一、岗位职责 1、处理客户日常会计相关事务； 2、办理客户税务申报、发票申领等事宜； 3、协助会计完成各项涉税业务操作。 二、岗位技能要求 1、具备较强的沟通交流能力，表达清晰流畅； 2、工作踏实肯干，有意愿在财税服务领域长期发展。 三、福利待遇 1、提供完善的职业发展晋升机制； 2、定期组织团队建设活动、员工生日会等； 3、享受法定节假日及带薪年休假； 4、按规定缴纳社会保险 四、上班时间 上午 8:30-12:00，下午 1:30-5:30 周末双休

岗位职责： 负责公司日常财务核算、账务处理、票据审核、税务申报等相关财务工作，配合完成财务报表编制、资金管理等日常事务。 任职要求： 1、全职在岗，全职坐班，不接受兼职/实习； 2、有财务相关工作经验，熟悉财务实操流程、财务软件操作； 3、财务、会计相关专业，持有会计相关证书者优先； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和职业操守。 薪资待遇： 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪年假，工作环境稳定，

岗位职责 协助开展日常财务事务，涵盖但不限于： 发票的收集、核对、录入及归档管理； 员工报销单据的初审、登记与付款跟进； 银行流水的核对及应收应付账款的跟踪处理； 协助制作会计凭证，确保账目与实际一致。 负责基础性账务操作： 协助整理月度、季度财务报表的基础数据； 参与固定资产、库存等资产的清查与台账登记； 配合完成税务申报相关的辅助性工作。 文件与资料管理： 财务票据、合同及凭证的分类归档与妥善保管； 财务信息的电子化录入及系统数据维护。 部门协作与沟通： 与行政、业务等部门对接费用报销、预算执行等相关事项； 协助财务主管完成临时安排的财务数据分析或统计支持任务。 任职要求 学历：大专及以上，财务、会计、审计等相关专业背景； 经验：欢迎应届生，具备1-2年财务相关工作经验者优先，有实习经历亦可考虑； 证书：持有会计从业资格证或已取得初级会计职称者优先； 积极主动，学习能力强，具有较强的责任意识。 技能要求 专业知识：掌握会计基本准则和税务常识，了解常规财务流程； 软件操作：熟练运用Office办公软件（特别是Excel），熟悉用友、金蝶、SAP等财务系统者优先； 核心能力：具备良好的数据处理敏感度，工作细致认真，具备一定的沟通协调能力，能胜任重复性工作内容。 综合素质 品行端正，具备较强的保密意识； 执行力强，能够高效完成日常财务基础工作； 具备团队合作精神，乐于学习并主动承担工作任务。

招聘财务助理，仓库数据整理，及日常工作

岗位职责 协助开展日常财务事务，涵盖但不限于： 发票的收集、核对、系统录入及归档管理； 员工报销单据的初审、登记与付款跟进； 银行流水与账目核对，往来款项的跟踪与清理； 协助制作会计凭证，保障账目与实际一致。 负责基础性账务操作： 协助整理月度、季度财务报表的基础数据； 参与固定资产、库存物资的盘点及台账登记； 配合完成税务申报过程中的资料准备与辅助工作。 文件与资料管理： 财务票据、合同文件、会计凭证的分类归档与保管； 财务信息的电子化录入及财务系统的日常维护。 部门协作与沟通： 与行政、业务等部门对接费用报销、预算执行等相关事宜； 协助财务主管完成临时安排的财务数据分析或统计支持任务。 任职要求 学历：大专及以上，财务、会计、审计等相关专业； 经验：应届生或具备1-2年财务相关工作经验，有实习经历者优先； 证书：持有会计从业资格证或已取得初级会计职称者优先； 积极主动，具备较强的学习意识与责任意识。 技能要求 专业知识：掌握会计基本准则和基础税务常识，了解常规财务流程； 软件操作：熟练运用Office办公软件（特别是Excel），熟悉用友、金蝶、SAP等财务系统者优先； 核心能力：具备良好的数据处理敏感度，工作细致严谨，具备一定的沟通协调能力，能胜任重复性高、细节性强的工作。 综合素质 品行端正，具有较强的保密意识； 执行力强，能够高效完成日常财务基础工作； 具备团队合作精神，乐于学习并主动承担工作任务。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-18:00， 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:22岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。

岗位职责： 1、负责供应商每月对账及入库单据的审核工作； 2、上传与付款相关的凭证至RP系统； 3、参与并学习基础财务做账流程； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计类相关专业，26年毕业的实习生优先（倾向可实习至毕业者）； 2、熟练掌握表格操作，能高效处理数据并运用常用函数； 3、具备较强的学习能力，善于独立分析与归纳总结； 4、责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 上班时间：8：30-18：00 双休 实习工资：4-5K 上班地点：广州市荔湾区龙溪地铁A出口附近 福利待遇：享受国家法定节假日，公司统一订购团餐（餐费10-11元/餐）

岗位职责： 1.能独立完成中小企业代理记帐的全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2.能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 任职资格： 1.财务相关专业，大专以上学历； 2.有3年以上代账公司会计工作经验，持有初级会计证，中级证书优先考虑； 3.能独立进行商务谈判，有应付突发事件的处理能力； 4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

一、岗位内容 1、负责财务凭证的分类与归档整理； 2、完成基础财务及税务数据的整理与录入，承担初级财务岗位相关事务； 3、配合开展研发费用归集、财务订单进度跟踪等辅助性财务工作； 二、任职资格 1、财务类专业应届毕业人员； 2、具备良好沟通能力，性格积极向上，持有初级会计师证书者优先考虑； 三、我司的优势 1、身处医疗器械行业核心领域，积累实战型财务工作经验； 2、集医疗器械制造、国家高新技术企业、省级专精特新资质于一体； 3、构建从资金管理、订单处理、税务基础到初（中）级财务能力的系统成长路径； 4、掌握B端销售逻辑及其对应财务操作的关键要点；

广州市荔湾区招水电

广州市天河区

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

广州市荔湾区招演唱会灯光安装，熟手优先，新手能吃苦不恐高能熬夜可带，有时需要去外地，去外地包吃住车费。工资面议。

协助办理事情

工作职责 1. 负责物流业务全流程的应收应付事务管理，涵盖运单费用核算、客户账单出具及供应商付款结算，确保资金流转清晰无误。 2. 配合财务主管推进月度结账流程，整理并复核物流成本、仓储支出等相关原始单据，保障账务处理按时完成。 3. 与业务团队及客户保持对接，协调发票开具事宜，处理争议账单沟通，促进应收账款及时回笼。 4. 管理财务台账和票据资料，依据物流业务特点进行分类归档，便于财务数据高效查询与应对审计需要。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或会计专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉物流领域财务操作流程，可独立开展应收应付相关账务工作，掌握运输与仓储等环节的成本结构。 3. 具备良好的数据敏感性与细节管理能力，能迅速发现物流凭证中的数据偏差。 4. 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数）及常用财务系统，有物流行业财务实操经验者更佳。 补充说明 1. 工作时间：9:00-12:00, 13:30-18:30 单休

短期实习2-3个月 薪资：2500底薪+500全勤 上班时间：9:00-18:30 午休1.5h 大小周休息 工作内容： 负责合同及档案的日常管理，完成合同资料的收集、分类、编号与归档工作，维护合同台账信息，保障档案资料的完整性与安全性。 任职要求: 大专及以上学历，财会类相关专业优先；具备良好的责任心和细致态度，工作积极主动，能稳定实习期。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.配合完成税务申报、工商年检等基础财税事务及内外部审计支持 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具与税务基础事务，配合内外部审计工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限，具备基础财税知识优先 2.熟悉Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），有实操经验者更佳 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 无经验可带教培养，有1-3年财务/会计助理经验者优先考虑 5.2-6个月可考试转岗会计，转岗后待遇4000-6000月。

岗位职责: 1、负责省区内品牌服务商、导购及门店等市场费用的审核报销与兑付，分析并通报费用执行情况，提出优化建议及改进措施； 2、负责省区内经营数据的采集与统计，编制并提交经营管理分析报表，协助降低运营过程中的财务风险； 3、负责省内品牌服务商的对账管理，及时回收对账单，处理经销商在对账过程中反馈的问题； 4、面向销售单位及品牌服务商开展公司各项规章制度的培训与宣导工作； 5、按季度出差对重点客户进行支持帮扶，实施门店实地巡查与业务检查； 6、主动识别日常工作中存在的内控风险，协同财务及经营管理团队制定风险应对方案，推动业务流程规范化； 7、高效完成上级交办的其他工作任务，保障财务专业支持服务落地，积极协同相关部门推进业务协作； 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟悉销售财务管理模式及传统渠道经销商业务运作流程，有快消行业财务经验者优先； 3、熟练掌握办公软件操作及常用函数公式，具备SAP等大型财务系统使用经验者优先； 4、具备扎实的财务专业基础，沟通能力良好，性格外向，工作积极主动； 5、能接受按季度安排的短期出差

岗位职责: 1. 负责供应链环节的财务单据审核及账务处理，确保数据准确及时 2. 参与成本核算、费用控制及供应链相关财务报表的编制工作 3. 支持月度结账、库存盘点及资产核对等财务协同工作 4. 配合完成税务申报、资金结算及财务合规性检查 5. 协助维护财务档案，保障供应链财务流程规范运行 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强的责任心和职业操守 2. 具备良好的数据处理能力，能独立完成财务基础工作 3. 善于沟通，可与采购、物流等多部门协作推进任务 4. 拥有持续学习能力，能适应财务流程优化与系统升级 5. 认同规范化管理，具备团队合作意识和执行能力

负责公司电商业务全链路财务核算，确保各平台资金流、票据流、数据流一致；通过财务数据分析，为业务运营提供成本控制和利润优化建议。 A：岗位职责： 1、账务核算与结算：负责抖音、快手、微信视频号等平台的对账，核对订单、、佣金、，确保回款准确。 2、成本与利润分析：核算单品/店铺毛利率，监控推广费效比（ROI），定期输出经营分析报表。 3、资金与税务管理：跟踪平台账期及资金周转，负责电商业务涉税事项（如开票、平台代扣代缴核对）。 4、流程优化：梳理电商业务中的财务漏洞（如退款风险、刷单识别），建立标准化财务操作流程。 B：任职要求 1. 硬性门槛要求： 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 工作经验：2年以上电商行业财务经验，熟悉主流平台后台及ERP系统（如聚水潭、万里牛）。 证书技能：持有初级会计职称及以上，熟练使用Excel（必须掌握VLOOKUP、数据透视表）。 2. 核心能力（面试考察重点） 平台规则精通：必须熟悉抖音的资金担保账期，能独立处理各个平台账单差异。 数据敏感度：能从海量订单数据中发现问题（如异常退款、成本波动），具备基础的经营分析能力。 C:加分项（优选条件） 熟悉电商ERP系统（如聚水潭、万里牛）的财务模块配置。 接触过直播电商（抖音、快手、微信视频号等平台）的复杂结算流程。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.管理快递收发 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 年龄:18-30岁 学历:学历不限 薪资待遇: 工资:5000-7000 包住餐补 五险一金

1、工作时间朝九晚六，需加班约2小时，享有1.5倍加班工资，年收入相当于12.5薪，每月安排4天休息（可灵活调休），提供社保，不包食宿； 2、本岗位主要负责协助老板推进事务，跟进并提醒待办事项，属于秘书或文职性质的工作，要求具备良好的情商与理解能力，无需出差或参与应酬； 3、公司从事装饰工程领域，面试及办公地点位于停车场内的办公室，实际办公场所为居民楼或停车场办公室，非写字楼环境，临近地铁站，交通便利； 4、公司盈利中老板仅保留5%，其余95%分配给团队成员；招聘偏好（满足多数条件为佳）：为人正直、勤奋踏实、谦逊好学、思维清晰、积极进取；以雷军为榜样的求职者优先考虑，公司倾向招募作风朴实的人员，老板青睐聪明且有独立思考能力的人才； 5、试用期月薪约4500元，转正后约5000元，薪资每月10日发放，每季度固定上调150元（年度累计600元）； 6、要求毕业三年以上，学历不限，性别不限；

【工作内容】 1、独立完成全流程账务处理（含月度税务申报、发票管理、退税申报等） 2、整理并提供公司所需的财务数据及分析报告 3、对接客户与供应商，开展对账工作 4、负责财务相关档案的归集、整理与保管 5、执行上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备全盘账务操作能力，有外贸会计从业经历，熟悉出口退税流程 2、对数据敏感，工作细致，责任心强 3、本科及以上学历，会计相关专业，持有初级会计职称或以上证书 4、具备5年以上会计岗位工作经验 5、年龄范围为25至38周岁 【上班时间】 朝九晚六，9:00-12:30 14:00-18:00 每月安排一次周六轮值，其余时间为双休 【岗位薪资】 7-9k（具体可面议） 试用期为三个月，表现优异者可提前转正 【福利待遇】 1、提供餐补、交通补贴、全勤奖、绩效奖金 2、按照国家规定享受法定节假日休假 3、入职满一年后可享带薪年休假 4、定期组织生日会、节日慰问、团队建设、员工旅游等企业文化活动 5、提供外部培训支持，拥有健全的晋升通道和激励制度 6、每月10日前入职，当月即可缴纳五险一金 7、薪资发放日为每月15号

岗位职责: 1. 负责花季公司的生产财务相关工作，涵盖成本核算、预算编制等内容。 2. 协助拟定并落实公司财务制度与流程，保障财务信息的准确性与及时性。 3. 参与财务数据分析及报表编制，为生产管理决策提供有力的财务支撑。 4．管控材料、人工、费用支出，监控生产环节中的物料与人工成本，熟练操作ERP系统，具备从0到1搭建系统经验，尤其熟悉MRP模块 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识，了解生产型企业财务运作流程。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效协同完成工作目标。 3. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可快速识别并解决财务相关事项。 任职要求：需有大型印刷类企业从业经历 本科学历

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 招聘暑期工！！实习生！！长期兼职！！！ 负责纸质资料归档、信息录入、文档扫描、图片处理、质量检查等档案管理相关事务； 岗位要求： 1. 具备较快的键盘输入速度 2. 身体健康，具备良好的协作意识 3. 年龄18-45周岁，中专及以上学历 4. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作 5. 服从安排，执行力强，入职提供培训，操作简单易掌握，团队协作完成任务 联系：王经理 *********************（微信同号）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责公司成本与利润的登记及分析，确保各项财务操作准确合规。 2. 汇总并统计客户及供应商相关信息，为经营决策提供数据支撑。 3. 核算业务人员的利润分配，保障分配过程公平、公开、透明。 4. 管理员工考勤与薪酬数据，确保工资发放及福利执行准确无误。 5. 整理并分析供应商的成本报价，助力企业优化成本管理。 6. 编制公司整体收入与成本预算，定期提交财务分析报告供管理层参考。 7. 组织人员招聘及绩效评估工作，保证招聘效率与考核结果公正合理。 任职要求： 1. 工作细致严谨，具备良好的职业操守。 2. 积极进取，能迅速融入工作氛围，拥有较强的沟通协调与团队协作能力。 3. 对财务管理工作有强烈兴趣，具备扎实的数据分析与实际问题处理能力。