工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-12 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平可观（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 满足其中一组即可！！手机无法使用！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科推荐新人加入可享长期奖励机制，努力投入必有相应回报

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励！

为自己家孩子找一位家庭教师，孩子目前读初二，成绩非常差，成绩提升空间非常巨大，希望找到一名非常有耐心及责任心和性格开朗的家庭教师。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-14 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目视具体需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配备电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放； 大学5-6元/题，薪资支持日结或周结 时间自由安排，支持远程居家完成

招家教，大学生兼职的也可以，包吃包住均可，目标帮初中学生提提成绩

周一到周五每晚六点到八点半，一个月1800，初中数学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-04 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备参考答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.因合作单位需求存在差异，教师资格条件、招聘学科及薪酬标准略有不同，具体详见以下说明 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学段教师资格证，或高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘科目的教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，允许个人同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

兼职晚辅老师，每晚六点到八点半，一个月1800，数理化

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-12 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制可远程办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（全程不露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

招聘长期6.8高栏司机，廊坊周边～江浙沪、山东山西河南河北，工资保底8000+全勤、安全、无货损、无违章，提成，月工资在10000+， （推荐上车满月者，有红包奖励）

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工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用生动直观的教学方式，例如结合日常生活实例解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言使用标准普通话。 4.熟悉各类在线授课平台及常用办公软件，提升课堂效率与教学质量。 5.具备较强的责任意识，不得随意更改课程安排或无故缺席授课。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，保障学生隐私安全。 7.保持学习热情，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰准确，具备良好的交流技巧和临场应对能力。 2.熟悉在线教学系统的操作以及基础办公软件的应用。 3.对待教学工作认真负责，遵守职业规范，注重维护学生个人信息安全。 4.拥有持续进修的意愿，愿意投入时间参加平台提供的各类学习成长项目。

岗位职责： 1.为孩子提供全方位的成长陪伴，关注其心理状态与身体发育，助力综合素养提升； 2.策划并执行符合儿童年龄特征的启蒙活动，激发社交潜能与创新思维； 3.深入理解家长对孩子发展的期望，贯彻其教育目标与具体安排； 4.与家长保持顺畅互动，定期汇报孩子成长进展，并提出专业指导建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学或语言类相关专业者优先考虑； 2.英语口语流利，发音准确清晰，能胜任日常英语交流与基础教学辅导； 3.具备优秀的沟通能力，擅长与儿童及家长建立良好互动关系；工作细致尽责，有耐心与共情力，能及时识别孩子需求并给予适当支持； 4.拥有2-3年住家教育经验，熟悉家庭陪伴服务的工作节奏与流程，能迅速融入家庭生活氛围； 5.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可承担接送孩子、组织外出活动等出行任务； 6.热爱儿童成长培育工作，具备高度责任感与敬业精神，注重自身品行修养，为孩子发挥正向示范作用。

00后都在冲的神仙公司！入职轻松，制度公开透明 面试流程：双向沟通+试讲一道例题 新人入职配备专属导师一对一指导，入职两周内即可独立授课 一、岗位薪酬： 1、薪酬【税后收入】 月收入8000-14000元，表现优异者月入可达15000-20000元 2、福利：提供住宿安排，错峰上下班，避开早高峰拥堵 二、完善的培训体系： 1、为每位新员工提供系统化岗前培训与持续成长支持 三、岗位职责： 1、负责一对三或一对六小班教学，每节课时长2小时，课时费100-200元，无强制课量要求 2、参与部分招生工作，包括线上线下的推广宣传，通过电话或面对面与学生家长沟通介绍课程 3、按时完成备课任务，提前准备好次日授课内容 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2、有家教、机构授课或实际教学经历者优先录用 3、持有教师资格证者更佳 五、广阔的发展通道： 每半年一次晋升机会，半年后薪资可提升至10K~15K 1、管理发展路径： 教师→科目负责人→教学主管→校区校长 2、专业成长路径： 普通教师→优秀教师→金牌教师 各校区分布：位于市中心及地铁沿线周边！ 校区覆盖城市：广州、佛山、深圳、东莞及珠三角多个教学点

00后都在冲的神仙公司！入职轻松，制度公开透明 面试流程：双向沟通+试讲一道例题 新人入职配备专属导师一对一指导，入职两周内即可独立授课 一、岗位薪酬： 1、薪酬【税后收入】 月收入8000-14000元，表现优异者月入15000-20000元 2、福利：提供住宿，避开早晚高峰通勤 二、完善的培训体系： 1、为每位员工提供系统化全面培训 三、岗位职责： 1、开展一对三或一对六小班教学，每节课时长2小时，课酬100-200元，无强制课时要求 2、参与部分招生工作，包括线上线下的推广宣传，通过电话或面对面与学生家长沟通交流 3、按时完成备课任务，提前准备好次日授课内容 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先 2、有家教、机构授课或相关教学经历者优先考虑 3、持有教师资格证者更佳 五、广阔的发展通道： 每半年一次晋升机会，半年后薪资可达10K~15K 1、管理路径： 教师→科目负责人→教学主管→分校校长 2、专业路径： 普通教师→优秀教师→金牌教师 各校区分布：位于市中心及地铁沿线！ 校区城市：广州、佛山、深圳、东莞及珠三角多个教学点

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.熟悉初中理科知识体系。 2.表达条理分明，具备严密的逻辑思维能力。 3.性格耐心细致，富有责任感，勤于钻研，能根据学生特点灵活调整教学方法。

职位要求： 1.具备丰富的教学经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2.性格沉稳有耐心，能够针对不同性格的学生进行细致讲解，确保知识扎实掌握； 3.遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5.本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识点为主，试讲围绕初高中相关概念与教学方法展开。 岗位职责： 1.负责学生日常授课及教学研究等相关工作； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等教学支持； 3.课堂教学中有效引导学生理解当堂内容，达成既定教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4.协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供个性化学习建议与后续规划方案； 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放绩效奖金。 工作时间：无责底薪＋课时提成，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享福利补贴，定期组织团建活动，设置工龄津贴，发放年终奖金，提供内部晋升通道，职业发展空间广阔。

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工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、参与教学活动的设计与执行，优化学生学习过程中的体验 3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况，协同助力学生成长 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动 2、热爱教育事业，能在高效工作节奏中持续保持积极投入的状态 3、富有责任心，既可独立承担任务，也能融入团队协作开展工作

职位描述 工作职责：1.全英文教授3至12岁少儿数学、 语言文学、科学等等科知识，培养学生的英文思维；英语思维能力及未来领导力的培养；2.遵照课程安排，充分备课保质保量完成致学任务；3.将孩子的在校表现与学习情况反馈给家长并有效沟通交流：4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。廊坊瑞思少儿中心目前在廊坊市区有4家校区，新朝阳校区、幸福城校区、安次万达校区、壹佰剧院校区，可就近分配。 职位要求： 1.正规院校专科学历及，英语相关专业优先； 2.有1年至2年少儿英语教学经验者优先; 3.英语发音标准，口语表达流利： 4.有爱心，能够带给孩子积极正面的影响； 5.热爱井致力投身于少儿英语教育事业，对致育行业有自己的认知和想法； 6.积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。

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