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驾校教练月结
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12月27日 05:25拨打电话
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【司机直招】 工作内容:按照公司要求点对点配送,提供车辆货源,不需要装卸,熟练使用导航 职位要求:要求无酒驾醉驾记录,年龄22到58之间 ⏰工作时间:8点到下午6点左右,有吃饭时间,时间相对比较自由 ❗公司直招不是中介,入职无需体检,没有任何。 地址:新郑,巩义地区就近配送 ☎电话:()
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12月27日 04:23拨打电话
驾校教练月结
我们因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位: 一、业务工作人员 (2名) • 岗位职责:负责客户咨询、报名引导、资料整理等日常业务。 • 任职要求: ◦ 年龄在20-35岁之间 ◦ 大专及以上学历。 ◦ 熟练操作电脑基本办公软件。 ◦ 有驾驶证者优先考虑。 ◦ 形象气质佳,沟通能力强,工作认真负责。 二、教练员 (2名) • 岗位职责:负责学员的驾驶技术教学与指导。 • 任职要求: ◦ 年龄在20-50岁之间。 ◦ 持有有效驾驶证,并有3年以上实际驾驶经历。 ◦ 热爱教学工作,有耐心,善于沟通。 ◦ 具备良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利: • 薪资面议,待遇优厚。 • 试用期满后,享受公司丰厚的奖金及提成。 • 良好的工作环境和发展空间。 应聘方式: • 联系人:[应校长] • 联系电话: ()
海东
12月27日 00:38拨打电话
驾校教练员
7000-8000元/月
驾校教练月结全职驾校教练员
岗位职责: 1。指导学员进行驾驶技能的学习与实践,确保教学质量; 2。监督学员的驾驶过程,确保安全,及时纠正错误;3。组织和参与驾驶活动,提高学员的驾驶经验和技巧; 4。维护良好的沟通,确保学员能够理解和掌握教学内容。 任职要求: 1。具备良好的驾驶技能和教学能力,能够激发学员的学习热情; 2。具有良好的沟通技巧,能够有效地与学员交流;3。有责任心,能够确保教学质量和学员的安全; 4。能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日的教学活动。
城市道路教练
80-90元/时
驾校教练周结兼职全职
城市道路陪练教练招聘(自带车辆) 招聘岗位:城市道路陪练教练(全职/兼职) 工作模式:教练自带符合要求的车辆进行教学 薪酬计算:按正式授课时长计算,标准为90元/小时。具体结算方式面议。 一、岗位职责 ·提供一对一教学:为已取得驾照的学员提供城市道路实战驾驶陪练服务。 ·定制化培训:根据学员驾驶水平(如新手、“本本族”等)制定训练计划,指导驾驶技巧、普及交通法规及培养安全意识。 ·全程安全监督:在复杂路况、夜间驾驶、停车入位等场景中给予实时指导与纠正,确保训练安全。 ·车辆保障:负责自带教学车辆的日常清洁、基本保养及安全检视。 二、任职要求 ·资质与经验: ·持有C1或C2驾驶证,实际安全驾龄不少于5年。 ·无重大交通事故记录及严重交通违法记录。 ·有教学、陪练、出租车或网约车驾驶经验者优先。 ·车辆要求(自带): ·车辆为自动挡小型轿车,车况良好,定期检验合格。 ·必须配备副刹车系统,确保教学安全。 ·保险齐全,需购买足额的商业第三者责任险及车上人员责任险。 ·个人素质:具备极强的安全意识、责任心、耐心以及良好的沟通表达能力。 三、薪酬与福利 ·核心薪酬:按实际授课时长结算,课时费为90元/小时。 ·其他激励:根据客户评价、课程消耗量等设有绩效奖金。 ·灵活合作:支持全职或兼职合作模式,时间相对灵活。 ·专业支持:公司提供统一的客户资源、品牌推广、基础培训及必要的教学辅助工具。
招C1C2教练
8000-12000元/月
驾校教练月结全职
待遇:五险一金,提供吃供,单休,培训期首月保底6K。全日制大专以上学历同时有两年以上销售服务行业管理岗位工作经验的培训期首月保底8K。 潜力股员工优先录取(年龄30~45岁,己婚、高中以上文化,生熟手不限,两年以上销售服务行业工作经验,支付宝信用分600分以上)!
教练员
7000-12000元/月
驾校教练月结全职
一、工作内容 1、负责小车科二、科三实操教学。 2、负责科二、科三教学团队管理 3、有较强的服务意识,工作细心有责任感,能及时解决学员与车辆的问题。 二、岗位要求 1、3年以上实际驾龄,C1以上驾照;22-45岁,有A1、B1驾驶证优先考虑! 2、专业驾驶技能过硬,2年内驾驶信用良好者优先; 3、品行端正,性格开朗,口齿清晰,待人热情大方; 4、有较强的服务意识及沟通协调能力强; 5、工作细心负责,能及时解决学员与车辆的问题; 6、高中及以上学历,退伍军人可适当放宽学历。
京东养车店长
8000-15000元/月
4S店店长包住社保包吃月结
店长岗位职责 1、全面运营管理:全 2、人员管理:负责门店人员管理,包括排班、考勒、办公行为规范、纪律制度遵守的管理等; 3、运营协调:负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等; 4、培训与指导:做好经营服务和日常员工培训指导; 5、客户服务:维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾: 6、业绩管理:确保所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标; 任职要求 1、25~35岁具备两年以上连锁实体门店管理经验 2、能够独立报价和谈判,对维修车辆有一定认知,有良好沟通能力和带团队能力 3、价值观端正、责任心及抗压能力强:会使用电脑系统软件 薪酬福利 店长待遇按门店盈利分红,上不封顶 1、综合月薪8k-1.5w左右 2、购买社保、包住宿、包午餐 3、薪酬:底薪+提成
教练主管
6000-7000元/月
篮球教练大专及以上
本球馆招聘篮球教练和教练主管。要求热爱篮球事业,耐心教学,认真负责。
河南郑州招聘机修工钣金喷漆工有人师傅原意请尽快联系
钣金喷漆机修工
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郑州
12月17日 09:43拨打电话
汽车维修工
8000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI); 3、对工具、设备进行定期保养; 4、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、二年以上汽车维修工作经验,有4S店工作经验者优先考虑。
前台顾问
4000-7000元/月
汽车服务顾问社保五险一金生日福利年终奖全勤奖高中及以上
汽修连锁店,前台接车,销售成品,服务顾问
汽车服务人员月结
岗位名称:机动车检测站专业审验员;汽车、货车交强险与商业险办理专员。 岗位要求:1.具备机动车检测相关知识;2.熟悉小轿车、面包车,轻型货车、重型货车、半挂车,牵引车,集装箱,冷藏车的检测流程;3.能够办理各种汽车、货车的交强险与商业险业务。 薪资待遇:具体薪资待面试后议定。
郑州
12月24日 18:15拨打电话
篮球全职教练
4000-10000元/月
篮球教练全勤奖学历不限
少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提,通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能,同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类: 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄(如4-6岁启蒙、7-12岁进阶)分层制定教学计划,核心围绕运球、传球、投篮等基础动作,避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学(如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”)降低学习门槛,减少枯燥重复,激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差(如运球手型、投篮姿势),确保动作标准,同时讲解基础规则(如走步、出界),帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地(地面平整度、无障碍物)、器材(篮球尺寸适配、气压适中),清除安全隐患;要求少儿穿着防滑运动鞋,避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度,避免长时间高强度跑跳导致疲劳;对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主,禁止发力冲撞,实时关注少儿身体状态(如是否中暑、扭伤)。 • 提前教授基础热身(如关节活动、动态拉伸)和放松动作,建立应急机制,若发生擦伤、崴脚等情况,立即暂停训练并做简易处理,同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励(口头表扬、小贴纸奖励)维护课堂秩序,引导少儿遵守训练纪律,避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习(如3v3小比赛)中培养协作能力,让少儿学会传球配合、尊重队友;通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导,传递体育精神。 • 关注性格差异,对内向、怕犯错的少儿单独鼓励,通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信,快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度(如运球稳定性、投篮命中率)和课堂表现(专注力、参与度),解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议(如在家练颠球、亲子传球),提醒家长避免强迫训练,保护少儿运动兴趣,形成家校配合的教学闭环。
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洗车工汽车美容工
招聘 公司名称:新郑360贴膜店 招聘岗位:汽车美容师傅、洗车工、汽车美容销售 洗美销售20-30岁 薪资待遇:3000以上 上不封顶 工作地址:郑新快速路与中兴路交叉口西南角 联系方式:
郑州 新郑市
12月25日 12:23拨打电话
汽车维修工
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