擅长工程类账务处理

招聘 1、审批财务收支，收支报表，经济合同进行会签。 2.熟练办公软件。 3.工资面试。 4.工作地址：沙子坳安置区 5.联系电话：同

本公司因工作需要，诚招一名业务水平强劲的会计师，要求心态和职业道德良好，坐班，工资面议。

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有实际工作经验懂税务政策，能合理的保税

全职兼职都可以。有三年公司财务会计经验

财务会计岗位职责一、参与拟定工程项目部财务管理制度；根据工程支出预算、材料采购计划、经费开支预算，按月编制资金使用计划；根据工程预算按季编制工程成本计划；负责统计工作中与财务有关的汇总和编制。二、参与工程成本控制数据分析：参与材料采购数据分析：参与工程预结算差距分析。三、严格按照公司财务制度和国家法规审核各种费用、原始单据的合理性、合法性及财务手续是否齐全，并根据己审核的原始凭证，按各类经济业务编制记账凭证，负责全面的会计核算工作。四、按公司要求编制并提交工程项目部会计报表；按项目负责人要求编制并提交工程项目管理所需要的报表；其他要求上报的表格、数据等。五、每月末应与出纳核对现金、银行存款账，并监督了纳做好现金盘点，不得以臼条抵库，确保账实相符；按月装订会计凭证，负责做好会计凭证、账册的归档保管工作：监督、检查工程项目部成本、费用开支情况，并将有关情况呈报项目负责人及公司财务部；处理好有关文件。六、完成上级交办的其他任务。

会计工作内容1.全盘账务处理；2.负责公司公司各项税务申报；3.审核并录入各项财务报表；4.审核各项目的费用报销、付款审批单、应收款、应付款等；5.负责对外已开具发票和收到的发票的审核工作；6.登记各项总帐和各项明细账，并按照公司规定按时上报各种财务数据及对财务状况进行分析；7.出纳业务模块及时导出流水和回单由收入会计核对入账，每月及时网银对账以及相关的账户年检维护工作；。任职要求1.大专以上学历，会计相关专业；2.执行力强，工作踏实认真；3.积极主动，善于沟通，

找一个40岁以下性格开朗，做事认真负责的财务

主办会计薪资福利:3000-5000招工人数:2名文

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一、招工要求1、男女不限，：16-45周岁，：16-45周岁2、有本人二代身份证，在有效期内、6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二：小时工待遇1、小时工：30-33元/小时（每月保底较少280个工时）2、现在旺季月均300小时以上3、综合月收入：8500元/月4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右5、小时工：6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班-

做过通信工程审计优先，工资面议

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职责描述：1、完成工作底稿的编制、整理和归档工作，使其达到相关技术规范要求；2、与其他项目团队成员建立良好的工作关系，确保项目顺利完成；3、具有强烈的学习意识，不断提高自身审计技能、学习相关专业知识。任职要求：1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业毕业；2、具有1-3年审计或财务相关工作经验；3、CPA通过2门及以上优先；4、工作责任感强，对CPA行业有高度的热忱，具有良好的职业道德及职业素养，能适应出差；5、具有优秀的沟通能力和团队合作精神。

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岗位职责：1、审查企业会计报表，出具各类审计报告；2、法律、行政法规定的其他审计业务；3、指导安排审计助理或实习生开展业务工作。任职要求：1、具有注册会计师资格及执业经验2、有高度的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神；3、具有会计师事务所审计工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。

、所需技能以及可能的福利待遇。‌风控专员的岗位职责主要包括：‌风险评估与监测‌：通过对企业内外部环境的分析，评估潜在风险的发生概率和影响程度，并进行风险监测，及时发现和预警可能存在的风险。‌风险管理策略制定‌：根据风险评估结果，制定相应的风险管理策略和措施，包括制定风险防范和控制措施，建立风险管理体系，制定应急预案等。‌风险控制与监督‌：负责监督和执行风险管理措施，确保其有效实施，及时调整和完善风险管理措施，控制风险在可接受范围内。‌风险报告与沟通‌：定期向企业管理层和相关部门提供风险报告，包括风险评估结果、风险控制措施的执行情况、风险事件的处理情况等，为决策提供参考依据。‌风险培训与教育‌：组织开展风险培训和教育，提高员工对风险的认识和应对能力，增强企业整体的风险意识和风险管理能力。任职要求通常包括：‌教育背景‌：通常要求具备金融、经济、数学、统计学等相关专业的学历背景。‌工作经验‌：具有一定年限的相关工作经验，如风险管理、内部审计等领域的经验。‌技能要求‌：具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件和相关分析工具。‌个人品质‌：诚实守信、责任心强、具有良好的沟通能力和团队协作精神。所需技能可能包括但不限于：‌金融知识‌：对金融市场、金融产品有一定的了解和认识。‌数据分析‌：能够进行数据分析和处理，运用统计方法进行风险评估。‌办公软件‌：熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。‌沟通能力‌：能够与不同部门沟通协作，确保风险管理措施的有效实施。福利待遇可能包括：‌薪资‌：根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪资。‌培训与发展‌：提供在职培训、晋升机会，鼓励员工职业发展。

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