帮助客户完善客户信息，帮助客户领取公司福利

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

武汉各区就近安排!工作时间跟随银行网点! 武汉求职的宝子们看过来! 泰康人寿招银行保险驻场专员，正规编制+银行网点办公，告别盲目跑业务，稳赚高薪还体面 岗位亮点 驻点各大银行网点(工行/建行/招行/交行等),武汉各区就近安排 不用陌拜!不用拓客!客户都是银行到店理财人群，客源稳定 工作时间跟银行同步，朝九晚五周末双休，作息超规律 无责底薪+高提成+续期奖+年终奖，综合8k-25k，上不封顶 带薪培训+师徒带教，0经验也能上手任职要求 25-45岁，大专及以上学历，专业不限 沟通能力强，有销售/银行/金融经验优先，优秀应届生可培养 合规意识强，无金融行业违规记录 想找稳定高薪，不用风吹日晒的销售岗，这个真的闭眼冲! 武汉各区网点都有缺口，名额有限，先到先得~ 有意向直接评论区扣[1]或私我，快速安排面

工作职责： 公司定向培养具备专业认证的养老规划师，为客户量身定制资产配置与养老规划方案，依托企业平台及资源优势，提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务，满足客户在不同人生阶段的多样化养老需求，实现老人安心享受、子女放心托付、管家专注服务的目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁； 2、生活习惯良好，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识； 3、具备一定语言表达能力和学习意愿，积极接受系统培训及新知识、新理念； 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业从业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：责任底薪+各类津贴（4600元-13000元）+绩效奖金+高比例提成+全勤奖+新人补贴+管理津贴+节日礼品+活动激励奖励+优秀员工荣誉奖励 2、工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 3、公司免费提供系统化、专业化培训支持，助力快速成长与综合能力提升（由公司星级讲师授课，主管提供清晰职业发展路径） 4、完善福利保障体系（医疗、人身、意外、养老等）+设立独立账户养老公积金 5、公司搭建开放型竞争平台，晋升机制公开透明，依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次国内外旅游奖励计划 7、其他福利：每月定期开展户外团建活动（如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等）

职位名称：银行渠道销售主管 岗位职责： 1. 借助公司现有的银行合作网络与资源，持续巩固和优化渠道合作关系。 2. 定期走访银行各营业网点，为一线人员开展产品销售提供必要协助与支持。 3. 策划并落实面向合作方及客户的渠道营销活动，促进业务增长，实现渠道业绩目标。 4. 配合完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 有银行保险销售从业背景者优先考虑。 2. 熟知本地银行保险市场动态，具备较强的业务洞察力与决策判断能力。 3. 能够以客户需求为核心，建立并维系良好的渠道协作关系。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线下活动等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

中国人民财产保险股份有限公司武汉市电子商务营业部招聘 岗位：车险客户经理 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 公司提供客户名单，通过先进的呼叫中心系统，向客户推荐适合的产品。 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑运用熟练，大专及以上学历（特别优秀者条件可适当放宽），20-40周岁 三、薪资待遇 3200+提成 试用期满后，按月度保费标准确定底薪等级，业绩越高，底薪越高。 现目前工作人员平均收入七千元，工作优秀者月收入过万元。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费早中餐、带薪年假 四、上班时间 8：30-12：00 14：00-17：30 法定节假日固定放假 五、工作地点 武汉市汉阳区五里墩万科未来中心T2写字楼36楼 可就近选择： 1.武汉市江岸区香港路177号 2.武汉市江岸区球场路30号 3.武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝国际大厦 4.武汉市江汉区青年路277号教育出版社 5.武汉市汉阳区五里墩万科未来中心 6.武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场B座F18层 7.武汉市硚口区中山大道67号硚口人保公司 8.武汉市江夏区纸坊大街520号 9.武汉市青山区和平大道1540号钰龙时代中心 10.武汉市武昌区和平大道白云边大厦人保

诚聘车包一名，保底加计件7500-12000竹溪中胤园尹利鞋业.

招专业做裤子做师傅，地址彭吕社区周家湾电话

黄冈市团风县上巴河镇S343招电工师傅一名，安装广告展示牌，需要开槽预埋电线，接开关和灯牌灯

武汉市武昌区招水电中工一个9个点

白沙洲上2休1招1名信号工 工资55000 证书有效 50岁之内 有意者联系

售后服务专员 薪资待遇：，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%6月薪过万! 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 工作内容：无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作，非电销，无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可。 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 任职要求： 23到45岁，经验不限，中专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场东座7楼（地铁林和西路站b出口直走300米）

工作时间 早上8:30～11:30，下午13:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 工作内容 1.负责VIP客户礼品的发放工作 2.办理VIP客户资料更新及归档管理 3.活动信息传达与客户后续服务开发 4.协助收集整理理赔相关材料 5.提醒缴费并协助客户办理领取事宜 6.妥善处理客户投诉与疑问 职位要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.工作细致、态度严谨，具备进取心和即时沟通能力 线下说明会正在预约中，提供3天岗前培训，助力快速上岗！ （添加时请备注"求职"，优先通过）

如果你正在寻找一份事业，而不是一份工作 如果你相信长期主义，而不是短期投机 中国人寿的舞台，正在等你登场。 公司福利： 1.前期公司安排免费岗前培训，入职后有成长培训：培养你的演讲能力，主持能力，活动策划能力，增加职场竞争力 2.每月一次带薪休假，年假，节日津贴，生日福利，团队激励和年终奖 工作内容 1.公司提供优质客户资源，负责预约，洽谈，前期有主管带教； 2.保单销售及保险合同的签订，协助客户缴纳，为客户提供售后服务 3.给客户通知权益活动，为客户提供服务，维护好与客户的粘性，提升复购 工作时间 1.周一至周五9:00-17:00，午休1.5h，周末双休 2.其它假期遵照国家规定，工作时间自由，收入上不封顶 岗位要求 1.学历要求大专以上学历，部分能力优秀者学历可放宽 2.具备良好的沟通协调能力，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

一、岗位职责： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪资待遇： 综合工资10000-20000元，双休！

岗位职责： 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件处理、资料整理及归档管理； 2、配合财务部门开展工作，包括票据申领、发票管理及会计报表的准备工作； 3、参与税务申报相关事务，保障税务操作符合规范要求； 4、参与薪酬结构设计、绩效考核方案编制及管理制度的拟定与完善。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅； 2、了解基本税务知识，能胜任涉税事项的处理； 3、具备较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。

当月发薪！！！！！ 1，依托公司优质资源与客户沟通，为客户办理分期或增值等服务 2，全部由公司提供精准资源切符合业务办理条件 3，工作简单，下班属于私人时间，公司提供对应话术 4，福利待遇好，每个月28号提前发放当月工资，不需要推销信用卡，不催收 薪资福利： 1，当月薪资构成:保底4k(95%可达标)绩效提成，综合薪资8k-23k 2，13薪(在职满一年次月发双倍底薪) 3，入职缴纳六险一金(额外商业保险) 4，5天带薪年假 5，5天带薪病假(不用担心生病时收入没有保障) 6，年度体检(服务满一年即可享有) 7，高温补贴(7月，8月，9月) 8，每年组织国内外旅游9，汇盈金养老 10，公司提供宿舍，标准4人间 工作时间 朝九晚七，周末固定休息，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历高中及其以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

实际需求，合理完成工作任务

岗位职责： 1、负责销售金额明细在金蝶系统中的账务录入，熟练操作各类财务软件 2、办理应收账款的结算及对账工作 3、审核销售部门与技术部门的提成费用 4、承担发票的开具任务 5、完成财务相关其他事务及上级安排的临时性工作 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财会类专业 2、具备2年以上相关工作经验，需持有初级职称；拥有中级会计师职称者优先考虑 3、办公地点：红安县觅儿工业园（距武汉市中心约60公里），位于工厂企业办公楼内 岗位待遇： 1、缴纳社保 2、月薪资范围：4000～6000元 3、工作时间：单休，每日8:30～12:00、13:30～18:00，无需加班 4、提供免费食宿，依法缴纳社会保险 5、享受节日福利

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止时间：2026.1.31 饲料前台财经 1、面向2024届/2025届财务类相关专业本科及以上学历人员，主要从事资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析等财经相关工作 2、综合年薪：6W—7W+，表现优异者满1年可承担财经主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年有机会晋升至经理岗位 3、社保福利：五险，三节福利，提供住宿（拎包入住），员工食堂，节日实物奖励，团建活动，月休5天，年假5天，完善的晋升发展通道 4、工作地点：湖北地区，鄂州，荆州，宜昌，恩施，京山，沙洋，枣阳，宜城，红安，大悟

【岗位职责】: 1.根据工作流程及服务标准，按时接送客户； 2.协助处理公司车辆保险，索赔，年检办理； 【服务时间】：每天工作时间8小时 【薪资待遇】：底薪6200+提成+奖励 综合薪资8000-12000 【工作要求】: 年龄21-62岁，C1或C2驾照满3年，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯罪记录。 【福利待遇】:入职购买五险一金

岗位职责： 1、负责采购订单的审核与审批； 2、办理相关开票手续； 3、编制毛利率分析报表； 4、跟进应收账款的回收工作； 5、核对并分析开票差异及流失情况； 要求： 1、全日制大专及以上学历，优先考虑会计类相关专业； 2、熟悉发票开具流程及相关规定； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，能熟练应用财务系统软件； 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的职业素养，作风严谨踏实，善于学习与总结，具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 岗位福利：双休+带薪年假+社保+生日福利； 工作时间：8:30-17:30

每周双休，月打卡18天满勤。 1、年龄:25-50岁 2、学历:专科及以上(优秀者可放宽) 3、业务品质良好，工作态度积极。 4、具备出色的沟通能力和服务意识 5、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 工作内容： 1、邀约客户到公司旗下的养老社区，口腔医院，参观体验，并成交。 2、提供专业的养老健康咨询服务，确保客户满意度。 3、积极参与团队合作，共同完成工作目标。 4、不断学习和掌握新的知识和技能，以提升服务质量。 员工福利： 生日福利 节日福利 团建聚餐 满勤福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责: 1.为客户提供专业化的财税咨询及定制化解决方案； 2.深入掌握客户的财务情况，提供针对性服务支持； 3.定期与客户保持沟通，保障服务的专业性与持续性； 4.协助客户完成税务申报、审计等各类财税事务处理； 5.精准分配客户资源，无需担心客户来源问题； 6.开拓新客户群体，推动合作达成，实现互利共赢； 7.定期进行客户回访，及时解答疑问，维系长期稳定关系。 任职要求： 1.具备扎实的财税专业基础，可独立开展相关业务操作； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效解决客户财税难题； 3.遵守职业道德规范，严格保护客户信息与数据安全； 4.能适应高效工作节奏，具备较强的时间规划与组织协调能力； 5.具备出色的分析判断与问题解决能力，可输出专业财税建议； 6.有相关行业经验者学历条件可适当放宽，具备销售或财税服务背景者优先； 7.大专及以上学历，会计相关专业优先考虑。 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 试用期三个月，表现优异者可申请提前转正 缴纳五险，薪资范围4-7K 不定期下午茶、节日礼品红包，定期组织聚餐与团队建设活动