雨花区 宝武集团梅山钢铁厂招聘： 电仪维护维修工（保驾）（长期稳定工作） 25-55优先，有特种作业操作证的年龄可以放宽一些， 工资240-300一天（9小时），加班另计，包吃住（早餐自己解决） 具体薪资：面试 按照 自己的技术水平定价面谈。

电工2名，年龄20-45岁，有电工证，主要是炼铁厂的电气设备维修，能长期够稳定在厂内上班，是单位里面上班不是按照天算的多少钱一天的，能够爬高，综合工资在5-8千左右（只能拆接线的5千多，能处理简单故障的6千多，能独立作业的7千多，能带人干活的8千多），具体班长根据个人能力进行工资奖金分配，上班时间8点到17点（不忙的时候11点吃饭，1点出门，4点半洗澡下班，忙的时候需要加班），一个月大概休息5天左右，提供住宿，忙的话中午都会有饭，交南京保险

负责电镀车间、精整车间以及废水线的机电设备维修与保养、巡检，配合相关方工作和领导安排的其他工作等。包住，公司五险全交，需要有电工证。

南京锂电物流线项目，直接报道。招聘电大工，薪资45元。包住不包吃，工作内容为锂电pake线。可以带手机，空调车间，不穿无尘服，可以长期干。

需持证！ 协助公司零星项目用电流程推进，非全职，非全职，有工作会提前联系，按需到客户现场服务，工资按日计算，按月发放。

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长白班[蛋糕]工期3个月左右连云区徐圩招聘车间电工有经验290/天左右，低压证/高压证都可以（应急管理局证（电工无经验不要）安装工270/天左右工期3个月左右上班时间7点30分-8点电工要求年龄22-40岁周以内安装工要求年龄22-45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，工作内容，主要负责设备安装，需要爬高作业4-6米每个月月底发上个月工资早餐自己解决，有住宿，住集装箱，有空调备注:，离职提前半个月申请报名联系（备注，面试需带身份证，电工证，不要无犯罪记录证明提前让员工在手机上申请）详情咨询：（）更多岗位请关注井号：【、、派遣、外包合作】

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江苏苏州吴江大家好，本公司招聘电工、电焊工氩弧焊，交社保，能看懂图纸，应急局电焊证，工作地苏州，可接受出差 薪资面议，联系电话：

苏州市昆山市招水电

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

南京大校场招聘信号工两名，年龄要求55岁和50岁。工资为5500元，加班费为20元。工作地点在项目部。

南京市栖霞区招工地小工/杂工、工地力工 今天下午一俩点开始干活只要一个人， 就一天活有加班另算

机电设备维修电工，必须有电工证，驾驶证

招驻常山驻厂电工一名。

兼职，包吃住，人走账清

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

【硕放长白班企业】 江松科技，电工，钳工，调试 18～48岁 /长白班/恒温车间/（每月） 中工要求：需要有光伏自动化接线经验电工，外围接线，走线，接柜子，小白勿扰 纸动手能力强，在江岚，先导，奥特维，优耐特，拉普拉斯，做过的优先 模式：中途休息1.5小时 中工电工（8:30—21：00） 11小时，日结330/元 大工电工 （8:30—21：00） 11小时，日结396/元 钳工中工（8：30—21：00） 11小时，日结280/元 钳工大工（8：30—21：00） 11小时，日结363/元 调试大工40，调试中工35 免费工作餐//工期60个工作日/ 调试月结的， 包吃包住

南京招装修木工、工地学徒工，贴砖瓦工，有证水电工

南京起重机公司招聘电工大师傅。要求持有低压电工证和登高证，具备一定的机械知识，年龄在30至50岁之间。工作内容主要为客户维保和抢修。每月休息四天，公司缴纳社保并购买团体意外险。试用期为一个月，转正后根据个人能力商议工资。

岗位职责： 1、负责光学传感器及光声光谱类传感器的方案设计与器件选型 2、参与传感器技术领域专业能力的搭建与提升 3、参与构建传感器测试与验证环境 4、配合相关产品的研发与开发工作 任职要求： 1、硕士及以上学历，物理光学或相关专业背景 2、具备光声光谱传感器或同类产品设计与选型的实际经验 3、能独立应对并解决传感器或产品应用中的关键技术问题 4、具有5年以上传感器类产品开发工作经验

南京建邺招光伏安装，桥架/支架安装

岗位职责： 1.负责自控编程工程师的各项工作任务，涵盖程序编写、系统调试与故障诊断处理。 2.参与产品制造过程中的装配、生产及检验环节，保障产品品质达到规范要求。 3.对生产中出现的技术问题及时汇报，并协同团队制定有效应对措施。 4.熟练操作博图编程软件、CAD等常用计算机工具支持日常作业。 5.独立承担西门子PLC、DCS系统的程序开发与现场调试任务。 6.依据工艺流程设计自动化控制策略，并编制相应的材料选型清单。 7.掌握各类电气元器件、仪表仪器及控制阀的技术特性，可独立完成控制柜、防爆柜的电气安装工作。 任职要求： 1.具备应对编程与调试工作中各类技术挑战的能力。 2.具有务实敬业的职业态度，能在高强度环境下稳定高效地完成任务。 3.拥有相关领域工作经验，熟练掌握自动控制编程技术及相关软件操作。

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南京市鼓楼区和栖霞区招水电，做家装，工装，370一天，不包吃住

一、核心技能要求 1. 精通西门子PLC编程技术，熟练操作Step7与博途（TIA Portal）平台，能够独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试及性能优化，具备复杂逻辑控制与运动控制（如单轴定位、多轴协同）的实际开发经验； 2. 掌握西门子Profinet与Profibus通信协议，可完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备间的总线组网配置与联调工作； 3. 熟练使用HMI组态工具（如西门子WinCC、组态王等），能独立开发人机交互界面，实现运行参数显示、故障提示、数据传输等功能； 4. 理解AGV/RGV导航控制机制、堆垛机升降/行走/货叉动作协调逻辑、桁架机械手路径规划、输送线分拣与对接流程等自动化物流装备的核心控制原理，有相关设备程序开发背景者优先考虑。 二、行业及项目经验要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，具有3年以上工业自动化领域PLC软件开发经历； 2. 具备智能仓储、物流自动化、立体库系统（包括堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备）的电气控制程序开发或现场调试经验者优先； 3. 拥有完整项目实施周期经验（涵盖需求沟通、方案制定、代码编写、现场调试至后期运维），能独立处理现场出现的电气控制类问题。 三、专业知识与实操能力 1. 熟悉常用低压电器元件（接触器、继电器、断路器、传感器等）的选型与应用方法，能读懂电气原理图，并根据控制程序需要提出电气回路优化建议； 2. 了解伺服系统（如西门子V90）、变频器（如西门子G120）的参数设置与联动控制方式，能够实现运动轴的精确定位和速度调节； 3. 具备基础故障诊断能力，可通过PLC程序监控、现场信号测试等手段排查并解决程序逻辑异常、硬件通信故障等问题。 四、综合素质要求 1. 具备较强的需求理解能力，能与机械设计、项目管理等岗位协作，准确将设备功能需求转化为可执行的控制逻辑； 2. 能接受阶段性出差安排（主要用于设备安装与调试阶段），具备良好的现场突发问题应对能力； 3. 有规范的技术文档编写习惯，可独立完成程序说明文件、调试记录、故障处理指南等资料整理； 4. 具备团队合作意识，能配合项目团队完成多设备集成系统的联合调试与交付任务。

本店正规营业KTV，生意稳定、客源充足、团队氛围轻松，现扩大招聘，诚招踏实肯干、想稳定赚钱的包厢服务人员，无经验可教、入职有人带！ 一、招聘岗位 KTV包厢服务员 二、岗位职责 1、负责包厢迎客、简单茶水、酒水摆放、桌面整理等基础服务； 2、协助客人点歌、调试设备，及时响应顾客需求； 3、维护包厢卫生、及时清理桌面杂物、保持环境整洁； 4、配合店内日常工作，服从管理、认真负责即可。 工作轻松简单，没有复杂流程，新手当天可上手！ 三、任职要求 1、年龄18–35岁，男女均可，形象干净整洁； 2、有无经验均可，无需颜值、无需学历； 3、工作态度端正、踏实稳定、有礼貌、服从安排； 4、遵纪守法，无不良嗜好，能适应晚班、夜场工作。 四、薪资待遇（真实靠谱） 1、薪资月结+提成+福利+奖金，多劳多得，收入稳定； 2、包吃包住，住宿环境干净舒适，日常开销低； 3、新人入职一对一培训，老员工带岗，上手快； 4、店内氛围轻松，无强制任务、不压榨、不克扣工资； 5、表现优异者可晋升领班、主管，有长期发展空间。 五、工作时间 晚场班次为主，具体排班面议，合理轮休，可做长期、可做全职。 六、应聘方式 有意者直接联系！ 欢迎想稳定赚钱、踏实做事的小伙伴加入，团队稳定、生意长期火爆，只要肯努力，收入绝对对得起付出！ （欢迎转发、介绍朋友，介绍入职有奖励）