岗位职责 1. 按照试验计划和班长安排，完成工商企业高低压电气设备的定期电气试验。 2. 执行绝缘测试、耐压试验、继电保护校验、接地系统测试等具体操作。 3. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整。 4. 对试验过程中发现的异常情况进行初步判断并及时上报。 5. 负责试验设备的日常保养与简单维护。 6. 严格遵守安全操作规程，落实安全防护措施。 岗位要求 1. 学历不限，持高压电工证、低压电工证。 2. 具有 1 年以上工商企业或类似场所电气试验、维护经验。 3. 熟悉高低压配电系统基本结构及试验流程。 4. 能熟练使用绝缘测试仪、耐压测试仪等常用试验仪器。 5. 工作认真细致，责任心强，安全意识高。 6. 能适应现场工作及一定强度的加班或出差。

请确认是否能接受海上出差 出差内容为工程设备的调试、组装、维护及操作。出差频率：施工季3-9月，每次出差时长为2周至2至3个月不等。出差补贴标准为150元/天（陆地）、200元/天（海上）。 非施工季为10月至次年2月，主要在公司办公。 岗位职责： 负责电气系统相关的维修、调试、故障诊断与日常维护工作。 承担海上项目实施期间的设备运行操作（如行车、卷扬机、直线布缆机、埋设犁、水下动力装置、ROV等）。 确保施工过程中电气设备稳定、安全、高效运转。 组织开展设备操作指导及电气专业技术培训（包括安装、调试、维修等内容）。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业； 工作经验：具备3年以上非标自动化设备装配电工经验（有大型制造类、生产型企业背景者优先）； 专业能力要求： 1）掌握电气原理图识读能力，熟悉常用电气元器件功能与应用； 2）具备以下实操技能： 熟练使用办公软件（Word、Excel）； 熟练操作各类电工工具； 能依照图纸进行规范布线与接线； 具备常见电气故障排查能力（涵盖电机、软启动器、变频器、传感器等设备）； 3）持有效电工证，持有高压或低压操作证者优先，具备2年以上实际驾驶经验。 任职能力：具备较强的学习能力，能够适应海上出差安排。 职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业观念。 福利待遇： 薪酬构成：岗位工资+项目奖金+绩效奖金+出差补贴（150-200元/天） 作息安排：双休，工作时间9:00-17:00 社保公积金：试用期开始缴纳五险一金

岗位职责： 1、承担电气系统的设计及日常维护任务； 2、排查液氨罐区电气安全风险，制定电气安全操作规范，保障企业电气管理合规、安全运行； 3、牵头开展电气故障应急抢修，组织实施突发状况下的电力应急响应； 4、推进电气技术改造项目，并组织相关技术人员的培训工作； 5、负责特殊作业票证的审核与签发； 6、完成公司或上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专或本科及以上学历，主修电气工程、自动化等相关专业； 2、具有5年及以上化工、石油、制药等领域电气工程工作经验； 3、掌握低温储罐在电气方面的特殊技术要求； 4、工作认真负责，具备24小时应急响应的心理与身体准备； 5、持有注册电气工程师资格证书；具备高压/低压电工操作证、防爆电气作业证、危险化学品作业证者优先考虑； 6、身体健康，无不良社会记录，具备良好的职业道德素养。

岗位职责 1. 负责制定工商企业（工厂、商业综合体等）高低压电气设备的定期电气试验计划，并组织实施。 2. 带领班组完成绝缘测试、耐压试验、继电保护校验、接地系统测试等试验任务。 3. 检查试验数据的准确性，审核试验数据及报告，确保符合相关安全标准（如GB/T、IEC 等）。 4. 具备独立编写专项试验方案及试验报告的能力（优先） 5. 负责班组人员的工作安排、技能培训、安全管理及绩效考核。 6. 参与新建、改建项目的电气系统验收与投运试验。 岗位要求 1. 高中以上学历，持高压电工证、低压电工证（必备）； 2. 持电气试验特种作业证、继电保护证者优先； 3. 参加电气试验工作（或工商企业电气试验）3 年以上，1 年以上班组长或项目管理经验 4. 能熟练使用绝缘测试仪、耐压测试仪、继保测试仪等常用设备，熟悉电气试验流程及具备足够的安全试验作业经验 4. 具备较强的组织协调、沟通及团队管理能力。 5. 安全意识强，能适应现场工作及一定强度的加班或出差。

岗位职责： (1). 保障配电/空调/弱电系统的服务可用性与运行连续性指标达标 (2). 在规定SLA时限内完成各系统的服务恢复工作 (3). 对系统监控告警或事件工单在指定OLA时效内完成问题诊断与处置 (4). 对各类运维任务的质量进行管控，确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的质量标准 任职要求： (1). 大专及以上学历，电气/暖通/电子工程或相关专业，具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先 (2). 拥有4年以上大型配电/空调系统维护管理经历，熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理 (3). 持有高压作业资格证书（必备），并具备低压、消防或制冷类证书之一 (4). 具备较强的组织协调与沟通能力 (5). 能够适应7*24小时倒班工作安排 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 提供住宿 配备员工食堂 工作时间：上二休二（白班、晚班、休息、休息）

岗位职责： 1、负责指导电气安装，进行设备调试，根据客户的设计要求，提出合理的设计优化方案； 2、负责项目调试实施过程中存在问题的及其对应的解决方案； 3、负责在设计、加工、装配与售后的过程中提供相应的设计图纸解释、图纸更新管理及其技术指导；在客户开发过程中，提供相应的技术支持； 4、负责领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化等相关专业，2年及以上相关工作经验； 2、熟悉PLC编程调试（西门子、三菱等）及伺服控制和应用； 3、对机器人调试、上位机、单片机有所涉猎者优先考虑； 4、可适应出差。 5、全职兼职都可。

岗位职责： 1、依据产品开发方案的要求与目标，完成PLC编程及测试工作； 2、根据项目实际需求，编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用； 3、负责上位机组态软件的系统配置与调试； 4、对项目中PLC应用软件进行性能优化与维护； 5、为现场自控流程提供专业技术支持与指导； 6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训。 任职要求： 1、自动化、电气工程等相关专业，大专及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图； 3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200\1500等系列PLC的组态与编程； 4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等至少一种组态软件，具备VBS脚本编程能力； 5、能熟练编写SQL语句，实现对SQL SERVER数据库的查询、修改、插入及删除操作； 6、了解Modbus、OPC等常用通信协议，并能实现设备间的集成对接； 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应长期出差； 8、有石油化工行业背景者优先；具备丰富电气项目实施经验或自动化设备电气设计经验者优先。

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书二，工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州；异地招工!!

职位描述： 1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作； 2、承担终端数据采集、通信协议对接、组态界面配置及各类电表参数调试等任务； 3、协同项目经理推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化或相关专业，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能够识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力。 4. 熟悉电力一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应江浙沪范围内的出差安排，工作地点可选上海、南京、杭州。 2. 具备良好的沟通技巧和环境适应力。 3. 拥有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，富有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训

熟悉plc编程有3-5年工作经验者优秀

在南京江宁区翔宇地铁站附近寻找技术精湛的塔吊司机进行一个星期左右的替班工作。

招拷防晒衣做件一名，上隐形拉链三名，广福西西街282号，

现在秣陵日结20一小时 能连续做的优先安排 任职要求：18-45岁 工资内容：拉桩 工作时间：20：30-8：30 工作地址：江宁区秣陵街道将军大道558号 报名：姓名+电话+年龄 电话

工时高，不穿无尘服不体检，普工男女不限《南京中电熊猫电子装备》新人补贴400每人，可支付宝发工资，长白班优质国企新能源充电桩事业部/机柜部门：18-58岁，18至50周岁（本地人名额已满工作内容:岗位一:二保焊焊工/有焊工证 岗位二:辅助工/安装注塑件/打磨/拧螺丝孔 工作时间：8：30-晚8：30  薪资待遇：焊工30/小时，综合薪资9000-11000 普工辅助工:20元/小时，综合薪资5500-7000 考勤周期:1日至31日，次月27日发薪 工作地点:中电熊猫电子装备园（北门）经天路7号：住宿4人间，标准公寓（住宿条件非常好）住宿240/月,水电费平摊，满7天可预支工资：下午13:00之前到厂门口集合。联系人李浩手机： ，

长期招消防水工，小工，管住不管吃，能吃苦耐劳，有责任心优先，捣浆糊的离远点！非工作时间勿打电话！

岗位名称：装配电工；常务副总；机械工程师；品质主管；业务部副主任。 岗位要求：1. 装配电工：（1）需有电工证（2）具备基本的电气装配和维修能力（3）熟悉相关安全操作规程 薪资待遇：1. 装配电工：月薪5000-7000元2. 常务副总：月薪10000-15000元3. 机械工程师：月薪12000-18000元4. 品质主管：月薪8000-9000元5. 业务部副主任：薪资面议。（注：以上岗位地点在广东佛山，具体薪资可能根据工作经验和能力有所调整。）

1. 可独立依据控制点完成电气清单编制 2. 可独立按照控制柜技术要求进行图纸设计 3. 可独立承担程序的编写与调试工作 4. 可根据现场实际情况，独立完成程序修改与优化 5. 熟悉西门子PLC及三菱PLC编程技术 6. 掌握wincc组态软件及亚控组态软件应用 7. 具备流体生产线行业经验者优先考虑 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、带薪年假、包住、包吃、五险一金、无官僚风气、年轻化团队 职位亮点：付出就有回报

日常设备维修保养。

岗位职责： 1. 负责电气原理图、接线图、控制柜布局图的设计（使用CAD、EPLAN等软件）。 2. 负责PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、断路器等电气元件的选型、清单编制和采购技术支持。 3. 负责PLC（如西门子、三菱、罗克韦尔等品牌）的编程、组态和调试。负责HMI（人机界面）的组态与设计。参与伺服系统、变频器等驱动设备的参数设置与调试。 4. 参与设备/系统的现场安装、接线指导、联合调试，解决调试过程中出现的电气技术问题。 5. 负责生产、销售和售后部门提供电气方面的技术支持，编写相关技术文档（如操作手册、调试说明、BOM表等）。 6. 负责分析并解决产品在生产、测试及使用过程中出现的电气故障，持续优化和改进电气设计。 7. 根据项目需求参与电气相关的项目管理，跟进项目进度，确保项目按时交付等等。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：具备[3]年以上电气设计或相关领域的工作经验，有独立完成项目电气设计、调试的全流程经验。 3. 技术能力： 精通电气设计标准（如IEC、GB等），能独立完成电气原理图、接线图设计。 熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等）的编程和调试。 熟练使用电气设计软件，如AutoCAD Electrical、EPLAN等。 了解常见工业总线（如Profinet、EtherCAT、Modbus等）的应用。 4. 个人素质：具备良好的分析问题和解决问题的能力，责任心强，有良好的团队合作精神和沟通能力。 具以下条件，优先考虑： 1. 有[特定行业，食品、饮料流体行业经验者优先。 2. 熟悉乳品、饮料、果汁生产线系统集成者优先。 3. 掌握一种高级编程语言用于上位机开发者优先。 4. 具备英语读写能力，能够阅读英文技术资料者优先。 **我们为您提供：** 1. **薪酬福利：（月工资8000-15000之间，具体面谈），包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖等。 2. **社会保障：** 完善的五险一金保障。 3. **休假制度：** 带薪年假、国家法定节假日、带薪病假等。 4. **职业发展：** 清晰的职业发展双通道（技术/管理），提供内外部专业培训和学习机会。 5. **其他福利：** * 定期体检、节日福利、团建活动、餐补/交通补贴。 * 宽松、开放、技术导向的工作氛围。 * （可选）股权激励计划。

1.年龄22-50岁; 2.大专以上学历; 3.独立从事自动化设备编程调试工作，5年以上经验; 4.熟练掌握三菱.汇川.信捷.西门子等plc编程; 5.擅长非标自动化设备编程经验优先

南京浦口汽配厂招聘10名汽修工拆车 有汽修经验，会拆卸汽车配件 一、薪资 30元/小时 二、工作时间 8-8，除去吃饭每天计薪11个小时，半个月倒一次班 三、工作内容 拆装汽配配件 四、食宿 提供免费工作餐 住宿230/月，水电平摊，独立卫浴配空调

返费政策：15天1200人多➕ 【南京六合利德东方】 不体检，住宿2-4人间 包三餐，休息也有饭吃 【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、 手工装配和铆合工 ✅【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管 ✅【岗位要求】男女不限，年龄18-42 ✅【薪资结算】 计件薪资，夜班补贴30元/天， 每月25号发薪，综合工资7500-13000元/月， ✅【福利待遇】包吃住，包三餐，休息也有饭吃，水电平摊,不体检，上下班有班车。 ✅面试需准备无犯罪证明，复印件2张，面试内容要做基本测试，符合测试标准基本包进， ⚠注意事项：烟瘾特别大的，工作意愿不强，接受不了夜班，站班的禁止面试！ 厂内偏远地区户口员工（以南京为中心800公里） 名单对接： 张义臣：

禄口空调管道厂 不体检 0入职 岗位：18—53岁 两班倒 自动焊：机器人焊接 上下件 男女不限 组装：组装汽车空调管 手头活 工作环境干净、整洁、无刺鼻味道 站坐都有 工作简单 车间不热 休息时间多 食宿：管吃管住 厂外住宿 薪资/班次： 19/小时 夜班每晚20补贴 8：00—8：00 两班倒 半个月一倒班 夜班补贴20/天！！！ 综合5000—6000 工时稳定。

施维英老厂（泵车） 长白班，！长白班！长白班！ 招聘：铆工和焊工 要求：多道焊，持证 ，铆工要求会看结构件三视图，。 工作时间：长白班8-9小时工作制。福利待遇：综合薪资9000-12000 ，包吃， 过节福利。 工作地址：鼓楼区桃山路29号。

东善桥长白班电子厂 优势： 长白班➕留职高 恒温车间➕管理自由 车间环境好➕不穿无尘服 每周五都可预支生活费 暂时不提供住宿 ✅岗位1⃣:普工 20元/小时（含餐补）➕1元在职绩效，长白班， ✅岗位2⃣:质检员23元/时(含餐补)质检要求会简单电脑，会看图，有质检经验的 ✅岗位3⃣:焊接（熟手）24元/时(含餐补)➕1元在职绩效 要求： 必须有经验，熟练使用电烙铁，主要负责插件焊接 工期二个月 招聘年龄:18-45周岁！ ✅工作内容：主要生产电子零配件， ⏰工作时间8:00-20:00 不同岗位，每天计薪10.5～11.5小时等 综合工资:6800～8000元/月 园区内有食堂餐厅8-15元就能吃饱 每天殷巷泸溪河发车接人 ： 普工：00 质检/焊接：00。

周六：南京汊河汽配厂——56，车间可抽烟，夫妻房，不体检，文盲、黑户都要 生产汽车部件，主要做机器人焊辅助工，负责上下料 56以下，男女不限，解决一切疑难杂症，，文盲、黑户、断手指，身高不能低于160 两班倒，岗位计薪11小时 20/小时 住宿100/月，厂外500米，吃饭管2顿，干满一周提供夫妻房 不体检，入职0，愿意做包进。

南京六合区招聘气保焊熟练工，持证，长白班，月薪高达每小时35元，提供工作餐和住宿，有意者可联系雇主（联系方式需自行联系雇主了解）。

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【实点电子】 优势1⃣:长白班 优势2⃣:坐班！坐班！ 优势3⃣:留职率高 ✅岗位一:普工 20元/小时（含餐补）长白班，年龄18-55岁都可以。 ✅岗位二:质检员23元/时(含餐补)质检要求会电脑，会看图，有质检经验的！ ✅岗位三:焊接工25元/时(含餐补) 要求： 必须有经验，熟练使用电烙铁，主要负责插件焊接。 工期一个月左右！ 招聘年龄:18-45周岁！ 【工作内容】主要生产电子零配件，车间环境非常好，不穿无尘服，恒温车间，坐着上班！不提供住宿！园区内有食堂和餐厅！ ⌚【工作时间】8:00-20:00.每天计薪10.5小时！ 综合工资:6000－6500元/月。

岗位名称：焊工；打磨工。 岗位要求：1.焊工需要掌握氩弧焊和二保焊技能，且要求熟练；2.打磨工需完成辅助工作；3.年龄要求在25-55岁之间。 薪资待遇：1.焊工每小时工资33元；2.打磨工每小时工资19元；3.提供住宿，住宿费每日6元，水电平摊；4.焊工打卡满10天可预支1000元，打磨工打卡满10天可预支600元。