1、配合产品开发部门，对新产品进行筛选、寻样、测试跟进、采购等工作。 2、对公司现有产品库存进行整理、完善，参与库管工作等； 3、对公司主营产品供货商的资质评定、关系维护，市场供货、汇率浮动、物流运输等波动进行汇总与分析； 4、根据产品开发部门的需求拟定采购、生产计划，跟进生产采购计划的落实清楚，拟定定期采购生产计划报表、采购分析等； 5、配合财务部门跟进采购后续对账、发票收取等工作； 6、配合产品开发部门，下发小样、小批量、大批量的采购、生产计划工作，保质保量准时完成公司的生产计划工作等。 任职资格： 1、3年以上采购经验； 2、熟悉的生产流程，懂工艺，监控； 3、了解塑料配套工艺的特性，品质控制环节； 4、熟悉ERP系统，熟悉电子商务模式，了解电商供应链形态； 5、协调、沟通能力强，与工厂建立良好的合作关系； 6、性格开朗、具备团队合作精神，品德优良； 7、居家日用品行业采购经验优先； 8、懂产品开发流程，熟悉国家关于标识信息的规定。 工作时间：9:00-18:00做五休二

1、执行采购全环节工作。 编制采购订单并跟进交货进度，协调解决突发异常情况。 完成询价、比价、合同签署及付款结算流程，确保票据符合规范要求。 负责日常物资库存管理、出入库操作、盘点安排等相关事务。 处理退换货事宜，协调产品质量纠纷及售后服务问题。 2、跨部门协同：与业务、财务、质检、仓储等部门密切配合，保障采购流程的合规性与及时性。 定期与供应商开展对账，跟进发票开具进度，协助财务完成发票抵扣及货款支付申请，确保发票准确开具。 配合业务部门出货安排，核对报关单相关信息内容。 3、负责采购合同及相关文件的归档管理，维护订单跟踪台账并做好数据整理。 4、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 负责纺织品检测设备所需原配件、成品及化学品的采购工作，筛选合格供应商，开展询价、比价与议价流程； 2. 确定采购合作方，明确交货周期与执行标准，拟定采购协议，并全程跟进物料进度、品质状况与交付时效，妥善处理订单执行及生产环节中的各类突发问题； 3. 货物备妥后核对具体信息，协调发货安排，跟进首付款与尾款支付进度； 4. 负责发票开具及相关账期管理工作； 5. 开展供应商资源开拓、资质评估及日常监督管理； 6. 更新采购价格数据，编制采购相关报表； 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1. 全日制统招大专或以上学历 2. 熟悉采购作业流程或具备同类岗位工作经验 3. 有PMC、商务专员或销售助理工作背景者优先考虑 4. 具备5-10年相关岗位或行业经验者优先 福利待遇 1. 薪酬：底薪9-11K+1-3K绩效 2. 上班时间：上午9：00-18:00 6点左右部门负责人开会复盘 到7点左右 周末双休 法定休假

岗位职责： 1.采购订单执行：依据生产计划与库存状况，向供应商下达采购指令，并跟进物料到货进度，确保供应稳定； 2.系统信息维护：负责ERP系统中价格更新、采购订单处理、收货及退货操作、付款对账等数据录入与管理； 3.数据统计分析：完成月度数据汇总、到货跟踪、合同登记、原辅材料报表等各类日常报表编制工作； 4.供应商财务对接：开展线下对账工作，核对发票信息，提交月度付款申请计划； 5.其他辅助工作：负责促销类物料的比价询价、合同及供应商信息台账的建立与维护； 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年食品或快消行业采购相关工作经验； 3、熟练使用ERP系统，有金蝶云星空操作经验者优先考虑； 4、了解采购业务流程及基础财务知识； 5、具备良好的数据整理、系统操作及报表汇总能力。

岗位描述: 1、开展服装面料的开发及采购相关工作； 2、根据整体成本控制目标，筛选合格供应商，制定物料质量检验标准，组织打样、报价，并核算面料综合成本； 3、跟进每季面料采购订单执行情况，确保大货的颜色、数量、品质与交付时间满足公司标准； 4、持续拓展供应商资源，并对其资质与供货能力进行评估与管理； 5、负责采购合同的归档与管理，收集整理各季面料资料，为公司决策提供数据支持； 6、完成其他与面料品质相关的工作任务； 7、熟悉针织与梭织类面料，能快速响应并处理面料质量问题及后续索赔事宜； 8、完成上级交办的其他工作安排。 岗位要求/任职资格： 1、年龄不超过38岁，纺织工程、染整工程等服装类相关专业者优先。 2、具备三年以上中高端女装面料开发与采购工作经验，熟知服装生产与设计流程（必要条件）。 3、熟练操作办公软件，具备较强的沟通协调与谈判技巧，了解面料采购市场动态。 4、具有较强的工作计划性，为人诚信、具备良好的职业素质与职业道德。 5、责任心强，工作踏实细致，抗压能力强，富有团队合作精神与组织协调能力。 备注：薪资面议。**可年前面试年后入职 公司福利：带薪年假+提供工作餐+住宿+有班车（至莘庄）

岗位职责：主要负责公司外协零部件的出库与返厂管理，掌握外协厂商情况及金属表面处理相关工艺，承担跟单任务，确保产品品质、生产进度及交付周期的有效跟进。 职位要求：持有C1驾驶证、能接受加班安排、具备2年以上金属装饰行业外协采购工作经验者优先。

工作职责: 1、面料开发与拓展：依据公司产品规划，主动搜寻满足标准的优质面料；开拓并整合供应商渠道，争取具备市场竞争力的报价及样品资源。 2、供应商管理与维护：定期对面料供应商进行综合考评，涵盖品质、交期、成本等方面；与核心供应商保持高效互动，巩固合作关系，促进其持续提升产品与服务水准。 3、面料评估与选择：结合品牌定位，协同设计部门开展面料评审，从视觉效果、触感、功能性等维度进行甄选；统筹市场需求、成本控制与质量要求，提出适宜的产品面料方案。 4、成本控制与预算管理：配合完成面料采购成本管控，参与议价流程；监控预算使用情况，保障资源分配合理与使用效率。 5、行业动态追踪：持续关注面料领域的新技术、新工艺发展，为团队提供前沿资讯，推动创新成果落地；把握流行趋势与市场变化，支持产品策略制定。 6、开发面料管理：负责开发过程中面料问题的协调处理，主导面料检验工作，并跟进开发进度确保按时推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，纺织工程相关专业； 2、具备3年以上服装面料开发工作经验； 3、工作积极主动，能承受工作压力，责任感强，具备良好的团队协作意识； 4、拥有较强的沟通协调能力；具备基础的审美素养与色彩搭配感知能力。

岗位职责： 1.负责健康有机食品、滋补品类及食药同源类产品的供应商拓展，统筹采购、仓储与物流，构建高效运作的供应链管理体系。 2.确保公司生产与销售所需原辅材料按时供应，并符合企业质量标准要求。 3.持续优化供应链质量，有效控制或降低采购成本。 4.通过科学遴选与管理物流服务商，获取安全、准时、达标的物流支持，确保产品顺利交付。 5.制定并持续优化采购、仓储、物流等环节的管理制度与操作流程，实施全程监督，并根据业务发展动态调整。 6.主导重要供应商的商务谈判，审定合格供应商的采购配比方案。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，管理学、物流管理、理工科等相关专业背景。 2.精通采购、供应商开发、仓储及物流管理流程，具备十年以上中型食品企业采购管理经验。 3.了解危险品仓储与运输管理规范，具有设备采购、土建工程及GMP标准装修项目采购实操经验。 4.掌握采购、仓储、物流管理的核心理论及相关专业知识。 5.具备出色的供应商开发、谈判与管理能力，熟悉供应链体系搭建及各类管理体系，熟练操作ERP系统及Excel常用函数。 6.具有良好的职业操守，书面与口头表达清晰，沟通协调能力突出。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历大专以上，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业五金采购经验优先。 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件。上六休一

寻找国内供应商并协商价格的采购能力，会书面英语，会处理英文资料。客户跟踪详情整理及订单文件归档。如果懂外贸出口流程，包括退税、报关等具体操作的最好。 工作时间：兼职，业余时间完成任务就可以。成单后根据利润分配报酬。 薪资:底薪2000/月+分成 优点: 1.基于稳定的询盘数量上，收入分成可以超过很多全职工作 2.工作时间自由，工作地点自由，总工作时间少，单位时间产生的收入高于全职工作 3.有跨国大型项目参与协助的机会，包括原油，有色金属及与海外经销商合作开发当地市场等。可以积累跨国大型项目的经验，对职业生涯的履历累计也有帮助。

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 3、高叉司机28一小时+饭补2块 必须会开双伸位 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系电话☎

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招聘启事 本公司专注毛织服装领域，因业务需求扩大，现诚聘以下岗位人员： 1. 采购员（熟悉毛料品类）1名 2. 烫衣师傅1名 3. 度尺2名 4. 后整QC（具备国内一线品牌工作经验）1名 5. 初查6名 6. 查补师傅（具备国内一线品牌工作经验）1名 我们提供稳定的工作环境与合理的薪酬待遇，欢迎符合条件的有志之士致电咨询： 胡经理：

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

采购员18-45岁，长白班，办公室工作环境，非常轻松自由，上班8.30-20.30，前三个月19/小时，第四个月开始20/小时，综合工资6000，包吃有住宿

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

一、岗位职责 1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。 2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。 3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。 4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。 5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。 6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。 2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。 3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。 4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责（兼职）： 1、负责搭乘校车学生的安全管理，并完成相关信息登记； 2、每日上学、放学期间核对学生数量，确保准确无误； 3、配合完成相关沟通及协助性事务。 任职资格： 1、年龄：40-55岁左右； 2、性格亲和，喜爱儿童，具备幼儿园工作经验者优先考虑； 本岗位做五休二，仅承担幼儿园幼儿上下学校车接送任务，工作安排灵活。

长相端正、身高160以上；协助老板日常事务和其他事务。

职位描述： 1、负责前台来访人员接待、快递收发管理、饮用水订购及办公用品采购报销等相关事务； 2、撰写并传递行政通知与文件，协助安排公司会议及活动的组织协调工作； 3、每日总部考勤监督与管理，按月完成考勤数据统计与汇总； 4、维护公司日常行政运营，包括绿植养护、物业报修、复印打印等后勤支持工作； 5、办理员工入职与离职手续，执行五险一金的增员减员操作； 6、统筹员工生日会、入职周年庆祝及节庆福利的选品与发放事宜； 7、负责公司通讯费用充值、话卡对接及相关费用报销工作； 8、配合推进各项行政日常工作，并高效完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、26-32岁，身高162cm以上；已在上海定居或为上海本地户籍； 2、全日制大专及以上学历； 3、熟练操作各类办公自动化设备及Office办公软件； 4、具备良好亲和力，细致耐心、沟通顺畅，工作踏实有责任心。 薪资待遇： 6000底薪加1000绩效，入职缴纳五险一金 上班时间： 周末双休，早8:30-晚18:00

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

一、岗位核心目标 负责彩妆品牌营销活动赠品（如定制杯具、手包、贴纸、服饰等）及周边产品的全链路采购管理，通过整合供应链资源与产品开发能力，将品牌美学与生活理念实体化，助力营销转化并深化用户情感连接。 ------ 二、岗位职责 1.赠品策略规划与供应商体系搭建 •根据品牌季度营销方向（如国潮、环保、极简主义），主导生活方式类赠品（日用杂货、服饰配件、文创用品等）的采购策略设计，确保赠品风格与品牌视觉调性及价值主张保持一致； •拓展并维护跨品类供应商网络（重点：文创设计机构、快时尚ODM厂商、环保材料生产商），制定供应商准入机制与分级管理规则； •主导比价流程、商务谈判及合同签署，实现采购成本优化（预算节省≥15%），同时保障产品质量合规（如食品接触级材质认证、环保标准符合性）。 2.采购全流程执行与跨部门协作 •协同营销与设计团队，将品牌理念转化为具体赠品方案（如“东方美学”主题对应竹纤维杯+水墨风贴纸组合）； •统筹订单全周期管理：需求确认→样品评审→批量生产→物流跟进→到货验收，确保赠品准时交付率≥98%； •搭建赠品质量管控机制，应对客诉问题（如印刷偏差、材质缺陷），制定退换货及补偿处理方案。 3.数据分析与资源升级 •评估赠品投放效果（如新客获取率、社交平台分享率），输出成本-效益分析报告，优化后续选品逻辑； •关注Z世代消费动向（如可持续潮流、IP合作趋势），引入新兴供应资源（如可降解材料厂、独立设计师工作室）； •提升ERP采购模块使用效率，实现赠品库存智能预警（目标：滞销率≤5%，缺货率≤2%）。 ------ 三、任职要求 硬性条件 •学历专业：本科及以上学历，供应链管理、商品设计、市场营销等相关专业优先； •经验背景： ◦具备5年以上快消或美妆行业非标品采购经验，拥有家居、文创、服饰类供应商资源者优先； ◦熟悉包装工艺（烫金/UV印刷/环保注塑）及相关质控规范（如FDA、REACH）； •技能工具： ◦熟练运用供应链数据分析工具（Excel/SQL）、ERP系统（SAP/金蝶）； ◦具备基础设计文件审阅能力（可解读AI/PS格式图纸）。 核心能力 •品牌理解力：能将“自然美学”“年轻态度”等抽象概念落地为具体产品需求； •资源整合能力：善于发掘特色设计资源，协调“高颜值设计”与“成本控制”之间的平衡； •跨部门协同能力：高效联动营销、设计、仓储团队，用供应链思维支持创意落地。

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理： •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织： •组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作： •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年享受工龄奖励200元； 5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

负责前台接待、电话接听、快递收发等日常行政工作。 协助办公用品管理、会议室协调及文件归档整理。 配合部门同事完成文档处理、数据录入等相关辅助事务。 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 做事细致认真，具备责任感，拥有良好的沟通意识与学习能力。 熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1、作为专业岗位，在主管领导的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并能独立承担和处理职责范围内的各项事务； 2、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购作业； 3、密切关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略有效控制采购成本； 4、及时沟通协调，妥善处理采购物料在生产应用及客户服务中出现的供应与品质问题； 5、定期开展市场考察，拓展采购渠道，推进供应商开发与综合评估工作。 任职资格： 1、大专及以上学历， 2、具备2年以上五金行业采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，熟练掌握采购流程，具有较强的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 4、能够熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任心。 公司提供五险一金，年终奖，带薪旅游,专业的系统培训，欢迎您携手共创未来!