线上仓储超市 理货拣货员 岗位职责 1. 负责线上仓储超市日常上货、理货、拣货作业，熟练掌握各类商品的名称、规格、用途、性能及保质期，确保商品管理规范准确。 2. 做好超市百货理货、定期库存盘点及货品核对，按订单高效完成拣货、复核，保障出库准确。 3. 及时响应、妥善处理顾客咨询与合理诉求，配合完成其他运营相关工作。 4. 保持货架及责任区域干净整洁，做好环境卫生维护。 任职要求 1. 有大型商超、仓储工作经验者优先，居住就近、能长期稳定工作者优先。 2. 工作勤奋踏实、细心负责、执行力强，能吃苦耐劳。 3. 会基本手机/电脑操作，了解商品分类、摆放及仓储常识。 4. 能适应一定体力劳动，可接受中夜班排班。 工作时间（四班制，班次固定） - 早班：08:00-17:00 - 中班：14:00-23:00 - 中晚班：17:00-02:00 - 夜班：23:00-08:00（享有夜班补贴）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有服务意识和亲和力 2. 普通话流利，具备基本沟通表达与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先 5. 接受岗前培训，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

本岗位不包吃住，搬货卸货上货补货等体力活多，节奏快，能配合加班，不接受者勿扰。 岗位职责： 门店收银工作，沟通能力强，有服务意识，积极主动，能完成营运目标 负责货品的销售、整理、盘点，效期检查等工作，按规定完成基础店务工作 完成商品来货验收、卸货、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 做好所负责区域的卫生清洁工作 外卖单拣货、商品维护 完成上级交代的其他工作 任职要求： 有潜力，有在零售行业发展的优先有相关零售经验者优先 性格外向，乐观开朗，积极向上，负面情绪多勿扰 具有较强的沟通能力和顾客服务意识、 责任心强、服从管理、执行力强 踏实认真，工作细致 能适应快节奏工作和配合加班 年龄18-39周岁，身体健康 结果导向，能按要求完成店长安排的工作。 工作时间： 每周排班，早中晚班，月休4天 早班 9.00-18.00 中班 12.00-21.00 晚班 14.00-23.00 （班次时间会根据季节和节假日和门店运营相应调整） 全职店员工资：4350+绩效0-1000 不等（根据表现浮动） 福利：法定节假日三倍、内部店员推荐奖励等 快速晋升渠道：店员-储备店长-店长-区域经理

1、工作内容 店内接收订单后及时拣货打包，店内来货后及时盘点入库，保持店内卫生和同步库存。 2、工作时间 3、薪资待遇 试用期第一个月综合薪资5000元 转正后薪资5000元+500租房补贴+餐补300元+200元全勤，综合薪资6000元 工作简单，只要踏实肯干的，愿意做就一定能做好，如果考虑适不适合的话考虑这考虑那的就不要联系我们，很耽误时间

有工作经验者优先 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 有工作经验者优先，热爱零售服务行业 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，具备基本读写

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货、打包及发货全流程操作 3.使用PDA或系统设备实时录入作业数据，确保信息准确及时 4. 定期整理库区，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合物流团队完成装车交接，确保货物安全准时发出 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 6. 店里都是年轻人，相处简单，没有层级隔阂，同事友善好沟通，工作氛围轻松，上班无内耗。

是兼职，日结，很多品牌连锁门店都招服务员，要招100+人，可以根据你的地址就近安排岗位的。店员类型有营业员/服务员、咖啡师、茶饮师、洗碗工、后厨等。 门店营业员/店员工作内容例： 1、营业员/服务员：迎送顾客、保障用餐体验、上菜服务；可无经验； 2、洗碗工：清洗餐具、清洗食材、遵守卫生标准；可无经验； 3、咖啡师茶饮师：制作咖啡/茶饮、接待顾客，清洁台面；（部分品牌有试岗，可无经验，有工资） 工作要求： 1、需要本省食品健康证； 2、满18周岁（部分可16周岁）； 2、有经验优先，试岗可无经验。 注意：需要食品健康证才可以报名，无食品健康证无法报名！

J84HM0005 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

苏州项目招聘小工，20号开始陆续上人，每周大概上10至20人，统一薪资24，长期工作。

电工岗位招聘，工作地址位于苏州项目。项目于20号开始陆续安排人员进场，每周预计进场10至20人。中大工薪资为39，中小工薪资为35。工作为长期性质。

钳工岗位，工作地点为苏州项目。项目于20号开始陆续上人，每周大约上10至20人。大工薪资36，中工薪资31，小工薪资31。长期工作。

仓库招聘日结工，年龄要求25-50岁，工资为19元每小时。现在可接人，有厂车接送，下班即发工资。

因业务发展需要，现招聘B2证长期驾驶员5名，要求熟悉京东业务，会操作APP，在昆山上车。

招聘汽车配件店员2-3名日常负责货品拿货、分拣打包整理年龄16—35岁包吃包住，员工宿舍单独居住夏天凉爽，避暑胜地，冬季有暖气入职，踏实肯干就行，工作简单轻松工作地址：青海西宁汽配城电话/：

台球室招聘店员1名，，年龄18-35岁，手脚勤快动作麻利的，工资面议，地址：吴忠市利通区食府南门对面九聚桌球棋牌俱乐部，联系电话：墨子勿扰！！

招店员、店长1.招聘店员1名岗位职责·负责餐品制作；·负责店铺卫生清洁。2招聘店长一名负责店内运营工作安排策划促销活动3.任职要求·年龄/性别：年龄25-40岁；·个人素质：吃苦耐劳，有强烈的责任心和服务意识；·经验要求：有糖水铺工作经验者优先。 4.工资待遇面议。5.工作时间：下午2点至12点地址：四会市金沙里金街春序糖水铺联系人：梁生

[憨笑][憨笑]好日子（林校店）员工招聘:1.冻货水产员工1名2.酒水小时工1名（13元/小时）3.酒水助理1名（年龄20-50岁）4.肉品助理1名（工作8小时，工资2800）1、员工工资待遇：基本工资+满勤+浮动工资+加班补助+工龄奖 2、员工福利待遇：月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、社保3、聘用原则：年龄18-55岁之间、有无经验均可，要求长期稳定，能吃苦耐劳。冻货招聘电话

霸州某标准件门市招聘市内送货司机一名、门市员工一名，工资面议。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与物料布置，提升顾客购物体验 5. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应工作节奏 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作，按要求完成订单任务； 2. 在恒温或冷仓环境中作业，可自主选择工作仓类型，冷仓按25元/小时计薪，计件单价高于恒温仓； 3. 使用推车、笼车、地牛等工具完成货物搬运与分拣，确保作业高效、准确； 4. 工作环境干净卫生、冬暖夏凉，工具齐全，保障作业安全与效率； 5. 上六休一，工作时间根据班次安排执行：  - （）  - 夜班：22:00-06:00（约7天后转为计件制，8小时制，货量波动时可浮动1小时） 6. 薪资范围6500-11000元/月（老员工实际收入，多劳多得），每月20号准时发放上月工资； 任职要求： 1. 年龄20-45岁，有相关工作经验者可放宽至18-48岁，男女不限； 2. 无经验可培训，但必须能适应夜班工作节奏； 3. 无犯罪前科、无纹身； 4. 无三高、心脏病、腰腿疾病等影响工作的基础病史。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 单均工资200-400，挑战高薪优先

招夜班收银配外卖10天，9.22号开始苏州吴中区招店员/营业员

1、年满18周岁，高中及以上学历；2、具有基础的服装搭配知识；3、身体健康，五官端正；4、熟悉女装行业，了解线上引流初步模式；5、具有良好的团队合作精神；6、具有较强的沟通能力。服装导购的职责是：1、主动接待顾客咨询，了解顾客需求，提供良好的顾客服务；2、负责商品的验货、陈列摆放、补货及退货；3、做好货品销售记录、盘点、账目核对工作；4、按规定完成销售统计工作；5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

周庄古镇南市街米酒店 招一位店员 负责： 日常卫生维护 米酒特调饮料制作（简单饮料混合） 米酒产品销售工作 日常点货整货工作 收银等工作 日常从景区门口搬运酒水饮料到店工作（因为快递物流只能送到景区门口，需要自己用小推车拉进店里）力气小的同志慎重不适合。 日常小红书抖音视频拍摄。一天一条。 要求：年轻男女皆可，有礼貌，身体健康，手脚勤快，办事踏实。诚实，能独立一个人看店。 底薪4000交社保，销售提成每月前2万提成5%，超过两万部分提成8%，全勤500。 上班时间每天中午11点到晚上10点。 试用期一个月。试用期工资4000 做六休一或者不休可以冬季淡季累积休假

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位：珠宝销售工作时间：早、晚班制要求：形象好，年龄25-35岁以内，身高160cm以上，体重60kg以内，性格开朗，正能量，强目标感，具有团队精神能够积极配合公司的工作，积极完成上级领导下达的任务有珠宝、名品、腕表岗位销售经验1-3年经验优先待遇：底薪+餐补+化妆补贴+交通+全勤，个人提成制，大单奖励福利：缴纳五险一金+加班工资（节假日三薪）综合收入：7000-10000，上不封顶号：

营业员年龄：25‑50岁，有无经验均可优先住在招商城附近，上班方便薪资福利:工资待遇：面议招工人数:1名上班时间：7:00‑7:30到岗月休1天工作地址:招商城九龙

邻山秦选健康食材超市苏州店招聘了，本店主打零添加健康食材，未来可期！底薪4000＋提成＋奖金＋社保，工作轻松，月入6000以上，有意向着联系！电话: 招一名销售 年龄22-40岁 有销售经验着优先 工作时间:8:00-18:00 月休四天 工作地点:苏州市姑苏区双塔街道南园南路206号 假期:元旦、清明、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节可休息！