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岗位职责： 1. 负责处理建筑工地图纸中的各类疑难问题，确保施工按图进行； 需要会操作电脑看得懂cad图纸、最好能会用cad软件. 2. 组织并完成各分部分项工程的施工技术交底工作； 3. 编制专项施工方案，指导现场施工技术实施； 4. 确保施工过程中技术环节的准确性和可操作性，保障工程顺利推进。 任职要求： 1. 能够熟练识读建筑工程相关图纸； 2. 具备施工现场技术管理经验者优先； 3. 建议为当地人，熟悉当地施工环境和规范。

浙江巨元矿业有限公司招聘选矿车间筹备组男负责人若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，矿业工程、矿物加工工程、矿物资源工程等相关专业，5年以上萤石矿企业管理和技术工作经验，待遇面议。 招聘五职男矿长（矿长）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 招聘五职男矿长（总工程师）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 招聘五职男矿长（机电矿长）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 招聘男技术岗（安全方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（采矿方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（机电方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（地质方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，资源勘查工程、地质工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（测量方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，测绘等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（通风方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘风险控制岗若干名，男女不限，要求35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，法律、审计等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。 招聘财务会计岗若干名，男女不限，要求35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，会计、财务管理等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。

温州市洞头区招做污水管道的技术员、施工员，工资面谈

招聘洁具技术员。薪资为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局，生产工艺方案的编制；深入生产现场，掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件，工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

技术员擅长土木工程和桩基检测，试用期薪资为3000元，转正薪资为6000-8000元，提供住宿和工作餐，工作地点为浙江湖州亿丰国际建材城三幢四零三室二处。

招聘设备技术员岗位。要求精通机械、电气、保养，有实际工作经验者优先考虑。需具备机械加工行业3-5年以上经验。中专或以上学历，经验丰富者，条件可放宽。

招聘：工程技术人员薪资：8千~1.6万职责描述：1、组织搭建建筑、结构、暖通、给排水、电气等各专业BIM建筑信息模型;2、根据项目要求,在投标初期、进行模型建立,渲染,漫游等效果展示；3、用BIM技术模拟施工全过程，主要包含对工程重难点分析及解决方法、施工工序、工期安排等，至少应有基础、主体结构、装饰施工等不同阶段分别演示。同时，基础施工、主体结构施工、安全文明及绿色施工、能反映主要工序及节点的总进度施工模拟等。任职要求：1、建筑相关专业毕业专科及以上学历，具有编制技术标能力的优先2、相关设计绘图、施工现场或BIM咨询经验优先考虑；3、建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业均可；4、熟练掌握如Revit、Navisworks等BIM、3DMAX相关软件，熟练使用PPT，善于沟通；5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。至少熟练掌握一款BIM软件；6、熟悉水利BIM应用场景优先；7、此岗位需驻场，接受驻项目现场、加班及出差。

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招聘：餐饮主管薪资：6千~8千岗位职责：1、协助餐饮经理管理各餐厅的日常运营，确保服务质量与运营标准；2、监督员工工作表现，组织岗位技能培训，提升团队服务水平；3、负责餐厅排班、物资管理及成本控制，优化运营效率；4、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象；5、执行食品安全及卫生管理制度，确保符合行业规范。岗位要求：1、高中及以上学历；2、较强的团队管理能力与沟通协调能力；3、能适应倒班工作制，抗压能力强；4、熟悉餐厅运营流程及基础财务知识；5、工作细致认真，具备解决突发问题的应变能力；6、具有2周年及以上餐饮管理工作经验。

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叉车工25元/时包住，不扣水电费吃饭5元餐保险扣80元要求：有证，技术不是太差18一58岁不体检，明早直接上班厂址：画溪进厂

1. 负责钣金件（车身覆盖件、结构件等）的缺陷排查与返修，包括凹凸、变形、焊缝瑕疵、尺寸偏差等问题，确保返修后符合产品图纸及质量标准。 2. 负责车身或工件油漆表面缺陷的排查与返修，包括流挂、针孔、气泡、色差、划痕、漏喷等问题，确保返修后漆面质量达标，光泽度、平整度与原漆面一致。 3. 负责总装线成品、半成品的缺陷排查与返修，包括零部件装配错位、松动、漏装、功能故障等问题，确保返修后符合装配工艺标准及产品性能要求。 4. 负责生产车间各类设备（冲压、焊装、总装、涂装设备及辅助设备等）的日常巡检、故障维修与预防性维护，确保设备正常运行。 5. 负责工业机器人（焊装、搬运、喷涂、装配等机器人）的日常操作、编程调试与运行监控，确保机器人按照生产工艺要求精准作业。 6. 负责焊装线车身及零部件的焊接质量调整与校正，排查焊接缺陷（虚焊、假焊、焊瘤、变形等），确保焊接部位强度、精度及外观符合工艺标准。 7. 按照生产计划及涂装工艺要求，对工件（车身、零部件等）进行预处理、遮蔽、喷涂、烘干等全流程涂装作业，确保漆面质量符合标准（色泽均匀、附着力强、无缺陷）。

1.按计划或组长安排做好装配准备工作。 2.对锁模下架线轨垫铁、射料下架油箱进行清理，对油箱各密封面进行密封. 3.调整机架垫铁使机架水平达到标准要求。 4.将伺服电机及相关各零件进行组装，形成组件后与油箱对接。 5.安装油箱各部位油管接头、法兰、九颈，检查油箱气密性符合不渗漏标准。 6.吊装柱架线轨，使用百分表测量两条线轨内距保证两端同轴度一致后安装固定螺丝，使用测定扭力值的扭力工具加力并加装防尘盖。 7.吊装滑座组件，调整前后同轴度符合标准。 8.吊装柱架各零件（头板、中板、高压油缸组件）安装到锁模下架上面形成柱架部装。 9.吊装射台组件到射料下架上面并与线轨滑块形成组件。 10.根据装配工艺卡或相关要求对装配质量进行自检。 11.装配过程中发现问题或有不明确的地方应及时反馈、上报。

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