招聘技术负责人1名，具有建筑工程专业一级建造师，同时有浙江省建筑类高级工程师职称，年龄在55岁以下，做过大型土建项目技术负责人。

会交际会沟通会放线会看图，有桩基经验三年以上

看现场及测量，做资料，画图，相关现场农网改造，用户工程

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

寻电力技术负责人增项在手

从事建筑工程水电安装带班技术员施工员项目经理等职位年龄最好在35~50之间主要对消防管道安装技术图纸精通有沟通领导力主要在公司审核图纸车间流水线管道预制压槽套丝检查发货到工地现场和施工队对接商务和技术层面的事项了解BIM图纸用过BIM图施工优先熟悉电脑正常办公工资1万加提成试用期8千法定假日休息平时单休具体和我电话详聊。

招聘：建筑、房地产 - 施工员/技术员 薪资：2000-3000元 1、土木、园林、建筑类专业大专以上学历； 2、熟练操作CAD制图软件； 3、肯吃苦耐劳，有团队协作精神，善于挑战，有责任心； 4、能适应加班及长期驻外； 5、培养方向项目经理。 （实习生)

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

招聘：项目技术员 薪资：9-15W/年 1.中专以上学历，机械或工程类相关专业优先，能常驻项目。 2.协助项目经理办理入厂手续，整理项目过程资料，协助项目经理进行现场管理，与业主做好协调沟通工作等。 3.公司统一安排食宿和交通，项目期间的差旅费餐费，住宿由公司承担。

公装技术负责人

浙江杭州幸运星招募临时拷工职位。

杭州市钱塘区招吊车司机顶班，包月活轻松，要求双证，二把刀勿扰，

明天用个12吨汽车吊，现金，有车给我联系

杭州招本地修补师傅2名

浙江杭州招聘B证送货司机，待遇面议，联系方式为浙江杭州地区电话（微）。

芜湖市高标准农田需要招技术员一名，需要有施工经验的，二把刀勿扰。工资待遇电联。 联系电话:于总

湖南株洲工业园招工：需要寻找高品质面料裤生产技术人员一位，对质量长期有高要求，请勿打扰询问价格。

在河南安阳急需一位技术专家。

岗位名称：技术负责人;实验室主任 岗位要求：1.从事环境监测实验室技术负责人工作经验5年以上。2.熟知环境监测实验室管理体系；有高级工程师职称者优先。3.有丰富的实验室管理经验，具备自治区、地州监测站质控管理经验。 薪资待遇：薪资范围在12K20K。

淮南市寿县需要一名会干过农改的技术员会GPS，最好带证 电话陈

岗位职责： 1.熟悉计算机操作，具备ERP系统使用基础 2.协助主管完成文档归档及数据统计相关工作，完成上级交办的其他任务 3.有仓库管理相关经验者优先 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真，责任心强

5年以上钣金或金属类加工工艺生产经验，熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心，工作认真负责。讲礼貌，具备良好的沟通能力。 生产现场指挥： (1)严格执行车间下达的各项指令，按时完成生产任务，核实产品产量； (2)配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业，严格控制产品质量； (3)协调各班组之间的工作衔接，落实生产任务及班组日常工作的检查； (4)巡查各作业区域，对生产线实施有效的现场管理； (5)监督本厂员工自觉遵守劳动纪律和车间各项规章制度； (6)主动与上级保持沟通，及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况； (7)完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、跟进订单生产各环节进度，保障产品按时完成交付； 2、对接专业服装工厂进行跟单作业，需掌握服装制作工艺，并参与成本核价工作； 3、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 4、与客户保持顺畅沟通，主动汇报生产进展及相关信息； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.专业能力：熟知服装生产全周期流程，能够准确把握新中式风格的工艺标准及生产关键节点。 2.成本核算能力：可独立开展加工单价的初步审核与申报，具备评估工厂报价合理性的判断力。 3.沟通协调与执行能力：协同相关部门传递生产指令并落实下单，全程监控工厂生产节奏，确保进度在控。 4.质量管控与问题处理能力：严格执行产品质量检验流程，能快速识别品质异常，并具备成熟的异常应对机制与解决经验。

岗位职责： 1.全面负责板房内部各项工作的统筹与管理，确保各环节高效有序运行； 2.搭建技术标准体系，包括版型库、工艺规范及资料归档，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程，并推动执行与持续优化； 3.对接设计部需求，结合开发节奏与技术要点，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期问题处理，协同外发及品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，开展审版工作，核查纸样准确性，监督各岗位履职情况，记录并掌握日常作业数据； 5.根据版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升团队专业水平与综合能力； 6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，按时保质完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，协调板房与其他部门间的沟通协作，落实上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打板、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向能量。

找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业，确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行，保障板材供应，及时申报材料需求，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

1:依据客户订单及时跟进交货周期与数量等相关事项； 2:与生产部门协调确认交货安排及生产进展情况； 3:具备面料相关知识与专业理解，能运用专业术语以职业化方式与客户对接沟通； 4:对数据具备高度敏感性，因工作涉及数量核对、金额核算及对账单制作等事务； 5:负责面料样卡、色卡的制作及分类归档管理工作； 6:普通话流利，言谈得体，举止大方，具有良好形象与职业气质； 7:具备较强抗压能力，能适应纺织行业高强度与快速迭代的工作节奏

一、任职要求： 1、年龄30-45岁，大专学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3-5年食品生产企业设备管理与维修工作经验；熟悉设备技术改造与优化流程，具有实际成功的设备改良项目经验； 3、具备设备效率提升及人员操作规范方面的专业指导能力与实操经验； 二、岗位职责： 1、建立并完善设备管理制度、维护保养规程，优化设备台账体系；负责设备技术资料的收集、整理、归档及系统化管理； 2、制定年度、季度、月度设备预防性检修计划及大中修方案，并跟踪落实执行情况； 3、结合生产需求，配合上级完成新设备的采购规划、选型评估及申购流程； 4、全面负责公司各类设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作； 5、统计分析设备故障率数据，搭建设备维修SOP数据库，稳步推进TPM管理体系实施； 6、牵头分管范围内设备事故的调查、原因分析与处理工作，参与突发故障的应急抢修； 7、推行备件规格标准化，审核备件替代可行性方案，精简备件品类，优化库存结构； 8、完成上级交办的其他临时工作任务； 三、福利待遇： 1、提供食宿、五险一金； 2、完善的岗位晋升机制； 3、良好的工作环境与积极向上的团队氛围。

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