招聘正式工临时工280/天可周结日结 后勤 后勤 后勤 1.负责后勤团队的日常事务，保障部门运转高效有序 2.协助推进工业互联相关工作内容，助力提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能按时保质完成交办任务 2.有团队协作意识，主动配合团队成员共同推进工作进展 3.具备持续学习意愿，可不断改进操作流程，提高工作标准 1.维护水、电、网络及燃气、供暖等基础设施的稳定运行 2.承担单位食堂运营工作（含物资采购、仓储管理、调配使用）及食品安全监管 3.执行日常行政支持任务，如信件收发、办公耗材申领发放、员工福利物资采购等 4.参与关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修改造等 5.负责单位内部基建项目实施与环境绿化维护工作 后勤 后勤 后勤

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需参与收银约1小时，能接受早上5:30上班者方可进入后续沟通环节。 工作内容： 1、负责分店原材料的到货验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认相关单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，做好仓库台账管理，并按时制作相应报表 3、办理分店员工入离职相关手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店与甲方客户之间的业务数据，确保信息准确无误 5、协助分店经理处理日常行政文书事务 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即按规定缴纳深圳社保 3、月薪资范围为4800-5000元（含绩效奖金300-500元不等），试用期为1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件，具备表格制作与报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、工作时间安排如下： 企业餐厅：上午6:30-13:00，下午16:00-19:30 学校餐厅：早班5:00-14:00或5:30-14:30，每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：福田区企业项目点、福田区学校项目点 5、备注：入职人员须提供有效健康证及无犯罪记录证明，资料不全将影响入职进度

好味源食堂仓管的工作职责 食堂仓管的核心职责是保障食堂物资的高效管理与日常运营的顺利推进。具体工作内容如下： 1.物资验收与核对：负责接收供应商送达的各类物资，包括食材、餐具及清洁用品等，逐项清点数量并查验质量，确保与采购订单相符。 2.分类储存与整理：按物品类别进行科学分类存放，确保食材和餐具的存储安全与环境整洁。定期开展仓库清理与整顿，维持良好的仓储秩序。 3.入出库登记与台账管理：准确记录物资的进出库信息，落实库存统计工作。对采购收货单、出库配送单、领用单等各类单据进行审核与归档处理。 4.物资发放与供应支持：依据食堂实际需求，精准配发所需食材和餐具，保障各环节供料及时、不断档。 5.定期盘点与损耗管控：按时执行库存盘点，比对账面数据与实物存量，防止短缺或积压。对过期、破损物品及时下架并按规定处理，避免影响使用。 6.仓库安全管理：落实仓库安全措施，定期检查防火、防盗设备运行情况，发现隐患立即整改，确保仓储环境安全可靠。 早上6点收货和发货工作流程 清晨6点为食堂物资交接的关键时段，具体操作流程如下： 收货流程： 1.单据核对：首先对照供应商提供的送货单，核实所到物资的品类、数量是否与采购计划一致，自行采购的货物每周两次，通常在晚间9点左右完成收货。 2.质量与数量检验：对到货物资逐一进行外观、新鲜度及重量检测，确保符合食堂使用标准。 3.入库登记：将验收合格的物资录入管理系统，完成入库手续，并按分类要求存放至指定区域。 发货流程： 1.需求确认：根据当日食堂运营计划，明确需发出的物资种类与数量。 2.拣货核验：从仓库中取出相应物资，仔细核对品名与数量，确保准确无误。 3.包装标识：对拣选完毕的物资进行规范打包，并按配送要求贴上相应标签。 4.出库更新：在系统中同步更新出库记录，保证库存数据实时准确。 5.发运协调：与配送人员或相关部门对接，安排物资准时发出，确保送达时效。 通过上述作业流程，食堂仓管可有效保障清晨时段物资流转顺畅，为食堂稳定运行提供坚实支撑。

坂田华为新增1名仓库文员 注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需兼任收银1小时，能接受早上7点上班者优先安排后续沟通。 工作内容： 1、负责分店原材料的到货验收，核对数量与质量情况，并与采购部门对接确认相关单据 2、负责分店各类数据的采集与归档，仓库资料整理及日常报表制作 3、办理分店员工入离职相关手续，汇总每月考勤并提交至分公司人事部门 4、配合完成分店甲方客户相关数据的核对工作 5、协助分店经理处理日常行政文书事务 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即按规定缴纳深圳社保 3、月收入4800-5000元（含绩效300-600元不等），试用期为1-3个月 职位要求： 1、需熟练操作电脑办公软件，具备使用电子表格制作报表的能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、上班时间： 企业餐厅：上午7:00-13:00下午16:30-19:30每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：坂田云谷华为一期员工餐厅 5、说明：入职人员须提供健康证及无犯罪记录证明，如未能及时提供将影响入职进度

岗位职责 例行工作：协助业务部门开展各项日常辅助事务； 例行报表：按时完成各类常规报表，供内部及主管决策参考； 订单管理：接收客户订单，协助业务完成内部下单、交期追踪及出货协调； 客户管理：受理客户投诉与建议，做好信息记录，并及时对接业务人员处理； 客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，及时申请并寄送发票； 客户管理：协助业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进了解，传递公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度； 部门协作：积极配合部门负责人及公司其他职能部门推进各项工作； 临时任务：完成上级安排的临时性工作任务。

职责说明: 1.办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案系统的信息录入与日常维护，确保各类信息准确、完整、可追溯； 2.根据门店各岗位用人需求及任职标准，对接外部招聘资源开展人员招募，协助组织面试、复试等环节，择优录用，保障门店人力配置充足； 3.指导并审核劳动合同的签署过程，确保合规性； 4.汇总考勤数据并完成系统录入，统计全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、推荐奖励等相关数据； 5.整理并上报各类人事报表，定期核对总部与门店间人事信息的一致性； 6.负责健康证明的收集、归档与数据统计工作； 7.协助店长处理日常工作文档，包括工作日志、述职报告及其他相关表格资料； 8.门店安全生产相关文件的整理、上报及动态维护； 9.门店食品安全管理资料的收集与归档维护； 10.协助门店完成标签、标识牌及其他业务所需材料的打印工作； 11.营业高峰时段在楼面轮岗支援； 12.完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: 1、年龄18岁-40岁，性别不限，具备高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，有较强的团队意识、责任感和进取心； 工作时间:上班时间11：00-20：00月休4天，包吃住，缴纳五险

兼职负责公司到仓库的样品、文档送达

岗位职责： 1、主导网络营销项目的整体策划，制定战略方向与商业全流程规划，全面把控项目执行过程，对部门绩效目标的实现负总责； 2、统筹网站平台的策划方案设计，并监督落地实施； 3、指导并监管网站产品文案、品牌文案、资讯内容及专题内容的创作与执行； 4、制定网站推广的整体策略，负责执行过程中的指导与监督管理； 5、开展网站数据运营分析，优化运营效能，制定工作推进计划，督导团队高效协作； 6、根据公司项目特征及媒体渠道用户属性，精准匹配产品受众群体，实施定向投放策略； 7、牵头本部门的组建工作，包括人员招聘、考核管理、团队建设，以及部门发展规划与工作总结。 任职条件： 1、具备5年以上电子商务或网络营销领域工作经验，其中至少3年从事项目策划与运营相关工作； 2、系统掌握项目管理、营销策划、品牌推广、网络营销等专业知识，具有丰富的实操经验； 3、拥有出色的电商或网络推广项目策划与运营能力，了解网络生态与传播规律，熟悉各类线上推广方式的实际操作； 4、具备优秀的战略思考能力和创新思维，策划基础扎实； 5、对网络营销的全流程——从策划到执行、控制与落地，均具备综合运作能力； 6、具备丰富的团队管理经历和良好的组织协调能力； 7、有民用消费品或服饰类品牌服务背景者优先考虑。

深圳市光明区招氩弧焊

  可以通宵 大量通宵班 连班 以下兼职可以单独报一天能来的 蛇口希尔顿31号150人 30号蛇口希尔顿24.00-08.00 30号福田希尔顿23.00-07.00 工价20 18岁-48岁 . 31号蛇口希尔顿15.00-22.30 31号蛇口希尔顿13.00-22.30 工价20 18-48岁 30号福田丽思15.00-22.30 工价20 18-45岁 柏悦酒店婚姻大量要人 可单报 30号-31号福田柏悦14.30-22.30 30号-31号福田希尔顿14.30-22.30. 工价20 18-55岁 能来的

深圳市罗湖区招贴壁纸

天隆人力主推企业 留年奖2400元 坪山沙湖电源厂 长白班～长白班 18-45岁 合作单价：2⃣0⃣元 员工单价：1⃣8⃣元 ———————————— 年后+留年奖2400元 ———————————— 全天接人看车间安排 长白班站班！会打螺丝的优先。宿舍6-8人/间 厂区宿舍、厂区饭堂 纹身、花臂、染发、可以带手机、有抽烟区、工业园停车免费 长白班1⃣8⃣元/小时➕餐补20元/天（22:00下班额外补6元） 长白班，独立岗位，走动式站班，普通工衣，车间可以带手机、有抽烟区，纹身、染发，不用体检。 工厂主要生产电源，主要岗位有组装、打螺丝、包装、测试，搬电池。 空调宿舍、空调车间，水电费平摊，。 面试需本人身份证，复印件相片各2张。 备注：工期，！ 工资可！禁止返厂投诉，返厂投诉工资。 ———————————— 厂门口接人：

任职要求：24-45周岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责：1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行核查与汇总，为运营决策提供数据支撑 岗位福利： 底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，带训团建旅游，法定节假日正常休息，平均薪资8000+

工作时间是9.30-6.30，单休，工作内容，1:中通，圆通，申通，韵达，京东，顺丰，极兔等快递的入柜操作，以及大件入架操作，工作时间上午和下午都需要，续配合员工取件，预计件量500-600，2:园区内员工发件，收件操作，每天三点之前收取园区内快件，，拉去出港库发货

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

岗位职责 1.销售与利润分析： 整理各电商平台（Shopee、MercadoLivre等）及ERP系统销售数据，核算单品成本、毛利率与净利率 分析退货原因、统计退货率，并评估其对整体盈利的影响 2.库存与滞销监控： 基于ERP/WMS数据计算库存周转天数（DIO） 识别呆滞商品并提供有效的库存消化方案 3.资金与现金流管理： 监控应收账款（平台回款）与应付账款（供应商付款）进度 编制资金使用计划与现金流预测表，确保采购与日常运营资金充足 4.成本与费用控制： 归集并审核采购成本、物流支出、海外仓服务费、推广广告费等各项开支 拆解费用构成，挖掘降本增效空间并提出改进建议 5.跨境财务支持： 掌握跨境电商结算周期、平台收费机制及海外仓储费用结构 协助设定财务类运营指标（KPI），为业务团队提供决策依据 --- 任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务、国际贸易、物流等相关专业优先； 2.具备2年以上跨境电商行业财务分析或相关工作经验； 3.精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表），能独立完成可视化报表制作； 4.熟悉ERP/WMS系统操作及跨境平台财务模块； 5.有实际成本核算、库存数据分析及资金调度管理经验； 6.沟通能力强，可与运营、采购、仓储及境外团队顺畅配合； 7.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。

行政助理 一、岗位职责 1.负责部门日常行政及运营支持工作，确保业务有序开展； 2.整理、汇总及分析各类业务数据，为部门决策提供支撑； 3.根据公司需求，制作海报、ppt等图文工作； 4.跨部门沟通与协作，跟进项目进度及落实结果； 二、任职要求 1.本科以上学历，1年以上工作经验； 2.熟练使用Excel、ppt等办公软件，具备基础数据分析能力、海报等图文制作能力； 3.具备良好的跨部门协作能力、执行力 公司情况 早九晚六双休五险一金法定节假日定期培训 9:00-18:00，午休1.5小时

1、小规模、一般纳税人做账报税，高新企业、外贸型和生产型进出口免、抵、退全盘会计； 2、解答财务客户企业发展过程所有工商、财税务问题； 3、检查财务工作，整理旧账、处理疑难财税务问题； 4、部分客户内账账表处理、开票、核对往来 任职资格： 1、22-35周岁，大专以上学历，有初级职称；同行经验者优先； 2、熟练操作各种办公软件、各种财务办公软件；各种办公硬件的使用； 3、有2年以上实际操作经验；独立处理小规模、一般纳税人各行业全盘外帐，各行业税务税法熟悉、各税局办事流程熟悉。 4、良好的职业道德和个人品德、有较强的沟通能力、有责任心和主动性、诚实，保守机密。 工作时间：平时双休、季报月报税期单休、法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责电商平台日常财务核算，包括收入确认、费用审核及报销处理； 2、进行成本核算，分析平台运营成本，提出优化建议； 3、编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 4、管理税务事宜，包括但不限于增值税、所得税及其他相关税费的申报； 5、参与年度财务审计，配合内外部审计工作，确保财务合规性。 任职要求： 1、熟悉电商行业财务运作流程，具备相关财务核算经验； 2、精通财务报表编制，具备良好的财务分析能力和成本意识； 3、熟悉国家税法及相关财务法规，能够独立完成税务申报工作； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及外部机构有效合作； 5、熟练使用财务软件及办公软件，能够高效处理财务数据。

岗位职责： 1.为来访客户提供热情、专业的接待服务，确保良好的第一印象； 2.负责接听客户咨询电话，解答基础医美相关问题，提供咨询服务； 3.协调安排客户就诊流程，包括预约、登记及引导至相应科室； 4.维护前台区域的整洁与秩序，管理客户等候区的舒适度； 5.收集客户反馈，协助提升服务质量与顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持专注和积极态度； 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4.形象良好，具有亲和力，能够代表诊所专业形象； 5.有相关行业经验者优先考虑，但并非必需。

懂基础的入库、出库、财务报表

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理； 2.保证各类财务收支记录的准确性与时效性； 3.配合会计团队推进月度及年度结账工作； 4.参与财务报表的整理与编制过程； 5.严格执行公司制定的财务制度与操作流程。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及协作意识； 2.能够独立应对并解决财务相关事务； 3.拥有较强的责任感和职业操守； 4.熟练操作常用财务系统及办公工具； 5.能在高强度工作环境下保持高效输出； 6.具备扎实的数据处理与分析技能。

1.高客单价、高复购率； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业潜力巨大：自疫情以来，税务系统开通个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在显著退税机会。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统化服务流程，协助客户完成二次申诉退税； 4.高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万以上； 5.灵活合作模式：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需负责] 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 利用人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备财税基础知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期逐利行为。 [收益机制] ●按订单分润，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐合伙人额外奖励（非多级分销，合法合规）； ●表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队分润权益。 合规声明： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分润； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规则。

工作职责简述： 参与大型企业年报审计及专项审计项目，全面负责项目现场的执行与管理；按审计经理或项目主管要求完成报告编制。需在项目实施过程中有效协调团队成员关系，推动内部协作并开展指导培训，助力团队成员快速提升，同时维护良好的客户互动关系。 详细描述： 1.参与制定审计项目的整体工作规划； 2.组织项目现场的具体执行任务，合理分配团队工作，优化资源配置以保障项目高效推进； 3.依据公司对底稿审核的相关要求，审查组员所完成的工作底稿，确保审计成果质量达标； 4.承担团队成员的辅导与培训职责，促进其专业能力提升，打造高绩效项目团队； 5.与客户保持良好沟通，建立稳定合作关系，保障服务满意度； 沟通责任： 1.协调项目组内部协作关系，营造积极合作氛围； 2.主动对接客户，维持顺畅高效的外部沟通机制； 教育背景及职业资质： 1.本科及以上学历，具备在同类机构担任项目经理的实际经验； 具备知识及技能： 1.拥有3年以上会计师事务所审计工作经验，曾独立带领团队完成审计项目； 2.熟悉企业审计全流程及财务管理体系，掌握国家相关会计准则与行业规范； 3.具备较强的信息化操作能力，熟练使用常用办公软件、财务系统及SAP等工具； 4.具备优秀的中英文书面表达与口头沟通能力； 5.坚持独立、客观、公正、诚信、尽责、专业、严谨、保密的职业操守； 6.具备出色的团队管理能力和人际沟通技巧； 7.工作积极主动，能保质保量按时完成各项任务； 8.态度认真负责，作风踏实稳重； 9.能够接受频繁出差安排，适应高强度工作节奏；

一.职位要求：接受新人0基础 1.18-38岁，身高150以上 2.有无经验都可，公司免费培训上岗 3.性格活泼开朗，心态积极乐观 二.薪资待遇: 1.无责保底7000+提成（综合薪资15000以上） 2.五险，包吃住， 3.每天工作4-6小时，月休4-6天 4.面试当天入职可安排住宿（可拎包入住） 5.单身公寓、套房，空调热水器洗衣机家具齐全。

招聘正式工临时工280/天可周结日结 后勤后勤后勤 1.负责后勤部门日常事务，保障部门运转有序高效 2.协助推进工业互联相关工作，助力提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成上级交办任务 2.具有团队协作意识，能主动配合团队成员共同推进工作进展 3.拥有较强的学习能力，能够持续改进工作方法，提高工作成效 岗位职责： 1.维护水、电、网络、燃气、供暖等基础设施的正常运行 2.负责单位食堂运营管理，包括物资采购、仓储管理、调配及食品安全卫生监管 3.承担日常行政支持，如邮件收发、办公耗材采购发放、员工福利物资采买等 4.参与重要行政事务，涵盖固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场所租赁及装修改造 5.统筹单位基础建设及环境绿化管理工作 后勤后勤后勤