工贸企业，月薪4-6k，工作地点位于达拉特旗工业园纬一路

岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营过程中的环境与安全合规 2.推动实施环保相关举措，持续优化企业环境保护工作水平 3.建立并落实安全管理体系，确保生产环节的安全稳定运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2.具备独立开展工作的能力，拥有较强的项目执行与管控经验 3.富有团队协作意识，能够积极配合团队成员共同达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

任职要求： 大专及以上学历，****以内、2年及以上安全工作经验者优先；安全技术与管理相关专业背景，持有注册安全工程师证书者优先；能够独立负责安全培训、安全监管、消防管理、应急处置、职业健康防护、危化品管控等工作，掌握安全生产相关的法律法规、政策规范及操作流程，具备较强的安全风险识别与防控能力。具备良好的书面表达与归纳总结能力；沟通协调能力强，责任心强，执行力强，能有效推进各项安全管理措施落地实施。 岗位职责： 1.参与或牵头组织公司安全生产教育培训工作，真实记录培训全过程情况； 2.开展危险源辨识与评估工作，监督落实重大危险源的安全管控措施； 3.参与或组织实施公司应急救援演练活动； 4.定期检查安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的改进建议； 5.对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为进行制止和纠正； 6.推动落实公司安全生产整改措施并做好跟踪反馈； 7.按时完成各类台账资料的填写及系统数据的录入更新。

岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营环境安全可控 2.推进环保措施落地实施，持续优化企业环保管理能力 3.搭建并维护安全管理体系，确保生产流程安全合规 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能够与团队共同协作达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

1、化工厂现场安全管理。 2、人员安全意识提升。 3、安全培训。 4、安全资料。 5、安全方面的其他工作。 6、化工类安全证书。

内蒙古乌兰察布商都县高薪诚聘EHS负责人 企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司员工规模超500人 要求：本科及以上学历，安全工程或相关专业毕业 持有注册安全工程师证书为必备条件 年龄范围30至40周岁 具备5年以上在制造类生产企业担任安全管理工作负责人的实践经验 薪资待遇：10000-18000元/月，入职即办理五险一金，享受双休 福利配套：提供免费食宿（餐饮标准三菜一汤，住宿为2-4人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

岗位职责： 1、负责搭建企业安全环保管理体系，确保满足国家及地方相关法规政策要求； 2、开展安全环保监督检查，及时识别并落实隐患整改与环境风险防控措施； 3、组织制定并实施安全环保培训计划，增强员工安全防范意识与环保履职意识； 4、参与新建、改建、扩建项目的安全环保合规性评估，保障项目建设合法合规； 5、统筹应对突发环境事件，编制应急方案并定期开展应急演练工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上安全环保领域工作经验，具备生物行业从业经历者优先； 3、掌握国家安全生产与环境保护相关法律法规及技术标准； 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，富有团队协作精神； 5、持有注册安全工程师或注册环保工程师资格证书者优先录用。

任职要求： 大专及以上学历，****以内、具备2年以上安全相关工作经验者优先；安全技术与管理类专业背景，持有注册安全工程师证书者优先考虑；能够独立负责安全培训、安全监管、消防管理、应急处置、职业健康防护、危化品管控等工作，掌握安全生产相关的法律法规、政策规范及操作流程，具备较强的安全风险识别与防控能力；具有良好的文字撰写和归纳总结水平；沟通协调能力强，富有责任心和执行力，能有效推进各项安全管理措施落地实施。 岗位职责： 1.参与或牵头组织公司安全生产教育培训工作，真实记录培训全过程情况； 2.牵头开展危险源辨识与风险评估，监督落实重大危险源的安全管控措施； 3.参与或组织公司应急救援演练的实施与评估； 4.定期检查生产现场安全状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的改进建议； 5.对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为进行制止和纠正； 6.跟进并推动公司安全生产整改措施的执行与闭环； 7.按时完成各类安全台账、报表及相关系统信息的填报工作。

需持有非煤矿山注册安全工程师证书 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，协助总经理开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督检查。 3、落实国家及主管部门有关环境保护工作的法规、政策与标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行情况。 4、牵头或配合上级部门调查重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件，提交事故分析报告与预防对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全综合检查及专项考核工作。 6、制止违章指挥、违规作业和强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及其使用情况，检查安全投入费用的规范使用。 7、推动员工安全教育及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作证发放工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及救援设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、贯彻执行环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实。 10、负责本部门人员绩效考核，强化基础管理和目标管理工作。 11、联合相关部门开展安全知识宣传教育，组织实施新入职员工三级安全教育，配合完成特种作业人员培训与考核任务，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故调查、分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的制定。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全操作规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审核教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法规政策和公司管理制度。 17、负责各类安全培训资料的归档管理，督促生产单位建立和完善安全教育培训档案体系。 18、办理安全与环保相关的证件、许可手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在总经理的领导下负责公司的安全环保管理、监督工作。2、负责组织制定、修订安全、环保和职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 3、贯彻国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，组织制定并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督。 4、负责组织或协助上级部门对重大生产安全事故、伤亡事故、环境污染事故进行调查，提出分析报告和防范措施，并参加劳动能力鉴定工作。 5、负责组织进行月度、季度、年度安全大检查和专项考核工作。 6、制止违章指挥、违章作业和强令冒险作业，监督劳动保护用品的质量和执行情况。检查督促安全措施费用的合理使用。 7、督促做好对员工的安全教育和特殊工种的安全技术培训、考核和颁发操作证书。 8、组织制定应急救援预案，监督应急演练和设备完好状况，监督职业病防治工作。 9、负责有关环境和职业健康安全法律法规和其他要求的贯彻执行。根据环境和职业健康安全目标指标制定方案并督促完成。 10、负责本部门员工绩效考核工作，加强基础管理、目标管理 11、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新上岗工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。 12、负责公司安全事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。 13、负责指导安全、环保和文明生产工作，采取有效措施，改善劳动条件，保证员工的身体健康。 14、编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 15、经常深入作业现场调查、了解各工种安全操作规程的执行情况，并协助生产单位研究消除重大安全隐患的措施。 16、负责年度安全培训计划编制，教材收集与编写，教案审定。宣传有关安全、环保、消防、职业卫生健康等法律法规和公司相关管理制度。 17、负责各类安全教育培训档案的登记建档工作，督促指导生产单位建立健全安全教育培训档案。 18、负责办理安全、环保方面的证、照。19、完成公司领导交办的其他工作。

找个顶班。5-7天。起码能简单炒一下的。一天240联系张总。或者直接加我二把刀也行

微笑王国元旦3天假期需要兼职 上班时间是上午十一点到九点 工资130元/天 管两顿饭 电话

固阳特变电招聘监控室一调度员一名，年龄35岁一45岁，会电脑，工资3600元，月休10天，有想做的打电话，

劳务用工招聘： 由于工作需要，现新港民源实业有限责任公司在原有四名轧辊装配工的情况下再增加四个岗位名额。 一.【岗位要求】 55周岁以下，初中以上学历。 与正式工混岗； 轧辊装配：用工具两人操作风炮拆装机架拉杆；利用吊车吊运机架（配合正式工挂钩、摘钩）；利用抽轴机装配轧辊。 二.【工作‬时间】 倒班：早8:00-20:00，上一天，休一天。 白班：早8：00—17：00（星期一到星期五）星期六、日休息。 法定节假日休息 三.【薪待资‬遇】 每月工资4500元左右。（平时加班和在工作中勤劳肯干，车间给予嘉奖） 法定节假日加班费245元/日。 四.1.进入厂区必须遵守厂规厂纪。 2.经过安全教育培训后，会熟背相关岗位安全操作规程。 五.【工作地点】 内蒙古包市头‬昆区过中桥钢管公司（距离家路程近，作业环境好 六.【联方系‬式】

今天下午半天需要顶班厨师一名，300，靠谱的联系我王总

岗位职责： 1.在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。 2.主导构建并优化安全环保管理体系，监督执行相关法律法规与风险防控举措，确保运营符合合规要求，支持企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安环管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，薪资面议。

岗位职责: 1.制定并落实企业安全作业规范，保障生产环节的安全运行。 2.监督环保制度执行情况，确保各项操作符合国家环境保护法律法规。 3.开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定对应防控方案。 4.组织开展安全及环保教育培训，增强员工相关意识与技能。 5.编制和完善应急处置预案，定期开展演练，确保突发状况下快速响应。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员顺畅协作。 2.能够及时发现问题并提出有效对策，具备应对突发事件的处置经验。 3.可独立规划并推行安全环保培训项目，提升团队整体防范意识。 4.持有安全环保类专业资格证书者优先考虑。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

1、及时传达并宣贯最新相关法律法规； 2、落实公司发布的各项安全管理制度； 3、组织开展安全、环保、职业卫生等方面的培训工作； 4、负责新入职员工及外来人员的安全教育与制度宣导； 5、协调完成安全相关资料的收集与上报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 持有注册安全工程师证书者可优先录用

一、岗位职责 1、依据最新EHS法规要求，建立并持续完善企业EHS管理体系，保障体系高效运转。 2、主导新项目EHS风险识别与评估，定期组织隐患排查，应用专业手段制定有效防控方案。 3、统筹规划EHS培训工作，优化培训方式，增强员工安全认知与实操能力。 4、开展日常EHS监督检查，审批高风险作业流程，编制应急响应预案并实施演练。 5、组织实施职业健康监护与环境管理措施，推动节能降耗与绿色生产。 6、维持与监管机构的良好对接，协同各部门推进EHS工作落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上EHS领域工作经验，掌握ISO45001、ISO14001标准体系，持有安全工程师证书者更优。 3、熟练掌握EHS法律法规及专业技术方法，具有培训组织、风险辨识与问题处理能力。 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神与持续改进意识。

安全员 大专以上学历，2年以上生产型企业安全管理工作经验，熟悉国家相关法律法规。 薪资福利:5-8K 招工人数:1名 每周一至周六9:00-11:00，13:30-16:30，可直接到公司东门招聘室参加面试；联系电话工作日8:30-17:30拨打 工作地址:稀土高新区稀土大街与曙光路交叉口往南200米

岗位职责： 1.落实电解生产各环节工艺要求，确保生产作业严格遵循技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与应对，快速响应并解决生产中的技术故障； 3.管理班组操作规范性，持续提升团队操作水平及产品品质稳定性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，善于团队协作； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作相关生产设备； 3.具备良好的问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类技术挑战。

包头亚鼎服务站招聘电工。维修品牌重汽，大运，北奔，潍柴。法士特。俩种薪资模式，1底薪12000加提成。2固定工资16000。联系电话：，

【工作内容】 1、负责工厂设备水电气系统的设计与规划，完成二维图纸并提交给相关负责人审核； 2、负责项目中机械类设备及零部件的设计选型、安装调试，以及现场施工管理工作； 3、对机电安装团队进行监督与管理，确保严格执行各项规范要求，保障安装作业安全； 4、掌握工程预决算管理流程，熟悉招标与定标相关工作环节； 5、承担生产设备的日常维护保养及TPM管理体系的实施与推进。 【岗位要求】 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备5年以上相关领域工作经验； 3、技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks、Inventor等工厂建模设计软件； 4、具有给排水、暖通、压力管道及非标平台等方向的设计实践经历； 5、拥有施工现场管理实际经验者优先； 【岗位详情】 1、工作时间：双休，法定节假日正常休假； 2、发展通道：提供五大任职资格体系，支持专业能力深度发展与多路径职业成长； 3、福利待遇：享受带薪年假、七险二金、工会福利、餐补交补等多项补贴及其他福利。

薪资、福利待遇面试了解 岗位职责： 1.承担机械产品的设计与优化工作，确保产品性能和质量满足行业规范； 2.参与新产品开发全过程，涵盖概念构思、设计实施、样机试制及批量生产阶段； 3.解决制造环节中的技术问题，提高生产效率与产品品质； 4.对团队成员进行指导与培训，提升整体专业能力； 5.关注行业前沿技术发展，持续优化现有产品与技术方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2.具备5年以上机械设计与制造领域工作经验； 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具； 4.具有较强的项目管理意识和良好的团队合作能力； 5.对新兴技术具备敏锐感知力，能积极推动技术革新

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

一、岗位职责 1.战略规划与体系搭建 制定工业工程（IE）中长期发展战略，推进智能制造、精益生产及数字化运营等关键领域的实施路径。 构建并持续优化集团级IE标准体系，涵盖生产流程设计、工时测定、产线平衡分析、工厂布局规划等标准化管理工作。 负责集团BOM（物料清单）标准的制定与维护，推动研发、制造、采购环节的数据一体化，确保物料编码、使用量及变更流程的统一性与可追溯性。 2.生产效能提升 主导集团旗下各生产基地的流程优化工作，运用精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等方法减少浪费，提升人员效率、设备利用率及整体产能输出。 牵头新工厂或新产线的布局设计与产能爬坡方案制定，保障项目快速稳定进入批量生产阶段。 3.成本控制与资源优化 推动覆盖全价值链的成本改善举措，通过工艺改进、自动化升级、人机协同等方式降低制造成本。 依托BOM标准深度参与物料成本核算，联合供应链团队提升原材料利用效率，减少呆滞库存风险。 4.绩效管理与指标监控 主导IE相关核心KPI（如人均产值、单位工时成本、物料周转率）的设定与跟踪机制，确保各项指标达成集团战略目标。 5.团队建设与能力发展 组建并管理集团层面的IE专业团队，协调跨厂区IE资源联动，促进优秀实践在组织内的复制与推广。 建立IE人才发展体系，强化团队在精益改善、数据分析及自动化技术应用方面的综合能力。 二、任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业；具备硕士或MBA学位者优先考虑。 2.工作经验 10年以上工业工程领域从业经历，其中至少5年在大型制造企业担任IE总监级别职务，消费电子、汽车、精密制造行业背景优先。 有全球化企业或跨国项目（如服务苹果、华为等客户供应链）精益改善实践经验者优先。 3.核心能力 熟练掌握IE核心方法论，包括工时分析（MOD/MTM）、价值流图析（VSM）、TPM、TOC约束理论等。

浙江探诺科技有限公司由南太湖创业人才创办成立。主营业务为一体化物流及巡检无人机系统，相关技术已申请国内外专利12件。 无人机充电及配送基站、索降空中投递系统、无人机整机，能够实现无人机基础设施共享、自动化投送、自动化巡检、远程管控。 与美国A2ZDroneDelivery同团队。产品的主要市场为国外，国内服务于政务巡检，文旅末端配送，应急等项目。 一、岗位职责 1.BOM（物料清单）管理 -负责产品BOM的建立与更新，保障物料数据的准确性和完整性（生产BOM）。 2.SOP（标准作业程序）制定 -制定并持续优化生产工艺流程及作业指导文件（SOP/WI），确保流程规范与可执行性。 -参与新产品导入试产阶段（NPI），输出工艺文档并解决试产过程中的工艺问题。 3.品质管理 -来料检验（IQC）：制定关键物料的检验标准，跟踪并处理来料异常情况 -半成品/整机检验（IPQC）：规划制程质量控制节点，分析不良品产生原因并推动改善措施，具备整机可靠性验证经验 4.治具/工装管理 -负责生产用治具、夹具的设计、改进或优化工作，提升装配效率与产品一致性（如防错结构设计） -具备治具开发能力（熟悉机加工工艺、3D打印技术、气动/电动夹具原理） -技能要求： -熟练操作UG/SolidWorks/Creo等三维设计软件 机械/电子/工业工程/材料等相关专业 入职地点安吉研发基地， 周末双休，一级水源地包吃住

岗位职责： 【成本精准核算】： 负责箱包新产品的全流程成本核算，深入掌握产品构造与生产工艺，准确测算物料、人工及制造环节的各项费用。 【损耗与用量管理】： 熟练掌握材料损耗率的计算方式，依据版房资料、规格表等技术文件，科学测算主料与辅料的生产使用量，并进行合理定价。 【工价评估核定】： 熟悉箱包生产各环节操作流程，能够精准评估并确认各工序的工价标准，保障工价设定的公正性与合理性。 【样品材料采买】： 独立对接供应商资源，承担开发打样阶段所需面料、五金及辅料的采购工作，确保样品物料供应及时且准确无误。 【数据系统建设】： 搭建并持续维护成本数据库、工价标准库及材料价格信息库，推动核价作业规范化，实现数据可查可溯。 任职要求： 【学历专业】： 高中及以上学历，箱包设计/工程、纺织、供应链管理等相关专业者优先考虑。 【工作经验】： 具有3年以上箱包行业报价、核价或成本管控相关工作经验。 【知识技能】： 1、精通箱包材料与工艺：了解布料、皮革、五金等常用材料的性能特点、市场价位及加工流程。 2、精通成本结构：熟练掌握BOM构成，熟悉材料损耗、用量及工价核算的具体方法。 3、精通办公软件：能熟练运用Excel（需具备函数、数据透视表等技能）开展数据分析与报表制作。 【软性素质】： 1、严谨细致：对数据敏感，工作态度认真，具备高度的责任意识和品质把控能力。 2、沟通协作：具备良好的跨部门协调能力与团队合作精神，可与开发、采购团队高效配合。 3、吃苦耐劳：抗压能力强，工作主动积极，富有责任感和执行力。

岗位职责: 1、统筹管理工厂IE团队及模版团队的日常运作； 2、组织开展工厂现场视频录制、数据收集，并完成数据库的维护与管理； 3、识别生产过程中的瓶颈工序，推动瓶颈问题改善，协助效率偏低班组提升作业效能； 4、运用工业工程专业方法，开发辅助工具，建立标准作业流程，实现工序简化、工艺优化与成本降低； 5、主导IE团队精益生产相关培训内容的实施与落地执行。 任职要求: 1、高中及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实操经验，有大型服装制造工厂工作背景； 3、精通各类成衣缝制工艺，熟练操作标准工时测定软件； 4、掌握生产瓶颈分析与解决能力，熟悉流水线现场运作管理； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与职业素养。