工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力及团队协作与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期将结合所在区域实际情况统筹安排。 4. 工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配岗位）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生，具备良好的沟通表达能力与团队协作管理能力； 对教育行业有热情，具有一定的组织协调经验； 学期末课程安排较少或假期开始时间较早者优先； 有较强的工作积极性，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，渴望获得较高收入。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域，结合个人意向就近分配安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学人员，公司提供招聘支持，由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后期的团队运营与日常监管工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受高强度工作压力，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 目标明确，渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、授课及日常运营事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 职位三助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常运营事务的辅助工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标意识，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一协调。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合负责人开展招生、课程实施及日常事务支持工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有兴趣，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程安排宽松或放假较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，具备良好心理承受力。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或本学期课程安排较为宽松。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据区域实际情况统筹规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教学工作有热情，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3. 工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

有没得开小挖机的选手，包吃包住，7000。要干鱼塘标准有点高。

雅安老城区招打荷1名 学徒数名。工资面谈 联系电话：

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前台服务员 中专/高中及以上学历，可接受应届毕业生，25 - 35岁，有1 - 2年酒店接待相关经验优先。1办公软件：熟练掌握word文档、excel、ppt等，2女性身高160以上，男性身高170以上，3服务意识：注重细节、熟悉会议流程，4沟通能力：能与客户、酒店部门高效协调，5较强的合作意识和团队意识 薪资福利:2900 - 3800，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

大堂经理 全日制大专及以上，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力；1客户接待及应变能力；2营销推广及客户拓展；3秩序维护及设施管理；4客户投诉及服务优化；5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；报名方式：线上报名资料发送至招聘邮箱，线下报名地点为夹金山大酒店一楼办公室；报名手续需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明，近期免冠彩色1寸证件照片1张，填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣方式，试用期1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

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初三补习老师，要有一定的经验

- 负责孩子课后活动 ​ - 时间自由，可线上可线下 ​ - 工作轻松，长期稳定 任职要求 ​ - 有耐心、责任心强 ​ - 时间灵活，能长期配合 工作地点 佛山/ 线上均可 薪资 按小时结算 / 面议

岗位职责：可提供线上/线下授课服务，时间自由；依托系统教育体系，结合学员高中语文学习实际情况，结合学员性格特点、学习习惯及记忆规律，定制个性化“一对一”辅导方案，提升学习兴趣。 任职条件：大专及以上学历，具备高中语文相关教学经验，熟悉高中语文教材；具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，热爱教育行业，工作积极主动；持有教师资格证者优先考虑，无不良从业记录，无违规教学经历。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈增收意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑假开始前主要进行线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体执行时间依所在区域实际情况而定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排

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