1、负责办公物资采购； 2、登记固定资产，维护与盘点； 3、处理水电、办公环境等日常运维； 4、整理后勤相关报表。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁。 会基础的办公软件。

注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需参与收银约1小时，能接受早上5:30上班者方可进入后续沟通环节。 工作内容： 1、负责分店原材料的到货验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认相关单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，做好仓库台账管理，并按时制作相应报表 3、办理分店员工入离职相关手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店与甲方客户之间的业务数据，确保信息准确无误 5、协助分店经理处理日常行政文书事务 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即按规定缴纳深圳社保 3、月薪资范围为4800-5000元（含绩效奖金300-500元不等），试用期为1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件，具备表格制作与报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、工作时间安排如下： 企业餐厅：上午6:30-13:00，下午16:00-19:30 学校餐厅：早班5:00-14:00或5:30-14:30，每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：福田区企业项目点、福田区学校项目点 5、备注：入职人员须提供有效健康证及无犯罪记录证明，资料不全将影响入职进度

公司后勤 包括仓库盘点打包等 1. 负责物料仓储全流程操作，包含收货核验、上架存储、日常保管、定期盘点及账目核对，确保账物相符。 2. 遵照仓库标准作业流程，组织物资的拣取、复核与出库发货，保障配送时效与准确性。 3. 按要求完成仓储数据统计归档，妥善保管相关单据并及时录入系统，为业务运转提供信息支持。 4. 保持库区清洁有序，执行安全管理制度，落实防火、防盗措施及设施设备巡检工作。 5. 配合相关部门开展数据核查与现场盘点，积极完成领导安排的其他临时性工作。

行业：电子元器件 职位:后勤 有市场经验优先需要骑电动车送货(非大件) 上班地点:岗厦 上班时间:周一至六(大小周) 早上930至12 午休12-2 下午2-630 工作内容: 1.仓库盘点，入库出库 2.打单送货 3.有上进心，日后想做销售或者采购 礼貌，有上进心，愿意学习，想找一个有积累的行业。 岗位福利：一档/二档社保

一、工作职责 1.负责日常快递到货的拆包检查，核对采购单信息；通过ERP系统及时、准确完成商品入库数据录入。 2.根据销售订单，在ERP系统中执行出库打单操作；熟练完成发货物品的打包、贴面单等工作，并按规定时间与物流方完成交接。（备注：含夜间打包及发运任务） 3.负责库存数据的日常登记、盘点和维护，确保系统内库存信息真实、完整、一致。 4.按订单需求，完成镜片加工前的配对与前期准备；对加工完毕的镜片进行复核、记录并办理入库手续。 5.负责周边区域客户的镜片取件与送达服务。 二、任职要求 1.具备吃苦精神，抗压能力佳，可接受夜间作业；工作认真细致，责任心强，坚持工作原则。（提供男生宿舍，包住宿） 2.有眼镜仓储或验光配镜相关经验者优先；了解镜片种类、光度参数及基本加工流程者更优。 3.学习能力强，能快速掌握公司产品知识及ERP系统操作；具备ERP使用经验者优先考虑。 4.具备良好团队协作意识，善于与加工师、客服等岗位沟通配合，服从工作调配。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的组织与协调，保障办公环境整洁有序 2.管理办公用品采购、库存及发放，定期盘点物资台账 3.统筹安排会议接待、车辆调度、差旅支持等行政服务工作 4.协调物业、安保、维修等第三方服务单位，确保设施正常运行 5.执行公司安全管理制度，组织开展消防巡查和应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有责任心，沟通协调能力强，能处理多任务并行工作 3.具备良好的服务意识和团队合作精神 4.有行政、后勤相关工作经验者优先考虑 5.熟悉固定资产管理或安全管理工作流程者更佳

岗位职责： 1、负责收取小区内的各类费用，开具相应票据并及时完成核销工作； 2、复核停车场临时停车收费情况，巡查各收费岗亭的运营状况，按时整理并核算收费单据； 3、按照规定时间向公司提交收费相关报表； 4、每月与会计人员对接，核对各项财务数据，确保账目准确无误。

双休，不提供食宿！不抽烟，可接受加班（含加班费） 岗位职责： 1.负责公司仓库商品的打包及出库发货作业； 2.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、存储与盘点工作； 3.负责所辖仓库货物的进出仓管理及相关账务处理，确保实物与账目一致； 4.协同支持公司整体业务运营需求； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备一年以上亚马逊仓库实操经验；（需有相关经验者） 2.工作认真负责，积极主动，品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识。 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00，周末双休 2、社会保险：正式员工享受公司统一缴纳的五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险） 3、定期组织团建、文娱活动、外出旅游及各类激励奖励 4、其他福利：每周提供下午茶、年假逐年递增最高可达15天、节假日休假时长优于同行业标准 注意：仓库已搬迁至上雪科技园，欢迎周边区域人员积极投递简历！

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

岗位职责： 1.负责一级平台的订单处理，以及一线临床的产品售后服务，熟练使用WPS或office办公软件。 任职要求： 1.学历专科及以上，医学药学护理学生物学专业优先，具备良好的服务意识与责任心，细致耐心、执行力强 2. 有1-3年相关后勤或销售支持工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与台账管理能力 4. 具备较强沟通协调能力，能妥善处理多任务并行与临时性事务 5.遵守公司制度，无不良从业记录，能适应灵活务实的工作节奏

深圳南山年后正月初十开工，招电梯司机数名，5400一个月，包住不包吃，，五十岁以下，证件官网能查，持体检表入职，要有产业工人培训证！有诚意者加徽信联系，放鸽子者勿扰！电话（可）

过年不回家 五线多名计时26保底 尾部大姐2名 下车结账 镇口松岗路55号2楼

附近师傅优先，一天活，熟手师傅

罗湖兼职搬运工（200/天） 招聘要求: 1、20-50岁，无案底，有相关工作经验优先。 工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 工作地点：罗湖清水河附近 联系人：林先生

华强北茂业垃圾清运

团餐公司招聘 北京房山石油化工院校招聘《年后，年后》初六七上班人员 1、厨师8名，工资7000-8000元， 2、面点主管4名，工资7000-8000元， 3、面点大工6名，工资6000-7000元， 4、面点中工6名，工资5000-6000元， 5、面点小工8名，工资4000-4500元， 6、前厅服务员10名，工资4000-5000元， 7、切配主管4名，工资5000-6000元， 8、切配8名，工资4000-4500元， 9、洗碗工8名，工作4000-4500元， 10、库管4名，工资5000-6000元， 10、文员4名，工资5000-6000元， 厨师面点在高等大学工作满一年以上优先考虑。 以上人员录取后请提前准备身份证复印件（反正面） 正规北京健康证 无犯罪证明 年后初十正式开业，初六七到岗，请大家相互转告，合作愉快谢谢 请在早8:30分至晚20:00前联系，其他时间不接待，敬请谅解祝大家新年快乐，阖家幸福 联系☎

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资

岗位职责 1.主要负责各类文字材料的撰写、编辑与校对，涵盖工作 报告、工作总结、方案策划、宣传文稿、讲话稿、汇报材 料、公文函件等多类型内容； 2.对已完成的文字材料进行优化打磨，修正语法错误、 调整行文结构、提升表达质感，满足不同场景下的使用标 准： 3.对已完成的工作进行存档。 任职要求 1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、政治学与行政学、秘书学、行政管理、中文应用等相关专业优先。 2.具备专职写材料、公文写作、办公室文秘相关工作经验，熟悉机关 / 企事业单位行文规范、公文格式与写作逻辑，有政府、事业单位材料写作经验优先。 3.文字功底扎实，擅长正式书面表达，逻辑思维强，能快速理解工作意图，独立完成长篇、综合性材料撰写。 4.具备较强的信息整合、归纳提炼、数据梳理能力，能从零散素材中提炼亮点、形成体系化内容。 5.责任心强，抗压能力好，能接受阶段性加急材料、临时汇报材料的赶稿任务，工作细致严谨。 6.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉公文排版、格式规范，有较强的文字校对能力。 7.保密意识强，严守工作内容与公司内部信息，品行端正、踏实稳重。

主要负责日常收支管理与核对、往来账务处理、出纳及税务相关工作；审核、整理并归档会计凭证，确保财务记录的完整性与可追溯性；开展收入与成本核算，进行经营状况的财务分析和成本预测，编制财务报表，分析财务数据，撰写财务报告，并对数据进行解读说明，为管理层决策提供依据。 岗位职责： 1. 纳税申报 2. 账务处理 3. 财务报表 4. 账目核对 5. 银行往来 6. 发票管理 7. 审计支持 9. 其他工作 任职要求： 1. 具备5年以上财务全流程工作经验，须有近2年汽车4S店行业从业经历； 2. 熟练掌握各类财务办公软件； 3. 责任心强，诚实守信，具备良好的组织协调与沟通能力。

任职要求： 1、有电工证或能综合维修，后勤、安保经验或持有军人退伍证优先； 2、身170cm以上，五官端正；具有C1驾照，开车熟练3年以上驾龄优先； 3、服从领导安排。 岗位职责： 1、部分工作保安岗位：执行公司安全政策、确保公司财产和员工安全；监控公司设施，及时发现并处理安全隐患；参与处理突发安全事件，维护公司秩序等 2、部分参与其他行政后勤及服务保障需求：根据行政后勤工作的需要，服从领导安排，开车接送客户、参与接待工作等等一切所需要的行政工作。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责： 1、掌握最新税务政策，以专业的财税视角为客户提供前沿、精准的税务服务，成为客户信赖的全流程财税顾问； 2、解读客户财务报表数据，提供针对性的税务咨询与合规税筹建议，制定高效节税方案； 3、深入了解企业实际运营状况与核心需求，为企业提供涵盖税务申报、资质办理等在内的全方位财税支持； 4、负责增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、附加税费等各类税种的申报工作； 5、具备较强抗压能力，能有效跟进客户款项回收并推动二次合作，持续维护良好的客户关系； 6、服务意识强，擅长售后问题处理，细致耐心，确保客户满意度； 基本要求： 1、年龄20-36岁，性格积极乐观，工作踏实严谨，具备良好的职业操守； 2、有财务类公司客户服务经验，会计或财务相关专业背景优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的社交与协调能力； 4、主动性强，目标感明确，具有强烈的成长意愿和客户服务意识； 薪资福利： 1、作息时间：早8:30—晚18:00，每日工作8小时； 2、享受国家法定节假日休假安排，如国庆节连休7天； 3、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入9000-13000元以上； 4、每季度开展业绩评估与晋升评定，职业发展路径清晰可持续； 5、入职即缴纳社保，享有季度团建旅游、带薪年假、生日礼品、节日福利、带薪病假等福利； 6、团队以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，环境舒适优越； 7、公司配备系统化培训机制（带薪），涵盖营销技能及高新技术企业、出口退税、进出口业务、建筑行业等专项税务知识，助力个人能力快速提升； 8、定期邀请资深会计专家开展专题讲座，全面提升专业素养； 9、岗位发展双通道：   1. 专业路线：初级会计—中级会计—高级会计   2. 管理路线：会计—税务主管—初级经理—中级经理—高级经理—总监—合伙人

1、协助经理完成日常工作任务，确保高校运作。 2、完成经理安排的临时工作。 3、学习并应用新知识，优化工作流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够有效协调各方资源 2、能够在快节奏环境中保持积极态度，按时完成任务 3、具有良好的团队精神，能够迅速适应并融入团队

岗位职责： 1. 印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制、保管、使用审批及报废处理； 2. 会议保障：承担总经办各类会议的全程支持工作，包括会前筹备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3. 文档管理：统筹管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归档分类与保存，建立规范化的文档管理体系； 4. 日常行政：负责办公用品的采购计划、申领发放及库存盘点；协助员工差旅安排并审核报销单据； 5. 沟通协调：及时传递工作指令，对接各部门需求，确保信息顺畅传达；配合接待来访人员，提供引导与基础服务支持； 6. 领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、文书草拟等工作，高效完成交办的各项行政任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、公共管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年行政类岗位工作经验，熟悉行政运作流程者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能够高效衔接内外部事务； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的文字排版与数据处理能力； 5. 工作细致认真，具有较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

行政专员

岗位职责： 1、规划和执行全面的内部控制审计，覆盖采购与供应链、库存管理、电商运营、市场营销、财务核算及人力资源等关键业务流程。 2、评估现有内部控制设计的有效性和执行的一致性，识别控制缺陷，并提出切实可行的改进建议。 3、对核心业务环节进行专项审计，包括但不限于：营销推广审计：评估线上广告投放（如信息流、KOL/KOC合作）、直播带货的ROI，核查营销费用的真实性与合理性。 供应链审计：审计采购定价、供应商管理、库存周转、物流成本及损耗率的合理性。 销售与收款循环审计：重点关注订单处理、收入确认、退款退货流程以及资金安全。 4、撰写清晰、专业的审计报告，准确描述发现的问题、分析根本原因、评估风险影响，并向管理层汇报。 5、跟踪审计发现问题的整改落实情况，确保改进措施有效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务、法律等相关专业。 2、3年以上内部审计或外部审计工作经验，拥有美妆、快消品或电商行业背景者优先。 3、熟悉中国会计准则、内部控制规范及相关法律法规，特别是化妆品行业监管法规。 4、优秀的沟通、协调和报告撰写能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、能够独立处理小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务工作 2、承担所负责代理记账客户的日常账务核算与管理 3、及时响应并解答客户在财务、税务方面的各类咨询问题 4、确保纸质与电子财务资料的完整性和规范性 5、归集、整理并装订报税材料，按时归档；指导并抽查会计助理的申报数据、账务操作及档案管理工作，保障账目准确、合规且及时归档 6、结合专业财务知识，为客户提供建设性、合规性的财务管理建议 7、熟悉工业、物流、商贸等多个行业的账务操作流程及税负优化策略 上班时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+服务提成+目标达成奖金+职称补贴，月综合收入6000-10000元以上 2、享有年假、婚假等法定带薪假期 3、办公地点位于区域中心交通枢纽周边，通勤便捷 4、提供系统化入职培训，配备专人带教，拥有清晰稳定的晋升路径，助力职业快速成长 【我们需要你…】 1、财会类专业大专及以上学历，具有一年以上财税代账行业工作经验，持有中级职称者优先（职称补贴1-2K） 2、年龄在22至32周岁之间，具备良好的服务意识，擅长倾听并理解客户需求，能有效解决客户问题 3、具备较强的自主学习与独立工作能力，做事踏实细致，态度积极主动 4、具备优良的职业素养和团队协作精神，沟通能力强，善于分析与理解问题 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，多为00后伙伴；领导亲和无距离感，工作环境轻松愉悦〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升活动，如训练营、企业商学院等，助你持续进阶职场竞争力〗 3、超预期的发展空间：〖从专员到主管、经理直至超级合伙人，晋升通道畅通无阻，职业发展无上限〗 4、超满意的薪资福利：〖阶梯式保底薪资起点4K，收入与能力直接挂钩！设有定期及不定期调薪机制，价值成长即时体现〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织团建出游，全程公司承担，只为让你尽情释放压力〗 6、超温馨的办公环境：双层超2000平米宽敞办公区，配备〖健身室〗+〖休闲区〗+〖娱乐室〗，工作之余畅享运动与乐趣 7、超同业的提成奖金：〖包含多项奖金与津贴〗+〖丰厚年终奖励〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务12年，信誉卓著，大品牌，值得托付〗