招坐班会计，双休+五险，有意向请联系

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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危化品物流车队招财务出纳1名，物流统计1名，每月休息4天，8小时，5险，工作轻松，工资4000-7000！年龄18-45岁！物流行业的优先，有基础的优先！电话:李

黄冈麻城市招会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责：  1、客户财务、税务日常沟通维护 2、做账报税，核对客户账务往来情况，收支核算 3、编制记账凭证，记账、结帐、报税、出报表 4、财务数据处理分析，给出合理化建议 5、审核报销单据、费用凭证、合同、发票等原始资料 6、领导安排的其他工作 任职要求：  1、有初级职称，有全盘账务经验； 2、有企业会计经验、有中级职称优先； 3、财务、会计专业大专以上学历;  4、有核算会计经验且有良好沟通能力者优先;  5、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法， 一般纳税人经验;  6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力， 熟悉应收应付账款流程;  7、工作细致，责任感强，团队精神，抗压能力强，情商在线。  福利待遇：  1、每月第一个星期六上班，其他周末双休，有社保 2、每季度公司聚餐;  每年至少一至两次公司团建 3、无责底薪加提成 4、全勤奖 5、重要节日员工福利 6、下午茶 7、带薪年假，每多入职一年累加一天

岗位职责： 1. 独立处理小规模，一般纳税人账务，并独立做账报税， 2. 协助顾问会计处理客户问题，解答客户疑问，处理客户日常事务， 3. 指导实习生或者助理会计的日常工作， 4. 保证所管理的客户公司账务及税务问题及时处理及解决 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，大专以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有初级会计师以上职称，有同行工作经验者优先

任职资格 ： 工作经验：2年以上本岗位财务工作经历，有广告会计的相关工作经验者优先考虑；  行业经验：2年以上；  专业知识：有会计职业资格，初级会计师职称或以上者优先考虑；  能力要求：1、具有深厚的会计专业知识，熟悉国家相关财务制度，税法法规，掌握财务相关行业的会计准则及实务操作技能，能独自处理凭证、报表等工作；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；具有较强的财务信息统计、管理、预测及分析能力。 2、精通国家及地方财、税收政策及企业内部财务运作各个环节与流程，是具备优秀的财务、计划、控管、运作的观念和能力； 3、一般纳税人全盘会计的从业经历，良好的计算机操作能力； 4、沟通、协调、管理能务强，有良好的商业意识和变通能力； 5、能承受工作压力，工作认真负责 ，必须是具备良好的职业道德，距离汉街近的人选优先。 年龄要求：28-42岁 性别要求：男女不限 岗位职责 熟悉财务工作流程，能独立完成全盘财务处理工作（国税、地税网上申报等），及财务办公软件的独立操作，按时出具各类财务报表及税务申报工作，做好税务筹划，合理避税。具体如下：  1、财务核算：每月10日前（节假日续延）完成财务核算，并出具财务数据报表（利润表、资产负债表、费用明细表、订单汇总表）提交总经理，无差错；  2、财务预算管理：每月10日出本月预算； 3、帐务管理：凭证、帐表准确，完整无缺失;  4、纳税申报：每月15日前纳税申报无延误，准确率为100%；  5、财务体系流程建设及培训：财务体系流程建立（订单、报销、请款、社保、对账、报税），每季度优化完善一次，并向总经理汇报；   6、财务信息管理：资料齐全，无外泄；  7、保密意识强，对工作严谨，有较强责任意识，并按时完成上级交付的其他工作；

再生资源行业。统计 结算，

武汉麓洲生态城艺展中心招物业工程维修，年龄在45岁以下，要求有物业设备运行维护经验，持低压电工证或高压进网证（在此基础上另有电梯管理员证优先）。工资5000-6000,全年13薪，每天八小时，月休6天，包住，根据班次提供工作餐（当班时间覆盖中餐晚餐则提供两餐），五险。联系电话:，添加注明应聘工程维修，工作地点：汉口甚家矶，武汉麓洲生态城艺展中心。

人民广场天元四季城招聘洗碗摘菜阿姨一名工资3000—3500服务员一名工资3500左右一个月3天休息，节假日1天，包吃住，联系电话

武汉市武昌区招管道/通风保温水管风管保温点工，360 9小时工资月付，52岁以下，小工一名，

汉川城区招聘阿姨一名工资待遇4500月，年龄要求45岁以下。能自己点餐上菜，有责任心，小店生意很好，非诚勿扰！联系电话

管工：2人，需看图纸安装，不锈钢管道，工资550元。中压焊工：2人，氩弧焊不拍片成型好看，主要焊接不锈钢，工资500管工可带二把刀和小工，9小时一个班，加班1：1，管吃住地址：武汉市青山区联系人：赵青武电话：

像物流公司样，十多台车，每天记出车台账，月底出客户对账单，需要认真有责任心的，账简单，最好就接一家记账，害怕精力跟不上，最好是带孩子的，因为时间比较宽松，你也可以家庭孩子都照顾，顺便多点收入，青白江本地优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升账务处理效率与规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、归档财务资料，配合完成月度结账与报表报送 4.管理公司各类付款申请流程，核对审批手续完整性与金额准确性 5.定期盘点库存现金及银行余额，及时反馈异常情况并提出改进建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练操作Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成财务工作

【岗位职责】 1、了解地项目日常财税相关工作，做好账务、票据、税务等基础合规处理。 2、懂集团财务部门，按时报送各类财务数据、报表，同步属地业务财税情况。 3、懂跟进业务开票、回款、对账等工作，保障属地业务财税流程合规落地。 4、了解落实集团财务制度，及时反馈属地财税风险与问题。 【任职要求】 1、具备基础财务、税务知识以及合规风控意识。 2、能够独立完成属地财税对接工作，沟通顺畅，执行力强。 3、熟悉财税相关法规，有再生资源、供应链行业经验优先。 4、工作严谨细致，责任心强，服从集团财务管理要求。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

接受无经验，工作简单易上手。 上班时间：行政班，早九晚七，周末休，法定休。 试用期新人保底5000起，在职员工均薪8000+。 每月18日发放薪资。 缴纳五险一金，提供下午茶、团建，春节超长带薪年假等福利。 感兴趣的朋友可以投递了解。

1、全面管理企业日常财务管理工作； 2、掌握公司财务状况、经营成果和现金流等情况，定期编制财务报表，开具并保管发票； 3、建立专项管理台账，及时跟踪与管理，定期对账与汇报； 4、负责日常纳税申报、税务筹划、税务接口等税务管理事宜； 5、公司日常费用的审核、凭证的编制和登帐； 6、负责与银行、税务等部门的对外联络； 7、印章、财务资料归档及保管； 8、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、财务会计类相关专业全日制本科以上学历，有初级会计师职称优先； 2、有软件从业经验者优先； 3、熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件、excel办公软件等； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，能承受一定的工作压力； 5、工作细致、责任感强，有良好的沟通能力和团队精神。 上班时间：9:00-18:00，双休

岗位职责： 1、独立完成日常会计核算工作，包括收入确认、费用报销审核等； 2、参与编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、独立完成税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税等税种； 4、协助处理税务咨询及相关法规的查询与应用； 5、参与月末、季末、年末的财务结账及账务整理工作。 任职要求： 1、熟悉会计核算流程，具备基本的会计知识； 2、了解税法及相关财务法规，能够独立完成税务申报工作； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，细心负责； 5、有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系，推进目录准入相关工作，确保政府事务事项顺利开展； 2、掌握省级医保政策的最新动态，重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展； 3、跟踪省级卫生政策变化趋势，重点关注重点监控目录相关信息； 4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备两年以上制药企业工作经验，有药政事务背景者优先； 3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验； 4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力； 5、学习能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，能承受较大工作压力。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

【岗位职责】 1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作（包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布）。 2. 熟练使用图片编辑工具（PS）及视频剪辑工具（剪映/PR）。 3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。 【任职要求】 1. 基础素养：具备基础的电脑操作技能，拥有较强的自主学习与探索能力（例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作）。 2. 综合素质：热爱新媒体领域，具备良好的抗压能力和高效执行能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责日常文字录入、信息整理及基础文档处理工作 2. 通过在线平台与客户或同事进行高效、礼貌的沟通交流 3. 协助完成简单事务协调与进度反馈，确保信息传达准确及时 4. 遵守公司信息安全规范，妥善保管和使用工作资料 5. 完成主管交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力及打字速度 2. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通意愿 3. 工作认真细致，有责任心和团队协作意识 4. 能适应线上办公节奏，具备基础时间管理能力 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境