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检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、套管/风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员(焊接/NDT/涂装)及焊接/无损检验员多名。 职位1:施工安全工程师1名。要求具有专业施工安全方面经验,负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作。面试通过后上岗,工期到底。工作地点:连云港。
连云港 连云区
9月26日 09:03拨打电话
检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、套管/风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检查员、SSHE监督员、多专业检验员(焊接/NDT/涂装)及焊接/无损检验员多名。 职位1:施工安全工程师1名。面试通过后上岗,工期至项目结束。工作地点为连云港。要求具有专业施工安全方面经验,负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。
连云港 连云区
9月26日 08:52拨打电话
工长月结
源通物流公司招聘带班工长,工作地点在省常州市。要求具备现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7400-10800元/月,提供节日福利,工资可预支。
常州
9月23日 16:58拨打电话
江苏宿迁急聘带班工长,要求年龄在20岁以下。薪资为6900至7900元/月。
6.9-7.9千/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在20岁以下。薪资为6900至7900元/月。
宿迁
9月21日 16:27拨打电话
工长工程师
江苏淮安/盐城,招聘:岗位名称:露天钼矿土石方开发岗位;岗位要求:1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标;2.有丰富的矿山开发管理经验,能够处理土石方工程;3.熟悉招投标流程,能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇:具体薪资根据工程量和进度结算方式而定,一般每公里为18元起,根据距离远近有所递增;预付款月进度可至总工程量的百分之八十八,具体薪资待遇面议。工地在:山东,要带体检报备,服从安排的, 愿意去外地的打电话面试
淮安
7月16日 09:33拨打电话
外包工长
1.6-2.3万/月
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 (必须有自己的施工团队) 目前招徐州,郑州,合肥,济南,南京的储备工长;(目前筹备中) 岗位职责: 1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅,并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区:徐州本地 安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
工长月结
急招带班工长,工作地点在宿迁。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6200-8100元,提供五险一金。
宿迁
9月22日 16:46拨打电话
江苏苏州招聘改性工程师岗位。薪资为15-25K/月。学历要求为本科。经验要求为5-10年。
1.5-2.5万/月
工长工程师月结
招聘改性工程师岗位。 薪资为15-25K/月。 学历要求为本科。 经验要求为5-10年。
苏州
9月18日 14:44拨打电话
工长工程师
招聘项目工程师1名。要求8年以上相关工作经验,熟悉大宗气体二次配,具备现场会勘、图纸绘制能力,并熟悉相关材料。项目工期至年底,要求尽快到岗。工作制度为每周6天,每天8小时。有意者可投递简历报名。
苏州
9月17日 18:22拨打电话
江苏苏州招装修木工,用免漆板做几个柜子隔断
100-400元/天
隔断装修木工1-4天1-2人日结
苏州市招装修木工,用免漆板做几个柜子隔断
苏州
9月26日 16:54拨打电话
无锡惠山区招建筑木工,水电,电焊,钢筋制作
8千-1万/月
水电工电焊钢筋制作建筑木工长期1-2人月结专业师傅焊工证
无锡惠山招建筑木工,水电,电焊,钢筋制作
无锡 惠山区
9月26日 16:54拨打电话
江苏徐州招水电、开槽/切割、给排水
水电工开槽给排水工
徐州市招水电、开槽/切割、给排水
徐州
9月26日 16:53拨打电话
保洁
万科北宸天地招聘临时工保洁员年龄65岁以内上班时间上午7:30-下午17:30,日薪70/天有意者联系:姜经理:。地址:徐州市鼓楼区二环北路
徐州 鼓楼区
9月26日 16:53拨打电话
舞台搭建日结
招聘辅助工,年龄25-59岁。工作内容为辅助岗位,包括推箱子、拿东西、拆舞台架子等,活比较自由,在室内干活。 夜班时间为22:00-10:00,共12小时,日结薪资190元,下班时发放工资。要求能接受加班。 大巴车接车送,8点在三香路体育馆集合出发。 鸽子王、不靠谱者请绕道,能接受者报名,不能接受者请勿报名。
徐州
9月26日 16:53拨打电话
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审,对工程技术风险、质量风险负责,配合项目经理管理生产、安全。
工长全职
廊坊市三河市招劳务钢筋工长,要求熟悉CAD,各种测量仪器,放线测量,现场施工管理,人员考勤分配,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
工长
廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,需要在劳务公司工作经验,能吃苦耐劳,熟悉图纸CAD,管理现场工人和各班组协调,坐办公室的勿扰,有劳务公司工作和钢筋工出身优先
水电工工长1-2人月结
北京市朝阳区招水电、工长/工程师,要求沟通能力强,精通图纸,及施工要求和管理能力,必须有施工员证或者质检员证
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工艺主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位需求: 1、工艺体系构建:主导公司核心产品工艺标准、流程规范及控制计划的搭建与持续优化。 2、技术难题攻关:牵头处理生产过程中关键性工艺技术问题,推动质量提升、良率改善与效率优化。 3、新项目与量产支持:参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导,保障项目高效导入量产。 4、团队管理与赋能:带领工艺技术团队,组织开展技能培训与人才梯队培养工作。 5、客户对接与协同:作为主要工艺对接人,参与客户技术沟通与现场审核,确保工艺能力符合客户需求。 二、任职资格要求 1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业,具备6年以上锂电池结构件(如软连接、盖板、壳体、冲压件等)领域工艺工作经验,其中至少3年团队管理经历。 2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术,了解IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。 3、具备优秀的技术问题分析与解决能力、项目推进能力以及团队领导能力。 4、有与主流电池企业合作或项目对接经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专研发
工作岗位: 1. 负责加工中心班组整体生产协调,合理安排生产计划与人员排班,确保交付周期及每日产能达标。 2. 熟悉减速机核心部件如齿轮、箱体、输出轴、偏心轴、壳体等精密CNC加工流程。 3. 持续优化数控程序、工装夹具及刀具配置方案,降低不良率并提升加工效率。 4. 严格控制零件尺寸精度与形位公差,协同质检部门完成问题件的分析与整改。 5. 组织设备日常维护保养,实施人员管理、技能培训,落实现场5S管理与安全生产规范。 6. 联动工艺与研发团队,针对热处理变形、装配干涉、加工异响等问题进行根源分析与改进。 任职要求: 1. 具备5年以上机械加工工作经验,其中至少2年担任加工中心主管并带领班组作业。 2. 精通法兰克、三菱数控系统,掌握手工编程、机台调试及刀路调整技能。 3. 有行星减速机、谐波减速机相关加工工艺经验者优先考虑。 4. 可独立解决批量生产中出现的振纹、孔位偏差、同轴度超差等典型加工缺陷。
生产总监
2.5-4.5万/月
生产总监3-5年本科
有3年以上电芯生产管理经验,本科及以上学历有竞业精神,薪资待遇面谈!联系电话
生产计划主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 全面负责公司生产计划、物料计划、出货计划统筹管理,根据客户订单、预测、库存及产能状况,制定月度/周/日生产排程,确保订单按期交付、产能最大化利用。 2. 主导订单评审、产能负荷分析、物料齐套性排查,提前识别缺料、产能不足、交付风险,制定应对预案,保障客户交付达成率。 3. 统筹车间生产进度管控,跟进生产执行、异常偏差、插单、改单、停线问题,联动采购、仓库、品质、工程、车间快速闭环,提升...
机械加工主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验
任职要求: 1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力,三年以上相关领域工作经验,熟悉机械加工制造流程及相关作业规范; 2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验,具有良好的团队管理技巧与领导力。 岗位职责: 1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排,拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限; 2、依据生产计划合理调配人力与资源,组织生产活动,保障交付周期与产品质量达标; 3、审阅生产日报表及相关数据报表(如工时记录、产能统计等),分析产能波动与良率异常,推动问题改善并跟踪结果; 4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审,落实生产成本控制措施; 5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导,持续提升团队专业技能水平; 6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地; 7、准确传达上级指令,贯彻公司各项规章制度,协调本部门与其他部门间的日常协作; 8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理工艺改良建材行业生产管理精益生产落地团队管理
工作职责: 1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作,统筹安排生产计划、排产调度及交付执行,确保产能利用与订单履约达到既定目标。 2. 推动生产流程优化与精益管理实施,通过工艺改良、设备技改等方式实现降本增效,提升产品品质的一致性。 3. 构建并落实安全生产管理体系,定期开展安全教育与隐患治理,确保生产环节无重大安全事故发生。 4. 负责生产团队的组织建设,设定绩效指标并推进考核机制,促进员工能力成长与后备人才储备。 5. 与供应链、质量、技术等职能部门协同联动,高效解决生产过程中的跨部门协作难题,保障整体生产运转顺畅。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料工程、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景,其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,有成功的产线优化与成本管控实践经验。 4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要求,具备快速判断和处理技术故障的能力。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够在高强度环境下稳定发挥。
生产主管
5-7千/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工
1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。 2、熟悉物料管理流程,具有实际操作经验。
FAE5-10年本科
【岗位职责】 1. 技术支持与客户沟通 1.1 为客户提供开关电源产品的技术咨询,解答客户在产品选型、应用设计、性能优化等方面的问题。 1.2 协助客户解决开关电源在使用过程中遇到的技术难题,提供现场技术支持和故障排查服务。 1.3 收集客户反馈信息,及时反馈给研发团队,推动产品改进和优化。 2. 产品应用开发与推广 2.1 协助研发团队进行开关电源产品的应用开发,提供市场需求和应用场景的建议。 2.2 参与开关电源产品的技术推广活动,包括技术培训,向客户展示产品的优势和应用案例。 3. 项目管理与协调 3.1 负责客户项目的技术支持工作,确保项目按时交付并满足客户需求。 3.2 跟踪项目进度,及时解决项目过程中出现的技术问题和协调障碍。 4. 技术文档编写 4.1 为客户提供清晰、准确的技术资料。 4.2 整理和归档技术支持过程中的技术文档和案例,便于知识共享和经验传承。 【岗位要求】 1. 教育背景 1.1 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验 2.1 5年以上开关电源相关工作经验,具备PD快充设计和FAE工作经验者优先。 2.2 熟悉开关电源的工作原理、设计方法和测试标准,了解常见的开关电源拓扑结构(如反激、正激、LLC等)。 3. 技能要求 3.1 熟练掌握开关电源的测试工具和设备,如示波器、电子负载、功率分析仪等。 3.2 具备较强的电路分析和故障排查能力,能够快速定位和解决开关电源的电气问题。 3.3 熟悉开关电源的电磁兼容(EMC)设计和测试要求,了解安规认证的相关标准(如UL、CE等)。 4. 其他要求 4.1 要求有大客户支持经验(小米、传音、OPPO、VIVO、华为、荣耀等),良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户、研发团队、销售团队等进行有效的沟通和协作。 4.2 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新技术和新产品的学习与应用。 4.3 能够适应出差、驻厂,具备一定的抗压能力。
施工团队
8-9千/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人:邢元江 联系电话: 项目地址:江苏昆山
主管3-5年学历不限
招聘启示 本公司应生产需求现招聘以下工作人员 1,CNC操机10人 2,生管1人 3,线割师傅2人 4,攻牙倒角2人 要求:责任心强,认真负责, ,我司26天,主要做自动化零件,空调车间,缴纳保险,年底有年终奖,工作地点巴城诚翔路285号(红杨小区对面) 联系电话:刘
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鱼泡直聘为工人提供cqs工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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