[工作内容] 1)根据指标进行对订单采买与出售 2)办公室岗位，不需要自己找客户跑业务 3)免费技能强化，工作流程简单，易操作。 [岗位要求] 1)自控力强，执行力强 2)男:18-55岁，女:18-40岁 3)学历不限，无交流障碍，有上进心 [工作时间] 1)周一至周五，早9:30-11:30，午13:30-17:30 2)周六周日双休、法定节假日休 3)无加班不内卷职场氛围融洽! 【薪资结构] 无责底薪4500+提成+团队奖励+五险

职责 1.负责公司各类型产品的供应商开发、洽谈及引入工作； 2.对各类产品进行价格对比分析，筛选优质供应商开展采购合作，有效控制采购成本； 3.对采购商品的数量、品质等相关环节进行全面把控与负责； 4.建立并完善供应商管理体系，执行管理流程，定期召开协调会议，及时跟进并解决问题； 5.协调采购、销售、仓储等相关部门间的沟通协作，确保采购任务高效落地，提升客户满意度； 6.具备基础数据分析能力，熟练使用常用函数及数据透视功能； 7.遵守公司规章制度，积极配合上级交办的各项任务安排。 岗位要求： 必须具备较强的抗压能力！！！ 1.年龄******，身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的疾病。 2.工作踏实肯干，有食品行业或生鲜类采购工作经验者优先考虑。 3.愿意在苏州长期稳定发展者优先录用。 单休，工作时间早八晚五，提供工作餐，入职即办理五险，享有带薪年假、节日福利等各项待遇。 急招中，符合要求者请尽快联系！

熟悉采购全流程，负责为公司引入优质材料供应商及安装工程承包商，涵盖钢材、电气设备、无尘室洁净室设备材料、消防设备及五金配件等品类的询价、比价、订单下达、合同签订，以及后续到货跟踪、对账、开票与请款事宜；同时负责分包商及劳务班组的合同签署、结算及付款工作。

岗位职责: 1.负责建筑材料的采购全流程，包括询价、比价、合同签署及货物跟踪与对账工作。 2.维护与供应商及承包商的良好协作关系，保障材料及时供应并匹配施工进度。 3.高效管理采购订单，确保供应链稳定运行，同时有效控制采购成本。 4.处理采购相关财务流程，如开票、请款等事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中的各类问题。 2.拥有较强的市场分析能力，能够准确判断市场趋势并作出合理决策。 3.工作认真负责，具备独立开展采购工作的能力。 4.具有良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。

工作内容： 1.协助航线商务为公司销售团队提供报价支持； 2.协助航线商务进行海运供应商的日常维护； 3.收集并分析海运市场动态，及时向销售团队传递相关信息； 4.可定期向销售人员讲解航线知识及主推产品优势； 5.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级或同等水平以上； 2.熟练操作电脑及常用Office办公软件； 3.具备良好的沟通与谈判能力，有责任心、耐心和自信心，具备团队协作精神和服务意识； 4.有一年以上货代行业工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑） 我们为您提供： 1）五天工作制，享受法定节假日及带薪年休假； 2）定期组织公司团建及旅游活动； 3）传统节日礼品等员工福利； 4）缴纳五险一金； 5）十三薪待遇加年终奖金； 6）完善的内部培训体系与专业团队带教

1.熟悉采购全流程，高效完成物料比价与采购工作， 2.负责标准件库存管理，准确掌握物料采购周期信息， 3.

岗位职责 一、采购过程的实施与跟进 1、依据请购单或低于安全库存的产品情况，向已确认的合格供应商下达采购订单，并负责跟催到货、送检、入库以及后续的付款、对账、发票处理等全流程工作，确保各环节顺利完成； 2、及时协调并处理采购过程中出现的突发问题和异常状况，保障采购任务按时达成； 3、定期整理与分析交货周期、产品质量及售后服务等相关数据，向上级反馈并提出优化建议，持续提升工作效率。 二、物料及供应商管理 1、就客户投诉的异常物料与供应商进行沟通，推动退换货流程及时完成； 2、针对库存中的不良品及呆滞成品开展原因分析，并向上级提交相应的处理方案与改进建议； 3、按照公司程序文件要求，定期开展供应商绩效评估工作，协同供应商提升能力，打造高效、稳定的供应体系。 三、其他 1、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 2、按要求完成个人年度绩效考核目标； 3、积极配合并完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、化学类相关专业优先； 2、欢迎优秀应届毕业生报名应聘； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础网络操作能力，了解基本办公礼仪； 4、形象良好，语言表达得体、自然，具备较强的沟通协调能力； 5、思维敏捷，服务意识强，善于人际互动，性格踏实细致，工作条理清晰。

单休！！！！！ 采购专员 岗位职责： 1.负责公司空压机及其配套配件、维修物料等的采购工作，结合库存状况与业务需求制定合理采购计划。 2.严格执行采购流程，涵盖询价、比价、议价、合同签署及订单执行跟踪，确保所购物资在质量、成本和交期方面满足要求。 3.维持与现有供应商的良好合作，持续优化供应链资源配置。 4.跟进采购物资的到货进度，保障业务运作顺畅。 任职要求： 1.熟悉采购全流程操作环节。 2.具备制造业采购经验者优先，熟悉空压机及相关物料者更优。 3.工作主动积极，抗压能力较强，能高效处理采购过程中的突发问题。 4.态度认真细致，不拖延，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识。 5.熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等。 仓库文员也招： 负责空压机及配件、维修物料的出入库登记，准确录入系统并实时更新库存信息，确保账目与实物一致。 与采购部门保持对接，及时同步库存动态，协助推进缺货跟进、补货安排，为业务决策提供数据支撑。

月休4天+法定节假日（13天/年），早八晚五，组织架构隶属于恒力康辉南通公司，接受全国各地区出差，日常工作地点为苏州吴江盛泽。 薪资待遇： 试用期三个月税前4500-5000元，转正后5000-6000元，具体根据毕业院校及面试表现定岗定薪；提供免费2人间住宿，水电费用自理，工作日餐补10元/天。 可享南通市政府人才补贴1000元/月，连续发放三年。 岗位职责： 1、配合采购部负责人开展市场行情调研与分析工作。 2、开发潜在供应商资源，进行询价、比价及实地考察。 3、对供应商提供的样品进行初步质量评估。 4、维护与供应商的日常联系与沟通关系。 5、负责采购订单的下达及物料交付周期的跟进管理。 6、按生产计划保障设备、材料及相关配件的及时供应。 7、协同用料单位及物管部门完成物料验收与入库作业。 8、在规定时限内高效完成各项既定工作任务。 9、核查原材料及配套生产企业在安全生产和职业病防护方面的合规条件。 10、严格执行采购流程与验收标准，确保所购设备、配件、辅材及劳保用品的安全性能符合国家相关规范。 11、向供应商索要安全技术说明书等必要资料文件。 任职要求： 1、本科（一本）学历，机械、电气等理工类专业优先； 2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、WPS等常用办公软件；

1.熟悉工业领域MRO标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 （标准件主要涉及气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件以钣金、机加类为主） 2.熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，能独立完成基础表格制作与数据整理。 3.工作积极主动，执行力强，可高效完成报价任务。 4.工作时间为上午8点至下午6点，周六上午正常上班。 5.薪资范围4000-6000元，另设有绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，共同开创美好未来！

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张家港海星货柜 （长白班包吃住不是流水线） 油漆工 油漆工35-38/小时（大小枪都行） 以上岗位正班10小时，加班情况12小时，工资均已车间定岗为准，长白班，包吃住 每月月末发工资 年龄20-42周岁以内 下午一点钟集合

苏州诚招电梯安装工 小工220/天（会电焊优先） 中工260-300/天 大工350-400/天 包吃包住，自己吃饭加30元/天 非诚勿扰！跑江湖勿扰！ 联系电话（蒋工）

一、岗位职责： 1.负责公司所需原材料、辅材及日常用品的采购执行工作。 2.安排产品外协加工相关事宜。 3.协助上级开展供应商开发、管理与考核评估，参与采购合同谈判工作。 4.关注市场动态，进行价格分析，协助控制采购成本。 5.办理与供应商的采购合同签署，并跟进合同执行进度，确保按时交货。 6.负责与供应商每月对账结算工作。 7.处理其他临时性物料采购任务。 二、岗位要求： 1.性别不限，大专及以上学历，机械类相关专业者优先考虑。 2.具备两年以上制造业采购经验，有冲压件、五金行业背景者优先。 3.熟悉ERP系统操作，熟练使用常用办公软件。 4.具备良好的职业操守和工作责任心。 三、薪酬福利： 1.综合薪资5-7K 2.五险一金 3.其他节日福利、带薪年假等

工作内容: 1、开展商务采购相关工作，保障采购流程高效运行，实现成本优化管理。 2、组织实施市场调研，对潜在供应商进行分析与评估，持续维护并拓展供应商合作关系。 任职要求： 1、具备组件逆变器类别的商务采购或相关业务跟单、业务助理岗位工作经验。 2、掌握采购策略及执行流程，拥有良好的商务谈判能力。 3、具备出色的沟通协调能力，能妥善对接和处理供应商合作事务。 4、富有团队协作意识，可与公司各职能部门紧密配合，推动采购项目顺利实施。

岗位职责： 1.负责项目所需材料的采购执行，跟进到货进度并组织进场验收； 2.审核材料申购需求，结合施工计划合理安排物资进场时间与数量； 3.具备成本控制意识，承担材料市场询价、比价及采购合同的编制工作； 4.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑。 2.具备1-3年工程类采购工作经验，了解常用材料性能及市场行情，掌握采购作业流程。 3.具有良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 4.工程类、工程造价类专业背景者优先录用。 5.接受优秀应届毕业生加入采购团队共同成长。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

根据直播情况及时下单跟进，负责外采跟单。 1.聚水潭系统采购单信息建立，核实； 2.大货款式成份信息确认，订购洗水唛、打印贴纸发出工厂； 3.按要求货期出具生产合同，提交审批并跟进回签； 4.大货及下单配饰款式、材质、货期跟进； 5.到仓款式的查验及入库情况跟进； 6.商品上新款式的基础资料整理完善； 7.月底供应商帐目整理核对； 8.设计助理工作经验优先； 要求有快反经验，有电商全品类经验 【不接受月休4天勿扰】工作时间：上午10：00-12：00下午13：00-19：00

工作内容： 1．负责核对后台客户资料信息 2．维护新老客户关系及日常沟通 3．及时整理并上报客户动态反馈 职位要求： 1．年龄：****** 2．接受零经验人员，提供带薪岗前培训 3．普通话表达清晰流畅 薪资待遇： 1．无责任底薪6000元，统一提成30%，奖金起步1000元，综合收入10K-30K，每月15号准时发放 2．享有10-15天带薪年假，法定节假日正常休息，缴纳社会保险 3．定期组织团队建设、下午茶活动、不定期外出旅游及生日福利等 工作时间： 9:00-18:00，午间休息2小时 本公司直招，非求职者勿扰，中介请绕行，感谢配合

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1.接待客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进处理 2.对客户资质与需求进行分析评估，匹配合适的融资解决方案 3.公司提供系统化培训，零经验者亦可快速上手 4.办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队协作氛围佳，无繁琐考核机制，工作自由度高，提成比例优厚 5.地理位置优越，临近地铁站，周边公交线路覆盖广，楼下设有共享单车停放点，通勤便捷

岗位职责： 1、依据客户需求完成方案配置及报价工作 2、及时关注并回复群内相关信息 3、对接意向客户并推进跟单流程 任职要求： 1.打字速度快，每分钟不少于45字，熟悉电脑快捷操作，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2.工作认真细致，具备较强的责任心 3.思维有条理，逻辑表达清晰 4.应变能力好，适应性强 5.有相关工作经验者优先录用 年龄：30岁到40岁 薪资：5k-1w 上班时间：8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按国家规定执行 缴纳五险周一至周五提供午餐公司定期组织团建活动

岗位要求： 1.依据集团战略目标，统筹规划商品采购方案，参与商品同期售罄率、品类宽度与深度、动销率、畅销与滞销单品等核心指标的对比分析，科学制定订货计划，并协同各事业部商品团队落实四季商品采购过程中的款式筛选、下单数量、订单结构优化及订货数据分析等相关采购工作； 2.制定货品分配与调拨原则，实时跟进货品流转情况，组织品牌商品团队定期开展产品销售分析，针对滞销商品设计促销策略，持续优化门店商品组合结构； 3.根据商品销售进度及售罄情况，动态调整商品折扣政策与现值设定，提交董事长审批；合理设定大类别的存销比标准，指导各品类负责人及时处理异常库存问题； 4.跟进历史库存清理进展，监控老款商品在折扣、尺码等方面的特性与清货渠道的适配性，实现精准匹配与高效消化； 5.定期开展市场调研，收集并分析竞争对手信息，研究消费趋势，提出切实可行的促销建议，报上级审定，为营销策略制定提供数据支持； 6.对日常销售目标达成情况进行跟踪分析，结合不同店铺类型特点，科学搭配商品组合，优化门店库存构成，助力经营目标实现； 7.负责公司商品团队的日常管理与人才梯队建设，提升团队专业能力与协作效率； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄35~45周岁，本科及以上学历； 2、具备8年以上零售行业从业经历，其中至少3年以上商品管理岗位工作经验； 3、曾管理门店数量超100家，整体业绩规模达10亿元以上，有鞋服零售领域经验者优先。

主要工作内容： 1.负责员工餐饮及食堂日常运营管理工作 2.统筹公司车辆调度及公务用车安排 3.管理厂区办公资源（水、电、油、通信等）、行政采购及费用报销流程 4.维护企业微信、ERP系统权限；办公设备的配置、维护与管理 5.推进厂区6S执行情况并组织稽核检查 6.临时用工人员的管理及费用结算对接 7.策划并执行公司各类活动，落实员工福利发放事宜 8.固定资产登记、盘点及全周期管理 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上制造业行政岗位工作经验 2.工作态度端正，责任心强，注重细节，具备良好的内外部沟通协调能力 3.具备较强的问题识别能力，能够高效推动各类问题的解决 注：双休、缴纳五险一金

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休时间长达两小时 3.节假日按规定休假，享受带薪年假 二、岗位职责: 负责审核部门客户相关数据 主要工作内容为核查客户资质材料的完整性与合规性 三、任职要求: 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好 四、职位福利: 1.入职即办理五险缴纳 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，并设有微波炉、冰箱等便利设施

/俱乐部前台 【诚聘前台】 我们正在寻找一位细心负责的前台小伙伴加入团队，主要负责日常前台接待、电话接听、文件整理等工作，轻松氛围等你来！ -薪资待遇：缴纳社保后底薪3500元，有提成，没有业绩要求，（不涉及销售工作，但是会有白送上门的业绩） -岗位要求：形象良好，沟通流畅，熟练使用基础办公软件，有无经验均可（我们会教～）； 如果你耐心又热情，想找一份稳定且环境轻松的工作，快来联系我们吧！ 工作地址：常熟美城广场

工作职责： 管培生计划： 前期职责： 1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理，涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作； 2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行，包括促销方案实施与宣传推进； 3、面向顾客开展沟通服务，传递品牌价值与产品优势，提升品牌认知度与客户满意度； 后期发展： 1、管理路径：聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作，全面掌握各门店运营动态，向区域运营管理岗位进阶发展； （成长路径：管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人） 2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择承包加盟模式，实现自主经营与创业目标； 3、转岗机会：可参与公司定期开放的内部竞聘，根据个人发展规划申请跨岗位调动。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名； 2、具备较强的责任意识与执行能力，性格积极乐观，善于沟通，主动性强； 3、表达清晰流畅，亲和力佳，拥有良好的学习能力和环境适应力； 4、对生鲜零售领域有热情，认同猪肉消费市场的发展前景。 福利待遇： 1、提供住宿，位于市中心住宅小区，配备厨房可自行烹饪； 2、缴纳社会保险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假； 3、每半年一次晋升评估，晋升机制透明，无常态化加班； 4、安排周期性带薪培训，持续提升专业技能与综合素养。

电商女装品类 岗位职责： 1.熟悉各店铺产品的风格、年龄层及定位层次，能独立前往市场筛选符合定位的款式。 2.掌握产品构成、成本构成以及生产工艺流程。 3.结合市场反馈与流行趋势，负责不同风格系列的商品采购，并完成进销存及产销比等相关数据分析。 4.具备一定的服装搭配技巧，配合拍摄工作，完成服装组合与模特造型设计。 5.需外出采集样衣，频繁走访市场，具备一定的市场敏锐度。 任职要求： 1.表达清晰，思维逻辑强，熟练使用办公软件； 2.能适应高强度工作，善于沟通，执行高效，具备良好的职业素养。 3.拥有较强的沟通协调能力、责任心、抗压性，同时具备亲和力与团队合作意识。 4.有成功爆款运作经验者优先。 岗位待遇：7K-15K

电气、测控、机械、材料类相关专业，具备清晰的表达逻辑与良好的沟通协调能力， 熟练使用各类办公软件，品行端正，认同企业价值观，薪资待遇结合个人能力面议。