工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向广东地区本科大二、大三（24/23级）在读学生，招募周末教学教师 工作地点：广东珠三角，佛山（祖庙/南海万达/狮山） 周末授课，周中时间灵活，不收取任何中介费用，完整工作满三个月可开具实习证明，月收入3-5k，表现优异者可达4-6k，另设交通补贴（凭通勤票据报销），机构提供系统化培训支持，诚邀热爱教育事业的青年教师加入

到学生家里给学生上课

高端晚辅老师，全科辅导，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 线上数理化授课岗位，使用Classin平台教学 线上数理化授课岗位，使用Classin平台教学 线上数理化授课岗位，使用Classin平台教学 需具备扎实的教学背景，熟悉学科知识体系，授课条理清晰、节奏把控能力强，擅长提升学生成绩，有线上课程讲授经验者优先。 课时费：80-120元/小时

免笔试！零经验可投递！晋升通道清晰可见！免费住宿直接安排到位！ 专属岗前培训+一对一师徒辅导，新人也能快速适应、稳步成长！ 【薪资待遇】 综合月薪：9k-14k，上不封顶，多劳多得 薪资结构：基本工资+课时补贴+绩效奖金，明细清晰透明 调薪机制：每季度或半年开展能力评估，达标即可晋升加薪，成长与收入同步提升 【岗位要求】 统招全日制本科及以上学历 仅限全职应聘者，欢迎有志于长期从事文化课程教学的伙伴加入（不接受兼职） 【工作内容】 *承担指定学科及年龄段的教学任务，依据课程体系规划教学方案，设计互动性强的课堂环节，确保授课质量稳定 *关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况并答疑解惑，建立顺畅的家校沟通桥梁 *参与日常教研活动，协同打磨课程内容，持续优化教学方式，推动团队教学能力整体提升 *协助机构组织学员活动与宣传推广，提升学员归属感与课程参与度 【我们的优势】 平台可靠：专注教育培训领域多年，课程成熟、生源充足，无需从头探索 发展明确：提供清晰职业路径（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，努力即有回报 氛围友好：团队年轻化，沟通高效无壁垒，定期举办团建和技能交流会，工作氛围积极向上 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳社保，享受带薪年假 生活支持：免费提供配备齐全家电的住宿环境，拎包入住，通勤无忧 能力培养：入职即参与系统化培训，配备专属导师全程指导，帮助新人迅速胜任岗位 暖心关怀：节日礼品、生日惊喜、年度体检等贴心福利一应俱全 如果你热爱教育事业，愿意陪伴学生成长，无论是否有经验，我们都诚挚期待你的加入！ 有意者可直接提交简历，优先安排面试，免笔试流程，暂无相关证书也可沟通咨询！欢迎投递！！！

一对一陪读

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 教授科目：粤教/英教数学（小学/初中），初中粤语中文，小学英语（全英文授课） 要求： 一、时薪标准：60-90元人民币/小时；试听课成功转化80元/节，未转化40元/节，首月提供底薪1300-2500元。 首月需完成40小时义务授课课时，薪资构成为底薪加提成（超出40小时部分按提成计算）。从第二个月起，仅按实际课时计酬。 每周需稳定提供20小时以上可排课时间，且时间段需固定，确保长期持续稳定授课。

周六周日提供上门辅导服务

招家教老师

【面向人群】 研0请勿扰，欢迎24、25、26届应届毕业生报名，无需经验，入职由导师全程带教，提供岗前免费培训 【工作内容】 承担初高中学生日常作业辅导及课程讲授任务 要求教师具备责任心与耐心，关心学生学习成长 【福利待遇】 可开具实习证明，表现优异者提供转正机会 生源稳定，排课充足，团队氛围积极融洽 提供住宿，通勤时间仅需5-10分钟，福利体系完善 实习期间月收入7-9k，转正后年薪12-14w 诚邀优秀学子投递简历～

狮山招炒锅师傅1名9000元，主要上2个饭市，顺德小炒，香焖鸡、鹅鸭鱼，（每月要顶3天宵夜班，试工时间6点至8点。招二锅1名，8000元（上饭市，每月顶三天宵夜班，试工时间6点）15号准时出粮，月休三天，大节假日补1天，打荷2个5千，联系电话：

容桂东逸湾谷子园，招熟手帮工3名，初五至初六23元／小时。初七至初八20元／小时。上班时间每天10点半至15点左右下班， 电话☎小郑

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

希音仓储物流招聘岗位: 【高明新宜仓】： 1、拣货员、播种员（男女不限，优先熟手） 2、上架员、发货员、集货员、卸货员（少量，，优先熟手） 岗位要求：男女不限，熟手优先，懂26个英文字母，适应12小时白夜班，19-40周岁优先； 面试地点：佛山市高明区杨和镇杨西大道北336号新宜中国物流园 ———————— 意向面试私发名字+手机号给我报名 【联系人：梁先生】

顺德大良招尾针一名月薪5800元，月休4天，国家法定节假日补休，包吃包住，宿舍步行1分钟。有意者请联系强哥同步

招聘家教老师，要求全日制本科毕业，对孩子有耐心，认真负责，平常督促作业外辅导下数学，能提分，受孩子喜欢

岗位职责：1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学；2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练； 3.定期跟踪学习效果，向家长反馈学习进展并提出合理建议； 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心； 5. 遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性。 任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力； 2.所授学科基础知识扎实，能清晰讲解知识点，逻辑清晰、表达准确；3. 具备基本教学经验或教育实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑； 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐；5. 诚实守信，无不良记录，能适应灵活授课时间安排。

地址：滨江#春晓花园 情况：初二，英语 时间 : 9号至13号每天早上9：00-11：00，试课本周日下午14：00-16：00 ，会学习方法，能提分，性格好，耐心细致，会引导，负责！ 薪资：220/2h

招在校研究生一名 1，负责周末带孩子(小学四年级）写作业，辅导功课，每周一天，假期另算 2，薪资面谈，负责午餐和通勤费用 3，地址机场或浑南奥体附近都可 联系电话

急招各科文化课家教老师。时间灵活，时薪可观，寻找有耐心有方法的文化课家教老师，与我们一起点亮孩子学习的小宇宙。

任职要求 1、年龄18-27岁，形象气质良好，身高不低于155cm，具备基础淡妆能力，着装风格得体时尚 2、性格亲和、爱笑，为人诚实守信，乐于与人沟通交流 3、热爱本职工作，有明确职业发展方向，具备踏实肯干的工作态度 4、性格外向，具备良好的沟通技巧，服务意识强，心态积极向上 5、学习能力强，能吃苦耐劳，认真执行教练安排的训练任务并主动练习提升 薪资标准：无责任保底3个月，保底收入8000元。入职3-6个月平均月收入10000-15000元，6-12个月平均月收入15000元以上，工作满12个月后平均月收入可达18000-20000元以上 工作内容： 1、日常进行球技训练，持续提升个人技术水平 2、营造门店良好氛围，增强顾客消费体验与复购意愿 工作职责： 1、凭借专业球技和优质服务赢得顾客认可 2、自主拓展新客户资源，并维护良好的客户关系 3、达成个人业绩指标 工作环境：单店投入300-500万，全场覆盖WiFi，配备员工专属更衣柜及休息室 班次安排： 早班14:00-23:00 晚班17:00-02:00 福利待遇：定期组织员工聚餐、团建旅游，提供专业台球技能培训机会，表现优异者可加入职业助教团队 职业发展路径：台球裁判、行政专员、初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与教学研究与课程开发工作 4、根据续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、具有协作意识，执行能力强，积极进取 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周天：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者可享年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工住宿，前6个月免租金、免押金

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际业绩发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并对接强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成备课、授课及教学相关任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈优化教学 3、配合教研规划，参与集体教研与教学研讨活动 4、落实续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课与培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课与培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的保底薪酬（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：为全体教师足额缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

1、规划并设计教学计划与实施方案，准备相应的教学工具和材料。 2、针对特殊儿童实施专业化训练，依据教学部门要求组织开展感觉统合课程。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗及心理相关专业者优先考虑。 2、热爱儿童，富有耐心与爱心，具备较强的责任意识。 3、持有自闭症从业资格证或教师资格证者优先录用。 4、具备良好的沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅。 5、热衷于教育工作，态度积极，主动性强。 备注：启凡启语孤独症康复教育品牌下设五个直营校区（大沥、桂城、黄岐、罗村、金沙洲），可接受工作分配者优先安排。

岗位：小初数学教师/学科带头人 base地：佛山 基本要求 ·学历与专业：本科（211及以上）及以上学历，专业不限。 ·核心特质：热爱教育事业，有极强的责任心和亲和力，喜欢与孩子相处。 工作经验：小初数学2-5年经验。 薪酬与保障 ·薪酬范围：年薪参考范围约20万至30万元。 2～3年经验优秀教师（首年保底月10000。） 4～5年经验优秀教师（首年月保底15000） ·福利保障：提供五险、带薪假期、节日礼盒等福利。 工作内容 ·核心职责：负责线下小班授课与课堂管理，主要面向7-12岁学生。 ·额外职责：需参与课程运营，如试听课、讲座、招生支持等活动。 能力与发展 ·关键能力：优秀的表达沟通能力和学习能力。 ·成长路径：拥有完善的新人培训与帮带体系，支持教师快速成长。 工作时间：周二～周日上午9：00～下午6：30

有经验的特教老师4名 任职要求： 1.有爱心，有耐心热爱儿童事业，愿意与孩子长期相处 2.具有康复治疗、特殊教育、心理学等相关专业背景(1年以上工作经验) 工作地址：南海区大沥镇 有意可电联或：

岗位职责： 1、了解中小学生的学习习惯与生活特点，掌握初高中各年级课程重点，熟悉佛山地区中高考的考试内容及题型设置； 2、具备因材施教的能力，能根据学生的个体差异灵活调整授课方式； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，学科基础扎实，持有教师资格证书；有教学工作经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备良好的职业素养和强烈的责任心； 3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，具有团队协作意识，擅长与学生及家长进行有效沟通； 4、普通话标准，表达自然流利； 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+课时津贴+社保+节日福利+绩效奖金+年终奖，月薪范围7000-12000元；提供不定期团建旅游、工作餐； 2、定期开展教师培训与集体教研活动，搭建专业成长平台； 3、部门常态化组织团队建设、生日会、外出旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的工作环境； 4、公司处于快速发展阶段，持续增设新校区！拥有健全的培训体系和晋升通道，全体教职员工均有机会向教学主任、校区校长、项目总监、运营总监等岗位实现纵向或横向发展； 应聘流程： 1. 初试：前往总部参加面试，面试官为总部人力资源部招聘负责人； 2. 复试：至对应校区参加笔试与试讲（涵盖小升初、中考、高考内容），由校区管理岗人员（主任或校长）负责考核；应聘者需提前准备所授学科相关内容； 笔试：时长120分钟，试题难度参照全国或佛山地区中考、高考标准； 试讲：时长20分钟，试讲内容可由分校指定或由应聘教师自行准备。

——【岗位职责】—— 1、依据教学安排，承担并完成相应学科（英语、数学、物化、语文任选其一）的教学任务； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好的互动关系； 3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业水平，助力学科体系发展； 4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。 【岗位薪酬】 说明：以下为最低年薪标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识框架，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少两轮毕业班带教经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区安排） 周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住

招晚辅导老师，大专以上学历，有爱心有耐心，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力的

【岗位职责】 1.承担小学/初中/高中学科教学任务，结合学生个体差异制定个性化教学方案，运用互动教学、案例解析等方式增强课堂吸引力，保障教学质量与学习成效 2.持续关注学生学业进展，定期开展学习情况评估，每周向家长反馈学习表现，制定有效提升策略，推动学生成绩与综合素质同步发展 3.参与教研活动，如集体备课、试讲评课、教学方法探讨等，协同完善课程内容体系，积极分享教学实践心得 4.策划并实施课后辅导、学科兴趣小组或竞赛培训等活动，提升学生学习主动性，拓宽知识面与视野 【任职要求】 1.本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先，须持有对应学段教师资格证，无经验但态度认真、责任心强者亦可考虑 2.热心教育工作，具备良好沟通能力，能准确识别学生学习难点，授课风格生动有趣、富有感染力 3.具备较强的责任意识和抗压能力，认同团队合作理念，愿意参与教学改革与创新实践 【福利待遇】 1.薪资：底薪+高比例课时费，无强制课时要求，综合月收入8k-20k，每季度享有调薪机会 2.成长：定期安排名师指导、教学交流会，提供外部进修资源，构建“教师-教研组长-校区主管”清晰晋升路径 3.福利：节日礼品+生日关怀+团队建设活动+住房补贴/公寓住宿，员工子女报读课程享专属优惠 4.环境：整洁明亮的教学空间，配备现代化多媒体设备，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐