中国邮政二七站点多多买菜直招分拣员 工作地点：湖北省金属材料市场 丹水池轻轨站旁 工作时间：凌晨12：00-6：00，可以灵活调休 工作要求：分拣工作非常容易上手，男女不限年龄50岁以内，能熟练操作手机APP，家住丹水池站点附近优先录用

武汉市江岸区招聘（电商仓库） 坐岗，有空调，容易上手！ 岗位：打包人员5名 要求：18-55岁以内 工作内容：快递打包，认识字。 工作时间，4小时。 工资：每小时18-20 地址：三阳路，住在附近优先。招聘兼职，工作时间灵活，具体时间可以商量。有意向的朋友可以私聊详谈，工资待遇面议。同城优先，喜欢的来聊。

电商仓库拣货、复核、打包等工作，月休4天

招聘仓库备货员数名。年龄18-45以内，岗位职责包括完成到货验收、数量清点与信息核对，遵照作业流程开展拣货、备货、出库等工作，做好货品分区摆放、库区整理，协助开展库存定期盘点。薪资福利为计薪标准19元每小时加2元每小时补贴，综合月薪5000至7000元，额外福利为每日餐补15元。按每日在岗11小时、月出勤26天计算，小时合计薪资为21元每小时，单日工时工资为231元，月度工时工资为6006元，月度餐补为390元。任职要求为身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

一、岗位职责 1、全面负责公司仓库日常运营管理工作，统筹原材料、辅料、成品、备品备件的入库、验收、存储、盘点、出库、发货全流程工作，规范仓储作业标准，保障仓库高效有序运转。 2、建立并完善仓库管理制度、物料收发流程、库存管控体系，杜绝错收、错发、漏发、物料丢失、呆滞积压等问题，保障账、物、卡、系统数据完全一致。 3、负责来料数量核对、品质初检配合、物料分类分区摆放、库位规划管理，做好防潮、防尘、防火、防盗、物料防护工作，规范仓库5S现场管理。 4、统筹每日、每周、每月库存盘点工作，出具盘点报表，分析库存差异原因，制定整改方案并落地执行，及时清理呆滞物料、报废物料，降低仓储损耗与仓储成本。 5、对接采购、生产、销售、财务部门，精准配合生产领料、成品出货、物料退换货工作，及时同步库存数据，保障生产、出货进度不受影响。 6、负责仓库团队日常排班、工作分配、技能培训、人员管理，监督员工规范作业，提升团队工作效率，落实车间安全生产管理制度。 7、负责监测仓储台账、单据、报表的整理归档，实时更新ERP/进销存系统数据，保证所有物料数据真实、准确、可追溯。

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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]江夏食品长白班大量要人【招聘岗位及要求】：1.库管，51内，，月薪6000元／月，上班时间7：00-19：00。2.高位叉车工，，48内，月薪5500元／月，上班时间7：00-19：00。3.B照司机，，48内，月薪5500元／月，上班时间5：00-15：00。4.分拣员，53内，，月薪5000元／月，上班时间12：00-24：00。5.装卸员，，月薪4500元／月，上班时间03：00-11：00。【食宿情况】：提供早中晚三餐，包住，都在厂区内备注：1.所有求职者要接受车间岗位环境、有团队协作精神、能吃苦耐劳2.试岗通过当天可安排宿舍，办理入职需提供健康证及无犯罪记录证明（健康证免费办理）。【面试时间】：7.9下午1点半【面试地址】：汉南福地农业【上班地址】：面试成功人员在汉南福地农业学习，8月初调往江夏区龙泉大道上班（两边工资同步）。

岗位职责: 1. 负责超市仓库内、槟榔、零食、饮料等商品的入库、出库及日常管理工作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时发现并上报差异情况 3. 保持仓库区域整洁有序，按标准进行货物分类存放与标识管理 4. 配合完成商品的搬运、整理及补货支持工作 任职要求： 1. 身体健康，能胜任仓库基础操作类工作 2. 工作认真负责，具备基本的数据记录和核对能力 3. 具备良好的执行力，能按时完成安排的工作任务 4. 无不良嗜好，遵守公司规章制度

超市门店夜班理货 年龄：18-50岁 时薪： 分货/补货 20元/小时 卸货：26元每小时， 上班时间：22:30-8:00，每天按8-8.5小时计薪。 .每月15号-18号发放上月工资 预计晚上3-4点吃饭休息 工作内容：1. 分货：把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 2.补货上架：根据货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 卸货：规范堆码:遵循."上轻下雨”易码置于中间固定。核验确认:清点件数，确保货物全部卸完无遗漏.现场整理:清理卸货区垃圾，将叉车/托盘工目归位 地址：光谷天地

武汉市江岸区招木门安装

大型仓储超市，唐家墩，黄浦各需促销员3名，底薪3100 +提成，月休4天，每日工作时长8小时，早晚轮班制，早上7:00-下午3:00，下午2:30到9:30

江岸区招聘保洁员、保安、水电工。 岗位1：保洁员，年龄60岁以内，缺口20人。月薪3300元，个人部分社保约470元，月休四天，无其他节假日。上班时间：一天八小时，具体为6:00-8:00，中间休息两个小时，10:00-12:00，中间休息两个小时，14:00-18:00。 岗位2：保安，年龄55岁以内，高中及以下学历。月薪3600元，个人部分扣社保约470元，月休四天，无其他节假日。上班时间：一天12小时，两班倒。 岗位3：水电工，要求必须有中级（四级）消防证。月薪5000元，月休四天，无其他节假日。上班时间：一天八小时，8:00-12:00，14:00-18:00。

我公司专门负责商超订单的配送，工作内送就是骑电动车送货，门店直招没有任何额外费用！！ 【薪资待遇】： 系统派单，不需抢单，每单4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；每年有3000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴 正常干：5000+元/月工资不封顶。 努力干：6000-7000+元/月 拼命干：9000+元/月 【工作内容】：利用智能手机骑手app接单，给用户送货上门，每一单都有提成，每跑一单都有钱 【岗位要求】： 外貌不限，男女不限，身高不限，年龄18~54岁 会骑电动车，会使用地图 肯吃苦，身体健康，无不良嗜好 【工作时间】： 月休四天，工作时间弹性自由，每天8.30-21.00，中间可休息2-3小时 【工作地点】可以根据居住位置就近安排站点，各站点均提供宿舍，部分站点设有员工食堂，入职配车！

江岸区招聘保洁员、保安、水电工。岗位1：保洁员，年龄60岁以内，缺口20人。月薪3300元，个人部分，月休四天，无其他节假日。上班时间：一天八小时，6:00-8:00，中间休息两小时，10:00-12:00，中间休息两小时，14:00-18:00。岗位3：水电工，要求必须有中级（四级）消防证。月薪5000元，月休四天，无其他节假日。上班时间：一天八小时，8:00-12:00，14:00-18:00。不包吃。工作位置：武汉市江岸区劳动街办事处黄浦大街。保安保洁所需资料：无犯罪记录证明、健康证、照片、身份证、手机号。

日结20/时黄埔小象仓库分拣打包装 可先做一天 可做长期工 【招聘要求】: 男女不限，身体健康，18-50岁，要带外套过来 仓库空调车间18/度 【工作内容】主要分拣水果 蔬菜打包装这些 【工作时间】每天白班9:00-19:00 晚班21:00-7点 【工资待遇】20/小时 【工资发放】次日发放到银行卡 【工作地址】:广州黄埔小象博展 【集合时间】提前半个小时到定位 【报名方式】名字+电话+年龄，发送到本微信

乌苏申通极兔快递分拨中心招聘操作工。男女不限，长期工四千5一个月。临时工15元一个小时。临时工日结。地址农资农产品博览交易中心。联系电话

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日结工，周期工，月结都以做的好的培养带线组长，北开发国美化妆品仓长白班长白班长白班17-45岁打包，捡货视力要好，不会有人教，轻松简单长期20/小时20/小时包吃工作餐每天上班时间12小时左右综合月薪6500左右有需求加我报名

收货 发货 出库入库。勤劳 踏实

营业员

可多便利店店员招聘岗位职责：负责门店顾客接待、收银，提供优质便民服务；商品上架补货、订货收货；门店环境卫生维护，商品效期检查；配合门店日常运营管理，服从排班调度。任职要求及年龄：18‑45周岁，身体健康，待人热情，有良好服务意识，善于沟通；能够接受便利店轮班制，有零售经验优先，有无经验均可，带薪培训。薪酬福利：基础薪资：3500-4500元/月亮点福利：夜班补贴＋五险+灵活排班＋带薪培训工作时间：下午16:00-晚12:00，月休4天，每月20号发薪任职地点：湖北省武汉市江岸区二七街道解放大道与扶轮路交汇处长春街第二小学旁联系电话：

岗位职责： 1. 负责店面日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品介绍与咨询服务 2. 根据销售目标制定个人行动计划，积极完成月度/季度销售任务 3. 维护店面陈列整洁美观，确保商品摆放规范、价签准确、库存清晰 4. 记录客户反馈与需求，及时向上级汇报市场动态及竞品信息 5. 参与店内促销活动执行，配合团队完成推广及客户转化工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

1.门店日常的进、销、存管理，货品效期的管理。 2.消费者的维护和消费者的拓新。 3.门店形象的维护。 4.门店日常考勤的执行打卡。 5.活动的开展会员的纳新。 6.完成指销售指标任务，达成个人业绩。

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、新能源锂电池 平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖18000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

熟食促销员，1名，年龄25-55岁，有责任心能吃苦耐劳，讲卫生。

1.营业前的准备工作； 2.招呼顾客，进行商品扫描和结账； 3.处理退调商品要求和员工购物问题； 4.负责收银工作，准确收取和找零； 5.负责商品入袋和整理； 6.与顾客沟通促销活动和解答疑问； 7.负责收银机管理； 8.维护收银台安全卫生。

岗位职责： 1. 负责货物清点、分类、上架及库存整理，确保账实一致、货位准确 2.按订单高效拣选、打包与复核，保障发货及时性与零差错 3. 定期巡检商品状态，及时发现并上报破损、过期或异常情况 4. 保持理货区域整洁有序，配合完成日/周/月度盘点及系统数据录入 5. 严格遵守仓储安全操作规范，正确使用托盘、手推车等基础搬运工具 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 无经验要求，有仓储、物流、超市后台等相关经验者优先 3. 身体健康，能长期站立作业，具备适度体力劳动能力 4. 具备基本识数能力及手机/手持终端简单操作能力 5. 服从管理安排，具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物，确保发货准确无误 3.定期盘点库存，及时上报差异并协助处理 4.保持理货区域整洁有序，维护货架及设备安全规范 5. 配合物流、质检等部门完成交接与异常处理 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 具备基本数字计算与识字能力，会使用扫码设备者优先 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5.有仓储、超市或电商仓配经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3.监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常与客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求