岗位职责： 1、负责建筑领域物资采购，保障供应链条高效运转； 2、开发并维系优质供应商资源，开展价格磋商及合同签署工作； 3、跟踪行业市场变化，定期评估供应商履约能力，持续优化采购机制； 4、及时应对采购中出现的突发问题，协调处理质量纠纷，确保物料达标； 5、配合财务团队完成付款流程及相关账务核对事项。 任职要求： 1、大专以上学历，采购管理类相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的谈判能力和成本控制意识，能有效实施供应商全周期管理； 3、掌握建筑材料市场行情，熟悉各类建材产品的技术规范与质量要求； 4、拥有良好的跨部门沟通与协作能力，适应快节奏工作环境； 5、做事严谨细致，责任感强，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责建筑领域采购事务，保障供应链高效运转； 2、开发并维护供应商资源，开展价格磋商及合同签署工作； 3、跟踪市场行情变化，对供应商进行综合评估，持续优化采购体系； 4、及时处理采购过程中出现的突发问题，把控产品质量，确保满足公司规范要求； 5、配合财务团队完成采购款项支付及相关账务核对事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购类相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的议价能力和成本控制意识，能有效实施供应商管理； 3、了解建筑材料市场，掌握常用产品的质量判定标准； 4、拥有良好的组织协调与沟通能力，适应快节奏的市场变化； 5、做事严谨细致，责任感强，具备较强的抗压能力。

一本毕业 办公室处理专人专岗不需要给别人打下手 以前是老国企沿用老国企办法上升空间大管理太钢厂内运输业

采购专员： 1、负责每月及日常采购项目的市场询价工作，提交报价单与比价分析表。 2、落实采购询价结果，跟进物资到货进度，完成询价数据录入及物料编码规范化管理。 招标专员： 1、负责项目全流程的供应商寻源、招标文件编制与发布、成果资料整理。 2、承担合同草拟、协调沟通及合同发放相关事宜。 3、完成招议标各环节文件的归档与管理。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实肯干； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、学历要求：本科； 5、具体要求： （1）限2023届及2024届毕业生，优先录用2024届毕业生，生源地或居住地为山西省长治市者优先； （2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位专业需求。

融汇通集团“管培生计划”，旨在打造企业未来核心骨干力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人职业意向、成长速度、能力特质与绩效表现，量身定制系统化、多维度的培养路径，致力于培育一批专业化、职业化、年轻化的管理与技术复合型人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能适应频繁出差及临时性加班 住宿餐补： -公司提供专属住宿，告别合租困扰 -餐补充足，每日加餐无压力 -班车通勤覆盖，安心睡到出发前 每周下午茶： -每周五固定“下午茶时光”，公司买单！ -“水果派对”准时上线，营养全面补充 -不定时惊喜甜点登场，热量烦恼先放一旁 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内耗！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们坚持高效工作节奏！ 薪资福利： -起薪具有竞争力，聚会也能自信发言 -五险齐备，未来保障提前布局 -每年两次调薪窗口，职业成长与收入提升同步实现

1. 负责公司日常行政事务，包括办公物资采购、领用管理、固定资产登记与维护； ​ 2. 统筹会议安排、文件收发归档、公章管理及各类行政文书起草（通知、纪要等）； ​ 3. 对接办公场地租赁、物业沟通、环境维护，保障办公环境有序高效； ​ 4. 协助完成员工入职/离职手续办理、考勤统计、社保公积金对接等人事辅助工作； ​ 5. 组织公司团建、节日活动等员工福利相关事宜，提升团队凝聚力； ​ 6. 配合跨境电商业务相关行政支持，如客户接待、合作方对接后勤保障等； ​ 7. 完成领导交办的其他行政事务。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、文档及表格的编制与维护。 2.通过电话开展客户回访工作，汇总并整理客户的建议与实际需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及其他部门保持高效对接。 2.拥有较强的条理性和责任感，可独立推进并完成工作任务。 3.具备良好的服务意识，能够细致耐心地响应客户诉求并妥善处理反馈信息。

双休+五险一金+办公室固定岗位+无需加班 纯文职工作，无任何销售任务 岗位职责 1、处理公司日常行政事务 2、协助销售完成工作 3、审核、整理并录入新员工入职资料 5、负责客户企业微信的添加与日常运营维护 工作时间：8:30-10:30 员工福利 1、五险一金/双休/法定节假日/定期体检/年终奖金等 2、团队氛围年轻/工作内容简单易上手/入职有专人指导 任职要求 1、大专及以上学历，接受应届毕业生 2、具备积极进取的工作态度

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障供应链的稳定性及成本可控性。 2、维护并提升供应商合作关系，确保采购环节高效有序运行。 任职要求： 1、熟悉采购相关专业知识，具备较强的商务谈判能力。 2、拥有良好的沟通与协调技巧，善于在内外部建立和谐的工作联动。 3、具备较强的团队协作精神，能与团队协同推动项目顺利实施。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全且条理清晰； 2.处理电话、邮件及访客接待事务，及时记录并传递相关信息； 3.协助筹备会议所需材料，整理会议过程内容并形成会议纪要； 4.配合完成部门内外的工作对接与协调，保障工作流程顺畅。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据整理能力； 2.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能高效应对多项工作任务； 3.工作认真细致，有责任心和保密意识，态度踏实耐心； 4.有会计文员相关经验或居住在保利时光印象小区者优先考虑。

世界知音小区需要一个打扫家的 明早7点到家里，每小时40元具体按打扫时间算账，有空的联系☎

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岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

物资采购

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

需要3年以上采购经验

负责业务对接，档案管理

岗位职责： 1、负责人事档案的建立与日常维护； 2、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续； 3、结合行业动态及公司发展需求，协助拟定并推动实施公司薪酬制度与激励机制； 4、组织新员工入职培训及日常各项培训工作； 5、处理部门日常行政事务，完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年人力资源相关工作经验，其中至少1年从事人事管理工作； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践积累； 4、精通招聘管理与新员工培训，能有效指导各人事职能模块运作； 5、品行端正，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5、品行端正，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 8:30-12:0014:00-18:00 每周单休，法定节假日休息，按时上下班。

招聘接单员，需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成

招聘岗位：行政内勤 工作地点：中元写字楼 薪资范围：面议 岗位职责 1.处理公司日常行政事务，如文件收发、档案归档、会议组织及会议记录整理； 2.协助开展办公用品采买、固定资产登记管理及办公区域日常维护； 3.参与公司各类活动的筹备与落地，统筹协调各部门相关资源； 4.落实上级交办的其他行政辅助任务，包括资料打印、信息汇总与基础数据统计； 5.承担公司临时性出车任务（如接送人员、物资采购等）。 任职要求 1.基本条件：年龄30岁以上，持有C1或以上驾驶证，具备5年及以上实际驾驶经历，熟悉本地交通路线；熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件，可独立完成文档编辑、表格制作及演示汇报材料；具备基础电脑故障排查能力； 2.核心素质：工作踏实认真，具备较强的沟通能力和团队合作意识； 3.经验背景：具有1年以上行政类岗位工作经验，有企业行政支持经历者优先； 4.其他要求：做事细致周到，能接受灵活工作时间安排，具备较强的心理承受能力。 办公环境 舒适办公环境+节日福利 定期培训与晋升机会 扁平化管理，开放包容的团队氛围

薪资待遇：3000-5000 工作时间：早上9:00—12:00，下午14:00—19:00 可盖实习章，签正式合同，工资待遇均写入合同，保障员工权益。 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作 2.对日常文档进行归类与整理 任职要求： 1.年龄18岁—30岁 2.具备良好的语言表达与沟通能力 3.能够适应较为轻松的工作氛围 4.拥有团队协作意识

具备1年以上相关经验，可独立负责投标工作，拥有良好的人际资源。 身体健康，年龄在25至45岁之间。

能够熟练使用各类办公文件，整理文件，对接单位事项。

岗位职责：主要负责数据的核对、录入及仓库物资盘点工作 任职要求：熟练操作WPS等办公软件 行业经验：不限 岗位经验：不限 教育背景：大专及以上

决策参谋职能‌。 起草重要文件、报告及发展规划，参与重大决策研讨。 开展政策调研与信息整合，为管理层提供决策依据。 ‌综合协调职能‌。 统筹部门间工作衔接，督办重点工作进展。 组织重要会议并落实决议事项，跟踪执行效果。 ‌行政管理职能‌。 制定完善行政规章制度体系，监督制度执行。 规范公文流转流程，管理档案印章等核心行政事务。 ‌服务保障职能‌。 统筹后勤保障（车辆调度、办公物资等）。 组织重大活动及对外接待，维护公共关系。‌‌

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