署实习合同（或三方协议）；入职后一名新员工配备一位指导人，成熟的岗位和传帮带机制为经验不多的年轻人提供了广阔的个人成长空间；灵珞实行管理岗内部培养机制，期待和你达成期限是“一辈子”的长期合作！ 岗位使命：通过高效管理销售物资并提供体贴周到的服务，在确保物尽其用的同时满足销售一线合理的销售物资需求。 岗位职责及权重 一、实体渠道形象建设工作处理50% 1.接收、审核、响应实体区域的订制广告需求，处理需求加急申请。 2.审核实体区域订制广告回执，统计并发送订制广告费用报销相关数据/报表。 3.接收、审核、响应实体区域其它形象建设需求（如车贴、名片、工牌等），统计相关数据/报表。 4.根据需求，完成实体渠道形象建设其它相关工作。 二、实体渠道销售物资需求支持20% 1.管理销售相关物资（如单据、打印纸、展示产品等）。 2.接收、响应实体区域的公章证照相关需求（在区域经理审核通过后）。 3.协助直营区域库存盘点工作，处理盘亏/盘盈/找回产品。 4.根据需求，完成实体渠道销售物资需求支持其它相关工作。 三、实体经销商合作相关工作支持20% 1.根据制度要求，完成实体经销商合作相关资料的准备、发送及备案，计算实体经销商应缴/退保证金并推进相关工作。 2.根据制度要求，完成实体经销商测试相关工作。 3.根据需求，完成实体经销商合作其它相关工作。 四、实体经销商信息汇报及销售部其它工作协助10% 1.定期（或不定期）收集、更新、上报实体经销商相关信息。 2.根据需求，执行实体区域市场信息（或用户需求）的调研。 3.根据需求，完成销售部其它协助工作。 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。

1、负责货物接收、检验、称重及单据填写工作； 2、核对出入库数据，确保出入库流程准确无误，并完成系统操作； 3、整理收购单据，与供应商保持有效沟通与对接； 4、严格按照采购单对进仓物品进行数量验收，依据发票上的名称、规格、型号、单位、数量、单价及总金额填写验收单或收据，对不符合要求的货物予以退回，发现问题及时上报，切实把控质量关口； 5、根据库存状况及门店实际需求进行订货，并在规定时间内向总仓库提交订单。

龙岗耳鼻喉医院周边招后勤

岗位职责： 1.负责食品有限公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合上级完成各项交办工作，并确保按时保质落实到位。 3.主动参与团队协作，与同事协同配合，共同提高整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作氛围与组织环境。 3.拥有优化工作流程的意识，致力于不断提升工作质量与成效。 岗位经验：3年以上经验

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 ， 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

聘：净菜员一名，，有净菜经验优先，要求做事手脚快，工资计件，综合工资8千-1万，夜班，上班地址：鹅公岭信鹅工业区37栋，电话：

招一名工人.下午5点上班到接近凌晨12点 20一个小时.会看标装货 1、18岁-50岁 2、有工作经验优先 3、吃苦耐劳，手脚麻利 有意者电话联系 地址：宝利路

深圳工地需要合管人员，今天明天能去的，工资电话谈，，

腾辉服装厂急招: 本厂现招以下人员: 招做流水工序师傅3至6人(200件到500件) 包款梭织车位多组2至3人一组 招查货一名(可包厂) 专做网单.世纪广场单.长期有货，工资准时，毛货勿扰。 地址:深圳市宝安西乡永丰社区一区7栋一楼101号，电话

深圳龙岗，小场要个砍鸡的，上班自由，做两个饭市，工资6000，月休三天，宿舍近，走路一分钟到宿舍，水电全免，每月15号准时出粮，做满半年，奖金一千，做满一年，奖金二千，做满二年，奖金按当月工资发，先到先得，有意的联系我宋， 要求18岁以上40岁以下！ 注意这是旺场，怕辛苦的别来！ 十一点，到9点，别打电话过来！

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

后勤岗位，外卖打包等工作。时间下午1点-晚上1点（包晚饭）

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

工作内容： 我们是网咖、电影院、超市便利店等对接后勤服务。 后勤主要负责从仓库发货，骑电动车送一些烟酒，槟榔，小零食，饮料等用品。 日薪280 新人月薪8000+，综合薪资8000-10000不等 另有综合补贴800-1500，正常出勤都是可以拿到手的 公司提供住宿、食堂，不需要任何押金，0费用入职 入职条件： 满18-45、无犯罪记录无案底、会骑电动车

岗位职责: 1. 负责后勤工作，确保店面商品的流动性 2. 参与制定和执行后勤管理规章制度 3. 处理日常后勤事务 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成后勤任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 工资可预支 月薪7000＋ 提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 工作地点可以就近安排

岗位职责： 1、基于宏观经济环境、行业发展动态、集团战略目标及实际运营状况，从财务视角为集团重大经营决策提供专业分析与建议，保障战略方案具备财务上的可实施性与长期可持续性。 2、主导集团财务战略的制定与预算规划工作，确保财务规划与集团整体发展方向一致，为战略执行提供有力的财务支持。 3、定期开展财务分析工作，深入评估总部及各分子公司的财务表现、经营成效与现金流情况，通过多维度数据挖掘，识别潜在风险与增长机会，为管理层提供精准、及时的决策参考。 4、推进集团统一财务管理体系建设，优化财务制度、业务流程及风险防控机制，保障财务运作的规范性与高效性。 5、加强集团成本管控，指导各分子公司建立完善的成本核算与管理机制，通过成本分析、控制与持续优化，降低运营支出，提升企业盈利水平。 6、负责财务团队的人才建设与日常管理，为总部及下属单位财务工作提供专业指导；组织财务人员培训与能力提升，增强团队专业素养与综合能力，打造专业化财务队伍。 7、牵头编制集团各类财务报表及相关报告，并提交至相关管理层；组织并配合完成审计工作，确保各项审计任务顺利推进并形成合规审计成果； 8、监督并推动总部及各分子公司财务部门按时、保质完成税务申报、报表编制等关键财务工作，确保各节点任务有效落实。 9、保持与银行、税务机关、审计机构等外部单位的良好沟通与协作，维护集团健康的外部财务关系与运营环境； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA、CMA、CTA等资格证书者优先，具备香港会计实务经验者优先； 2、10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在集团型企业担任财务总监或财务经理职务，熟悉大型集团财务管理体系与运作模式，具有国际货运代理或物流行业背景者优先； 3、具备扎实的财务管理、税务筹划及资金运作能力，熟悉《会计法》《税法》等相关法律法规； 4、拥有出色的财务分析与决策支持能力，能够通过对复杂财务数据的深度解读，准确判断集团财务健康状况与经营成果，为管理层提供科学依据； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能与内外部相关部门高效协同，带领团队高质量完成各项财务任务； 6、责任心强，具备高度的职业敬业精神、职业道德与操守，严格保守财务信息机密，切实维护公司利益； 7、具备较强的抗压能力与应变能力，能在复杂多变的工作环境中保持理性，妥善应对各类突发状况。

岗位职责 1、全面主持财务部日常管理工作，制定并落地年度财务工作计划与管控目标，确保部门高效规范运作。 2、搭建与完善财务管理制度、内控流程、核算体系及标准化操作规范，贴合服装行业业务特点。 3、统筹预算管理、资金统筹、全盘账务核算、税务筹划与申报、财务报表编制及经营数据分析，为业务经营提供决策支持。 4、深度参与业务经营、重大项目决策，负责项目核算、成本管控、风险评估，提供专业财务建议与落地方案。 5、熟悉品牌授权业务逻辑与合作模式，参与相关财务测算、合同审核及收益管理。 6、负责与银行、税务、审计等机构对接，维护良好合作关系，确保外部合规。 任职要求 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称。 2、5 年以上全盘财务管理经验，必须具备品牌服装 / 时尚纺织行业全职工作经验。 3、精通企业全盘账务处理、财务分析、成本管控、资金管理及税务筹划，熟悉最新会计准则与财税法规。 4、了解品牌授权业务模式，具备项目核算、成本管控、内部风控相关经验者优先。 5、具备优秀的财务风险控制能力、逻辑思维能力、业务洞察力及跨部门沟通协调能力。 6、具备良好的团队管理能力、抗压能力与执行力，诚信正直、原则性强、责任心重。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括发票管理、银行对账、研发费用归集等，确保账目清晰、原始凭证齐全。 2.按时完成各项税务申报任务，如印花税、企业所得税、科创板相关报表等，保证数据无误并准时上报。 3.审核供应商往来账单，核对月结、现结及预付款项，确保票据完整、金额准确。 4.审查员工差旅报销、门店补单及营销活动返现等付款申请，确保流程合规并及时处理。 5.承担月度成本核算与库存盘点工作，核对系统数据，及时发现并解决差异问题。 6.整理并登记进项发票信息，确保发票、合同与业务单据一致，规范进行抵扣登记。 任职要求： 1.财务、会计类专业大专及以上学历，年龄22-40岁。 2.拥有2年以上财务岗位经验，掌握一般纳税人全盘账务及税务操作流程。 3.熟悉金蝶、账无忧等财务软件及Excel等办公工具的操作。 4.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和执行能力。 5.能适应阶段性高强度工作节奏，保障各项工作按时交付。 岗位福利： 1.入职即购买社会保险，提供工作日中餐。 2.享受法定节假日共11天、带薪年假5-10天，以及婚假、产假/陪产假、哺乳假等各类假期。 3.提供内部与外部专业培训机会，拥有完善的晋升通道和年度1-2次调薪机会。 4.配备舒适办公环境，享有年终奖金、节日礼品、生日福利、下午茶点及团队建设活动等。 工作时间：大小周，9:00-18:30，午休1.5小时 工作地点：深圳龙华区数字创新中心B座36楼 写在最后： 叫晶晶的人很多，你只需记住两个——一个是跳水冠军郭晶晶，另一个就是我，你的高级招聘顾问~ 每天前三位主动联系者赠送面试直通卡

一、工作内容： 负责公司日常财务核算及报表编制，确保财务数据的准确性与及时性； 办理税务申报相关事宜；配合完成财务审计工作，持续优化内部财务流程，提高财务管理效能； 参与财务风险的识别、评估与管控措施的实施； 二、上班地点： 机场商务楼D座 三、休息休假： 行政班制，每周六、日双休；法定节假日按国家规定调休安排执行 四、招聘要求： ① 大专及以上学历，具备较强的工作稳定性； ② 能熟练操作电脑，掌握办公软件应用（如文档处理、电子表格，尤其熟悉常用函数操作） 诚聘英才，有意向者可电话联系，面试可随时安排。 需招聘到岗速度快的人员，接受立即上岗者优先；在职人员离职周期较长者请勿扰，敬请谅解！ 薪资待遇结合个人能力面议！

【你要做什么？】 1.经公司系统培训后，掌握工商注册、企业财税、知识产权、审计等相关专业知识，能够结合客户需求，为中小企业的创业者制定科学的财务规划并提供经营建议； 2.负责客户关系维护，每月定期上门拜访客户，通过微信或电话主动沟通，确保服务标准化、高品质，落实到期客户的续费及收款工作； 3.主动识别并挖掘客户的潜在需求，及时跟进其他业务办理进度，提升客户整体服务体验与满意度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务； 【我们需要你…】 1.大专及以上学历，会计、财务管理、金融、工商管理或相关财会类专业优先； 2.具备良好的服务意识，善于倾听并分析客户问题，能高效解决客户实际需求； 3.有较强的自主学习与独立工作能力，踏实耐心、细致认真，积极主动投入工作； 4.拥有良好职业素养和团队协作精神，具备优秀的沟通能力、理解力与逻辑分析能力； 5.参加过财务类专业培训或已取得相关资格证书者优先，如初级会计师及以上职称； 【工作时间】 〖9：00-12：00，13：30-18：00入职即缴纳社保公积金，每日工作时长7.5小时〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队充满年轻活力，00后云集，领导亲切无距离，工作环境轻松融洽〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升课程，如训练营、企业商学院等，助力职场持续进阶〗 4、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道透明畅通，拒绝职业瓶颈〗 5、超满意的薪资福利：〖收入与能力挂钩！设置定期与不定期调薪机制，让成长更有价值回报〗 6、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织团建活动，全程公司承担费用，只为让你尽情放松〗 7、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，2000平以上宽敞办公区，休闲团建随时开启〗 8、超同业的提成奖金：〖多重奖金+津贴补贴〗+〖丰厚年终奖励〗感恩付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务14年品牌可靠诚信为本值得托付〗

你的工作将包括审核、记录和分析公司的财务数据，编制财务报告，处理税务和审计事务。让我们一起提出合理的财务建议和策略，让公司的“钱袋子”越来越丰满！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 3-5年总账会计工作经验； 3. 熟练使用财务软件，如金蝶 账无忧等； 4. 善于沟通，热爱团队工作； 5. 责任心强，注重细节。 我们期待你的加入，一起成为公司财务管理的得力助手！

要求18-30岁，会电脑，思维敏捷，做事心细

跨境电商财税顾问经理任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备中级会计师、CPA或税务师资格证书者优先； 2、5年以上跨境企业财税领域工作经验，熟练掌握出口退税全流程操作，理解跨境电商多平台结算机制； 3、了解国家高新技术企业相关政策，精通国内税法规定及税务稽查关键点，具备较强的政策分析与应用能力； 4、具备良好的抗压性与自我驱动力，思维条理清晰，擅长跨部门协作沟通，具有团队合作精神，能独立应对复杂问题； 5、具备面向客户的专业交流能力，擅长方案讲解、问题处理及长期关系维护。 工作内容： 1、统筹管理外贸客户的税务合规与账务运作，持续完善税务筹划方案，确保运营合规且高效； 2、全面负责出口退税流程管控，优化退税执行路径，保障退税进度与资金流转安全； 3、基于税务合规原则，主导制定并实施业务拆分策略，协助搭建公司主体架构，提前防范潜在税务风险； 4、牵头对接税务机关、科技主管部门、统计机构等政府单位，统筹协调沟通事宜，建立并维护良好政企互动关系； 5、及时完成上级安排的其他工作任务，助力公司财税体系升级与产品迭代优化。

招聘要求：1、大专及以上会计专业学历，有跨境电商工作经验。 2、熟悉电商平台的运作模式以及财务运作。懂电商平台规则、会看平台账单及对账，了解订单、支付、发货、退货、营销活动的完整链路及其财务影响。 3、精通Excel，熟练掌握常用函数高效处理大量数据，熟练使用财务软件。 4、能精准核算产品成本、归集分摊物流成本及平台费用。 5、熟悉电商行业相关税收政策，跨境电商税务。 6、具备较强责任心、细心和抗压能力。

一、工作职责 1、负责科室活动经费的管理，确保收支明细清晰，并建立完整的台账记录； 2、办理科室各项报销事务，依照财务部门要求完成事前资料整理与规范提交； 3、妥善保管各类相关文件及资料； 4、根据科室负责人安排，承担相应的核算任务，协助完成科室内其他财务相关事务； 5、参加公司财务部组织的制度培训及工作会议，服从公司整体安排，可根据需要在办公室相关岗位间进行轮岗； 6、承担部分行政事务处理工作 二、职位要求 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，工作经验不限； 2. 具备大学英语六级水平，具备良好的英语听说读写能力； 3. 工作细致严谨，理解力强，善于沟通协作； 4. 性格耐心沉稳，具备较强的抗压能力 三、薪资待遇 1. 薪酬待遇：面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训 四、办公地点 广东省深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼4106